Jurisprudencia sobre Tiem...presencia.

Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

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Tiempo de presencia

Sentencia Social Nº 848/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 431/2015, 08-04-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 848/2015

...el trabajador durante su servicio, y cualquier otro trabajo auxiliar que se efectúe en relación con el vehículo, sus pasajeros o su carga. Tendrá la consideración de tiempo de presencia aquel en qué el trabajador se encuentre en disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otros... ...cada caso los supuestos concretos conceptuables como tiempo de presencia, y que a tenor de lo dispuesto en el artículo 8.3, párrafo segundo del texto reglamentario de referencia, 'las horas de presencia no computarán a efectos de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, ni para el límite máximo de las horas extraordinarias, no puede concluirse la existencia del exceso de horas alegado...

Sentencia Social Nº 5772/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3292/2015, 26-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: REY EIBE, MARIA ANTONIA

Nº de sentencia: 5772/2015

Burela en dirección Santiago y que el trabajador está esperando para volver a cargar es una espera impuesta por la empresa por las necesidades de su trabajo, el cual ha de calificarse como tiempo de presencia, abonándose como salario de cuantía no inferior a la correspondiente a las horas extraordinarias y no como sostiene la juzgadora de tiempo de libre disposición' . Así las cosas, de conformidad... ...con la normativa legal que se denuncia, esto es, el RD 1561/1995, de 21 septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo. Para los transportes, hay primero unas disposiciones generales, entre ellas el art. 8 , que se ocupa de los 'tiempos de trabajo efectivo y tiempos de presencia'; y dispone: '1. Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del transporte y del trabajo en el mar se...

Sentencia Social Nº 797/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 361/2015, 14-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BARRAGAN MORALES, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 797/2015

Sentencia Social Nº 840/2015, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 738/2015, 03-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME

Nº de sentencia: 840/2015

...durante el tiempo de presencia, que el artículo 8.1. 2º del Real Decreto 1561/1995 ( RCL 1995, 2650)define como aquel en que el trabajador se encuentra a disposición del empresario, sin prestar trabajo efectivo por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta y similares. En el mismo sentido, la Directiva 2002/15 CE ( LCEur 2002, 803)distingue... ...descartarse que el trabajo realizado y las condiciones del mismo desencadenasen el proceso morboso, al provocar una subida de la tensión arterial . Debe recordarse que, conforme al artículo 8-1 del R.D. 1561/1995, de 21 de septiembre , se considera 'tiempo de presencia aquél en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar servicio efectivo, por razones de ... comidas en ruta...

Sentencia Social Nº 4322/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2687/2015, 02-07-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO

Nº de sentencia: 4322/2015

...era visitado por sus hijos. Estas horas han de abonarse al precio de hora ordinaria conforme al art. 9.2 del RD 160/2011 , según el que ' respetando la jornada máxima de trabajo y los períodos mínimos de descanso, el tiempo de presencia tendrá la duración y será objeto de retribución o compensación en los mismos términos que acuerden las partes. En todo caso, salvo que se acuerde su compensación...

Sentencia Social Nº 679/2015, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 623/2015, 09-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: VICENTE ANDRES, RAQUEL

Nº de sentencia: 679/2015

...la LEC . El artículo 8.1 del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre , sobre jornadas especiales de trabajo EDL 1995/15657, establece que para el computo de la jornada en el sector del transporte se distinguirá entre el tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia, y que 1.Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá... ...entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. Se considerará en todo caso tiempo de trabajo efectivo aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario y en el ejercicio de su actividad, realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos, o trabajos auxiliares que se...

Sentencia Social Nº 918/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 636/2015, 12-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ASENJO PINILLA, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 918/2015

Sentencia Social Nº 4869/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6085/2012, 09-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: GARCIA AMOR, ANTONIO JOSE

Nº de sentencia: 4869/2014

...constata la superación de los tiempos de presencia'; se basa en sus documentos nº 16 a 18 (folios 131 a 134). Se admite en la literalidad de la O.S. que invoca y siguiendo los criterios jurisprudenciales en la materia, de modo que la presunción de veracidad atribuída a las actas de inspección se encuentra en la imparcialidad y especialización que, en principio, debe reconocerse al inspector actuante... ...se contrae al reconocimiento de las horas de presencia. Sobre el particular, las siguientes consideraciones: 1ª.- El artículo 10.1 RD 1561/95 incluye en su ámbito subjetivo de aplicación a quienes, como el demandante, ostentan la categoría de conductor. Por remisión de la citada norma, el RD 1561/95 define el tiempo de presencia como 'aquel en que el trabajador se encuentra a disposición del...

Sentencia Social Nº 838/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 682/2014, 25-11-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 838/2014

...que estando fuera del tiempo de trabajo efectivo el trabajador se encuentra a disposición de la empresa sin efectuar trabajos comprendidos del trabajo efectivo. El tiempo de presencia no computa a efectos del cómputo de la jornada de trabajo, sin perjuicio de que su remuneración sea como mínimo de la cuantía de la hora ordinar con un máximo de 20 horas a la semana. Pero, lo que no prueba la parte...

Sentencia Social Nº 9/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 830/2014, 05-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 9/2015

...productividad (art. 21.1). Esto es, como un sistema de incentivos. Todo ello determina que los trabajadores realicen una jornada laboral que se divide en tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia -ambos están incluidos en la jornada laboral-. Se realiza una jornada de ocho horas o más de trabajo efectivo y una media semanal de veinte horas de tiempo de presencia, que deben abonarse, como mínimo, a... ...plus de productividad en el que el tiempo se valora como tiempo de trabajo efectivo y no como tiempo de presencia. Por otro lado, el descuento total de las horas de presencia como segundo conductor produce un perjuicio económico a los trabajadores, pues supone un menoscabo económico derivado de la voluntad unilateral del empresario. El motivo no puede prosperar. Al igual que ocurría en los supuestos...