Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia

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Trabajo a distancia

Sentencia Social 128/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Burgos, Rec. 930/2025 de 13 de marzo del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Burgos

Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN

Nº de sentencia: 128/2026

Sentencia Social 45/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Salamanca, Rec. 599/2025 de 26 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Salamanca

Ponente: MARIA DEL ROSARIO ALONSO HERRERO

Nº de sentencia: 45/2026

Sentencia Social 42/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 347/2025 de 03 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo

Ponente: DIANA CORREDERA BERMUDEZ

Nº de sentencia: 42/2026

Sentencia Social 53/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Oviedo, Rec. 968/2025 de 04 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Oviedo

Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES

Nº de sentencia: 53/2026

...los Trabajadores dispone que Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser...

Sentencia Social 49/2026 Juzgado de lo Social de León nº 4, Rec. 679/2025 de 16 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 4

Ponente: SARA VILLARREAL NARGANES

Nº de sentencia: 49/2026

...importante perjuicios organizativos.En el presente caso, la petición de la parte actora se sustenta en el artículo 34.8 del E.T. que prevé lo siguiente:"Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer...

Sentencia Social 52/2026 Juzgado de lo Social de Lugo nº 1, Rec. 913/2025 de 02 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: ESTEBAN BASALO MORENO

Nº de sentencia: 52/2026

...hacer efectivo el derecho a la conciliación del Art. 34.8 ET. Este artículo establece que "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la...

Sentencia Social 330/2025 Juzgado de lo Social de Ponferrada nº 1, Rec. 384/2025 de 29 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: RAQUEL NIETO DOCIO

Nº de sentencia: 330/2025

...derechos protegidos por los arts. 14 en relación con el 24.1 y 28.1 de la Constitución Española, basada en el dictado del art. 138.7 in finede la Ley reguladora de la jurisdicción social , que dice: "Se declarará nula la decisión (sobre movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, trabajo a distancia, suspensión del...

Sentencia Social 12/2026 Juzgado de lo Social de Cuenca nº 1, Rec. 340/2025 de 11 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: JENNIFER ROMERO IZQUIERDO

Nº de sentencia: 12/2026

...acreditado que el demandante, en el momento del alta médica a fecha de 11 de abril, no tenía a sus disposición los equipos necesarios para el desempeño de su puesto de trabajo a distancia, pues estaban siendo objeto de actualización por parte del Departamento de Informática de la empresa, lo que demuestra que, ni tan si quiera a distancia, pudo haber hecho uso de terminales que pudieran tomarse como...

Sentencia Social 82/2026 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 63/2026 de 30 de abril del 2026

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única

Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI

Nº de sentencia: 82/2026

...en la presente resolución que damos por reproducidos en aras a su brevedad, consta acreditado que Mutua Universal y CCOO alcanzaron un preacuerdo en materia de horario y trabajo a distancia, que fue comunicado a la DGOSS para su aprobación, realizándose una serie de puntualizaciones entre las que figuraba que el acuerdo, debía acogerse a la jornada máxima anual prevista en la DA 144 de la LPGE para...