Jurisprudencia sobre Tiem...presencia.

Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

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Tiempo de presencia
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Tiempo de presencia
Sentencia SOCIAL Nº 1161/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1970/2019, 07-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: BENITO RABOSO DEL AMO


Nº de sentencia: 1161/2020



...el sector del transporte, actividad a la que se dedica el actor y la empresa demandada, está incluido en la Sección 4ª del Capítulo II, que regula las ampliaciones de jornada, regulando el artículo 8 la diferencia entre trabajo efectivo y tiempo de presencia, estableciendo que: '1. Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá entre... ...tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. Se considerará en todo caso tiempo de trabajo efectivo aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario y en el ejercicio de su actividad, realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en...
Sentencia SOCIAL Nº 4015/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1290/2020, 22-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AZÓN VILAS, FÉLIX VICENTE


Nº de sentencia: 4015/2020



...por lo que debe estimarse el recurso en este punto.QUINTO.- Sobre el derecho aplicado por la sentencia en relación con la retribución del exceso de horas de presencia en tiempo de noche.Se trata de determinar ahora si las horas de guardia realizadas en horario nocturno deben ser retribuidas también con el plus de nocturnidad, planteamiento al que se opone la empresa que propone la revocación de la...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1244/2019, 18-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: NAVARRO MENDILUCE, MARÍA DEL MAR



...destina el Letrado de la recurrente a la revisión del relato del hecho probado tercero para la adición de un texto en el que figuren las cantidades percibidas por dedicación festivo y tiempo de presencia y se citan a efectos revisores las nóminas del trabajador y no se concreta en el recurso en qué sentido afecta al fallo tal adición por cuanto la magistrada en su fundamento jurídico segundo ya reconoce... ...en el motivo primero por cuanto -se indica- en el período reclamado no estaba en vigor el Convenio de 2019, lo cierto es que la jornada máxima anual está prevista en el Convenio Colectivo de 2007 y por tanto si en el período reclamado se excedió de la misma el cálculo efectuado no incurre en la infracción legal denunciada.Se mantiene por el recurrente que se ha de descontar lo percibido por tiempo...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3446/2017, 20-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN



Sentencia SOCIAL Nº 462/2020, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 419/2020, 13-10-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA


Nº de sentencia: 462/2020



...trabajo real y efectivo en cómputo anual. Para las categorías de personal móvil, conductor y conductor mecánico, la jornada anual de trabajo real y efectivo podrá incrementarse en treinta y cuatro horas. Dichas horas no se aplicarán para aumentar el tiempo efectivo de trabajo. Únicamente se aplicarán a aquellos tiempos que, siendo de presencia/ disponibilidad, puedan llegar a tener la consideración de... ...1561/1995, de 21 de septiembre establece: Tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. 1. 'Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. Se considerará en todo caso tiempo de trabajo efectivo aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario y en el...
Sentencia SOCIAL Nº 91/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1009/2019, 30-01-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RODRIGUEZ CASTRO, CARMEN MARIA


Nº de sentencia: 91/2020



...propiedad y están en sus vehículos y no los aporta al proceso. Se limita, por tanto, a una defensa pasiva, negar la reclamación, cuando es la empresa la que contaba con los medios de prueba que critica no haya aportado el trabajador.El artículo 8 del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre establece: Artículo 8. Tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. 1. Para el cómputo de la jornada en los... ...diferentes sectores del transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. Se considerará en todo caso tiempo de trabajo efectivo aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario y en el ejercicio de su actividad, realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1289/2020, 01-12-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ



Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4570/2019, 29-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: REY EIBE, MARÍA ANTONIA



...horas de conducción efectivas retribuidas con el complemento de disponibilidad, al percibir la actora el plus antes mencionado, y en segundo lugar considera que, teniendo en cuenta que se trata de horas de espera o disponibilidad no minoró de lo reclamado lo probado por aquel concepto, y al considerar que parte de las horas de trabajo lo son de tiempo de presencia, y otras de trabajo efectivo. Y no...
Sentencia SOCIAL Nº 1022/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 609/2019, 02-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL


Nº de sentencia: 1022/2019



Sentencia SOCIAL Nº 249/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1032/2019, 10-03-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, MARÍA CONCEPCIÓN


Nº de sentencia: 249/2020



...horas extraordinarias.' A su vez, el artículo 8 del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, aplicable al transporte por carretera, distingue entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. De este modo, se considerará en todo caso tiempo de trabajo efectivo aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario y en el ejercicio de su... ...actividad, realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga, y tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por...

