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Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.
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Fernandez Otero, Jose Ramon
Sara Villarreal Narganes
Maria Jose Perez Sevillano
Maria Del Pilar Morata Escalona
Maria Sol Alonso-buenaposada Aspiunza
Voces
Reducción de jornada laboral
Trabajo a distancia
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Adaptación de la jornada
Prueba documental
Búsqueda: Voces
Trabajo a distancia
Sentencia Social 2563/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 7051/2024 de 09 de mayo del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL
Nº de sentencia: 2563/2025
...recurrida. SEGUNDO.- En el indicado y único motivo del recurso, los recurrentes denuncian que la sentencia de instancia infringe, según el encabezamiento del mismo, "LOS ARTS. 5 DE LA LEY 10/2021, DE 9 DE JULIO, DE TRABAJO A DISTANCIA , Y 19.4 DEL III CONVENIO COLECTIVO DE AMBITO...
; ARTS. 8 Y 40 DE LA LISOS ." En el desarrollo del motivo, los recurrentes, en síntesis, empiezan alegando que, según se sigue del artículo 5 de la indicada Ley 10/2021 , la reversión del trabajo a distancia ...
Sentencia Social 484/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 223/2025 de 14 de mayo del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera
Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER
Nº de sentencia: 484/2025
Sentencia Social 1456/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1021/2024 de 11 de junio del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: MAITE ALEJANDRO ARANZAMENDI
Nº de sentencia: 1456/2024
Sentencia Social 136/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 16/2025 de 25 de marzo del 2025
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2
Ponente: GERMAN MARIA SERRANO ESPINOSA
Nº de sentencia: 136/2025
...las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia , para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las...
...la distancia al centro de trabajo , que precisamente incide en las horas de llevar y recoger a la niña; la empresa no se ha tomado en serio la solicitud, porque ni inició período de negociación, ni constan contrapropuestas, ni se aclara si se implicó a otros trabajadores para buscar disposiciones, limitándose a contestar amparándose en el pliego como norma esencial reguladora del horario. Con estas...
Sentencia Social 159/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 158/2025 de 03 de abril del 2025
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2
Ponente: MARIA DEL ROCIO ESGUEVA PEREZ
Nº de sentencia: 159/2025
...ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia , para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que...
Sentencia Social 423/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 151/2023 de 09 de mayo del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANA MARIA ORELLANA CANO
Nº de sentencia: 423/2025
...los trabajadores acogidos a la modalidad de trabajo a distancia , al no ser objeto del presente procedimiento. Considera la sentencia recurrida que el plus reclamado tiene naturaleza extrasalarial, lo que no supone que no deba abonarse durante los periodos en los que los trabajadores no acudan a trabajar por causa justificada, como pretende la empresa demandada. Ahora bien, sí que excluye del...
...mensual equivalente al importe del abono transporte B2 de la Comunidad de Madrid, con la sola excepción del periodo vacacional, en los términos expuestos en el artículo 18 C) del Convenio Colectivo y, en los supuestos del trabajo a distancia , con efectos retroactivos al año anterior a la fecha de la primera reclamación extrajudicial, condenando a la empresa a estar y pasar por tal declaración...
Sentencia Social 183/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 1008/2024 de 18 de marzo del 2025
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2
Ponente: BEATRIZ MARTINEZ VEGA
Nº de sentencia: 183/2025
...la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia , para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las...
...trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia , para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la...
Sentencia Social 180/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 924/2024 de 18 de marzo del 2025
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2
Ponente: BEATRIZ MARTINEZ VEGA
Nº de sentencia: 180/2025
...la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia , para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las...
...derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia , para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona...
Sentencia Social 183/2025 , Rec. 884/2024 de 26 de marzo del 2025
Orden: Social
Ponente: PILAR CARREIRA VIDAL
Nº de sentencia: 183/2025
...solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia , para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las...
...modalidad en la prestación de servicios.En relación a la posibilidad de prestación de servicios en régimen de "teletrabajo" o "trabajo a distancia ", hemos de tener en cuenta la regulación contenida en la Ley 10/2021 de 9 de julio de trabajo a distancia , que señala, por un lado en su artículo 2 "A los efectos de lo establecido en esta Ley, se entenderá por: «Trabajo a distancia »: forma de organización del...
