Jurisprudencia sobre Trienio.

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Trienio
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Trienio
Auto SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1/2011, 08-06-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN



...corresponda una vez practicada la reducción indicada en el punto 2 anterior, las cuantías en concepto de sueldo y trienios que se recogen en el cuadro siguiente o, en su caso, las que se señalen en esta Ley en función de la Carrera, Cuerpo o Escala a la que pertenezcan los correspondientes empleados públicos: Grupo/Subgrupo Ley 7/2007Sueldo - EurosTrienios - Euros A1623,62 23,98 A2662,3224,02 B708,2525,79... ...funcionario.La cuantía de la contribución individual correspondiente a los trienios de personal laboral para el año 2010 será de 4,44 euros por trienio.Seis. Cuando se trate de personal no sujeto a convenio colectivo, cuyas retribuciones vengan determinadas en todo o en parte mediante contrato individual, deberán comunicarse al Ministerio de Economía y Hacienda las retribuciones satisfechas y devengadas...
Sentencia Administrativo Nº 711/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 1757/2015, 13-10-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GALINDO GIL, MARÍA DOLORES


Nº de sentencia: 711/2016



...denominaciones; Disposición Adicional Quinta, perfeccionamiento de trienios; Disposición Transitoria Cuarta, situación de segunda reserva de los Oficiales Generales; Disposición Transitoria Sexta, Músicas de la Guardia Civil; Disposición Transitoria Décima, Personal del Cuerpo de Mutilados de Guerra por la Patria procedente de la Guardia Civil.Seguirán, asimismo, en vigor las Disposiciones Reglamentarias hasta...
Sentencia Social Nº 2074/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1819/2016, 25-10-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA


Nº de sentencia: 2074/2016



Social nº 3 que declaró la aplicación del Convenio de Bizkaia, lo que se reclama es sólo la garantía mínima del artículo 26 de dicho Convenio y los trienios generados a partir de dicha fecha según el artículo 20 de la norma convencional y todo ello también según los cálculos que aportan'. La sentencia del Juzgado de lo Social nº 5 estima el incremento mínimo garantizado así como las diferencias en el... ..., pues como ya se dijo en la anterior sentencia de esta Sala, no cabe compensar y absorber la antigüedad, derivada del devengo de nuevos trienios, con el complemento personal así como tampoco cabe compensar dicho complemento con el incremento del salario resultado de la aplicación del nuevo Convenio.Por todo ello procede la desestimación del recurso de suplicación.SEXTO.-La desestimación del recurso de...
Sentencia Administrativo Nº 336/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 1145/2014, 21-06-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GUILLO SANCHEZ-GALIANO, MARIA DE LOS DESAMPARADOS


Nº de sentencia: 336/2016



..., de 2 agosto, de Medidas para la reforma de la función pública , junto con el sueldo y los trienios. Pero ello no significa que todos los componentes de dicha retribución básica hayan de modificar su naturaleza por el hecho de integrarse en dicha retribución básica. Así, el art. 22 del Estatuto Básico del Empleado Público (ley 7/2007 ) aun no vigente, establecía que las retribuciones básicas de los... ...funcionarios comprenden el sueldo y trienios de las pagas extraordinarias pero a su vez las pagas extraordinarias, que serán dos al año, se integran por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias. Así pues integrándose la paga extraordinaria por sueldo base y complementos estos últimos y, por ende su incremento, constituyen retribución...
Sentencia Social Nº 884/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 665/2016, 28-10-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 884/2016



...incondicional y suficientemente precisa para poder ser invocada frente al Estado por funcionarios interinos ante un tribunal nacional para que se les reconozca el derecho a complementos salariales, como los trienios controvertidos en el litigio principal, correspondientes al período comprendido entre la expiración del plazo impartido a los Estados miembros para la transposición de la Directiva 1999/70 al... ...derecho de los funcionarios interinos al pago de trienios, pero que excluye la aplicación retroactiva de ese derecho, las autoridades competentes del Estado miembro de que se trata están obligadas, en virtud del Derecho de la Unión y en relación con una disposición del Acuerdo marzo sobre el trabajo de duración determinada, que figura en el anexo de la Directiva 1999/70, dotada de efecto directo, a...
Sentencia Administrativo Nº 556/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 667/2015, 04-11-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ANDRÉS FUENTES, SANTIAGO


