Jurisprudencia sobre Tabla salarial

Inicio

Jurisprudencia sobre Tabla salarial.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Tabla salarial

Orden por

Importancia

Voces

Tabla salarial

Sentencia Social 68/2025 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 250/2024 de 10 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: PILAR ELENA SEVILLEJA LUENGO

Nº de sentencia: 68/2025

...hasta diciembre de 2024 en cuantía total de 1700 euros, conforme a las tablas salariales del convenio colectivo de aplicación. Frente a dicha pretensión la mercantil demandada se opone a la clasificación profesional interesada señalando que el convenio colectivo de aplicación, provincial de siderometalúrgica, no distingue en su art. 16 dentro del grupo 5 las tareas de oficial 1ª y oficial 2ª...

Sentencia Social 199/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 829/2024 de 13 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta

Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES

Nº de sentencia: 199/2025

...tendrá carácter consolidable". El art. 23, al regular los incrementos salariales y tablas salariales refiere: "1.- Salario base de los grupos profesionales de aplicación desde el 01 de noviembre hasta el 31 de diciembre del año 2017: a.- Incremento: Será el que figura en el Anexo I. Este concepto, junto con el de complemento de antigüedad en aquellos casos en que el mismo se devengue, será la base... ...sobre la que se aplicará el sistema de incremento retributivo previsto en el presente artículo. 2.- Salario de aplicación desde el día 1 de enero hasta el 31 de diciembre del año 2018: a.- Incremento: Será el resultante de aplicar a los conceptos de salario base de grupo y, en su caso, complemento de antigüedad, calculados sobre las tablas salariales definitivas de 2017, un incremento del 3%. Dicha...

Sentencia Social 170/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda, Rec. 979/2024 de 06 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda

Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON

Nº de sentencia: 170/2025

..., concluyendo que en ningún caso el procedimiento de conflicto colectivo analizó la aplicación de la compensación y absorción de este complemento con otros conceptos salariales como es el caso del presente procedimiento en el que se aplica la compensación y absorción respecto de los incrementos salariales previstos anualmente en las tablas salariales del convenio colectivo de aplicación. Y considera... Colectivo entrará en vigor el día 1 de enero de 2016, excepto en aquellas materias en las que expresamente se disponga otra cosa, y su vigencia se extenderá hasta el día 31 de diciembre de 2020". Y el artículo 26 (conceptos retributivos) dice: "La tabla salarial pactada en el presente Convenio Colectivo será de aplicación desde el día 1 de enero de 2016. Los atrasos que...

Sentencia Social 56/2025 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 13/2025 de 21 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI

Nº de sentencia: 56/2025

...los conceptos recogidos en las tablas salariales de los apartados A y B del anexo I, se abonarán las diferencias salariales que, en su caso, proceda con efecto retroactivo al 1 de enero de 2022 y al 1 de enero de 2023, respectivamente. El pago deberá efectuarse dentro de los tres meses siguientes a aquel en que se produzca la publicación del presente convenio en el >. A estos... ...reducciones de jornada, el abono se realizará en proporción a la jornada efectivamente realizada por la persona trabajadora en dichos períodos. Quedan excluidas de la aplicación retroactiva de las tablas salariales de los apartados A y B del anexo I, las producciones audiovisuales ya ejecutadas a la fecha de la firma del presente convenio...

Sentencia Social 42/2025 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 20/2025 de 24 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: RAMON GALLO LLANOS

Nº de sentencia: 42/2025

..., desde el 01 de enero de 2019 al 31 de julio de ese mismo año, se mantendrá el sistema existente en el I Convenio Colectivo de Logirail y la cantidad a percibir por los trabajadores mensualmente por este concepto que se fija en las tablas salariales contenidas en el Anexo I del convenio colectivo de empresa, quedará proporcionalmente reducida según las faltas de asistencia al trabajo (tanto... ...trabajadores mensualmente por este concepto que será la suma de los importes económicos diarios contenidos en las tablas salariales del Anexo I del presente Convenio Colectivo y que corresponda abonar al trabajador de acuerdo con el sumatorio de días laborables trabajados en el mes, más los días de descanso compensatorio, más los días naturales de vacaciones disfrutados en ese mismo periodo mensual. En todo...

