Jurisprudencia sobre Modi...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Orden por

Importancia

Voces

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Sentencia SOCIAL Nº 1335/2021, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1105/2021, 15-06-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: VEIGA VAZQUEZ, MARIA DE LA ALMUDENA

Nº de sentencia: 1335/2021

...domicilio, con el consiguiente cobro. Aseo, limpieza y vigilancia del buen estado del vehículo de reparto. Dada la contrastada diferencia entre las labores que corresponden al Grupo Profesional de Fabricación y Producción, y las del Grupo de Distribución y comercial, se da por probada la existencia de una clara MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, por parte del empleador, al no realizar...

Sentencia SOCIAL Nº 3406/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 394/2021, 22-06-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BONO ROMERA, NURIA

Nº de sentencia: 3406/2021

..., impugnar la modificación sustancial de las condiciones de trabajo...que dejaba sin efecto dicha concreción...para obtener una concreción de las vacaciones anuales(que en)... diversas ocasiones... el actor ha acudido a la Inspección de Trabajo y de la seguridad Social para denunciar aspectos Salariales, organizativos, concreción de la jornada de trabajo...(y) numerosísimas comunicaciones a las personas... ...7:30 horas a 15:30 horas en tanto el puesto que ocupaba hasta la fecha en el mismo servicio Acudas en DIRECCION001 había sido amortizado. Aún a pesar de que la empresa le asigna en un puesto de trabajo según establece la sentencia dictada por el juzgado de lo social 32 de Barcelona en el procedimiento de Modificación Sustancial de las condiciones de trabajo 92/2016 , el Sr. Ismael acude a su...

Sentencia SOCIAL Nº 1056/2021, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1142/2020, 23-06-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE

Nº de sentencia: 1056/2021

...modificación sustancial de las condiciones de trabajo en el punto II del acuerdo recaído en el periodo de consultas adoptado por la decisión empresarial en todo lo relativo a la suspensión de aportaciones a los planes de pensiones, reconociendo el derecho de los trabajadores a ser repuestos en dichas aportaciones de previsión social, así como al abono de los daños y perjuicios que la decisión empresarial... ...ha de estarse por elementales razones de seguridad jurídica.Argumenta la parte recurrente que se trata de dilucidar sobre una modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT), la suspensión de aportación a los fondos de pensiones, a través de un procedimiento ordinario, sin seguir los trámites previstos en el Art. 138LRJS, apreciándose en consecuencia la caducidad de la acción pues el...

Sentencia SOCIAL Nº 3757/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1143/2021, 13-07-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 3757/2021

...de 6:00 a 13:00 horas, de lunes a viernes laborables, pasando a serle de aplicación el Convenio de Contratas Ferroviarias, y a depender jerárquicamente del Sr. Augusto. Considera el actor que dicha decisión empresarial supera los límites del poder de dirección del empresario, y constituye una modificación sustancial de condiciones de trabajo, en el que no se han cumplido los requisitos del... ...todo ello, se ha producido una modificación sustancial de condiciones de trabajo, en las que la empresa no ha cumplido los requisitos del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, y que ha implicado una degradación de funciones con menoscabo de la dignidad del trabajador.OCTAVO.-Para resolver este motivo de censura jurídica, se ha de tener en cuenta que el artículo 50 del Estatuto de los...

Sentencia SOCIAL Nº 23/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 23/2021, 01-07-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCIA ROS, AMADOR

Nº de sentencia: 23/2021

...como se hacía antes ningún cambio de turno sin la previa autorización de la empresa, es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, además de una respuesta exacerbada frente al sindicato por la denuncia interpuso en el 2019 ante la ITSS y por las dos demandas que más tarde se plantearon contra las medidas que la empresa adoptó a resultas del requerimiento que la ITSS le hizo.Atendiendo... ...contra el sindicato actuante: 1º, ' por haber formulado denuncia ante Inspección de Trabajo de Lleida que llevó al requerimiento a que hemos hecho mención previamente'; 2º, 'por habernos negado a aceptar la propuesta empresarial de gráfico de servicio en dicho centro de trabajo...';3º, porque se presentó una demanda de conflicto colectivo de modificación sustancial de condiciones de trabajo en Lleida...