Nº de sentencia: 556/2016



...'sueldo base' y 'el sueldo de cada funcionario', con lo que, dentro de ese sistema, el concepto de sueldo de empleo incluye el sueldo base, los trienios y las pagas extraordinarias, a los cuales habría de añadirse el grado de carrera cuando se creó, puesto que también el mismo forma parte del sueldo de empleo o carrera al no ser retribución complementaria, que es el concepto normativo que se opone al...
Sentencia Social Nº 589/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 108/2016, 28-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 589/2016



Hospital 'Infanta Leonor', que cuenta con un acuerdo de su Consejo Rector, similar al enjuiciado en estos autos. En concreto y en su Fundamento de Derecho 3º se razona lo siguiente: 'El centro sanitario en el que trabaja la actora no tiene convenio colectivo propio. El contrato de la actora no hace referencia al complemento de antigüedad o trienios, por lo que entiende la Entidad Gestora de la Sanidad... ...procedimiento nº 798/2009 sobre conflicto colectivo que afecta a todo el personal laboral con la condición de temporal o interino que presta sus servicios en el ente público HOSPITAL DE FUENLABRADA, a quienes no se les reconocía el derecho a percibir el complemento de antigüedad (trienios), en virtud de lo establecido en el art. 60 del Convenio Colectivo del Ente Público Hospital de Fuenlabrada 2005 -2007...
Sentencia Social Nº 1547/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1184/2015, 09-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 1547/2015



...sustancialmente el salario del trabajador cambiando la cláusula sexta de su contrato sustituyendo el salario que allí se fijaba de 70.000 por el de 52.621,51 afectando a todos los conceptos salariales a excepción de los trienios, y en esa cuantía, no impugnada, ha venido el demandante percibiendo el salario hasta su despido, por lo que siendo cierto que el salario regulador del despido es el que debiera...
Sentencia Social Nº 2627/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2787/2014, 28-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 2627/2015



...1979,47 euros sin inclusión del trienio; o en 2026,58 euros, si éste se incluye; y no habiéndolo entendido así la sentencia de instancia, denuncia en la misma la infracción del citado precepto.Se opuso la parte actora recurrida a dicho motivo, señalando que el recurrente no acreditó mediante la correspondiente certificación, ni aportó prueba alguna, en el momento procesal oportuno, con la que justifique... ...conviertan en personal laboral de la Administración en virtud de sentencia judicial, procede atender para fijar la indemnización del presente despido, al salario que efectivamente debería haber percibido la actora, como trabajadora laboral de la Consejería demandada, fijado en el VI Convenio colectivo para el Grupo I en 2012, que ascendió a 2026,58 euros mensuales (incluido un trienio), sin inclusión de...
Sentencia Administrativo Nº 831/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Contencioso, Sec. 4, Rec 180/2013, 05-10-2015

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ASENCIO CANTISÁN, HERIBERTO


Nº de sentencia: 831/2015



...fundamento, que como explica el informe del Asesor Jurídico de la Guardia Civil no es otro que el de aplicar armónicamente el apartado quinto del artículo 85 de la Ley 42/1999 . Y por ello señala que el primer párrafo determinar que ,el tiempo permanecido en la situación de suspenso de funciones sólo sera computable a efectos de trienios y derechos pasivos. En caso de sobreseimiento del procedimiento... ...habría manera de distinguir en el plano de la eficacia jurídica la genuina permanencia en la situación de suspenso en funciones, que es operativa exclusivamente a efectos de trienios y derechos pasivos, de la situación en que se encuentra el suspenso que cumple pena superior a la duración de la condena por sentencia firme o cuya condena no es traducible en términos pecuniarios, distinción que debe...

