Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Alta dirección.
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Social
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Ruiz Pontones, Manuel
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Hernandez Vitoria, Maria Jose
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
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Alta dirección
Sentencia SOCIAL Nº 143/2021, JSO Logroño, Sec. 2, Rec 469/2020, 02-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño
Ponente: RODRIGUEZ ARROYO, PATRICIA TERESA
Nº de sentencia: 143/2021
...encontramos ante una relación de carácter especial, relación de alta dirección , que determina ciertas especialidades, como una indemnización diferente fijada por la ley, interesándose por la actora la reparación de los daños causados por la extinción del contrato por entender que esta no ha sido ajustada a derecho, es decir como consecuencia de la presunta improcedencia, por lo tanto se trata de una...
...conocedora de que el contrato de alta dirección que iba a firmar con el SERIS tenía un periodo de prueba que de no haber superado hubiera determinado la finalización de la relación laboral anticipadamente con mantenimiento de la obligación de abono de la renta; además, el contrato de trabajo ya fijaba la posibilidad de vencimiento anticipado por lo que no es imputable al SERIS las consecuencias con...
Sentencia SOCIAL Nº 40/2021, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 301/2020, 26-02-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño
Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL
Nº de sentencia: 40/2021
...ajustada a derecho puesto que no es alto directivo, considerando que su despido está basado exclusivamente en razones ideológicas.De manera subsidiaria, y para el caso de que se considere que la relación que le unía con LOGROÑO DEPORTE, S.A. era una relación laboral especial de alta dirección , interesa que se declare que la decisión extintiva constituye, asimismo, un despido nulo por ser discriminatoria...
...vulnerando sus derechos fundamentales.Frente a dicha pretensión, se opone la empresa demandada, planteando la excepción de caducidad de la acción en relación a la vulneración de derechos fundamentales alegada, y alegando la existencia de un contrato de alta dirección suscrito entre las partes cuya extinción por desistimiento del empresario cumple con todos los requisitos formales exigidos en el RD 1382...
Sentencia SOCIAL Nº 155/2020, JSO Logroño, Sec. 2, Rec 675/2019, 14-07-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño
Ponente: RODRIGUEZ ARROYO, PATRICIA TERESA
Nº de sentencia: 155/2020
...inclusión en el censo electoral ha sido impugnada, deben tener la considerar de personal de alta dirección a los efectos del proceso electoral y por ello ser excluido de dicho censo, teniendo en cuenta que es el gerente quien negocia con los representantes de los trabajadores, sanciona, y tiene unos amplios poderes de dirección.La parte demandada se opone a las pretensiones formuladas de contrario...
...alegando que el Sr. Enrique se encuentra vinculado a la empresa por contrato ordinario y no por contrato de alta dirección , que está sometido a la junta directiva de la que únicamente es su brazo ejecutor, y siempre ha estado incluido en el censo.Por el sindicato UGT se ha interesado la desestimación de la demanda considerando que el Sr. Enrique está vinculado a la empresa por contrato ordinario y no...
Sentencia SOCIAL Nº 65/2020, JSO Logroño, Sec. 3, Rec 327/2019, 05-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño
Ponente: PORTO GARCIA, EMMA
Nº de sentencia: 65/2020
.- Impugna el actor la extinción de su contrato cuestionando la naturaleza de alta dirección de su contrato y, en consecuencia, calificación de despido improcedente la decisión de su otrora empleadora de finalizar esa relación mediante desistimiento y al amparo de lo establecido en RD 1832/1985 de 1 de Agosto que regula esa relación laboral especial.TERCERO.- En primer término y por la parte se destacaba...
...lectura de esas normas no cabe alcanzar, sin embargo, las conclusiones que esa parte sostiene.Así y de una parte, establece al art. 7 del RD 451/2012 de 5 de marzo por el que se regula el régimen retributivo de los máximos responsables y directivos en el sector público empresarial y otras entidades:'1. Las retribuciones a fijar en los contratos mercantiles o de alta dirección se clasifican en básica y...
