Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Jornada laboral.
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Orden
Social
Supranacional
Constitucional
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Gan Busto, Maria Del Mar
Oliet Pala, Fernando
Renedo Juarez, Maria Jose
Bosch Salas, Francisco
Sanchez Burriel, Miguel Angel
Voces
Incapacidad permanente
Incapacidad permanente absoluta
Convenio colectivo
Incapacidad permanente total
Jornada laboral
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Jornada laboral
Sentencia Social Nº 2608/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2112/2006, 21-07-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MONTES CEBRIAN, MARIA
Nº de sentencia: 2608/2006
Sentencia Social Nº 1551/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 570/2006, 09-05-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: BALLESTER PASTOR, MARIA AMPARO
Nº de sentencia: 1551/2006
...jornada laboral o se trate de una práctica habitual de los trabajadores que tolera la empresa". Alega la recurrente que la parte recurrida no aportó medio probatorio alguno que permitiera llegar a la conclusión de que las trabajadoras que realizaron compras personales en el hipermercado el día 15 de Octubre de 2005 lo hicieron durante su jornada laboral . Pero el motivo no puede prosperar. La diferencia...
...amparo del art. 191. c LPL alega la parte recurrente infracción de los art. 54.2 y 55 ET en relación con el art. 51.3 del convenio colectivo aplicable, por considerar que la realización de compras durante la jornada laboral supone un comportamiento prohibido por la empresa, ante el que la misma no habría mostrado tolerancia alguna. Pero tampoco este motivo merece prosperar. No existe infracción en la...
Sentencia Social Nº 2492/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1899/2006, 14-07-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE
Nº de sentencia: 2492/2006
Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social número 5 de Alicante, sobre despido disciplinario. La empresa, de acuerdo con el convenio de aplicación, calificó correctamente como falta muy grave las ausencias injustificadas del trabajador durante la jornada laboral , falseando la duración de ésta al hacer que un compañero fichara por él. La sanción...
...duración de la jornada de trabajo, merced el procedimiento de que un compañero suyo fichara por él , omitir la obligación de dicho fichaje y realizar compras durante la jornada laboral , con lo que se producían ausencias no justificadas durante dichas jornadas, no han sido controvertidos por no haber sido impugnados en el recurso, siendo calificadas certeramente por la empresa como faltas muy graves, de...
Sentencia Social Nº 3429/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4006/2009, 10-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 3429/2010
...empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar - concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y 30 de septiembre , todas de 1986, entre las recientes...
Sentencia Social Nº 3678/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2638/2009, 18-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA
Nº de sentencia: 3678/2010
Primero.- Recurre en suplicación la parte actora y con amparo procesal en el apartado b) del artículo 191 de la LPL interesa la adición de un nuevo ordinal fáctico, con el contenido que es de ver en el escrito de formalización del recurso, y destinado a dejar constancia de la conversión del contrato temporal en indefinido y de una subrogación empresarial, así como de que su jornada laboral es de...
...el conjunto de datos cuya adición postula.Segundo.- En sede de censura jurídica y por el adecuado cauce procesal del apartado c.) del artículo 191 de la LPL, denuncia la recurrente la infracción de los apartados 2º y 3º del artículo 115 de la LGSS . Conforme al relato fáctico de la sentencia de instancia, a raíz del dolor lumbar padecido por la trabajadora durante su jornada laboral y mientras...
Sentencia Social Nº 3043/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3603/2009, 27-04-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 3043/2010
...la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no exigeixi aquests mínims de dedicació, diligencia i atenció...
Sentencia Social Nº 3084/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2721/2009, 28-04-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 3084/2010
...empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y 30 de septiembre, todas de 1986 , entre las recientes...
Sentencia Social Nº 3030/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2860/2009, 27-04-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 3030/2010
...mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre...
Sentencia Social Nº 3309/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3822/2009, 06-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 3309/2010
...de relleu - Sentència de data 24 de març de 1987 -, que cal tenir present que la realització d'un treball remunerat implica, no tan sols la possibilitat de desenvolupar-lo, sinó de fer-ho amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando...
