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Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia
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Trabajo a distancia
Sentencia Social 314/2025 Juzgado de lo Social de Talavera de la Reina nº 3, Rec. 531/2025 de 16 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3


Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ


Nº de sentencia: 314/2025



...trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la... ...real, provocaría un sobredimensionamiento de efectivos y descompensación operativa en cuanto a la media de atención por asistente en la red de oficinas establecida en aproximadamente 50 clientes por efectivo lo que vino a confirmar el Jefe del Sector y testigo de correos Gaspar en el acto de la vista. Por otro lado, en cuanto a las necesidades del trabajador, la distancia entre Puente...
Sentencia Social 8/2024 JSO Badajoz, Rec. 519/2023 de 18 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: JUANA MARIA RODRIGUEZ GARLITO


Nº de sentencia: 8/2024



...en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa.En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas... ..., incluida la prestación de su trabajo a distancia. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas y productivas de la empresa.En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar dicha solicitud hasta que los hijos o hijas cumplan doce años.Las empresas...
Sentencia Social 18/2024 JSO Badajoz, Rec. 600/2023 de 23 de enero del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: EVA MARIA REYES GOMEZ


Nº de sentencia: 18/2024



...del Estatuto de los Trabajadores actual establece que " Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas...
Sentencia Social 390/2023 JSO Badajoz, Rec. 653/2023 de 20 de diciembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: JOSE ANTONIO HERNANDEZ REDONDO


Nº de sentencia: 390/2023



Tribunal Superior de Justicia Dispone el art. 34.8 ET que "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas...
Sentencia SOCIAL Nº 83/2020, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 337/2020, 10-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 83/2020



...dispensar la atención y cuidado objeto del presente artículo. Puede consistir en cambio de turno, alteración de horario, horario flexible, jornada partida o continuada, cambio de centro de trabajo, cambio de funciones, cambio en la forma de prestación del trabajo, incluyendo la prestación de trabajo a distancia, o en cualquier otro cambio de condiciones que estuviera disponible en la empresa o que pudiera...
Sentencia SOCIAL Nº 401/2019, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 770/2019, 03-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 401/2019



...solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las...
Sentencia Social 126/2024 JSO Burgos, Rec. 137/2024 de 14 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN


Nº de sentencia: 126/2024



...opone a cualquier indemnización de daños y perjuicios. TERCERO. - Dispone el artículo 34.8 del ET: "8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo...
Sentencia Social 348/2023 JSO Burgos, Rec. 588/2023 de 19 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA


Nº de sentencia: 348/2023



: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con... ...hombres y mujeres. Resulta muy indicativo a esos mismos efectos que a continuación se haga mención al "trabajo a distancia" -Real Decreto-ley 10/2021-, que supone un cambio en el lugar de trabajo - art. 2, de la mencionada norma-; sin que el propio contexto de la norma y la palabra "incluida", determine que solo sea aceptable el supuesto que acabamos de relacionar; sería una alternativa pero...
Sentencia Social 122/2024 JSO Cartagena, Rec. 999/2023 de 15 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena


Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX


Nº de sentencia: 122/2024



). El artículo 34.8 del ET , dispone: "8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida... ...empresarial basada en criterios económicos, técnicos, organizativos o de producción - El artículo 1 de la directiva, contiene definiciones, señalando el apartado f):f) «fórmulas de trabajo flexible»: la posibilidad de los trabajadores de adaptar sus modelos de trabajo acogiéndose a fórmulas de trabajo a distancia, calendarios laborales flexibles o reducción de las horas de trabajo...
Sentencia Social 122/2024 JSO Cartagena, Rec. 60/2024 de 25 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena


Ponente: MARIA JOAQUINA PARRA SALMERON


Nº de sentencia: 122/2024



...trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa...

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Sentencia Social 314/2025 Juzgado de lo Social de Talavera de la Reina nº 3, Rec. 531/2025 de 16 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3


Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ


Nº de sentencia: 314/2025



...trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la... ...real, provocaría un sobredimensionamiento de efectivos y descompensación operativa en cuanto a la media de atención por asistente en la red de oficinas establecida en aproximadamente 50 clientes por efectivo lo que vino a confirmar el Jefe del Sector y testigo de correos Gaspar en el acto de la vista. Por otro lado, en cuanto a las necesidades del trabajador, la distancia entre Puente...
Sentencia Social 8/2024 JSO Badajoz, Rec. 519/2023 de 18 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: JUANA MARIA RODRIGUEZ GARLITO


Nº de sentencia: 8/2024



...en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa.En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas... ..., incluida la prestación de su trabajo a distancia. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas y productivas de la empresa.En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar dicha solicitud hasta que los hijos o hijas cumplan doce años.Las empresas...
Sentencia Social 18/2024 JSO Badajoz, Rec. 600/2023 de 23 de enero del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: EVA MARIA REYES GOMEZ


Nº de sentencia: 18/2024



...del Estatuto de los Trabajadores actual establece que " Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas...
Sentencia Social 390/2023 JSO Badajoz, Rec. 653/2023 de 20 de diciembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: JOSE ANTONIO HERNANDEZ REDONDO


Nº de sentencia: 390/2023



Tribunal Superior de Justicia Dispone el art. 34.8 ET que "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas...
Sentencia SOCIAL Nº 83/2020, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 337/2020, 10-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 83/2020



...dispensar la atención y cuidado objeto del presente artículo. Puede consistir en cambio de turno, alteración de horario, horario flexible, jornada partida o continuada, cambio de centro de trabajo, cambio de funciones, cambio en la forma de prestación del trabajo, incluyendo la prestación de trabajo a distancia, o en cualquier otro cambio de condiciones que estuviera disponible en la empresa o que pudiera...
Sentencia SOCIAL Nº 401/2019, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 770/2019, 03-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 401/2019



...solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las...
Sentencia Social 126/2024 JSO Burgos, Rec. 137/2024 de 14 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA DE LAS NIEVES PEREZ MARTIN


Nº de sentencia: 126/2024



...opone a cualquier indemnización de daños y perjuicios. TERCERO. - Dispone el artículo 34.8 del ET: "8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo...
Sentencia Social 348/2023 JSO Burgos, Rec. 588/2023 de 19 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARIA JESUS MILLAN CORADA


Nº de sentencia: 348/2023



: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con... ...hombres y mujeres. Resulta muy indicativo a esos mismos efectos que a continuación se haga mención al "trabajo a distancia" -Real Decreto-ley 10/2021-, que supone un cambio en el lugar de trabajo - art. 2, de la mencionada norma-; sin que el propio contexto de la norma y la palabra "incluida", determine que solo sea aceptable el supuesto que acabamos de relacionar; sería una alternativa pero...
Sentencia Social 122/2024 JSO Cartagena, Rec. 999/2023 de 15 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena


Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX


Nº de sentencia: 122/2024



). El artículo 34.8 del ET , dispone: "8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida... ...empresarial basada en criterios económicos, técnicos, organizativos o de producción - El artículo 1 de la directiva, contiene definiciones, señalando el apartado f):f) «fórmulas de trabajo flexible»: la posibilidad de los trabajadores de adaptar sus modelos de trabajo acogiéndose a fórmulas de trabajo a distancia, calendarios laborales flexibles o reducción de las horas de trabajo...
Sentencia Social 122/2024 JSO Cartagena, Rec. 60/2024 de 25 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena


Ponente: MARIA JOAQUINA PARRA SALMERON


Nº de sentencia: 122/2024



...trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa...

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