Jurisprudencia sobre Pres...laborales.

Jurisprudencia sobre Prescripción de las faltas laborales.

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Prescripción de las faltas laborales

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Prescripción de las faltas laborales

Sentencia Social Nº 97/2012, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 762/2011, 02-03-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Nº de sentencia: 97/2012

...sustituir por el suyo propio el criterio de la magistrada de instancia; y, 3º) El motivo del recurso carece de la necesaria cita del texto alternativo que debería figurar en el relato de hechos probados.CUARTO.-El motivo del recurso dedicado a la infracción por la sentencia de instancia de normas sustantivas toma por base dos denuncias. Por un lado, la prescripción de la falta laboral de la trabajadora y... ...tiene presente que como indica el Tribunal Supremo desde antiguo, el plazo de prescripción de las faltas laborales de los trabajadores se interrumpe cuando, entre otros motivos, se instruye, como sucedió en el caso de autos, un expediente disciplinario - STS 27/10/1986 (RJ 5909/1986)-.De acuerdo con la segunda denuncia que se contiene en este motivo del recurso, desde julio de 2007, cuando la actora...

Sentencia Social Nº 573/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1577/2010, 25-06-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 573/2010

...art. 24.2 de la C.E . Por otro lado, la presunción de inocencia, como ha declarado este Tribunal (Auto de 10 de diciembre de 1986 , por todos), no incluye la presunción de eximentes o de justificaciones ni de la 'obediencia debida' o existencia de autorización empresarial que invocan los actores, ni tampoco incluye la presunción de existencia de la prescripción de las faltas laborales" (el énfasis...

Sentencia Social Nº 202/2009, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 139/2009, 21-04-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO

Nº de sentencia: 202/2009

...este caso ese expediente estaba justificado, dada la naturaleza de los hechos imputados, para dar oportunidad al demandante de rebatirlos. Así, declaró el Tribunal Supremo en Sentencia de 25 enero 1996 : "Es cierto que la doctrina de esta Sala ha venido sosteniendo que interrumpe la prescripción de las faltas laborales la tramitación de expediente disciplinario, cuando la misma es obligatoria en...

Sentencia Social Nº 250/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3442/2003, 30-01-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 250/2004

...éxito. En efecto, si como se ha razonado la relación jurídica que unía a las partes era de naturaleza común u ordinaria, el plazo de prescripción de las faltas laborales es el expresado en el artículo 60.2 ET, en el que se dice que las faltas muy graves prescribirán a los sesenta días a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse...

Sentencia Social Nº 1384/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 292/2006, 26-04-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 1384/2006

...de faltas continuadas, el "dies a quo" del plazo de prescripción de las faltas laborales se inicia a partir de la última infracción cometida. En este sentido y en relación con las faltas de puntualidad, de naturaleza muy semejante a las faltas de asistencia ahora imputadas , se pronunció la S.T.S. de 12-7-1989, la señalar , que "la impuntualidad sólo actúa como causa de despido cuando se manifiesta...

Sentencia Social Nº 2102/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 209/2010, 15-03-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES

Nº de sentencia: 2102/2010

...empresa, supuso la interrupción del plazo de prescripción de la falta imputada al trabajador. Ahora bien, junto con el expediente sancionador, se inició también un procedimiento penal para la averiguación de los hechos imputados al actor, y la determinación de su posible responsabilidad penal. En este sentido, la incoación de un procedimiento penal interrumpe los plazos de prescripción de las faltas... ...laborales para aclarar la conducta del trabajador implicado en los hechos, de tal manera que el cómputo de los plazos de prescripción comenzaría a contar desde el momento en el que hubiera recaído sentencia firme en el proceso penal (STS de 24-09-1992). Y recientemente la STS de 9-02-2009, mantiene la anterior doctrina en el sentido de que el seguimiento de actuaciones penales para la averiguación de...

Sentencia Social Nº 6771/2005, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8347/2004, 09-09-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI

Nº de sentencia: 6771/2005

Tribunal Supremo de los hechos sancionable; y constando en el hecho probado segundo dela sentencia de instancia, que el día 8 de octubre de 2.003 se comunica a la demandante su despido, la prescripción no se ha producido. NOVENO.- Como ya tuvo ocasión de recordar la Sentencia de esta Sala número 5.217/2003, de 28 de julio , "A los efectos de inicio del cómputo de prescripción de las faltas laborales...

Sentencia Social Nº 200/2006, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 200/2006, 24-02-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

Nº de sentencia: 200/2006

En proceso seguid sobre despido, el TSJ desestima el recurso interpuesto por la Caja de Ahorros demandada y en el que denuncia la vulneración por la sentencia de instancia de diversa doctrina judicial relativa al cómputo de la prescripción de las faltas laborales. Declara la Sala que, en el presente supuesto la ocultación podría devenir del hecho de que el actor fuese director de la oficina... ...motivo de suplicación se fundamenta en el artículo 191.c de la Ley de Procedimiento Laboral y denuncia la vulneración por la sentencia de instancia de diversa doctrina judicial relativa al cómputo de la prescripción de las faltas laborales (y, por tanto, obviamente, ha de entenderse que, aunque se omita su mención, se está igualmente denunciando tácitamente la vulneración del artículo 60.2 del Estatuto...

Sentencia Social Nº 1732/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1732/2007, 24-10-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 1732/2007

...determinar si los mismos correspondían en realidad a los gastos efectuados. Al no hacerlo así, la recurrente debe asumir las consecuencias desfavorables que para su pretensión implica la entrada en juego del instituto de la prescripción de las faltas laborales establecida en el artículo 60.2 del Estatuto de los Trabajadores . A mayor abundamiento, debe señalarse que, aún cuando no se apreciara la...

Sentencia Social Nº 1699/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1128/2007, 13-06-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FELIPE VINUESA, LUIS

Nº de sentencia: 1699/2007

...tildarse de variación sustancial la introducción en las alegaciones vertidas en el juicio de un elemento que constituya una derivación lógica del petitun de la demanda inicial, y así ha de calificarse la alegación del demandante de la excepción de prescripción de las faltas laborales, aun cuando no haya sido invocada en el escrito de demanda, salvo que, para fundamentarla se hayan adicionado hechos...