Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia

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Trabajo a distancia

Sentencia Social 310/2024 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 704/2024 de 04 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: RUTH MARIA TABOADA MARIÑO

Nº de sentencia: 310/2024

...progenitores y los cuidadores, contempla el establecimiento de fórmulas de trabajo flexible para los trabajadores que sean progenitores o cuidadores, entre las que se encuentran el trabajo a distancia, calendarios laborales flexibles o reducción de las horas de trabajo. En su artículo 9.1, la Directiva (UE) 2019/1158 regula las fórmulas de trabajo flexible, indicando que los Estados miembros... ...la jornada de trabajo por motivos de conciliación de la vida laboral y familiar en los siguientes términos: "8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la...

Sentencia Social 438/2024 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 585/2024 de 18 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: NURIA PERCHIN BENITO

Nº de sentencia: 438/2024

...artículo 34.8 del ET establece: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser...

Sentencia Social 334/2024 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 499/2024 de 07 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: ESTHER GOMEZ ALONSO

Nº de sentencia: 334/2024

...la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho...

Sentencia Social 920/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda, Rec. 460/2024 de 20 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda

Ponente: MARIA CONCEPCION DEL BRIO CARRETERO

Nº de sentencia: 920/2024

Sentencia Social 125/2024 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 157/2024 de 13 de junio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: EMMA PORTO GARCIA

Nº de sentencia: 125/2024

...de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos...

Sentencia Social 285/2024 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 403/2024 de 19 de septiembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: MIRIAM VALVERDE HERNANDEZ

Nº de sentencia: 285/2024

...prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar...

Sentencia Social 209/2024 Juzgado de lo Social nº 6, Rec. 561/2024 de 06 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 6

Ponente: MARIA ANGELES GONZALEZ GONZALEZ

Nº de sentencia: 209/2024

...art. 34.8 ET ,que prevé lo siguiente: 8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitarlas adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de...

Sentencia Social 83/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 407/2023 de 20 de junio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: SERGIO MARTINEZ PASCUAL

Nº de sentencia: 83/2024

...personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las...

Sentencia Social 363/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 631/2024 de 10 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: JOSE PABLO FERNANDEZ-CAVADA POLLO

Nº de sentencia: 363/2024

...tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona... ...artículo 34.7 del convenio colectivo aplicable señala: "Quienes tengan necesidad de hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral, podrán solicitar adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia. Dichas adaptaciones deberán ser...

Sentencia Social 359/2024 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 466/2024 de 24 de junio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: ANA BELEN DIAZ ARIAS

Nº de sentencia: 359/2024

...organizativa de la empresa y, b) porque no está justificada la necesidad horaria que el actor solicita. El art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores establece: "Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo... ...a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa." En el presente caso, consta acreditado que:- El demandante es padre de dos hijos, el menor de ellos nacido el...