Jurisprudencia sobre Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Representante legal de los trabajadores. Desplazamiento a otro centro de trabajo. Libertad sindical. Vulneración. Inadecuación de procedimiento. Falta de contradicción. ...de 2018 , recaída en procedimiento por modificación sustancial de las condiciones de trabajo, y en la que, tras desestimar la excepción de inadecuación de procedimiento, se declaró que la decisión empresarial de cambiar al actor de centro de trabajo, constituye una vulneración del derecho fundamental de libertad sindical y de garantía del principio de indemnidad. Asimismo se declara la nulidad de... ...demandada con la solución alcanzada por la Sala de segundo grado se alza ahora en casación para la unificación de doctrina planteando un inicial motivo de contradicción en el que insiste en la inadecuación de procedimiento por modificación sustancial de las condiciones de trabajo, procediendo a seleccionar como sentencia de contraste a los efectos de abordar el juicio positivo de contradicción, la...

...modificación sustancial de condiciones de trabajo formulado en relación con el cambio de centro de trabajo. En esta sentencia se reconoció la existencia de MSCT y se condenó a la demandada a reincorporar a la actora en el centro de Puerto Real, con las condiciones que tenía con anterioridad. Los recursos fueron impugnados de contrario y, a su vez, lo fueron por el Ministerio Fiscal y el Ayuntamiento de...

...dicho precepto no es posible la acumulación de acciones cuando las pretensiones deban ventilarse y decidirse en juicio de diferente naturaleza, por lo que al articularse en la demanda rectora de autos una reclamación de derechos (a dirimir por el cauce del procedimiento ordinario) junto a una acción de modificación sustancial de condiciones de trabajo (a tramitar por el procedimiento especial previsto... ...acumulación de modalidades diferentes entre sí y aun la acumulación de una modalidad al proceso ordinario.En conclusión, aunque el procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo (que recordemos es un modalidad procesal que fue introducida ex novo en su día en la Ley de Procedimiento Laboral por la Ley 11/1994, de 19 de mayo (EDL 1994/16072) ) no se incluye dentro de las acciones...

MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO: NULA. ABONO DE DIFERENCIAS SALARIALES. EFECTO POSITIVO DE COSA JUZGADA. SE DISCUTE SI PROCEDE EL ABONO DE INTERESES MORATORIOS. FALTA DE CONTRADICCIÓN. ...efecto positivo de cosa juzgada de dichas sentencias; 2) Que no existe una indebida acumulación de acciones de modificación sustancial de condiciones de trabajo y reclamación de indemnización por daños y perjuicios cuando se desistió expresamente de la última pretensión; 3) Que sí procede el devengo del interés por mora del 10% del art. 29.3 ET, en aplicación de lo dispuesto en la sentencia del... ...de modificación sustancial de condiciones de trabajo para variar determinados extremos de la relación laboral de sus trabajadores, entre otras jornada, salario, partidas de seguro de vida y aportaciones a planes de pensiones, lo que fue objeto de impugnación judicial que resolvió la nulidad de las medidas empresariales, lo que no implica complejidad alguna sino una excesiva prolongación en el...

...misma se podía interponer recurso de Suplicación, pero -como queda dicho- se trata de una mera irregularidad que es ajena a todo pronunciamiento jurisdiccional. Porque, si en el proceso se ventila una modificación sustancial de condiciones de trabajo que no es colectiva, la sentencia que dicte el Juzgado de lo social es irrecurrible en cuanto al fondo del asunto.En el presente caso, en la parte... ...dispositiva de la Sentencia se incurre en la irregularidad señalada, al indicarse que contra el mismo se podía interponer recurso de Suplicación, pero -como queda dicho- se trata de una mera irregularidad que es ajena a todo pronunciamiento jurisdiccional. Porque, si en el proceso se postula una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, es evidente que la resolución que se dicte resolviendo...

...de dilucidar sobre una modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT), la suspensión de aportación a los fondos de pensiones, a través de un procedimiento ordinario, sin seguir los trámites previstos en el Art. 138 Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, apreciándose en consecuencia la caducidad de la acción pues el actor disponía de un plazo de 20 días para la impugnación individual...

...de la Ley de Enjuiciamiento Civil y 248.3 de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Aduce la parte recurrente que la sentencia de instancia incurre en incongruencia omisiva al no hacer referencia a la modificación sustancial de las condiciones de trabajo denunciada, que además tiene carácter colectivo y se llevó a cabo sin respetar el procedimiento del art. 41 del Estatuto de los Trabajadores.III.- La... ...mismo, en el que no hizo mención alguna a la existencia de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo ni a su naturaleza, individual ni colectiva, ni a la omisión de formalidad alguna, y el contenido de la sentencia impugnada, que guarda la debida armonía con las consideraciones vertidas en la demanda.TERCERO: I.- En el motivo de revisión fáctica y con amparo en la letra b) de la norma...

PRIMERO. - Frente a la sentencia de instancia que desestimó la demanda formulada por las demandantes que pretendían que se declararan nulas por haberse vulnerado sus derechos fundamentales -libertad sindical-, la modificación sustancial de sus condiciones de trabajo, consistente en el cambio de centros de trabajos, sitos todos ellos en la localidad de Madrid, se interpone el presente recurso de... ...recurrentes que el cambio de centro de trabajo de que han sido objeto las demandantes constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo porque se ha incrementado el tiempo de desplazamiento a su centro de trabajo de forma importante y más todavía en el caso de doña Elena que tiene reducción de horario por guarda legal, efectuando una serie de alegaciones respecto al tiempo que se invertía...