Sentencia Social 1864/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 83/2025 de 03 de abril del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: JOSE FERNANDO LOUSADA AROCHENA
Nº de sentencia: 1864/2025
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Trabajo a distancia
Sentencia Social 2563/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 7051/2024 de 09 de mayo del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL
Nº de sentencia: 2563/2025
...recurrida. SEGUNDO.- En el indicado y único motivo del recurso, los recurrentes denuncian que la sentencia de instancia infringe, según el encabezamiento del mismo, "LOS ARTS. 5 DE LA LEY 10/2021, DE 9 DE JULIO, DE TRABAJO A DISTANCIA , Y 19.4 DEL III CONVENIO COLECTIVO DE AMBITO...
; ARTS. 8 Y 40 DE LA LISOS ." En el desarrollo del motivo, los recurrentes, en síntesis, empiezan alegando que, según se sigue del artículo 5 de la indicada Ley 10/2021 , la reversión del trabajo a distancia ...
Sentencia Social 484/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 223/2025 de 14 de mayo del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera
Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER
Nº de sentencia: 484/2025
Sentencia Social 1456/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1021/2024 de 11 de junio del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: MAITE ALEJANDRO ARANZAMENDI
Nº de sentencia: 1456/2024
Sentencia Social 136/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 16/2025 de 25 de marzo del 2025
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2
Ponente: GERMAN MARIA SERRANO ESPINOSA
Nº de sentencia: 136/2025
...las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia , para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las...
...la distancia al centro de trabajo , que precisamente incide en las horas de llevar y recoger a la niña; la empresa no se ha tomado en serio la solicitud, porque ni inició período de negociación, ni constan contrapropuestas, ni se aclara si se implicó a otros trabajadores para buscar disposiciones, limitándose a contestar amparándose en el pliego como norma esencial reguladora del horario. Con estas...
Sentencia Social 159/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 158/2025 de 03 de abril del 2025
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2
Ponente: MARIA DEL ROCIO ESGUEVA PEREZ
Nº de sentencia: 159/2025
...ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia , para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que...
Sentencia Social 423/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 151/2023 de 09 de mayo del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANA MARIA ORELLANA CANO
Nº de sentencia: 423/2025
...los trabajadores acogidos a la modalidad de trabajo a distancia , al no ser objeto del presente procedimiento. Considera la sentencia recurrida que el plus reclamado tiene naturaleza extrasalarial, lo que no supone que no deba abonarse durante los periodos en los que los trabajadores no acudan a trabajar por causa justificada, como pretende la empresa demandada. Ahora bien, sí que excluye del...
...mensual equivalente al importe del abono transporte B2 de la Comunidad de Madrid, con la sola excepción del periodo vacacional, en los términos expuestos en el artículo 18 C) del Convenio Colectivo y, en los supuestos del trabajo a distancia , con efectos retroactivos al año anterior a la fecha de la primera reclamación extrajudicial, condenando a la empresa a estar y pasar por tal declaración...
Sentencia Social 183/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 1008/2024 de 18 de marzo del 2025
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2
Ponente: BEATRIZ MARTINEZ VEGA
Nº de sentencia: 183/2025
...la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia , para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las...
...trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia , para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la...
Sentencia Social 180/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 924/2024 de 18 de marzo del 2025
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2
Ponente: BEATRIZ MARTINEZ VEGA
Nº de sentencia: 180/2025
...la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia , para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las...
...derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia , para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona...
Sentencia Social 183/2025 , Rec. 884/2024 de 26 de marzo del 2025
Orden: Social
Ponente: PILAR CARREIRA VIDAL
Nº de sentencia: 183/2025
...solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia , para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las...
...modalidad en la prestación de servicios.En relación a la posibilidad de prestación de servicios en régimen de "teletrabajo" o "trabajo a distancia ", hemos de tener en cuenta la regulación contenida en la Ley 10/2021 de 9 de julio de trabajo a distancia , que señala, por un lado en su artículo 2 "A los efectos de lo establecido en esta Ley, se entenderá por: «Trabajo a distancia »: forma de organización del...
Sentencia Social 1864/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 83/2025 de 03 de abril del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: JOSE FERNANDO LOUSADA AROCHENA
Nº de sentencia: 1864/2025