Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia

Sentencia Social 917/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 3307/2024 de 24 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL

Nº de sentencia: 917/2025

Sentencia Social 626/2024 Juzgado de lo Social nº 4, Rec. 659/2024 de 20 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 4

Ponente: MONICA FERNANDEZ SALGADO

Nº de sentencia: 626/2024

...trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la... Justicia de Galicia de 29 de mayo de 2023: "... El art 34.8 del ET .......establece que las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo...

Sentencia Social 2734/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2570/2024 de 12 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ

Nº de sentencia: 2734/2024

Sentencia Social 359/2024 Juzgado de lo Social nº 4, Rec. 707/2024 de 13 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 4

Ponente: MONICA FERREIRO QUINTAS

Nº de sentencia: 359/2024

...ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dicho precepto regula el procedimiento a seguir tras la solicitud del trabajador, así como los elementos a valorar para su concesión. En cuanto al procedimiento a seguir, el precepto exige que, ante la...

Sentencia Social 576/2024 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 580/2024 de 12 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: HELENA ANTONA SUENA

Nº de sentencia: 576/2024

...artículo 97.2 LJS. SEGUNDO.-En el art. 34.8 del ET, se regula el derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral...

Sentencia Social 468/2024 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 589/2024 de 11 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: MARIA CAROLINA NORES DIAZ

Nº de sentencia: 468/2024

ET, vigente en la fecha de la solicitud de la trabajadora: 8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y...

Sentencia Social 412/2024 Juzgado de lo Social nº 4, Rec. 831/2024 de 10 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 4

Ponente: ALEJANDRA DEL POZO GARCIA

Nº de sentencia: 412/2024

...personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las... ...en ese sentido su última modificación por el Real Decreto-ley 6/2019, que a su vez toma como referencia Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres. Resulta muy indicativo a esos mismos efectos que a continuación se haga mención del "trabajo a distancia" -Real Decreto-ley 10/2021-, que supone un cambio en el lugar de trabajo - art. 2, de la...

Sentencia Social 408/2024 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 677/2024 de 21 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: FERNANDO CABEZAS LEFLER

Nº de sentencia: 408/2024

...sanitaria. No hay pues una modificación contractual en sentido técnico, esto es pactada a modo de clausula adicional al contrato original, que sigue siendo el mismo ni tampoco se dispuso una cobertura del teletrabajo bajo la Ley de Trabajo a Distancia de 9 de julio de 2021. En este sentido y como subraya la empleadora, su artículo 6 señala que el acuerdo de trabajo a distancia deberá... ...realizarse por escrito y podrá estar incorporado al contrato de trabajo inicial o realizarse en un momento posterior, pero en todo caso deberá formalizarse antes de que se inicie el trabajo a distancia, no constando dicho documento ni la evaluación de riesgos que se contempla en el artículo 16. Es más, en su artículo 5 establece que la negativa de la persona trabajadora a trabajar a distancia, el ejercicio...

Sentencia Social 391/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 249/2024 de 30 de septiembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: ALEJANDRO GRACIA LAFAJA

Nº de sentencia: 391/2024

...establece en su apartado a) que el trabajador tendrá derecho al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a exámenes, así como a una preferencia a elegir turno de trabajo y a acceder al trabajo a distancia, si tal es el régimen instaurado en la empresa, y el puesto o funciones son compatibles con esta forma de realización del trabajo, cuando curse con regularidad estudios para la obtención de un...