Jurisprudencia sobre Modi...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Sentencia Social 615/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 331/2025 de 08 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FRANCISCO JOSE DE PRADO FERNANDEZ

Nº de sentencia: 615/2025

...solución. En otros términos, analiza la coordinación entre la controversia y la respuesta judicial, no entre ésta y la Ley.En el presente caso la Sentencia desestima la demanda interpuesta en materia de modificación sustancial de condiciones de trabajo y vulneración de derechos fundamentales (dignidad de la persona) con reclamación de quantum indemnizatorio, reflejando tanto en los Hechos Probados cuanto... ...móvil atentatorio del reiterado derecho fundamental. QUINTO:Rechazada pues la existencia de indicio alguno lesivo del mismo y hallándonos en el marco del proceso especial de modificación sustancial -individual- de condiciones de trabajo, regulado en los preceptos 138 y ss. de la Ley de la Jurisdicción Social, debe de ser desestimado el recurso examinado sin que proceda efectuar ningún...

Sentencia Social 127/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 66/2025 de 17 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: GUILLERMO SOLAR RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 127/2025

...condiciones de trabajo de sus empleados, entendiéndose por tales las que sean de tal naturaleza que alteren y transformen los aspectos fundamentales de la relación laboral...> ; con la STS nº rec. 1757/2020, de 20 de junio de 2023, podemos exponer que <...Por modificación sustancial de las condiciones de trabajo hay que entender aquéllas de tal naturaleza... ...traslados...'. Como explica la STSJ de Madrid nº rec. 1168/18, de 8 de abril de 2019, <...el régimen del art. 40.6 ET no deja de ser un caso singular de modificación sustancial de condiciones de trabajo, compartiendo con el art. 41 ET...

Sentencia Social 82/2025 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 552/2021 de 12 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: MARTA GARCIA MARTINEZ

Nº de sentencia: 82/2025

...sustancial de las condiciones de trabajo, puede entenderse aplicable por analogía lo contemplado para los trabajadores por cuenta ajena en el artículo 64.1 LRJS, que exceptúa del requisito previo de conciliación o mediación los procesos relativos a la modificación sustancial de las condiciones de trabajo,es decir, precisamente por tratarse de un procedimiento (modificación sustancial... ...de discriminación previstas en la Constitución y en la Ley, o se produzca con violación de derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador. Obviamente, para realizar una de estas tres posibles calificaciones se exige como presupuesto cierto que nos encontremos ante una modificación sustancial de condiciones de trabajo,lo que de forma indudable no es el caso como seguidamente...

Sentencia Social 254/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1457/2024 de 10 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ERNESTO UTRERA MARTIN

Nº de sentencia: 254/2025

Legislativo 2/2015, de 23 de octubre[en adelante, ET], y 138 y 160.5 de aquella LRJS, por entender que debería haberse seguido el proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo en lugar del proceso ordinario. Y con el mismo amparo procesal, denuncia infracción de los artículos 138.1 de la LRJS y 59.4 del E, por entender que la acción para impugnar la modificación sustancial de... ...condiciones de trabajo había caducado en el momento de interposición de la demanda. En el acto del juicio la representación procesal de las empresas demandadas no opuso a la demanda la excepción de inadecuación de procedimiento.Aunque la demanda que dio lugar a la incoación del procedimiento 946/2017 del Juzgado de lo Social número 4 de Málaga se denominase de modificación sustancial de...

Sentencia Social 201/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1429/2024 de 03 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JOSE LUIS BARRAGAN MORALES

Nº de sentencia: 201/2025

..., 138 y 160.5 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, por entender que debería haberse seguido el proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo en lugar del proceso ordinario. Con el mismo amparo procesal, denuncia infracción de los artículos 138.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y 59.4 del Estatuto de los Trabajadores, por entender... ...que la acción para impugnar la modificación sustancial de condiciones de trabajo había caducado en el momento de interposición de la demanda. Don Hugo impugna los motivos de suplicación formulados al amparo del artículo 193 a) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social alegando que en la demanda se reclaman la cantidades que han devengado los trabajadores como...

Sentencia Social 229/2024 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 463/2023 de 03 de septiembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: MARIA VICTORIA COMPARADA RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 229/2024

...demanda en concepto de daños y perjuicios, alegando que algunos de los órdenes del día eran susceptibles de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.La parte demandada se opone a la demanda formulada, solicitando la desestimación de la demanda, alegando, en síntesis que no es cierto que ninguno de los órdenes del día pudiera suponer una modificación sustancial de las condiciones de... ...trabajo y que cuando la empresa negó la intervención directa del asesor en la reunión con interlocución inmediata y presencial con los representantes de los trabajadores, lo hizo en su legítimo derecho, sin impedir en ningún caso los recesos necesarios para que habilitando una sala anexa a la de reuniones pudieran consultar con su asesor los puntos que resultaran de interés para el Comité, considerando...

Sentencia Social 618/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 510/2024 de 06 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: RAFAELA HORCAS BALLESTEROS

Nº de sentencia: 618/2025

Primero.-Se alza la empresa Comertel SA contra la sentencia que estimó la demanda de la parte actora, ayudante camarero sobre modificación sustancial de condiciones de trabajo por no respetarse por la empresa empleadora en virtud de subrogación efectuada desde fecha 1 de diciembre de 2020, por parte de COMERTEL S.A., de las condiciones laborales preexistentes cuando prestaba... ...modificación sustancial de las condiciones de trabajo, sino ante una falta de reconocimiento de las condiciones que se pretende sean reconocidas por mi representada, pactadas en el momento de la subrogación, saliendo la empresa Industria Restauración Colectiva tras la subrogación. Cuando además le había sido adjudicada dicha contrata en fecha 19 de octubre de 2020 (Hecho Probado 6º), proceso de contratación...

Sentencia Social 107/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 378/2024 de 04 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: ADRIAN MARTINEZ MOYA

Nº de sentencia: 107/2025

...primera excepción planteada, la empresa sostiene que no nos hallamos ante un conflicto colectivo, sino que lo que se pretende es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, al querer cambiar el sistema retributivo, de modo que el sindicato demandante carecería de legitimación para actuar. De acuerdo con el art. 153.1 de la LRJS : "Se tramitarán a través del presente... ...esta acción y, consecuentemente, la de caducidad de la acción, referida precisamente a la modificación sustancial de las condiciones de trabajo alegada por la empresa. CUARTO.-Del mismo modo, la empresa ha opuesto la falta de agotamiento de la vía previa, concretamente la establecida en el artículo 89 del Convenio, según el cual: "En cualquier cuestión que surgiere en razón...

Sentencia Social 1710/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 6268/2024 de 27 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: EMILIO FERNANDEZ DE MATA

Nº de sentencia: 1710/2025

...1363/2019 ), ha venido recordando que en materia de acceso al recurso de suplicación frente a sentencias dictadas por los Juzgados de lo Social en procesos de modificación sustancial de condiciones de trabajo en las que se denuncie la posible vulneración de derechos fundamentales, "Cabrá entonces recurso para resolver sobre los aspectos relacionados con los derechos fundamentales...

Sentencia Social 154/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 777/2021 de 14 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: JOSE RUIZ PECES

Nº de sentencia: 154/2025

...presente caso, como cuestión controvertida, se alega por la parte demandante en su demanda, que se da por reproducida, que se ha producido una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, al serle modificado el horario durante le periodo del 1-10-2021 al 31-12-2021, de forma unilateral por parte de la empresa y solicita que se declare que la decisión impugnada de la cual ha sido objeto es nula...