Sentencia SOCIAL Nº 373/2018, JSO Madrid, Sec. 26, Rec 166/2018, 22-10-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid
Ponente: GARCIA DE LA CALLE, JOSE RAFAEL
Nº de sentencia: 373/2018
...social.En este sentido, el art. 2.1.a) ET, en relación con el art. 1.2 del RD 1382/ 1985, califica como relación laboral de alta dirección a aquellos trabajadores:a) Que ejerzan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa.b) Que tales y relativos a los objetivos generales de la misma, con autonomía y plena responsabilidad.c) Solo limitados por los criterios o instrucciones de la persona u...
...órgano superior de gobierno y administración social de la entidad.Se trata de requisitos acumulativos, es decir, deben concurrir los tres para que una relación laboral pueda calificarse como de alta dirección . En el caso de autos, y al margen de que en anteriores estadios con DIMETRONIC o SIEMENS RAIL AUTOMATION hubiera podido periodos en los que el actor mantuvo relación mercantil o especial de alta ...
Sentencia Social Nº 319/2012, JSO Madrid, Sec. 24, Rec 649/2012, 14-09-2012
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid
Ponente: FERNANDEZ DEL MAZO, MARIA SOLEDAD
Nº de sentencia: 319/2012
...la relación laboral especial de alta dirección han de ejercitarse poderes inherentes a la titularidad de la empresa que se incluyan en el círculo de las decisiones fundamentales o estratégicas ( TS 18-3-90, RJ 1767 ), pudiendo atribuirse ciertas facultades mancomunadamente, pues el requisito de que los poderes se ejerzan con autonomía y plena responsabilidad no debe entenderse como exigencia de...
...relación de confianza que se establece entre empresa y directivo. Y no cabe duda que el otorgamiento de poderes por parte del Consejo de Administración en los términos en que se le atribuyeron, revela esa relación de confianza, por lo que no podemos sino concluir que durante el periodo de desempeño del puesto de Delegado Territorial el actor ostentó un cargo de alta dirección , aun cuando en su contrato...
Sentencia Social Nº 81/2014, JSO Madrid, Sec. 23, Rec 85/2014, 05-03-2014
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid
Ponente: GUILLÉN OLCINA, JORGE JUAN
Nº de sentencia: 81/2014
UNICO.- Resulta pacífico entre las partes que la relación jurídica que une a las partes es una relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección , cuyos derechos y obligaciones se regularán por la voluntad de las partes, manifestada en el contrato de trabajo que suscribieron, el 8 de septiembre de 2007, y con sujeción a las normas del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, y a...
...relación con el art. 59 ET ), garantías del salario ( art. 15.1, en relación con los arts, 27.2 , 29 , 32 y 33 ET y DA Quinta Ley 11/1994, de 19/Mayo ) e infracciones laborales (
art. 13, en relación con los arts. 93 y sigs LISOS ), sino que alcanza a todas aquellas disposiciones laborales de derecho necesario cuyo ámbito aplicativo también comprenda al personal de alta dirección , como la...
Sentencia Social Nº 91/2013, JSO Madrid, Sec. 23, Rec 1041/2012, 26-02-2013
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid
Ponente: GUILLÉN OLCINA, JORGE JUAN
Nº de sentencia: 91/2013
...la virtual novación de esa relación en una relación especial de alta dirección , que como sostiene la demandada, en su carta de 13 de abril de 2012, se operó en virtud de la
disposición adicional octava del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral y en el RD 451/2012, de 5 de marzo que regula el régimen retributivo de los máximos responsables...
..., remitiéndose en lo no previsto en el contrato a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y no a la norma reglamentaria que desarrolla el régimen especial de alta dirección .
Tampoco conduce a conclusión distinta el tipo de trabajo que como Director de la Asesoría Jurídica había de realizar el demandante, notoriamente de consultoría o asesoría (de staff) y no una actividad ejecutiva. Así se evidencia...
