Jurisprudencia sobre Pres...laborales.

Jurisprudencia sobre Prescripción de las faltas laborales.

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Prescripción de las faltas laborales

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Prescripción de las faltas laborales

Sentencia Social Nº 248/2012, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 851/2011, 18-04-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: MONREAL BRINGSVAERD, ERIK JOSE

Nº de sentencia: 248/2012

...agosto de 2010. Apoya la parte recurrente su pretensión de revisión en que la grabación del acto del juicio evidencia claramente el error material en que incurre el juzgador, justificando dicha modificación en que la misma resulta trascendente de cara a apreciar la prescripción de la falta laboral. A este respecto, cabe manifestar que con independencia de la veracidad de lo afirmado en este motivo del... ...recurso, el mismo no merece favorable acogida en la medida en que no habiendo existido prescripción de la falta laboral, la eventual aceptación de la modificación propuesta resultaría absolutamente irrelevante para el fallo.Los apartados cuarto y quinto del motivo del recurso dedicado a la revisión de hechos probados pretenden incluir sendos nuevos hechos probados, respectivamente del siguiente tenor...

Sentencia Social Nº 780/2013, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 217/2013, 05-04-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE

Nº de sentencia: 780/2013

. El art. 1973 Cc se refiere a la prescripción de las acciones, recogiendo sus causas interruptoras y el art. 60.2 ET regula la prescripción de las faltas laborales cuya sanción corresponde al empresario. Los plazos de prescripción fijados en este art. 60.2 ET (60 días a partir de la fecha en que la empresa conoció la comisión de la falta muy grave y, en todo caso, a los 6 meses de haberse... ...por la tramitación del proceso penal. Es patente la prescripción de la falta laboral de malos tratos imputada al actor, imputación que por otra parte no ha sido acreditada en el proceso laboral. SÉPTIMO.-Los dos restantes motivos de censura jurídica se refieren a la indemnización sustitutiva de la readmisión en el despido improcedente declarado por el Juzgado. La empresa considera infringido el...

Sentencia Social Nº 67/2013, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 829/2012, 04-02-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: ALONSO SAURA, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 67/2013

...que lo interpretan en relación con la determinación del dies a quo de la prescripción de las faltas laborales. El actor se opone. Vistas las alegaciones formuladas, la Sala entiende que se está en presencia de un supuesto singular en el que existe un dato muy relevante y es que los hechos de mayor gravedad de los que se imputan se habrían producido hasta 2007 y, por tanto, un elemental principio de...

Sentencia Social Nº 580/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6423/2011, 25-01-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 580/2012

...fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido. La STS de 19 de septiembre de 2001 , con cita de otras anteriores, resume su doctrina sobre la prescripción de las faltas laborales del siguiente modo:1).- En los supuestos de despidos por transgresión de la buena fe contractual o abuso de confianza, 'la fecha en que se inicia el plazo de...

Sentencia Social Nº 165/2013, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3073/2012, 25-01-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 165/2013

...prescripción de las infracciones muy graves. La cuestión planteada en este motivo de recurso, se contrae a determinar la concurrencia o no de la prescripción de las faltas laborales en que incurrió la trabajadora, esto es, el incumplimiento de la labor docente de corrección de los ejercicios de los alumnos, pues la Magistrada de instancia considera que al tratarse de una falta ocultada a la empresa, aquel... ...plazo no puede iniciarse sino a partir del momento en el que la dirección del Centro educativo, con ocasión de la baja medico-laboral de la actora, tuvo un conocimiento cabal de los incumplimientos imputados y pudo investigarlos. Sobre el cómputo de la prescripción de las faltas laborales imputables al trabajador, ha de estarse a la Sentencia del Tribunal Supremo de 15 de julio de 2.003 (reiterada...

Sentencia Social Nº 1608/2013, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1348/2013, 26-07-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE

Nº de sentencia: 1608/2013

..., resultaba incompatible con la continuidad en el desempeño de las mismas y hacían razonable la suspensión de empleo. QUINTO.- La recurrente, en el segundo motivo de critica jurídica, defiende la prescripción de la falta laboral y considera que la sentencia infringió lo dispuesto en el Art. 60.2 del Estatuto de los Trabajadores y la jurisprudencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo aplicada en la... ...sentencia de 15 de julio de 2003 (rcud. 3217/2002 ). Por razones de seguridad jurídica para el trabajador, el despido disciplinario, al igual que las demás sanciones, para tener eficacia debe ser adoptado por la empresa dentro de unos plazos, que son de prescripción. El Art. 60.2 del ET regula en los siguientes términos la prescripción de las faltas laborales: 'Respecto de los trabajadores, las faltas...

Sentencia Social Nº 1482/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6141/2012, 28-02-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO

Nº de sentencia: 1482/2013

ET , tiene declarado que el cómputo de la prescripción de las faltas laborales que se cometen fraudulentamente, con ocultación y eludiendo los controles del empresario, no se inicia hasta que éste tenga conocimiento de los hechos y pueda ejercer sus facultades disciplinarias. Pues bien, en el caso de autos, partiendo de los hechos probados, que han resultado inalterados y de la naturaleza de las...

Sentencia Social Nº 45/2013, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2857/2012, 11-01-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 45/2013

...que los hechos relatados en el primero de los apartados de la carta de despido se hallarían prescritos una vez que el trabajador, tal como allí se indica, 'al llegar al centro de trabajo justificó los destrozos del vehículo ante el empresario achacándolo a una piedra que salto de la carretera'. Sobre el cómputo de la prescripción de las faltas laborales imputables al trabajador, ha de estarse a la...

Sentencia Social Nº 749/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2304/2012, 16-07-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Nº de sentencia: 749/2012

Sentencia de 29 septiembre 1995 RJ 19956925, indica:'Denuncia el recurso interpretación errónea delartículo 60.2 del Estatuto de los Trabajadores. En efecto, la sentencia traída como contradictoria recoge la doctrina de las sentencias que cita, de acuerdo con la cual «el cómputo de la prescripción de las faltas laborales que se cometen fraudulentamente, con ocultación y eludiendo los posibles controles...

Sentencia Social Nº 680/2012, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 388/2011, 19-12-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Nº de sentencia: 680/2012

...se imputan al trabajador. En esta línea, el ATS de 20 de diciembre de 1993, rec. núm. 734/1993 , indica que 'La razón esencial que justifica la interrupción de la prescripción de las faltas laborales por la tramitación de causa penal, estriba en que, cuando esas faltas son o pueden ser constitutivas de delito, es en el proceso penal que se siga a tal efecto donde mejor se podrá determinar y...