Jurisprudencia sobre Tiem...presencia.

Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

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Tiempo de presencia

Sentencia Social Nº 6593/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4376/2015, 06-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA

Nº de sentencia: 6593/2015

...apartado 1 que se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares y que en los convenios colectivos se determinarán en cada caso los supuestos concretos conceptuales como tiempo de presencia... ..., añadiendo, en su apartado 3, que 'los tiempos de presencia no podrán exceder en ningún caso de veinte horas semanales de promedio en un período de referencia de un mes y se distribuirán con arreglo a los criterios que se pacten colectivamente y respetando los períodos de descanso entre jornadas y semanal propios de cada actividad. Las horas de presencia no computarán a efectos de la duración máxima de la...

Sentencia Social Nº 160/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1684/2014, 12-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE

Nº de sentencia: 160/2015

...1561/1995, de 21 de septiembre, que incorpora al derecho español la Directiva 2002/15/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 11 de marzo de 2002 relativa a la ordenación del tiempo de trabajo de las personas que realizan actividades móviles de transporte por carretera, establece en su art. 8 el modo de cómputo del tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia, remitiendo a lo prevenido en...

Sentencia Social Nº 898/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 792/2014, 16-12-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 898/2014

...social núm. 3 de los de esta ciudad, sobre reclamación por horas de presencia, obrante en las actuaciones, del siguiente tenor: 'Noveno.- El Juzgado de lo Social nº 3 ha reconocido a la trabajadora la compensación de los tiempos de presencia, en el periodo noviembre de 2012 a octubre de 2013'. La parte impugnante se opone a su adición, por motivos de fondo, pero también por pretender cuestiones nuevas... ...periodo imputado. Pues si además restamos las festividades, estamos ante menos de un mes de trabajo efectivo. Y, si estamos ante los únicos días referidos en la carta (13 y 22 de enero y 11 y 12 de febrero), están justificados o son insuficientes. No siendo la imposición de una sanción la forma de proceder para cuestionar lo que considera tiempo de presencia (es objeto de reclamación de la actora en...

Sentencia Social Nº 940/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 802/2014, 22-12-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 940/2014

Sentencia Social Nº 364/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1008/2014, 30-03-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA

Nº de sentencia: 364/2015

...integra sin duda la jornada de trabajo, en cuanto el art. 8.1 del RD dice al respecto: 'Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia'. Pues bien, sobre este aspecto lo que sabemos es que el trabajador comenzó la jornada a las 14 horas del primer día en cuanto que acompaña en el... ...viaje el transporte del vehículo junto con otras dos personas, en lo que cabe calificar sin mayores esfuerzos como tiempo de presencia. Que la continúa sin solución de continuidad conduciendo un vehículo a partir de las 23,15 horas hasta las 9,10 horas del día siguiente, con un periodo eventual de descanso sobre el que nada sabemos, y en particular, si se realizó efectivamente, o se dedicó el tiempo a...

Sentencia Social Nº 1086/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 454/2014, 20-11-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORALES VALLEZ, MARÍA CONCEPCIÓN

Nº de sentencia: 1086/2014

...artículo 8 del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre Jornadas Especiales de Trabajo (BOE nº 230/1995, de 26 septiembre), aplicable al transporte por carretera, distingue entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. De este modo, se considerará en todo caso tiempo de trabajo efectivo aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario y en el ejercicio de su... ...actividad, realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga, y tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por...

Sentencia Social Nº 966/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6699/2014, 11-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE

Nº de sentencia: 966/2015

...tanto el tiempo de trabajo efectico (a disposición del empresario y en ejercicio de su actividad) así como el tiempo de presencia (a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo).' Las propuesta relativas a la modificación de los hechos declarados probados primero y segundo merecen una reflexión conjunta. La parte alega para la modificación del primero que el representante legal de la... ...vehículo cuando sean realizados por el trabajador durante su servicio, y cualquier otro trabajo auxiliar que se efectua en relación con el vehículo, sus pasajeros o su carga. Tendrá la consideración de tiempo de presencia aquél en qué el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio...

Sentencia Social Nº 15/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3/2015, 28-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL

Nº de sentencia: 15/2015

Sala compartir dicha apreciación, ya que el laudo se limita a fijar un determinado número de guardias de 24 horas, así como la jornada máxima anual con la distinción entre trabajo efectivo y tiempo de presencia, sin que como es de ver, exista referencia alguna a las vacaciones. Que, en cierta manera se reitera dicha cuestión en el hecho, el sexto, en el que se denuncia una supuesta incongruencia... ...tiempo de presencia que en el mismo se regula es de aplicación a los trabajadores de la mar y ello porque el RD señalado regula en la Sección 4ª los transportes y los trabajos en la mar, recogiendo en la subsección primera las disposiciones comunes a ambos grupos, estableciendo en su art. 8 varias afirmaciones que son de necesaria aportación a la redacción de la presente resolución, así podemos afirmar...

Sentencia Social Nº 2635/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 150/2015, 08-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OLMOS PARES, ISABEL

Nº de sentencia: 2635/2015

Sentencia Social Nº 340/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 570/2014, 04-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS

Nº de sentencia: 340/2015

..., de 21 de septiembre , regulador del tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia, en el que se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, etc, en el que los convenios colectivos se determinarán en cada caso los supuestos concretos conceptuables como tiempo de presencia...