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Auto SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1/2011, 08-06-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN



...corresponda una vez practicada la reducción indicada en el punto 2 anterior, las cuantías en concepto de sueldo y trienios que se recogen en el cuadro siguiente o, en su caso, las que se señalen en esta Ley en función de la Carrera, Cuerpo o Escala a la que pertenezcan los correspondientes empleados públicos: Grupo/Subgrupo Ley 7/2007Sueldo - EurosTrienios - Euros A1623,62 23,98 A2662,3224,02 B708,2525,79... ...funcionario.La cuantía de la contribución individual correspondiente a los trienios de personal laboral para el año 2010 será de 4,44 euros por trienio.Seis. Cuando se trate de personal no sujeto a convenio colectivo, cuyas retribuciones vengan determinadas en todo o en parte mediante contrato individual, deberán comunicarse al Ministerio de Economía y Hacienda las retribuciones satisfechas y devengadas...
Sentencia Administrativo Nº 711/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 1757/2015, 13-10-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GALINDO GIL, MARÍA DOLORES


Nº de sentencia: 711/2016



...denominaciones; Disposición Adicional Quinta, perfeccionamiento de trienios; Disposición Transitoria Cuarta, situación de segunda reserva de los Oficiales Generales; Disposición Transitoria Sexta, Músicas de la Guardia Civil; Disposición Transitoria Décima, Personal del Cuerpo de Mutilados de Guerra por la Patria procedente de la Guardia Civil.Seguirán, asimismo, en vigor las Disposiciones Reglamentarias hasta...
Sentencia Social Nº 2074/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1819/2016, 25-10-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA


Nº de sentencia: 2074/2016



Social nº 3 que declaró la aplicación del Convenio de Bizkaia, lo que se reclama es sólo la garantía mínima del artículo 26 de dicho Convenio y los trienios generados a partir de dicha fecha según el artículo 20 de la norma convencional y todo ello también según los cálculos que aportan'. La sentencia del Juzgado de lo Social nº 5 estima el incremento mínimo garantizado así como las diferencias en el... ..., pues como ya se dijo en la anterior sentencia de esta Sala, no cabe compensar y absorber la antigüedad, derivada del devengo de nuevos trienios, con el complemento personal así como tampoco cabe compensar dicho complemento con el incremento del salario resultado de la aplicación del nuevo Convenio.Por todo ello procede la desestimación del recurso de suplicación.SEXTO.-La desestimación del recurso de...
Sentencia Administrativo Nº 336/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 1145/2014, 21-06-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GUILLO SANCHEZ-GALIANO, MARIA DE LOS DESAMPARADOS


Nº de sentencia: 336/2016



..., de 2 agosto, de Medidas para la reforma de la función pública , junto con el sueldo y los trienios. Pero ello no significa que todos los componentes de dicha retribución básica hayan de modificar su naturaleza por el hecho de integrarse en dicha retribución básica. Así, el art. 22 del Estatuto Básico del Empleado Público (ley 7/2007 ) aun no vigente, establecía que las retribuciones básicas de los... ...funcionarios comprenden el sueldo y trienios de las pagas extraordinarias pero a su vez las pagas extraordinarias, que serán dos al año, se integran por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias. Así pues integrándose la paga extraordinaria por sueldo base y complementos estos últimos y, por ende su incremento, constituyen retribución...
Sentencia Social Nº 884/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 665/2016, 28-10-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 884/2016



...incondicional y suficientemente precisa para poder ser invocada frente al Estado por funcionarios interinos ante un tribunal nacional para que se les reconozca el derecho a complementos salariales, como los trienios controvertidos en el litigio principal, correspondientes al período comprendido entre la expiración del plazo impartido a los Estados miembros para la transposición de la Directiva 1999/70 al... ...derecho de los funcionarios interinos al pago de trienios, pero que excluye la aplicación retroactiva de ese derecho, las autoridades competentes del Estado miembro de que se trata están obligadas, en virtud del Derecho de la Unión y en relación con una disposición del Acuerdo marzo sobre el trabajo de duración determinada, que figura en el anexo de la Directiva 1999/70, dotada de efecto directo, a...
Sentencia Administrativo Nº 556/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 667/2015, 04-11-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ANDRÉS FUENTES, SANTIAGO