Sentencia Social 44/2025 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 19/2025 de 25 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI

Nº de sentencia: 44/2025

...se establece en las tablas salariales contenidas en el Anexo I del convenio colectivo. b) ;Trabajo en sábados, domingos y festivos. Para adecuar el presente convenio colectivo al impacto que tiene sobre el personal de Logirail que presta servicios a turnos de lunes a domingos el Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre Jornadas Especiales de Trabajo... Logirail entre las 00.00h y las 24.00h del sábado, domingo y festivo por el tiempo de trabajo efectivo que realice en dicho periodo. El importe por hora efectiva de trabajo realizada en los indicados días se establece en las tablas salariales contenidas en el Anexo I del convenio colectivo. Para aquel personal que tenga que prestar servicio efectivo los días 24 y 31 de diciembre aunque...

Sentencia Social 38/2025 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 10/2025 de 07 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: FRANCISCO JAVIER PIÑONOSA ROS

Nº de sentencia: 38/2025

...personas trabajadoras cuya contratación se haya producido durante el año 2023 y cuyo salario pactado de incorporación haya sido superior a las tablas salariales de este convenio para dicho año, se podrá compensar y absorber del Complemento voluntario de Empresa únicamente el incremento del año 2023. Este mecanismo de compensación y absorción se aplicará, en primer lugar, sobre el... ...concepto «a cuenta convenio»". Como puede observarse en su texto lo que se prevé en el apartado b) que ahora se cuestiona es la aplicación del mecanismo de compensación y absorción del Complemento Voluntario de la empresa para las personas trabajadoras cuya contratación se haya producido durante el año 2023 y siempre que su salario haya sido superior a las tablas salariales del Convenio para el...

Sentencia Social 178/2024 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 336/2024 de 16 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI

Nº de sentencia: 178/2024

...otra que se reconozca el derecho a los trabajadores que ingresan en ADIF procedentes de cada OEP y se adscriben a un SIC, a devengar y percibir el complemento mensual establecido en la NL por pertenencia a un SIC (clave 325 de tablas salariales), dejando sin efecto la decisión empresarial de no reconocimiento de tal complemento hasta la obtención de la Habilitación de Responsable en la Circulación... ...que no se reconoce el complemento 325 de la tablas salariales durante dicho periodo formativo, existiendo una posición contrapuesta entre la tesis del sindicato actor y la tesis de la empresa, que se manifiesta en la solicitud y respuesta a la cuestión controvertida obrantes a los descriptores 76 y 77 que despliega sus efectos sobre un colectivo indiferenciado de trabajadores, con independencia de...

Sentencia Social 163/2024 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 71/2024 de 03 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: FRANCISCO JAVIER PIÑONOSA ROS

Nº de sentencia: 163/2024

...tenor de lo expuesto, cualquier hora que sobrepase el cómputo establecido, será considerada como hora extra y por tanto objeto de compensación o retribución de acuerdo con lo reseñado en las tablas salariales anexas al presente convenio. Asimismo, tendrá la misma consideración, cualquier situación excepcional y significativa que pudiera darse en el desarrollo de la jornada laboral diaria, averías... ...apartados anteriores, serán objeto de compensación conforme a la cantidad que se establece a tal efecto en las tablas salariales anexas. ? La compensación establecida en el punto anterior, y en los términos que se reflejan en las tablas salariales, se hará extensiva a aquellas horas que se trabajan entre las 00:00 horas y las 23:59 horas de aquellos días festivos, que tras determinar a...

Auto Social Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 2729/2024 de 25 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

...conceptos salariales como es el caso del presente procedimiento en el que se aplica la compensación y absorción respecto de los incrementos salariales previstos anualmente en las tablas salariales del Convenio Colectivo de aplicación. La pretensión se desestima, con remisión a pronunciamientos previos, pues los incrementos salariales derivados de la actualización de las tablas salariales del...