Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Jornada laboral.
Quisiste decir...
Filtros
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Otros
Auto aclaratorio
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Gan Busto, Maria Del Mar
Oliet Pala, Fernando
Renedo Juarez, Maria Jose
Bosch Salas, Francisco
Sanchez Burriel, Miguel Angel
Voces
Incapacidad permanente
Incapacidad permanente absoluta
Convenio colectivo
Incapacidad permanente total
Jornada laboral
Búsqueda: Voces
Jornada laboral
Sentencia Social Nº 2601/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3345/2009, 12-04-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 2601/2010
...desenvolupar-lo, sinó de fer-ho amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en...
Sentencia Social Nº 3094/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7780/2009, 28-04-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO
Nº de sentencia: 3094/2010
...errores en la valoración de la prueba de la sentencia de instancia, así como la falta alegada de motivación de los hechos declarados probados. Alega la recurrente que los trucajes en los sensores de la máquina no existían en el momento de iniciar la jornada laboral , sino que se produjeron en el descanso de media hora existente durante la jornada.Respecto de la alegación referida nada consta en la...
Sentencia Social Nº 2966/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2580/2009, 23-04-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 2966/2010
...al lloc de treball i la permanència en jornada laboral , realitzant-la amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia en règim de dependència o per compte pròpia, i conclou que la síndrome depressiva major cronificada comporta manca de fiabilitat i precisió en el treball i falta de rendiment de manera que es troba incapacitada per a tot treball. L'article 136.1 de la vigent Llei General de...
...condicions de rendibilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en...
Sentencia Social Nº 2170/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2712/2009, 17-03-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 2170/2010
...terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions...
Sentencia Social Nº 2785/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2962/2009, 19-04-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 2785/2010
...realització d'un treball remunerat implica, no tan sols la possibilitat de desenvolupar-lo, sinó de fer-ho amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden...
Sentencia Social Nº 2738/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3447/2009, 16-04-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 2738/2010
..., 27.07.1989, 23.02.1990, 27.02.1990, 14.06.1990, etc.- en que "la realización de un quehacer asalariado implica no sólo la posibilidad de efectuar cualquier faena o tarea, sino la de llevarla a cabo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, y la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente...
...dificulta el tractament, malaties que afecten de manera severa a la seva capacitat funcional, requerint repòs i períodes de descans que presumiblement no li permenten realitzar una activitat laboral sotmesa a la disciplina laboral durant una jornada ordinària de 8 hores, element essencial de qualsevol feina o ofici i, en conseqüència, obtenir un resultat econòmic apreciable. Tal com ha valorat aquesta...
Sentencia Social Nº 76/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 848/2009, 12-01-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 76/2010
...consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y 30 de...
Sentencia Social Nº 60/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5868/2008, 12-01-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 60/2010
...es dedueix del contingut del escrit de recurs, es demana pel recurrent que sigui ampliat dient que el conveni estableix en l'article 35 que la jornada laboral màxima anual serà de 1792 hores de treball efectiu. Aquesta proposa no pot ser atesa ja que el text del conveni col.lectiu no és un element de fet de la sentència sinó de dret, aplicable d'ofici, per la qual cosa no depen de la prova...
...practicada.Pel mateix motiu s'ha de rebutjar el tercer motiu del recurs quan interessa la addició d'un fet provat desè que digui:"El III Convenio Colectivo afecto establecía la posibilidad de reducir la jornada laboral a 35 horas en cómputo semanal a cambio de percibir el plus de nocturnidad" doncs es tracta de la referència a un conveni publicat amb valor de norma jurídica que no ha de ser declarat provat per...
Sentencia Social Nº 416/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 698/2009, 22-01-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 416/2010
...condicions de rendibilitat i hàbit que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la...
Sentencia Social Nº 136/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6679/2009, 14-01-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 136/2010
...sentència que no es combaten de forma expressa. Així, sobre el que va ocórrer el dia 13 de març de 2009, es declara provat que al demandant, al inici de la jornada laboral Don. Arturo , cap d'equip de l'actor li va donar la ordre de treball núm. NUM001 per a que pintés un vehicle marca TOYOTA model AURIS del client Mastertrac. El demandant va estar treballant tota la jornada en el citat vehicle i a les 18...