Sentencia SOCIAL Nº 1156/2021, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1217/2020, 08-07-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE

Nº de sentencia: 1156/2021

...razones de seguridad jurídica.Argumenta la parte recurrente que se trata de dilucidar sobre una modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT), la suspensión de aportación a los fondos de pensiones, a través de un procedimiento ordinario, sin seguir los trámites previstos en el Art. 138LRJS, apreciándose en consecuencia la caducidad de la acción pues el actor disponía de un plazo de 20 días... ...antes mencionadas no pueden verse afectadas por lo resuelto en este proceso, en el que se dilucida la obligación de aportaciones al Plan de Pensiones, que competen a las entidades empleadoras, a la vista de la modificación sustancial de condiciones de trabajo negociadas y aprobadas con la representación legal de los trabajadores, amparadas por el art. 22.1 de las Especificaciones del Plan de Pensiones...

Sentencia SOCIAL Nº 2669/2021, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 751/2021, 29-06-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: FERNÁNDEZ DE MATA, EMILIO

Nº de sentencia: 2669/2021

...modificación solicita anteriormente, pide que quede así redactado: 'La empresa Servicios Auxiliares Sanitarios de Urgencia S.L. inicia proceso de modificación sustancial de las condiciones de trabajo colectivo mediante comunicación al Comité de Empresa el 4 de marzo de 2019 relativo a la rotación de personal TES por todos los recurso que desenvuelven su actividad en La Coruña (A-649, A-650, A-651, A-652, AM... ...plazas de conductor en ambulancias de soporte vital avanzado con enfermería, o sanitarizada AE760 que presta servicios dos días de 09:00 a 21:00 horas con dos días de libranza', con base en el documento número 23 del ramo de prueba de la actoraEl décimo noveno pretende que se sustituya por: 'La modificación sustancial de las condiciones de trabajo llevada a cabo implica que el demandante roto pro todas...

Sentencia SOCIAL Nº 1682/2021, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 349/2021, 21-05-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BELTRAN ALEU, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 1682/2021

PRIMERO.-Se recurre por el letrado designado por el Ayuntamiento Pilar de la Horadada la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 2 de Elx de de fecha 12-11-20 en autos 331/20 que estimo la demanda de reclamación en materia de modificación sustancial de condiciones de trabajo formulada por el trabajador Rosendo. La referida sentencia determino la condena de la demandada a reponer al... .-La movilidad funcional como modificación sustancial de condiciones de trabajo y la posibilidad que se incardine no como tal modificación sino como mero 'ius variandi', criterio que alega la empresa debe partir de una premisas claras. Los límites entre la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y el ius variandi, los hallamos en el art. 39 del ET El art 39 establece que La movilidad...

Sentencia SOCIAL Nº 1153/2021, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 435/2020, 05-07-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS

Nº de sentencia: 1153/2021

..., defendiendo que el acuerdo alcanzado en el periodo de consultas para modificación de condiciones de trabajo del artículo 41ETes perfectamente ajustado a Derecho, y con ello también lo es la decisión de aplicarlo en los términos exactos del citado acuerdo colectivo.2. Normas específicas invocadas.Además de la regulación del ET sobre modificación sustancial de condiciones de trabajo y la mención al... ...adhirieron APEACASYC, STC y CSI.SEXTO.- Actuación empresarial respecto del actor:Mediante comunicación fechada el 22/05/2013 y notificada al trabajador a través de burofax recibido el 23/05/2013, se da cuenta de la finalización con fecha 08/05/2013 el período de consultas de modificación sustancial de condiciones de trabajo ex art. 41 del ET por causas económicas expuestas a la representación de los...

Sentencia SOCIAL Nº 235/2021, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1094/2020, 26-02-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON

Nº de sentencia: 235/2021

Gáldar bajo los autos 198/2018. En ese procedimiento se reclamó el derecho a disfrutar de los días de permisos adicionales que tenían los trabajadores reconocido por Sentencia'.A tal fin propone como sustento documental el contenido del documento nº 24 de su ramo de prueba, folios 67 a 79 de las actuaciones, consistente en copia de demanda de modificación sustancial de las condiciones de trabajo... ...2015, razón por lo que hubo de interponerse demanda de modificación sustancial de las condiciones de trabajo y como consecuencia de la cual se alcanzó el 28 de noviembre de 2018 el acuerdo conciliatorio ante el Juzgado de Gáldar respecto de la forma de disfrutar de dichos permisos adicionales).En segundo lugar y con carácter subsidiario a lo anterior se alega por el recurrente que, si se considerase...