Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia

Sentencia Social 399/2025 Juzgado de lo Social de Zamora nº 1, Rec. 542/2025 de 16 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: MARIA JOSE JUANES GARCIA

Nº de sentencia: 399/2025

...modificación sustancial de condiciones de trabajo.Además el art. 19.4 del Convenio Colectivo aplicable establece " que la realización del trabajador a distancia podrá ser reversible por voluntad de la empresa o de la persona trabajadora". CUARTO.-En el acto de Juicio menciona el demandante la LO 10/2021 de 9 de julio que regula el trabajo a distancia, esta ley no contiene... ...previsión para ser aplicada con carácter retroactiva. A más abundamiento el contrato de trabajo a distancia exige requisitos de forma art. 8, que no han sido cumplimentados ni en los contratos de la trabajadora- anteriores a la ley- ni en la modificación del contrato , puesto que no ha habido modificación. QUINTO .-Lo expuesto conduce a la desestimación de la demanda por no existir...

Sentencia Social 435/2025 Juzgado de lo Social de Pontevedra nº 4, Rec. 548/2025 de 03 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 4

Ponente: ARANZAZU FERNANDEZ RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 435/2025

...34.8 del ET dispone que: "las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones... ...derecho a la adaptación sino, meramente, a solicitarla. Adapt ación de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, como dice el precepto, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Requiriendo que tales adaptaciones deban ser razonables y...

Sentencia Social 439/2025 Juzgado de lo Social de Lugo nº 4, Rec. 661/2025 de 16 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 4

Ponente: MONICA FERREIRO QUINTAS

Nº de sentencia: 439/2025

.-€)El art 34.8 del Estatuto de los Trabajadores reconoce el derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dicho precepto regula el procedimiento a...

Sentencia Social 22/2026 Juzgado de lo Social de Palencia nº 2, Rec. 725/2025 de 14 de enero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: ESTHER GOMEZ ALONSO

Nº de sentencia: 22/2026

: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con...

Sentencia Social 46/2026 Juzgado de lo Social de Palencia nº 2, Rec. 810/2025 de 26 de enero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: ESTHER GOMEZ ALONSO

Nº de sentencia: 46/2026

...duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o...

Sentencia Social 5/2026 Juzgado de lo Social de Gijón nº 1, Rec. 758/2025 de 16 de enero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: FERNANDO RUIZ LLORENTE

Nº de sentencia: 5/2026

...solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las...

Sentencia Social 108/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 599/2025 de 12 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta

Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME

Nº de sentencia: 108/2026

...inadmisión se convierten en trámite de recurso en motivos de desestimación..." Y a tal efecto ha de tenerse en cuenta que la demanda lo fue en solicitud de adaptación en la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo como medida de conciliación de la vida familiar y laboral con acumulación de la acción de daños y perjuicios, indicándose en la misma que el procedimiento sería el previsto en el... ...art. 139 de la LRJS en relación con el 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, y precisando en el suplico, como ya se ha indicado, que interesaba del Juzgado se dictara sentencia "acordando modificar la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo durante los cinco días de la semana, es decir, teletrabajar el 100%, toda su jornada laboral y todos los días de la semana y...

Sentencia Social 36/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Tercera, Rec. 139/2025 de 26 de enero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Tercera

Ponente: ANA GOMEZ HERNANGOMEZ

Nº de sentencia: 36/2026

PRIMERO.- Objeto del recurso. Se interpone recurso de suplicación por la demandante frente a la sentencia por la que se desestimaba su demanda en materia de trabajo a distancia para conciliar la vida personal, familiar y laboral.El recurso se articula a través de un motivo al amparo del apartado a) del art. 193 LRJS y cuatro motivos de revisión jurídica. La... ...estereotipos de género". Por su parte, el art. 34.8 ET, en lo que aquí interesa, señala que: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la...

Sentencia Social 13/2026 Juzgado de lo Social de Badajoz nº 3, Rec. 842/2025 de 13 de enero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: ROCIO FALCO RUBIO

Nº de sentencia: 13/2026

...adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades...

Sentencia Social 263/2025 Juzgado de lo Social de Cartagena nº 2, Rec. 606/2025 de 01 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX

Nº de sentencia: 263/2025

...apartado f):f) «fórmulas de trabajo flexible»: la posibilidad de los trabajadores de adaptar sus modelos de trabajo acogiéndose a fórmulas de trabajo a distancia, calendarios laborales flexibles o reducción de las horas de trabajo.- en el presente caso concurre un presupuesto objetivo, la actora es madre, el hijo tiene menos de 12 años (apenas unos meses - hecho no discutido)- en su demanda realiza... ...flexible», entre otras medidas para favorecer el derecho de conciliacion. El artículo 34.8 del ET , dispone" Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a...