Quisiste decir...
Búsqueda: Voces
Jornada laboral
Sentencia Social Nº 2601/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3345/2009, 12-04-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 2601/2010
...desenvolupar-lo, sinó de fer-ho amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en...
Sentencia Social Nº 3094/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7780/2009, 28-04-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO
Nº de sentencia: 3094/2010
...errores en la valoración de la prueba de la sentencia de instancia, así como la falta alegada de motivación de los hechos declarados probados. Alega la recurrente que los trucajes en los sensores de la máquina no existían en el momento de iniciar la jornada laboral , sino que se produjeron en el descanso de media hora existente durante la jornada.Respecto de la alegación referida nada consta en la...
Sentencia Social Nº 2966/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2580/2009, 23-04-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 2966/2010
...al lloc de treball i la permanència en jornada laboral , realitzant-la amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia en règim de dependència o per compte pròpia, i conclou que la síndrome depressiva major cronificada comporta manca de fiabilitat i precisió en el treball i falta de rendiment de manera que es troba incapacitada per a tot treball. L'article 136.1 de la vigent Llei General de...
...condicions de rendibilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en...
Sentencia Social Nº 2170/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2712/2009, 17-03-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 2170/2010
...terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions...
Sentencia Social Nº 2785/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2962/2009, 19-04-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 2785/2010
...realització d'un treball remunerat implica, no tan sols la possibilitat de desenvolupar-lo, sinó de fer-ho amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden...
Sentencia Social Nº 2738/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3447/2009, 16-04-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 2738/2010
..., 27.07.1989, 23.02.1990, 27.02.1990, 14.06.1990, etc.- en que "la realización de un quehacer asalariado implica no sólo la posibilidad de efectuar cualquier faena o tarea, sino la de llevarla a cabo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, y la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente...
...dificulta el tractament, malaties que afecten de manera severa a la seva capacitat funcional, requerint repòs i períodes de descans que presumiblement no li permenten realitzar una activitat laboral sotmesa a la disciplina laboral durant una jornada ordinària de 8 hores, element essencial de qualsevol feina o ofici i, en conseqüència, obtenir un resultat econòmic apreciable. Tal com ha valorat aquesta...
Sentencia Social Nº 76/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 848/2009, 12-01-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 76/2010
...consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y 30 de...
Sentencia Social Nº 60/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5868/2008, 12-01-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 60/2010
...es dedueix del contingut del escrit de recurs, es demana pel recurrent que sigui ampliat dient que el conveni estableix en l'article 35 que la jornada laboral màxima anual serà de 1792 hores de treball efectiu. Aquesta proposa no pot ser atesa ja que el text del conveni col.lectiu no és un element de fet de la sentència sinó de dret, aplicable d'ofici, per la qual cosa no depen de la prova...
...practicada.Pel mateix motiu s'ha de rebutjar el tercer motiu del recurs quan interessa la addició d'un fet provat desè que digui:"El III Convenio Colectivo afecto establecía la posibilidad de reducir la jornada laboral a 35 horas en cómputo semanal a cambio de percibir el plus de nocturnidad" doncs es tracta de la referència a un conveni publicat amb valor de norma jurídica que no ha de ser declarat provat per...
Sentencia Social Nº 416/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 698/2009, 22-01-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 416/2010
...condicions de rendibilitat i hàbit que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la...
Sentencia Social Nº 136/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6679/2009, 14-01-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 136/2010
...sentència que no es combaten de forma expressa. Així, sobre el que va ocórrer el dia 13 de març de 2009, es declara provat que al demandant, al inici de la jornada laboral Don. Arturo , cap d'equip de l'actor li va donar la ordre de treball núm. NUM001 per a que pintés un vehicle marca TOYOTA model AURIS del client Mastertrac. El demandant va estar treballant tota la jornada en el citat vehicle i a les 18...