Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

...presencia en lugar de tiempo efectivo de trabajo como lo entiende la parte actora y por lo tanto la empresa demandada considera que por tal concepto ya han sido abonadas solicitando la compensación económica y por el contrario la parte actora considera que han de ser abonadas como horas extraordinarias y por lo tanto la cuantía que correspondería percibir en el año 2016 asciende a 6342,05 €.Establece el... ...las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga. En cambio se entiende por tiempo de presencia aquél en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo...

...prescriben dichos artículos.Artículo ocho. Tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia.1. Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia.Se considerará en todo caso tiempo de trabajo efectivo aquel en que el trabajador se encuentre a disposición del empresario y en el ejercicio de... ...su actividad, realizando funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga.Se considerará tiempo de presencia aquel en que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo...

...prueba, siendo esta clara y de fácil comprensión e interpretación.Cuestión distinta es si con este hecho probado podemos considerar todas las horas de trabajo efectivo y descanso, o debe considerarse que no existía distinción con tiempo de presencia, pero si se realizaba y que es una cuestión de revisión jurídica y no fáctica.3.- Adición de un hecho probado séptimo:SÉPTIMO.- El actor realicó las... . Tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. 1. Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. Se considerará en todo caso tiempo de trabajo efectivo aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario y en el ejercicio de su actividad, realizando las...

...las horas de ruta que han sido confeccionadas por el actor, ya que no realiza distinción entre el trabajo efectivo y el tiempo de presencia, sin que se pueda computar el tiempo de presencia en la jornada ordinaria de trabajo, ni tampoco en relación con las horas de efectiva prestación de servicios, al no poder tenerse en cuenta los descansos e interrupciones de jornadas; en definitiva, no se ha... ...generan horas extraordinarias durante el tiempo de presencia, ya que en un sector como el de transporte en que el trabajador puede estar fuera de su domicilio mientras presta un servicio o realiza una ruta, no todo el tiempo en que se encuentra desplazado debe ser retribuido por la empresa, sino solo aquel en el que realiza la conducción y el cambio de servicio o está a disposición empresarial vinculado...

..., equiparables a su juicio a tiempo de presencia, pero sin proponer ninguna redacción de los extremos que resultarían indispensables para estimar la pretensión deducida al respecto como son los días trabajados y las horas de presencia correspondientes a cada uno de ellos, lo que constituye razón bastante para su rechazo.Por otra parte, y a mayor abundamiento, en el motivo dedicado a la impugnación del derecho...

...aplicación de dicha doctrina al presente supuesto conlleva el rechazo de la excepción de inadecuación de procedimiento toda vez que existe una confrontación entre empresa y toda la plantilla (la afectación total de sus trabajadores no se ha puesto en duda) en el modo de entender el computo de 50 horas de 'tiempo de presencia' que no constituye trabajo efectivo y que tiene una retribución distinta a las... ...horas extraordinarias (existe una fórmula pactada para determinar el valor de dicho tiempo de presencia), la actora estima que tal número de horas ha de efectuarse en cómputo cuadrisemanal, lo que viene aplicando, mientras que los sindicatos comparecientes en juicio y algún trabajador al menos, así lo ha demandado, estiman que dicho computo es anual, lo que evidencia la afectación general del grupo de...

...suplicación que también se invoca no constituye jurisprudencia, según el artículo 1.6 del CC-, ciertamente examinaba la distinción entre tiempo de presencia y de trabajo efectivo en relación con un convenio colectivo del transporte de enfermos y accidentados en ambulancia de otra comunidad autónoma, esencialmente coincidente con CCOL, se veía en la necesidad de precisar que en el tiempo de presencia se... ...durante el tiempo de circulación de los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga) y tiempo de presencia (aquel en que el trabajador se encuentra a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicio de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares...

...afecta al transporte por carretera, dice: 'Artículo 8. Tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia.1. Para el cómputo de la jornada en los diferentes sectores del transporte y en el trabajo en el mar se distinguirá entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia.Se considerará en todo caso tiempo de trabajo efectivo aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario y... ...en el ejercicio de su actividad, realizando las funciones propias de la conducción del vehículo o medio de transporte u otros trabajos durante el tiempo de circulación de los mismos, o trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga.Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del...

...trabajo efectivo y el tiempo de presencia a los efectos del cómputo de la jornada. Sostiene, además, que idéntica discusión había sido resuelta por auto de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 10 de diciembre de 2019 [ROJ: ATS 13160/2019], que afirmaba acompañar al escrito de impugnación, y cuya admisión solicitaba al amparo del artículo 233.1 de la LRJS.TERCERO. - La Sala de lo Social del...