Jurisprudencia sobre Alta dirección.

...partes debió haberse declarado ordinaria y no especial de alta dirección." Por infracción de los artículos 3.5, 49.1.a), 55 y 56 del Estatuto de los Trabajadores, de los artículos 6.4, 1261, 1265, 1267 y 1268 del Código Civil, y de la doctrina y jurisprudencia que expresamente se cita en apoyo de su pretensión, por entender en síntesis la recurrente, según el tenor literal que a continuación se... ...trascribe, que "no siendo valido el acuerdo suscrito entre las partes por concurrir vicios del consentimiento y por poner fin a una relación laboral en fraude de ley, y no estando facultada la empresa demandada para desistir unilateralmente de la relación laboral, por no ser la misma de alta dirección sino ordinaria, no siéndole aplicable, por tanto, lo dispuesto en el art. 11 del RD 1382/1985, de 1 de...

...trabajo de alta dirección que vinculó a las partes, en tanto que los restantes 13.399,75 euros obedecen a la indemnización de siete días de salario por año de servicio prevista para los casos de desistimiento de dicha relación laboral especial por parte del empleador. Y ello al concluir que, la novación modificativa del contrato de alta dirección operada con ocasión de la transferencia del actor con... ...efectos de 1 de enero de 2.002 a esta Comunidad Autónoma en nada afectó a su derecho a ser preavisado con tres meses de antelación a cesar en su prestación de servicios como trabajador de alta dirección por desistimiento de la Administración Autonómica, ni al abono de la consiguiente indemnización por el período que ésta no observó , así como tampoco a su derecho a lucrar una indemnización legal de... ...extinción del contrato de trabajo de alta dirección que vinculó a las partes, en tanto que los restantes 13.399,75 euros obedecen a la indemnización de siete días de salario por año de servicio prevista para los casos de desistimiento de dicha relación laboral especial por parte del empleador. Recurre en suplicación el demandado instrumentando un único motivo, con adecuado encaje procesal y ordenado al... NACIONAL DE GESTION SANITARIA (en adelante, INGESA), contrato de trabajo de alta dirección sujeto a las previsiones del Real Decreto 1.382/1.985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, consistiendo su objeto en el desempeño del puesto de Director Médico del Hospital General Complejo Hospitalario La Paz, sito en esta capital -hecho...

...no aplicación de la jurisprudencia contenida en las sentencias que cita.La STS de 4 de junio de 1999, recurso nº 1972/1998 , señala que la doctrina de la Sala de lo Social, en interpretación de los artículos 1.1 ET y 1.2 Real Decreto 1382/1985 , ha declarado que:"a) Uno de los elementos indiciarios de la relación especial de servicios de los empleados de alta dirección es que las facultades... ...objetivos generales de la misma) (STS/Social 24 de enero de 1990, 12 de septiembre de 1990, 2 de enero de 1991 y STS/IV 22 de abril de 1997, recurso 3321/1996).b) Es exigencia para atribuir a una relación laboral el carácter especial que es propio de las de alta dirección y que explícitamente figura en el mencionado art. 1.2 Real Decreto 1382/1984 , que la prestación de servicios haya de ejercitarse...

...para el cargo que ejercen". QUINTO.-El 8.3.2004 el Instituto Madrileño de Desarrollo y la persona física codemandada D. Arsenio suscribe el contrato de Alta Dirección cuyo objeto era desempeñar las funciones de Gerente Adjunto, en cuya cláusula Quinta se pactó la siguiente retribución: "La remuneración bruta anual a percibir por el Gerente-Adjunto como contrapartida de sus funciones será el...

El TSJ estima el recurso interpuesto por el trabajador acto, en procedimiento por despido, y en consecuencia, estimando parcialmente la demanda , condena a la demandada a abonarle en concepto de indemnización por el desistimiento de la relación laboral de alta dirección, la cantidad de SIETE MIL TRESCIENTOS SETENTA Y SEIS EUROS CON OCHENTA Y OCHO CÉNTIMOS (7.376,88 euros... ). Solicitando el recurrente la indemnización que determina el artículo 56 del Estatuto Laboral, la Sala resalta que este precepto no es aplicable a la extinción contractual de alta dirección , sino el artículo 11 del aludido Real Decreto, que autoriza al empleador para extinguir el contrato por su mera voluntad, sin que haya de justificar o aducir causa alguna para ello, de manera que lo que se pretende... Mercado Puerta de Toledo, S.A., en virtud de un contrato de trabajo de Alta Dirección. Con fecha 1- 10-00 Turmadrid, S.A. y el demandante suscriben un contrato de trabajo ordinario, con la categoría profesional de asesor-coordinador adscrito a la gerente, siendo sus funciones las de asesor- coordinador, realizando concretamente los trabajos de coordinador de las actividades, programas y proyectos que se... ...lleven a cabo en Turmadrid, S.A., con un salario anual de 52.808,12 euros, incluyendo la prorrata de pagas, distribuidos en salario base, antigüedad y complemento" de Alta Dirección, con la categoría profesional de Asesor-coordinador y salario anual de 48.080'97 euros (39.065'79 euros cono salario base y 9.015'18 euros como complemento por cargo)."Que no desvirtúan el contenido del hecho que se quiere...

PRIMERO.- La Sra. Luisa ha desempeñado el cargo de directora gerente del Hospital de Fuenlabrada en virtud del contrato de alta dirección que suscribió el 20-03-03, cuya vigencia se mantuvo hasta el 20-04-04, fecha en la que se acordó su cese.A raíz de la extinción de esta relación laboral la trabajadora formuló demanda planteando una triple petición: 1) el abono de las diferencias entre el... ...recurrente.Pero, en la sola hipótesis de que sí hubiera sido aplicable tal norma, seguirían existiendo argumentos que también conducirían a la desestimación del recurso.SÉPTIMO.- El art. 11 RD 1382/85, de 1 de agosto, regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección y acuerda en su art. 11 que un contrato de esta naturaleza "podrá extinguirse por desistimiento del empresario...

Ley de Procedimiento Laboral -en adelante , LPL -. Lo que se sostiene en ellos, es que, a diferencia de lo que se resuelve en la Sentencia recurrida, la relación que unía a demandante y empresa era de naturaleza laboral y en concreto, la derivada de la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, regulada por el Real Decreto 1382/1985. Por ello, se citan como infringidos los... ...pronunciamientos , la dictada en fecha 20-11-2002 (recurso 337/2002). Se dice en ella lo siguiente, "las Sentencias de 21 de enero, 13 mayo y 3 junio y 18 junio 1991, 27-1-92 (rec. 1368/1991) y 11 de marzo de 1994 (rec. 1318/1993 ) han establecido que en supuestos de desempeño simultáneo de actividades propias del Consejo de Administración de la Sociedad, y de alta dirección o gerencia de la empresa, lo que...