Sentencia Social Nº 3121/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 150/2009, 29-04-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 3121/2010
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Jornada laboral
Sentencia Social Nº 2608/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2112/2006, 21-07-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MONTES CEBRIAN, MARIA
Nº de sentencia: 2608/2006
Sentencia Social Nº 1551/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 570/2006, 09-05-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: BALLESTER PASTOR, MARIA AMPARO
Nº de sentencia: 1551/2006
...jornada laboral o se trate de una práctica habitual de los trabajadores que tolera la empresa". Alega la recurrente que la parte recurrida no aportó medio probatorio alguno que permitiera llegar a la conclusión de que las trabajadoras que realizaron compras personales en el hipermercado el día 15 de Octubre de 2005 lo hicieron durante su jornada laboral . Pero el motivo no puede prosperar. La diferencia...
...amparo del art. 191. c LPL alega la parte recurrente infracción de los art. 54.2 y 55 ET en relación con el art. 51.3 del convenio colectivo aplicable, por considerar que la realización de compras durante la jornada laboral supone un comportamiento prohibido por la empresa, ante el que la misma no habría mostrado tolerancia alguna. Pero tampoco este motivo merece prosperar. No existe infracción en la...
Sentencia Social Nº 2492/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1899/2006, 14-07-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE
Nº de sentencia: 2492/2006
Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social número 5 de Alicante, sobre despido disciplinario. La empresa, de acuerdo con el convenio de aplicación, calificó correctamente como falta muy grave las ausencias injustificadas del trabajador durante la jornada laboral , falseando la duración de ésta al hacer que un compañero fichara por él. La sanción...
...duración de la jornada de trabajo, merced el procedimiento de que un compañero suyo fichara por él , omitir la obligación de dicho fichaje y realizar compras durante la jornada laboral , con lo que se producían ausencias no justificadas durante dichas jornadas, no han sido controvertidos por no haber sido impugnados en el recurso, siendo calificadas certeramente por la empresa como faltas muy graves, de...
Sentencia Social Nº 3429/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4006/2009, 10-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 3429/2010
...empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar - concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y 30 de septiembre , todas de 1986, entre las recientes...
Sentencia Social Nº 3678/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2638/2009, 18-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA
Nº de sentencia: 3678/2010
Primero.- Recurre en suplicación la parte actora y con amparo procesal en el apartado b) del artículo 191 de la LPL interesa la adición de un nuevo ordinal fáctico, con el contenido que es de ver en el escrito de formalización del recurso, y destinado a dejar constancia de la conversión del contrato temporal en indefinido y de una subrogación empresarial, así como de que su jornada laboral es de...
...el conjunto de datos cuya adición postula.Segundo.- En sede de censura jurídica y por el adecuado cauce procesal del apartado c.) del artículo 191 de la LPL, denuncia la recurrente la infracción de los apartados 2º y 3º del artículo 115 de la LGSS . Conforme al relato fáctico de la sentencia de instancia, a raíz del dolor lumbar padecido por la trabajadora durante su jornada laboral y mientras...
Sentencia Social Nº 3043/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3603/2009, 27-04-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 3043/2010
...la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no exigeixi aquests mínims de dedicació, diligencia i atenció...
Sentencia Social Nº 3084/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2721/2009, 28-04-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 3084/2010
...empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y 30 de septiembre, todas de 1986 , entre las recientes...
Sentencia Social Nº 3030/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2860/2009, 27-04-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 3030/2010
...mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre...
Sentencia Social Nº 3309/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3822/2009, 06-05-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 3309/2010
...de relleu - Sentència de data 24 de març de 1987 -, que cal tenir present que la realització d'un treball remunerat implica, no tan sols la possibilitat de desenvolupar-lo, sinó de fer-ho amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando...
Sentencia Social Nº 3121/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 150/2009, 29-04-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 3121/2010