Jurisprudencia sobre Alta dirección.

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Sentencia Social Nº 405/2005, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1111/2004, 31-03-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 405/2005



.- Siendo la contratación del actor de Alta Dirección se somete, de conformidad con el artículo 2.1.a Estatuto de los Trabajadores y D. A 5ª al RD 1382/1985, 1 junio como consta en el propio contrato. La cuestión que inmediatamente se plantea es si, afirmada la aplicabilidad del Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 diciembre 1993 a los contratos de Alta Dirección suscritos en el Sector Público Estatal... PRIMERO.- D. Jose Ramón , que venía prestando sus servicios como Gerente para la Autoridad Única del Transporte de Gran Canaria, en virtud de contrato suscrito en fecha 9 agosto 2001, de Alta Dirección, con duración pactada hasta el 9 de agosto 2006, fue cesado por Acuerdo de la Junta de Gobierno de la entidad de fecha 7 octubre 2003, al no contar con la confianza del nuevo Presidente ni de la... ...apoyo en la documental que citan, interesan: A) Actor.- la adición de dos nuevos ordinales, para los que propone la siguiente redacción: "séptimo.- La Gerente que precedió al actor en el desempeño de su puesto y la demandada habían suscrito un contrato laboral de personal de alta dirección, cuyo contenido se da por reproducido y cuya cláusula décima relativa a la indemnización por despido -si fuera...
Sentencia Social Nº 6512/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 26-11-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR


Nº de sentencia: 6512/2002



.... 10.1 del Real decreto 1382/85 al personal de Alta Dirección para resolver su relación laboral especial.En el indicado motivo que ha sido impugnado de contrario, conforme se expuso en los antecedentes de hecho, se imputa a la Sentencia de instancia la aplicación indebida del art. 1,2 del R.D. 1382/85 regulador de la Relación Especial de Alta Dirección y el art.1204 del Código Civil. Entiende la... ...empresa recurrente que tras ser designados los codemandados Consejeros Delegados de la misma y habiendo aceptado dicho cargo , se produjo una novación en los contratos de trabajo de aquéllos que pasaron de ser de carácter ordinario o común a ser contratos de trabajo especial de Alta Dirección , ya que a los codemandados con el indicado nombramiento se les otorgó por la empresa demandante todas las...
Sentencia Social Nº 134/2016, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 918/2015, 02-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: ALONSO SAURA, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 134/2016



...el art 1.2 del RD 1382/1985, de 1 de agosto , previsto para la relación laboral de carácter especial de alta dirección, el cual dispone: La parte recurrida se opone.Vistas las alegaciones formuladas, se trata de calificar la naturaleza de la relación jurídica establecida entre las partes y, al efecto, el T.S., Sala IV, tiene declarado, s. de 16-3-2015, rec. 819/2014 , que: ' Para la solución del... ...esencial problema planteado por el recurrente, con carácter previo, debe hacerse esencial referencia a la normativa siguiente sobre las modalidades contractuales cuestionadas, así como a las fuentes de la relación laboral: a) La que considera como relación laboral de carácter especial 'a) La del personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) '(punto uno 1 art. 2.1 ET ), diferenciándola de...
Sentencia Social Nº 3601/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1133/2010, 14-05-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 3601/2010



...los artículo 11 y 13 del Real Decreto 1382/1985 de Alta Dirección, y los artículos 54.2.d) y 55.3 y 4 del Estatuto de lo Trabajadores . En primer lugar, y por lo que respecta a la prescripción apreciada en la sentencia con arreglo al artículo 60.2 del ET , sería de aplicación el artículo 13 del RD 1382/1985 , a tenor del cual las faltas graves prescriben al cabo de un año, por lo que deberá... ...resolverse sobre el carácter de la relación laboral mantenida por el actor con la empresa demandada.En la sentencia recurrida se califica dicha relación como laboral ordinaria y no de alta dirección, como se alegó por la parte demandada, y ello porque, según se dice, correspondiendo a la empresa, con arreglo al artículo 217 de la LEC , la carga de la prueba de que el actor ejercía poderes inherentes a la...
Sentencia Social Nº 1792/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1840/2015, 30-09-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 1792/2015



...relación no será laboral sino mercantil. Lo que, visto desde otro ángulo, implica como regla general, que sólo en los casos de realización de trabajos en régimen de dependencia no calificables como alta dirección sino como relación de trabajo común cabe admitir el desarrollo simultáneo de cargos de administración de la sociedad y de una relación de carácter laboral'.Tampoco ignora la Sala la doctrina del... ...directivo.Sin embargo, esta construcción doctrinal experimentará un giro radical a raíz de las SSTS de 29 de septiembre de 1998 y 21 de enero de 1991 que, zanjado las posibles dudas que pudieran existir al respecto, acogen la denominada 'teoría del vínculo', que descarta la laboralidad de las relaciones de servicio de los administradores societarios que ejerzan para la sociedad funciones de alta dirección...
Sentencia Social Nº 2049/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 255/2011, 28-06-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO


Nº de sentencia: 2049/2011



Trabajadores, este último en relación con el artículo 1.2 del R.D. 1382/1985 de 1-8, porque entiende , en resumen, que la relación entre las partes es de naturaleza laboral común, al concurrir las notas de dependencia, ajeneidad y retribución que la caracteriza, o , alternativamente, especial de alta dirección, si se considera que el actor ejercía poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa...
Sentencia Social Nº 2030/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1038/2009, 18-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 2030/2009



...la LPL y se denuncia en él la infracción del artículo 1 del Real Decreto 1382/1985, en relación con el artículo 60.2 del Estatuto de los Trabajadores -en lo sucesivo, ET-. Se sostiene en este motivo , que la relación laboral que unía al actor con las empresas demandadas no era una relación especial de alta dirección, sino una relación de carácter común, por lo que las faltas imputadas en la carta... ...de despido habrían prescrito al tiempo de ser sancionadas, al haber transcurrido el plazo de sesenta días desde que la empresa tuvo conocimiento de su comisión.2. Por consiguiente lo primero que debemos resolver , es la naturaleza de la relación que las empresas demandadas mantenían con el actor. La Sentencia recurrida considera que estamos ante una relación laboral especial de alta dirección...
Sentencia Social Nº 212/2009, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 149/2009, 21-04-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 212/2009



PRIMERO: El trabajador demandado interpone recurso de suplicación contra la sentencia que le condena a que abone a la empresa demandante la cantidad que pactaron en el contrato de trabajo de alta dirección que tenían suscrito, como indemnización a la empresa por la rescisión del contrato antes del plazo de duración que en él se pactaba. Como señala la recurrida en su impugnación, el recurso no... . Seguramente, el recurrente supone que el fraude se deduce de las circunstancias a que se refiere en el motivo anterior, pero, además de que no logró incorporarlas como probadas, aunque así hubiera sido, de ninguna de ellas, ni de todas juntas, cabría deducir el fraude, pues no se ve la razón por la cual una relación de alta dirección deba suponer ni un salario más o menos elevado, ni el uso de vehículo de...
Sentencia Social Nº 69/2009, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 13/2009, 12-02-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 69/2009



...nueva, bien únicamente con una relación de alta dirección o común, bien con la primera y con la otra suspendida, en las que el único empresario es la nueva receptora de los servicios. Habiéndose producido una sucesión empresarial, ninguna responsabilidad alcanza a la anterior empresa pues no se da ninguno de los supuestos que para ello determina el art. 44 del Estatuto de los Trabajadores que, como se... ...de alta dirección, alegando que entre las partes no ha existido nunca un contrato de trabajo de esa naturaleza, sino únicamente una de carácter común que se extinguió por la dimisión del trabajador demandante, por lo que no ha existido despido ninguno, alegación que no puede prosperar. En efecto, como alega el trabajador en su impugnación, no habiéndose intentado por la recurrente revisión ninguna...
Sentencia Social Nº 4911/2011, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1967/2011, 12-07-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: OLLE SESE, VERONICA


Nº de sentencia: 4911/2011



...indicativo de la existencia de una relación laboral de alta dirección, no es menos cierto que precisamente por el carácter personalísimo y la implicación directa y diaria de ese administrador, no ejercían ni asumían en ningún caso, con autonomía y plena responsabilidad, poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa y relativa a los objetivos generales de la misma, por cuanto éstas funciones... ...instancia, de que se está ante relación laboral común, y no especial de alta dirección, al no haberse combatido consistentemente por quién tenía la carga de la prueba. ...por objeto revisar la infracción de normas sustantivas o de la jurisprudencia, denunciando infracción por aplicación indebida de lo establecido en el Real Decreto 1382/1995 que Regula la Relación Laboral Especial de Alta Dirección (RD 1382/1995 ). Sostiene la Empresa que la sentencia de instancia vulnera la normativa expuesta por cuanto los Sres. Patricio Jose Ignacio ostentaban plena libertad de... ...actuación estando solamente limitados por el órgano de administración es decir, el Sr. Virgilio , con quién intercambiaban opiniones y decidían en privado, sin inmiscusión de nadie más, ejerciendo funciones en las áreas estratégicas del grupo. La Sala se ha pronunciado de forma reiterada sobre las características propias de la Relación Laboral del Alta Dirección, así en la más reciente sentencia de...