Sentencia Social Nº 377/2012, JSO Madrid, Sec. 30, Rec 675/2012, 26-07-2012
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid
Ponente: FOLGUERA CRESPO, JOSE ANGEL
Nº de sentencia: 377/2012
...formalizado contratos de alta dirección , sino que sus responsabilidades eran sobre áreas parciales, en la empresa demandada (SEPIDES) dentro además un grupo empresarial más amplio (SEPI), y que con ocasión de la promulgación del RD Ley 3/2012 y normativa reglamentaria de desarrollo la empresa entendió novada su relación por otra especial de alta dirección y pocos días después procede a desistir de la...
...todos los directivos de empresas públicas aunque no tengan las notas definitorias de la relación de alta dirección generalmente aplicadas.TERCERO.- La tesis del Abogado del Estado, expuesta por otra parte con notable brillantez, no puede sin embargo ser compartida.I.- El Real Decreto Ley 3-2012 en su Disposición Adicional Octava, bajo el rótulo de 'especialidades en los contratos mercantiles y de alta ...
Sentencia Social Nº 88/2012, JSO Madrid, Sec. 41, Rec 1241/2011, 20-03-2012
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid
Ponente: YUSTE MORENO, JOSE MANUEL
Nº de sentencia: 88/2012
...febrero de 2010 que es cuando se le nombra miembro del Consejo de Administración y Consejero Delegado y cuando tiene lugar el acuerdo de subrogación de Grupo T-Solar Global, S.A. en la relación de alta dirección existente entre el demandante y T-Solar Global, S.A. No obstante, entre esa fecha y la de solicitud de extinción se han producido diversos cambios en el accionariado y en el órgano de...
...representación de la Sociedad a los que no da trascendencia y contra los que no ha intentado extinguir su relación de alta dirección , decisión que solo adopta cuando deja de tener el control ejecutivo de aquella al cesar en el cargo de Consejero Delegado.En el objeto de la discusión, tal como propone la demanda sin que se pueda ir más allá en los hechos que hasta donde llega la alegación, está la...
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Alta dirección
Sentencia SOCIAL Nº 143/2021, JSO Logroño, Sec. 2, Rec 469/2020, 02-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño
Ponente: RODRIGUEZ ARROYO, PATRICIA TERESA
Nº de sentencia: 143/2021
...encontramos ante una relación de carácter especial, relación de alta dirección , que determina ciertas especialidades, como una indemnización diferente fijada por la ley, interesándose por la actora la reparación de los daños causados por la extinción del contrato por entender que esta no ha sido ajustada a derecho, es decir como consecuencia de la presunta improcedencia, por lo tanto se trata de una...
...conocedora de que el contrato de alta dirección que iba a firmar con el SERIS tenía un periodo de prueba que de no haber superado hubiera determinado la finalización de la relación laboral anticipadamente con mantenimiento de la obligación de abono de la renta; además, el contrato de trabajo ya fijaba la posibilidad de vencimiento anticipado por lo que no es imputable al SERIS las consecuencias con...
Sentencia SOCIAL Nº 40/2021, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 301/2020, 26-02-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño
Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL
Nº de sentencia: 40/2021
...ajustada a derecho puesto que no es alto directivo, considerando que su despido está basado exclusivamente en razones ideológicas.De manera subsidiaria, y para el caso de que se considere que la relación que le unía con LOGROÑO DEPORTE, S.A. era una relación laboral especial de alta dirección , interesa que se declare que la decisión extintiva constituye, asimismo, un despido nulo por ser discriminatoria...
...vulnerando sus derechos fundamentales.Frente a dicha pretensión, se opone la empresa demandada, planteando la excepción de caducidad de la acción en relación a la vulneración de derechos fundamentales alegada, y alegando la existencia de un contrato de alta dirección suscrito entre las partes cuya extinción por desistimiento del empresario cumple con todos los requisitos formales exigidos en el RD 1382...