Nº de sentencia: 556/2016



...'sueldo base' y 'el sueldo de cada funcionario', con lo que, dentro de ese sistema, el concepto de sueldo de empleo incluye el sueldo base, los trienios y las pagas extraordinarias, a los cuales habría de añadirse el grado de carrera cuando se creó, puesto que también el mismo forma parte del sueldo de empleo o carrera al no ser retribución complementaria, que es el concepto normativo que se opone al...
Sentencia Social Nº 589/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 108/2016, 28-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 589/2016



Hospital 'Infanta Leonor', que cuenta con un acuerdo de su Consejo Rector, similar al enjuiciado en estos autos. En concreto y en su Fundamento de Derecho 3º se razona lo siguiente: 'El centro sanitario en el que trabaja la actora no tiene convenio colectivo propio. El contrato de la actora no hace referencia al complemento de antigüedad o trienios, por lo que entiende la Entidad Gestora de la Sanidad... ...procedimiento nº 798/2009 sobre conflicto colectivo que afecta a todo el personal laboral con la condición de temporal o interino que presta sus servicios en el ente público HOSPITAL DE FUENLABRADA, a quienes no se les reconocía el derecho a percibir el complemento de antigüedad (trienios), en virtud de lo establecido en el art. 60 del Convenio Colectivo del Ente Público Hospital de Fuenlabrada 2005 -2007...
Sentencia Social Nº 1547/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1184/2015, 09-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 1547/2015



...sustancialmente el salario del trabajador cambiando la cláusula sexta de su contrato sustituyendo el salario que allí se fijaba de 70.000 por el de 52.621,51 afectando a todos los conceptos salariales a excepción de los trienios, y en esa cuantía, no impugnada, ha venido el demandante percibiendo el salario hasta su despido, por lo que siendo cierto que el salario regulador del despido es el que debiera...
Sentencia Social Nº 2627/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2787/2014, 28-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 2627/2015



...1979,47 euros sin inclusión del trienio; o en 2026,58 euros, si éste se incluye; y no habiéndolo entendido así la sentencia de instancia, denuncia en la misma la infracción del citado precepto.Se opuso la parte actora recurrida a dicho motivo, señalando que el recurrente no acreditó mediante la correspondiente certificación, ni aportó prueba alguna, en el momento procesal oportuno, con la que justifique... ...conviertan en personal laboral de la Administración en virtud de sentencia judicial, procede atender para fijar la indemnización del presente despido, al salario que efectivamente debería haber percibido la actora, como trabajadora laboral de la Consejería demandada, fijado en el VI Convenio colectivo para el Grupo I en 2012, que ascendió a 2026,58 euros mensuales (incluido un trienio), sin inclusión de...
Sentencia Administrativo Nº 831/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Contencioso, Sec. 4, Rec 180/2013, 05-10-2015

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ASENCIO CANTISÁN, HERIBERTO


Nº de sentencia: 831/2015



...fundamento, que como explica el informe del Asesor Jurídico de la Guardia Civil no es otro que el de aplicar armónicamente el apartado quinto del artículo 85 de la Ley 42/1999 . Y por ello señala que el primer párrafo determinar que ,el tiempo permanecido en la situación de suspenso de funciones sólo sera computable a efectos de trienios y derechos pasivos. En caso de sobreseimiento del procedimiento... ...habría manera de distinguir en el plano de la eficacia jurídica la genuina permanencia en la situación de suspenso en funciones, que es operativa exclusivamente a efectos de trienios y derechos pasivos, de la situación en que se encuentra el suspenso que cumple pena superior a la duración de la condena por sentencia firme o cuya condena no es traducible en términos pecuniarios, distinción que debe...

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