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Sentencia SOCIAL Nº 1161/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1970/2019, 07-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: BENITO RABOSO DEL AMO


Nº de sentencia: 1161/2020



...el sector del transporte, actividad a la que se dedica el actor y la empresa demandada, está incluido en la Sección 4ª del Capítulo II, que regula las ampliaciones de jornada, regulando el artículo 8 la diferencia entre trabajo efectivo y tiempo de presencia, estableciendo que: '1. Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá entre... ...tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. Se considerará en todo caso tiempo de trabajo efectivo aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario y en el ejercicio de su actividad, realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en...
Sentencia SOCIAL Nº 4015/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1290/2020, 22-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AZÓN VILAS, FÉLIX VICENTE


Nº de sentencia: 4015/2020



...por lo que debe estimarse el recurso en este punto.QUINTO.- Sobre el derecho aplicado por la sentencia en relación con la retribución del exceso de horas de presencia en tiempo de noche.Se trata de determinar ahora si las horas de guardia realizadas en horario nocturno deben ser retribuidas también con el plus de nocturnidad, planteamiento al que se opone la empresa que propone la revocación de la...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1244/2019, 18-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: NAVARRO MENDILUCE, MARÍA DEL MAR



...destina el Letrado de la recurrente a la revisión del relato del hecho probado tercero para la adición de un texto en el que figuren las cantidades percibidas por dedicación festivo y tiempo de presencia y se citan a efectos revisores las nóminas del trabajador y no se concreta en el recurso en qué sentido afecta al fallo tal adición por cuanto la magistrada en su fundamento jurídico segundo ya reconoce... ...en el motivo primero por cuanto -se indica- en el período reclamado no estaba en vigor el Convenio de 2019, lo cierto es que la jornada máxima anual está prevista en el Convenio Colectivo de 2007 y por tanto si en el período reclamado se excedió de la misma el cálculo efectuado no incurre en la infracción legal denunciada.Se mantiene por el recurrente que se ha de descontar lo percibido por tiempo...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3446/2017, 20-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN



Sentencia SOCIAL Nº 462/2020, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 419/2020, 13-10-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA


Nº de sentencia: 462/2020



...trabajo real y efectivo en cómputo anual. Para las categorías de personal móvil, conductor y conductor mecánico, la jornada anual de trabajo real y efectivo podrá incrementarse en treinta y cuatro horas. Dichas horas no se aplicarán para aumentar el tiempo efectivo de trabajo. Únicamente se aplicarán a aquellos tiempos que, siendo de presencia/ disponibilidad, puedan llegar a tener la consideración de... ...1561/1995, de 21 de septiembre establece: Tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. 1. 'Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. Se considerará en todo caso tiempo de trabajo efectivo aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario y en el...
Sentencia SOCIAL Nº 91/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1009/2019, 30-01-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RODRIGUEZ CASTRO, CARMEN MARIA


Nº de sentencia: 91/2020



...propiedad y están en sus vehículos y no los aporta al proceso. Se limita, por tanto, a una defensa pasiva, negar la reclamación, cuando es la empresa la que contaba con los medios de prueba que critica no haya aportado el trabajador.El artículo 8 del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre establece: Artículo 8. Tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. 1. Para el cómputo de la jornada en los... ...diferentes sectores del transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. Se considerará en todo caso tiempo de trabajo efectivo aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario y en el ejercicio de su actividad, realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1289/2020, 01-12-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ



Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4570/2019, 29-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: REY EIBE, MARÍA ANTONIA



...horas de conducción efectivas retribuidas con el complemento de disponibilidad, al percibir la actora el plus antes mencionado, y en segundo lugar considera que, teniendo en cuenta que se trata de horas de espera o disponibilidad no minoró de lo reclamado lo probado por aquel concepto, y al considerar que parte de las horas de trabajo lo son de tiempo de presencia, y otras de trabajo efectivo. Y no...
Sentencia SOCIAL Nº 1022/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 609/2019, 02-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL


Nº de sentencia: 1022/2019



Sentencia SOCIAL Nº 249/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1032/2019, 10-03-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, MARÍA CONCEPCIÓN


Nº de sentencia: 249/2020



...horas extraordinarias.' A su vez, el artículo 8 del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, aplicable al transporte por carretera, distingue entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. De este modo, se considerará en todo caso tiempo de trabajo efectivo aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario y en el ejercicio de su... ...actividad, realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga, y tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por...

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