Sentencia SOCIAL Nº 155/2020, JSO Logroño, Sec. 2, Rec 675/2019, 14-07-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño
Ponente: RODRIGUEZ ARROYO, PATRICIA TERESA
Nº de sentencia: 155/2020
...inclusión en el censo electoral ha sido impugnada, deben tener la considerar de personal de alta dirección a los efectos del proceso electoral y por ello ser excluido de dicho censo, teniendo en cuenta que es el gerente quien negocia con los representantes de los trabajadores, sanciona, y tiene unos amplios poderes de dirección.La parte demandada se opone a las pretensiones formuladas de contrario...
...alegando que el Sr. Enrique se encuentra vinculado a la empresa por contrato ordinario y no por contrato de alta dirección , que está sometido a la junta directiva de la que únicamente es su brazo ejecutor, y siempre ha estado incluido en el censo.Por el sindicato UGT se ha interesado la desestimación de la demanda considerando que el Sr. Enrique está vinculado a la empresa por contrato ordinario y no...
Sentencia SOCIAL Nº 65/2020, JSO Logroño, Sec. 3, Rec 327/2019, 05-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño
Ponente: PORTO GARCIA, EMMA
Nº de sentencia: 65/2020
.- Impugna el actor la extinción de su contrato cuestionando la naturaleza de alta dirección de su contrato y, en consecuencia, calificación de despido improcedente la decisión de su otrora empleadora de finalizar esa relación mediante desistimiento y al amparo de lo establecido en RD 1832/1985 de 1 de Agosto que regula esa relación laboral especial.TERCERO.- En primer término y por la parte se destacaba...
...lectura de esas normas no cabe alcanzar, sin embargo, las conclusiones que esa parte sostiene.Así y de una parte, establece al art. 7 del RD 451/2012 de 5 de marzo por el que se regula el régimen retributivo de los máximos responsables y directivos en el sector público empresarial y otras entidades:'1. Las retribuciones a fijar en los contratos mercantiles o de alta dirección se clasifican en básica y...
Sentencia SOCIAL Nº 373/2018, JSO Madrid, Sec. 26, Rec 166/2018, 22-10-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid
Ponente: GARCIA DE LA CALLE, JOSE RAFAEL
Nº de sentencia: 373/2018
...social.En este sentido, el art. 2.1.a) ET, en relación con el art. 1.2 del RD 1382/ 1985, califica como relación laboral de alta dirección a aquellos trabajadores:a) Que ejerzan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa.b) Que tales y relativos a los objetivos generales de la misma, con autonomía y plena responsabilidad.c) Solo limitados por los criterios o instrucciones de la persona u...
...órgano superior de gobierno y administración social de la entidad.Se trata de requisitos acumulativos, es decir, deben concurrir los tres para que una relación laboral pueda calificarse como de alta dirección . En el caso de autos, y al margen de que en anteriores estadios con DIMETRONIC o SIEMENS RAIL AUTOMATION hubiera podido periodos en los que el actor mantuvo relación mercantil o especial de alta ...
Sentencia Social Nº 319/2012, JSO Madrid, Sec. 24, Rec 649/2012, 14-09-2012
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid
Ponente: FERNANDEZ DEL MAZO, MARIA SOLEDAD
Nº de sentencia: 319/2012
...la relación laboral especial de alta dirección han de ejercitarse poderes inherentes a la titularidad de la empresa que se incluyan en el círculo de las decisiones fundamentales o estratégicas ( TS 18-3-90, RJ 1767 ), pudiendo atribuirse ciertas facultades mancomunadamente, pues el requisito de que los poderes se ejerzan con autonomía y plena responsabilidad no debe entenderse como exigencia de...
...relación de confianza que se establece entre empresa y directivo. Y no cabe duda que el otorgamiento de poderes por parte del Consejo de Administración en los términos en que se le atribuyeron, revela esa relación de confianza, por lo que no podemos sino concluir que durante el periodo de desempeño del puesto de Delegado Territorial el actor ostentó un cargo de alta dirección , aun cuando en su contrato...