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Sentencia Social Nº 405/2005, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1111/2004, 31-03-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 405/2005



.- Siendo la contratación del actor de Alta Dirección se somete, de conformidad con el artículo 2.1.a Estatuto de los Trabajadores y D. A 5ª al RD 1382/1985, 1 junio como consta en el propio contrato. La cuestión que inmediatamente se plantea es si, afirmada la aplicabilidad del Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 diciembre 1993 a los contratos de Alta Dirección suscritos en el Sector Público Estatal... PRIMERO.- D. Jose Ramón , que venía prestando sus servicios como Gerente para la Autoridad Única del Transporte de Gran Canaria, en virtud de contrato suscrito en fecha 9 agosto 2001, de Alta Dirección, con duración pactada hasta el 9 de agosto 2006, fue cesado por Acuerdo de la Junta de Gobierno de la entidad de fecha 7 octubre 2003, al no contar con la confianza del nuevo Presidente ni de la... ...apoyo en la documental que citan, interesan: A) Actor.- la adición de dos nuevos ordinales, para los que propone la siguiente redacción: "séptimo.- La Gerente que precedió al actor en el desempeño de su puesto y la demandada habían suscrito un contrato laboral de personal de alta dirección, cuyo contenido se da por reproducido y cuya cláusula décima relativa a la indemnización por despido -si fuera...
Sentencia Social Nº 6512/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 26-11-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR


Nº de sentencia: 6512/2002



.... 10.1 del Real decreto 1382/85 al personal de Alta Dirección para resolver su relación laboral especial.En el indicado motivo que ha sido impugnado de contrario, conforme se expuso en los antecedentes de hecho, se imputa a la Sentencia de instancia la aplicación indebida del art. 1,2 del R.D. 1382/85 regulador de la Relación Especial de Alta Dirección y el art.1204 del Código Civil. Entiende la... ...empresa recurrente que tras ser designados los codemandados Consejeros Delegados de la misma y habiendo aceptado dicho cargo , se produjo una novación en los contratos de trabajo de aquéllos que pasaron de ser de carácter ordinario o común a ser contratos de trabajo especial de Alta Dirección , ya que a los codemandados con el indicado nombramiento se les otorgó por la empresa demandante todas las...
Sentencia Social Nº 134/2016, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 918/2015, 02-03-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: ALONSO SAURA, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 134/2016



...el art 1.2 del RD 1382/1985, de 1 de agosto , previsto para la relación laboral de carácter especial de alta dirección, el cual dispone: La parte recurrida se opone.Vistas las alegaciones formuladas, se trata de calificar la naturaleza de la relación jurídica establecida entre las partes y, al efecto, el T.S., Sala IV, tiene declarado, s. de 16-3-2015, rec. 819/2014 , que: ' Para la solución del... ...esencial problema planteado por el recurrente, con carácter previo, debe hacerse esencial referencia a la normativa siguiente sobre las modalidades contractuales cuestionadas, así como a las fuentes de la relación laboral: a) La que considera como relación laboral de carácter especial 'a) La del personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) '(punto uno 1 art. 2.1 ET ), diferenciándola de...
Sentencia Social Nº 3601/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1133/2010, 14-05-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 3601/2010



...los artículo 11 y 13 del Real Decreto 1382/1985 de Alta Dirección, y los artículos 54.2.d) y 55.3 y 4 del Estatuto de lo Trabajadores . En primer lugar, y por lo que respecta a la prescripción apreciada en la sentencia con arreglo al artículo 60.2 del ET , sería de aplicación el artículo 13 del RD 1382/1985 , a tenor del cual las faltas graves prescriben al cabo de un año, por lo que deberá... ...resolverse sobre el carácter de la relación laboral mantenida por el actor con la empresa demandada.En la sentencia recurrida se califica dicha relación como laboral ordinaria y no de alta dirección, como se alegó por la parte demandada, y ello porque, según se dice, correspondiendo a la empresa, con arreglo al artículo 217 de la LEC , la carga de la prueba de que el actor ejercía poderes inherentes a la...
Sentencia Social Nº 1792/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1840/2015, 30-09-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 1792/2015



...relación no será laboral sino mercantil. Lo que, visto desde otro ángulo, implica como regla general, que sólo en los casos de realización de trabajos en régimen de dependencia no calificables como alta dirección sino como relación de trabajo común cabe admitir el desarrollo simultáneo de cargos de administración de la sociedad y de una relación de carácter laboral'.Tampoco ignora la Sala la doctrina del... ...directivo.Sin embargo, esta construcción doctrinal experimentará un giro radical a raíz de las SSTS de 29 de septiembre de 1998 y 21 de enero de 1991 que, zanjado las posibles dudas que pudieran existir al respecto, acogen la denominada 'teoría del vínculo', que descarta la laboralidad de las relaciones de servicio de los administradores societarios que ejerzan para la sociedad funciones de alta dirección...
Sentencia Social Nº 2049/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 255/2011, 28-06-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO


Nº de sentencia: 2049/2011



Trabajadores, este último en relación con el artículo 1.2 del R.D. 1382/1985 de 1-8, porque entiende , en resumen, que la relación entre las partes es de naturaleza laboral común, al concurrir las notas de dependencia, ajeneidad y retribución que la caracteriza, o , alternativamente, especial de alta dirección, si se considera que el actor ejercía poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa...
Sentencia Social Nº 2030/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1038/2009, 18-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 2030/2009



...la LPL y se denuncia en él la infracción del artículo 1 del Real Decreto 1382/1985, en relación con el artículo 60.2 del Estatuto de los Trabajadores -en lo sucesivo, ET-. Se sostiene en este motivo , que la relación laboral que unía al actor con las empresas demandadas no era una relación especial de alta dirección, sino una relación de carácter común, por lo que las faltas imputadas en la carta... ...de despido habrían prescrito al tiempo de ser sancionadas, al haber transcurrido el plazo de sesenta días desde que la empresa tuvo conocimiento de su comisión.2. Por consiguiente lo primero que debemos resolver , es la naturaleza de la relación que las empresas demandadas mantenían con el actor. La Sentencia recurrida considera que estamos ante una relación laboral especial de alta dirección...
Sentencia Social Nº 212/2009, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 149/2009, 21-04-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 212/2009



PRIMERO: El trabajador demandado interpone recurso de suplicación contra la sentencia que le condena a que abone a la empresa demandante la cantidad que pactaron en el contrato de trabajo de alta dirección que tenían suscrito, como indemnización a la empresa por la rescisión del contrato antes del plazo de duración que en él se pactaba. Como señala la recurrida en su impugnación, el recurso no... . Seguramente, el recurrente supone que el fraude se deduce de las circunstancias a que se refiere en el motivo anterior, pero, además de que no logró incorporarlas como probadas, aunque así hubiera sido, de ninguna de ellas, ni de todas juntas, cabría deducir el fraude, pues no se ve la razón por la cual una relación de alta dirección deba suponer ni un salario más o menos elevado, ni el uso de vehículo de...
Sentencia Social Nº 69/2009, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 13/2009, 12-02-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 69/2009



...nueva, bien únicamente con una relación de alta dirección o común, bien con la primera y con la otra suspendida, en las que el único empresario es la nueva receptora de los servicios. Habiéndose producido una sucesión empresarial, ninguna responsabilidad alcanza a la anterior empresa pues no se da ninguno de los supuestos que para ello determina el art. 44 del Estatuto de los Trabajadores que, como se... ...de alta dirección, alegando que entre las partes no ha existido nunca un contrato de trabajo de esa naturaleza, sino únicamente una de carácter común que se extinguió por la dimisión del trabajador demandante, por lo que no ha existido despido ninguno, alegación que no puede prosperar. En efecto, como alega el trabajador en su impugnación, no habiéndose intentado por la recurrente revisión ninguna...
Sentencia Social Nº 4911/2011, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1967/2011, 12-07-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: OLLE SESE, VERONICA


Nº de sentencia: 4911/2011



...indicativo de la existencia de una relación laboral de alta dirección, no es menos cierto que precisamente por el carácter personalísimo y la implicación directa y diaria de ese administrador, no ejercían ni asumían en ningún caso, con autonomía y plena responsabilidad, poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa y relativa a los objetivos generales de la misma, por cuanto éstas funciones... ...instancia, de que se está ante relación laboral común, y no especial de alta dirección, al no haberse combatido consistentemente por quién tenía la carga de la prueba. ...por objeto revisar la infracción de normas sustantivas o de la jurisprudencia, denunciando infracción por aplicación indebida de lo establecido en el Real Decreto 1382/1995 que Regula la Relación Laboral Especial de Alta Dirección (RD 1382/1995 ). Sostiene la Empresa que la sentencia de instancia vulnera la normativa expuesta por cuanto los Sres. Patricio Jose Ignacio ostentaban plena libertad de... ...actuación estando solamente limitados por el órgano de administración es decir, el Sr. Virgilio , con quién intercambiaban opiniones y decidían en privado, sin inmiscusión de nadie más, ejerciendo funciones en las áreas estratégicas del grupo. La Sala se ha pronunciado de forma reiterada sobre las características propias de la Relación Laboral del Alta Dirección, así en la más reciente sentencia de...

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