Jurisprudencia sobre Pres...laborales.

Jurisprudencia sobre Prescripción de las faltas laborales.

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Prescripción de las faltas laborales

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Prescripción de las faltas laborales

Sentencia Social 6532/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 5110/2025 de 10 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA PIA CASAJUANA PALET

Nº de sentencia: 6532/2025

...el nuevo cómputo no comience hasta que el proceso penal concluya. Advierte el Auto de la Sala IV de 20 de diciembre de 1993 que "la razón esencial que justifica la interrupción de la prescripción de las faltas laborales por la tramitación de causa penal, estriba en que, cuando esas faltas son o pueden ser constitutivas de delito, es en el proceso penal que se siga a tal efecto donde mejor... ...resoluciones: "ha de tenerse en cuenta que el plazo de la llamada prescripción corta para las faltas laborales muy graves, que el art. 60.2 del Estatuto de los Trabajadores establece en sesenta días, se inicia, según exposición clara y terminante del propio precepto el día "que la empresa tiene conocimiento de su comisión" y, por supuesto que, dicho plazo, por su propia naturaleza, es susceptible...

Sentencia Social 25/2026 Tribunal Superior de Justicia de Navarra . Sala de lo Social, Rec. 391/2025 de 19 de enero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA JOSE RAMO HERRANDO

Nº de sentencia: 25/2026

...el período temporal de 6 de octubre de 2022 a 30 de junio de 2023, estaban ya prescritos cuando fueron sancionados el 2 de febrero de 2024. Traemos a colación la STS n.º 834/2018 de 14 de septiembre que nos recuerda la doctrina jurisprudencial que, sobre la prescripción de las faltas, dice que el cómputo de la prescripción de las faltas laborales que se cometen fraudulentamente...

Sentencia Social 3508/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 3531/2023 de 27 de noviembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JOSE JOAQUIN PEREZ-BENEYTO ABAD

Nº de sentencia: 3508/2025

...superficial, genérico o indiciario de las faltas cometidas, sino que, cuando la naturaleza de los hechos lo requiera, ésta se debe fijar en el día en que la empresa tenga un conocimiento cabal, pleno y exacto de los mismos. En todo caso, el cómputo de la prescripción de las faltas laborales que se cometen fraudulentamente, con ocultación y eludiendo los posibles controles del empresario, no se inicia...

Sentencia SOCIAL Nº 319/2021, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 62/2021, 30-06-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ

Nº de sentencia: 319/2021

...el artículo 60.2ET, como el artículo 48 del II Acuerdo General para las Empresas de Transporte de Mercancías por Carretera, establecen un plazo de prescripción de 60 días de las faltas muy graves, a contar desde la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de la comisión de la falta, y en todo caso, a los seis meses de haberse cometido. El cómputo del plazo de la prescripción de las faltas... ...laborales se realiza sobre días naturales y no hábiles, en cuanto se trata de un plazo sustantivo y no procesal, tal y como ha venido señalando la jurisprudencia.De todos los hechos que se imputan al trabajador, los hechos acaecidos el 8 de julio de 2020 y los de 23 de septiembre de 2020 estarían prescritos pues de los primeros se tuvo conocimiento por la empresa el mismo día 8 de julio de 2020, y de los...

Sentencia Social Nº 35/2016, JSO Barcelona, Sec. 10, Rec 407/2015, 29-01-2016

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona

Ponente: GARCIA OLLES, EMILIO

Nº de sentencia: 35/2016

...expediente disciplinario interrumpe la prescripción de las faltas laborales, y el invocado artículo del Estatuto Básico del Empleado Público establece que 'cuando de la instrucción de un procedimiento disciplinario resulte la existencia de indicios fundados de criminalidad, se suspenderá su tramitación poniéndolo en conocimiento del Ministerio Fiscal' y que 'los hechos declarados probados por resoluciones...

Sentencia SOCIAL Nº 378/2022, JSO Ciudad Real, Sec. 3, Rec 923/2021, 09-06-2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real

Ponente: RUBIO PRIETO, ANA ISABEL

Nº de sentencia: 378/2022

...prescribirán a los diez días; las graves, a los veinte días, y las muy graves, a los sesenta días a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido'. Asimismo, el artículo 82 del convenio aplicable prevé: 'La prescripción de faltas laborales de la persona trabajadora tendrá lugar: para las faltas leves a los diez días, para las...

Sentencia SOCIAL Nº 58/2021, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 600/2020, 16-02-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real

Ponente: DE LIS LOPEZ, FLOR LARA

Nº de sentencia: 58/2021

...conocimiento, ya no de la autoría, si no tan siquiera de su comisión. No es hasta el día 12 de mayo de 2020, cuando se tienen conocimiento de los hechos por parte de Doña Zaida en su condición de médico del centro de Repsol.El computo de la prescripción de las faltas laborales que se cometen fraudulentamente, con ocultación y eludiendo los posibles controles del empresario no se computa hasta que este tenga...

Sentencia SOCIAL Nº 26/2020, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 739/2019, 05-02-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca

Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN

Nº de sentencia: 26/2020

...faltas laborales cabe destacar que el mismo se haya enmarcado por el propio principio de garantía de seguridad jurídica ( artículo 9.3 de la Constitución), lo que significa que en nuestro ordenamiento jurídico se somete el poder sancionador empresarial al castigo laboral de las faltas cometidas por los trabajadores contratados a determinados límites legales temporales que operan como presunción de... ...actor a la contratación de cuatro tarjetas de crédito con otros tantos clientes, habrían transcurrido más de seis meses desde esta última fecha hasta la efectiva imposición de la sanción (el día 19 de julio de 2.019), por lo que también por el instituto de la 'prescripción larga', también estarían fuera de la posibilidad sancionadora del empleador.Sobre la figura jurídica de la prescripción de las...

Sentencia SOCIAL Nº 142/2019, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 593/2018, 08-05-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca

Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN

Nº de sentencia: 142/2019

...protocolarios y aleatorios niveles de exhaustividad en la comprobación de los movimientos bancarios allí producidos.Todo lo anterior condiciona la lectura que daba darse a la propia doctrina jurisprudencial que analiza el tema de la cabal identificación deldies a quopara el inicio del cómputo de los plazos de prescripción de las faltas laborales. Dicha doctrina tiene establecida como criterio hermenéutico que... ...'el cómputo de la prescripción de las faltas laborales que se cometen fraudulentamente, con ocultación y eludiendo los posibles controles del empresariono se computa hasta que éste tenga conocimiento de los hechosy pueda ejercer sus facultades disciplinarias', sin que sea precisa la concurrencia de 'actos positivos de ocultación' por cuanto 'la ocultación no requiere ineludiblemente actos positivos...

Sentencia SOCIAL Nº 500/2019, JSO León, Sec. 1, Rec 554/2019, 26-11-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: DE LAMO RUBIO, JAIME

Nº de sentencia: 500/2019

Laboral carece de sentido en el supuesto actual, ya que no se ha producido ninguna prescripción de la falta. Como esta Sala ha expuesto, e incluso a esta misma ponencia, la razón esencial que justifica la interrupción de la prescripción de las faltas laborales por la tramitación de causa penal estriba en que, cuando esas faltas son o pueden ser constitutivas de delito es en el proceso penal que se siga...