Sentencia Social Nº 81/2014, JSO Madrid, Sec. 23, Rec 85/2014, 05-03-2014
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid
Ponente: GUILLÉN OLCINA, JORGE JUAN
Nº de sentencia: 81/2014
UNICO.- Resulta pacífico entre las partes que la relación jurídica que une a las partes es una relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección , cuyos derechos y obligaciones se regularán por la voluntad de las partes, manifestada en el contrato de trabajo que suscribieron, el 8 de septiembre de 2007, y con sujeción a las normas del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, y a...
...relación con el art. 59 ET ), garantías del salario ( art. 15.1, en relación con los arts, 27.2 , 29 , 32 y 33 ET y DA Quinta Ley 11/1994, de 19/Mayo ) e infracciones laborales (
art. 13, en relación con los arts. 93 y sigs LISOS ), sino que alcanza a todas aquellas disposiciones laborales de derecho necesario cuyo ámbito aplicativo también comprenda al personal de alta dirección , como la...
Sentencia Social Nº 91/2013, JSO Madrid, Sec. 23, Rec 1041/2012, 26-02-2013
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid
Ponente: GUILLÉN OLCINA, JORGE JUAN
Nº de sentencia: 91/2013
...la virtual novación de esa relación en una relación especial de alta dirección , que como sostiene la demandada, en su carta de 13 de abril de 2012, se operó en virtud de la
disposición adicional octava del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral y en el RD 451/2012, de 5 de marzo que regula el régimen retributivo de los máximos responsables...
..., remitiéndose en lo no previsto en el contrato a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y no a la norma reglamentaria que desarrolla el régimen especial de alta dirección .
Tampoco conduce a conclusión distinta el tipo de trabajo que como Director de la Asesoría Jurídica había de realizar el demandante, notoriamente de consultoría o asesoría (de staff) y no una actividad ejecutiva. Así se evidencia...
Sentencia Social Nº 377/2012, JSO Madrid, Sec. 30, Rec 675/2012, 26-07-2012
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid
Ponente: FOLGUERA CRESPO, JOSE ANGEL
Nº de sentencia: 377/2012
...formalizado contratos de alta dirección , sino que sus responsabilidades eran sobre áreas parciales, en la empresa demandada (SEPIDES) dentro además un grupo empresarial más amplio (SEPI), y que con ocasión de la promulgación del RD Ley 3/2012 y normativa reglamentaria de desarrollo la empresa entendió novada su relación por otra especial de alta dirección y pocos días después procede a desistir de la...
...todos los directivos de empresas públicas aunque no tengan las notas definitorias de la relación de alta dirección generalmente aplicadas.TERCERO.- La tesis del Abogado del Estado, expuesta por otra parte con notable brillantez, no puede sin embargo ser compartida.I.- El Real Decreto Ley 3-2012 en su Disposición Adicional Octava, bajo el rótulo de 'especialidades en los contratos mercantiles y de alta ...
Sentencia Social Nº 88/2012, JSO Madrid, Sec. 41, Rec 1241/2011, 20-03-2012
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Madrid
Ponente: YUSTE MORENO, JOSE MANUEL
Nº de sentencia: 88/2012
...febrero de 2010 que es cuando se le nombra miembro del Consejo de Administración y Consejero Delegado y cuando tiene lugar el acuerdo de subrogación de Grupo T-Solar Global, S.A. en la relación de alta dirección existente entre el demandante y T-Solar Global, S.A. No obstante, entre esa fecha y la de solicitud de extinción se han producido diversos cambios en el accionariado y en el órgano de...
...representación de la Sociedad a los que no da trascendencia y contra los que no ha intentado extinguir su relación de alta dirección , decisión que solo adopta cuando deja de tener el control ejecutivo de aquella al cesar en el cargo de Consejero Delegado.En el objeto de la discusión, tal como propone la demanda sin que se pueda ir más allá en los hechos que hasta donde llega la alegación, está la...