Jurisprudencia sobre Tiem...presencia.

Jurisprudencia sobre Tiempo de presencia.

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Tiempo de presencia

Sentencia SOCIAL Nº 2584/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 354/2019, 07-11-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL

Nº de sentencia: 2584/2019

...móviles de transporte por carretera, así como la sentencia del TJUE dictada en fecha 21/2/2018 en el asunto C-518/15, por lo que en atención al contenido de la prueba pericial practicada en autos y ratificada en el acto de la vista, no es cierto que se haya incluido, como se afirma la sentencia, en la reclamación de horas extras tanto los tiempos de presencia como de descanso, por cuanto las pausas que... ...trabajos auxiliares que se efectúen en relación con el vehículo o medio de transporte, sus pasajeros o su carga.Se considerará tiempo de presencia aquel en el que el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías, comidas en ruta u otras similares.En los convenios colectivos se...

Sentencia SOCIAL Nº 1516/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1413/2018, 19-11-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GALLO LLANOS, RAMON

Nº de sentencia: 1516/2019

...presencia, sino solo los aludidos en el art. 8 del RD 1561/95 con carácter general, y en el art. 10 del mismo texto para el caso de los transportes por carreteras. Y dicho tiempo cualificado como de presencia es aquel en que 'el trabajador se encuentre a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo, por razones de espera, expectativas, servicios de guardia, viajes sin servicio, averías... ...conducción efectiva. Lo que se quiere, debe insistirse en ello aún a riesgo de parecer reiterativos, es considerar como tiempo de presencia todo aquel no dedicado a la conducción. Y tal pretensión no tiene fundamento ni apoyo en la normativa en la materia, y mucho menos si se considera que en efecto y tal como se invoca en el recurso, el cómputo del tiempo de presencia no se realiza día a día, sino en...

Sentencia SOCIAL Nº 564/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1349/2019, 05-03-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL

Nº de sentencia: 564/2020

Sentencia SOCIAL Nº 626/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 244/2019, 25-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: YUSTE MORENO, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 626/2020

Sentencia SOCIAL Nº 237/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 175/2020, 08-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 237/2020

...extraordinarias las que exceden de la jornada ordinaria y constituyen tiempo de presencia a disposición de la empleadora, por entender que en ese tiempo se está realizando un trabajo efectivo o 'tiempo de trabajo', al requerirse la presencia física del trabajador en el puesto de trabajo y a disposición del empresario, y deben remunerarse como tales.Frente a dicha resolución se alza la vencida en la instancia... Galicia (Recurso 57/2014).Y tal pretensión debe prosperar, en contra de lo que mantiene la parte recurrida. En efecto, el artículo 8.3 del Real Decreto 1561/1995, sobre jornadas especiales de trabajo, dispone que 'los tiempos de presencia no podrán exceder en ningún caso de veinte horas semanales de promedio en un período de referencia de un mes y se distribuirán con arreglo a los criterios que se...

Sentencia SOCIAL Nº 2660/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 526/2020, 18-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS

Nº de sentencia: 2660/2020

...a lo dispuesto en este segundo precepto 'La jornada máxima semanal de carácter ordinario será de cuarenta horas de trabajo efectivo, sin perjuicio de los tiempos de presencia, a disposición del empleador, que pudieran acordarse entre las partes . El horario será fijado por acuerdo entre las partes. Una vez concluida la jornada de trabajo diaria y, en su caso, el tiempo de presencia pactado, el... ...empleadora demandada...en los periodos de descanso y nocturnos, al pernoctar en el mismo, calificados como de tiempos de presencia que se remite a lo pactado en el contrato...' (del que, en su caso, deducir -añadimos- un compromiso de actividad calificable de hora extra).QUINTO.- Sobre la base de lo así expuesto y razonado desestimamos el recurso interpuesto; confirmándose, en su integridad, el...

Sentencia SOCIAL Nº 262/2020, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 208/2020, 21-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 262/2020

...exceden de la jornada ordinaria y constituyen tiempo de presencia a disposición de la empleadora, por entender que en ese tiempo se está realizando un trabajo efectivo o 'tiempo de trabajo', al requerirse la presencia física del trabajador en el puesto de trabajo y a disposición del empresario, y deben remunerarse como tales.Frente a dicha resolución se alza la vencida en la instancia, interponiendo el... ...la parte recurrida. En efecto, el artículo 8.3 del Real Decreto 1561/1995, sobre jornadas especiales de trabajo, dispone que 'los tiempos de presencia no podrán exceder en ningún caso de veinte horas semanales de promedio en un período de referencia de un mes y se distribuirán con arreglo a los criterios que se pacten colectivamente...'. A dicho precepto se remite el Convenio Colectivo de...