Jurisprudencia sobre Pres...laborales.

Jurisprudencia sobre Prescripción de las faltas laborales.

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Prescripción de las faltas laborales

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Prescripción de las faltas laborales

Sentencia Social Nº 193/2005, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2764/2004, 31-01-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 193/2005

...citan.CUARTO.- En el motivo de censura jurídica, dos son las cuestiones que se plantean. La primera de éllas se refiere a en qué momento debe situarse el díes a quo para el cómputo del plazo de prescripción de las faltas laborales motivadoras del despido de D. Adolfo , si como ha entendido el Juzgado el día 30-01-2003, que fue cuando el propio investigador privado informó verbalmente a la empresa de las...

Sentencia Social 301/2025 Juzgado de lo Social de Albacete nº 2, Rec. 1048/2024 de 28 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: MARIA DEL PILAR MARTINEZ MARTINEZ

Nº de sentencia: 301/2025

...de si consta alguna irregularidad cometida por el trabajador, está prescrita, al ser 60 días el plazo prescriptivo.Pues bien, sobre el cómputo de la prescripción de las faltas laborales imputables al trabajador, que se describen en la carta de despido, de las que se inicia una investigación a raíz de los hechos acaecidos el día 19 de septiembre de 2024, siendo la carta de despido de fecha 3 de...

Sentencia Social 1567/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1914/2024 de 12 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: RAFAELA HORCAS BALLESTEROS

Nº de sentencia: 1567/2025

...probados, procede que entremos en el examen de los motivos de censura jurídica de la Sentencia de Instancia que se postulan en el recurso de suplicación. TERCERO.-Sobre la infracción de las normas jurídicas o de la jurisprudencia por mor de la letra c) del art. 193 LRJS. A) Análisis de la prescripción de las faltas laborales continuada; B) Examen de la doctrina... ...cuestiones planteadas en el orden establecido por el recurrente, lo que la Sala llevará a cabo en los siguientes Fundamentos de Derecho. CUARTO.-A) Análisis de la prescripción de las faltas laborales continuada. Ausencia de prescripción En el supuesto de autos, entiende la Sala que no concurre la infracción denunciada y el submotivo debe ser desestimado, toda vez que, tal y como...

Sentencia Social 3101/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 6270/2024 de 02 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: NURIA BONO ROMERA

Nº de sentencia: 3101/2025

...lo referido a la alegada prescripción de los hechos imputados. El artículo 82 del convenio colectivo para las cajas y entidades financieras de ahorro, BOE del 3 de diciembre de 2020 sobre la Prescripción establece "La prescripción de faltas laborales de la persona trabajadora tendrá lugar: para las faltas leves a los diez días, para las graves a los veinte días y para las muy...

Sentencia Social 3642/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 4022/2022 de 12 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA ELENA DIAZ ALONSO

Nº de sentencia: 3642/2024

...despido el 29 de noviembre de 2.021, que es el publicado el BOE de 3 de diciembre de 2.020, en especial el artículo 82 que regula la prescripción de la responsabilidad dimanante de la comisión de las faltas, disponiendo que "La prescripción de faltas laborales de la persona trabajadora tendrá lugar: para las faltas leves a los diez días, para las graves a los veinte días y para las muy graves...

Sentencia Social 2568/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2763/2022 de 19 de septiembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JOSE JOAQUIN PEREZ-BENEYTO ABAD

Nº de sentencia: 2568/2024

...prescripción de las faltas laborales que se cometen fraudulentamente, con ocultación y eludiendo los posibles controles del empresario, no se inicia hasta que tenga conocimiento de los hechos y pueda ejercer sus facultades disciplinarias ( SSTS 27-1-90, RJ 224; 29-10-90, RJ 7938; 28-1-91, RJ 188; 26-3-91, RJ 1901; 25-4-91, RJ 5230; 12-2-92, RJ 970...

Sentencia Social 4716/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2008/2024 de 13 de septiembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JAUME GONZALEZ CALVET

Nº de sentencia: 4716/2024

. 58.3 ET. En cuanto a la graduación de las faltas y sanciones laborales, la norma legal ha configurado el régimen disciplinario en base a la graduación de conductas sancionables y puniciones previstas. En efecto, el art. 60. 2 ET establece, al regular la prescripción de las faltas laborales, una graduación de las mismas que condiciona los regímenes disciplinarios dispuestos en la...

Sentencia Social 214/2024 TSJ Madrid, Rec. 821/2023 de 18 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO

Nº de sentencia: 214/2024

...intermediarios y deber de confidencialidad ". 2. Al amparo del apartado c) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, para la revisión de normas sustantivas o de la jurisprudencia consistente en: a. "Infracción del artículo, relativa a la prescripción de las faltas laborales".b. "Infracción del artículo 54.2 apartado d) TRLET en...

Sentencia Social 1542/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2130/2023 de 04 de julio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA MILAGROSA VELASTEGUI GALISTEO

Nº de sentencia: 1542/2024

...faltas laborales de la persona trabajadora tendrá lugar: para las faltas leves a los diez días, para las graves a los veinte días y para las muy graves a los sesenta días, a partir de la fecha en que la Entidad tuvo conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido." Dicho precepto es copia literal del art 60.2 del Estatuto de lo Trabajadores que establece lo... ...caso, puede prever el demandado sin que exista indefensión alguna al conocer las fechas y datos relativos a los acontecimientos que se debaten en el proceso sobre la comisión de las faltas y su conocimiento por la demandada. Resuelta tal cuestión procesal, el art 82 del Convenio Colectivo de aplicación que la recurrente entiende infringido dispone lo siguiente: "La prescripción de...

Sentencia Social 879/2024 TSJ Asturias, Rec. 729/2024 de 28 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: JORGE GONZALEZ RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 879/2024

..., que recoge los plazos de prescripción de las faltas laborales establecidos en el art. 60.2 ET. El demandante no dota de argumento alguno a la cita, a diferencia del examen realizado por la Juzgadora de instancia sobre el concepto de falta continuada, de su aplicación al caso y de las consecuencias en materia de prescripción. La mera invocación de una norma jurídica es insuficiente para...