Jurisprudencia sobre Amor...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Amortización de puestos de trabajo.

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Amortización de puestos de trabajo

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Amortización de puestos de trabajo

Sentencia Social Nº 471/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1790/2009, 12-06-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 471/2009

..., se ha considerado la procedencia de la extinción por causa económica, en los casos siguientes: si se acredita la existencia sostenida de pérdidas que justifiquen la amortización del puesto de trabajo (TSJ Andalucía 18-11-95 ; TSJ Murcia 20-11-95) ; siguiéndose el mismo criterio, cuando se han tomado otras medidas, como la instrumentación de un expediente de suspensión de contratos, sin reducción de... ...probado exclusivamente disminución de beneficios (TSJ Andalucía 5-7-95 ); no bastando la disminución de ingresos brutos, si hubo beneficios netos (TSJ Murcia 13-6-95 ); siendo necesario acreditar la relación causal entre la situación económica negativa y la amortización del puesto de trabajo afectado (TSJ Navarra 26-9-95 ); no bastando criterios de oportunidad o conveniencia, siendo necesario, por tanto...

Sentencia Social Nº 463/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 726/2010, 02-06-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 463/2010

...entendido que basta con estimar que la amortización del puesto de trabajo que se acuerde contribuye a solucionar la crisis, para que tal medida encuentre justificada, sin que sea exigible acreditar que la amortización de puestos de trabajo constituye por si sola una solución suficiente, ni que esa solución será definitiva junto con otras medidas (...) También se ha dicho que la amortización es orgánica y...

Sentencia Social Nº 413/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1360/2010, 01-06-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 413/2010

...las áreas en que se despliega su actividad. En el momento del despido tales problemas de gestión o pérdidas de eficiencia han de ser perceptibles u objetivables, y no meramente hipotéticos. Caracteriza, por tanto, al supuesto de hecho del art. 52.c. ET que la amortización del puesto de trabajo que justifica el despido es la que responde o reacciona frente a dificultades ya actualizadas y acreditadas... ...amortización del puesto de trabajo y no de mera conveniencia, y tal necesidad ha de venir provocada por dificultades para la empresa derivadas de su posición competitiva en el mercado o por exigencias de la demanda, siendo la reorganización de los recursos productivos que da lugar a la amortización del puesto una respuesta a dichas dificultades.En el presente caso, en el relato fáctico consta que en el año...

Sentencia Social Nº 464/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 970/2010, 21-05-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: PARIS MARIN, JAVIER JOSE

Nº de sentencia: 464/2010

...que justifica la amortización del puesto de trabajo, siendo además Hispanagua S.A.U. la empleadora y no Canal de Isabel II aunque aquella sea filial de esta (ordinal 3º) quedando amparada en cualquier caso la decisión de Canal de Isabel II como propia de la gestión empresarial al no constar motivación fraudulenta alguna (STS de 21-7-2003 .SEGUNDO.- Con el mismo amparo procesal se denuncia la...

Sentencia Social Nº 372/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1050/2010, 18-05-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO

Nº de sentencia: 372/2010

...del despido examinado. En primer lugar, la empresa ha alegado la amortización del puesto de trabajo y consiguiente extinción del contrato por causas organizativas. Según manifiesta la empresa las causas de la extinción radican en una inicial decisión de externalizar una parte de sus compras, de gastos generales e inversiones, a una compañía externa del grupo; el proyecto de externalización se... ..." justificativas del despido, es sinónimo de problemas de gestión o pérdidas de eficiencia en una u otra de las áreas en que se despliega su actividad. En el momento del despido tales problemas de gestión o pérdidas de eficiencia han de ser perceptibles u objetivables, y no meramente hipotéticos. Caracteriza, por tanto, al supuesto de hecho del art. 52, c) del ET que la amortización del puesto de trabajo que...

Sentencia Social Nº 467/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 611/2010, 02-06-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 467/2010

...acredita la existencia sostenida de pérdidas que justifiquen la amortización del puesto de trabajo (TSJ Andalucía 18-11-95; TSJ Murcia 20-11-95); siguiéndose el mismo criterio, cuando se han tomado otras medidas, como la instrumentación de un expediente de suspensión de contratos, sin reducción de pérdidas (TSJ Cataluña 12-12-95); cuando se constata la pérdida de clientela, habiéndose negado el... ...contradicción pero no obstante indicó ya unos criterios de indudable valor orientativo. Y entre ellos que «en los casos en que la amortización de puestos de trabajo no conduzca al cierre de la explotación, la medida de reducción de empleo adoptada ha de formar parte de un plan o proyecto de recuperación del equilibrio de la empresa, en el que la amortización de puestos de trabajo puede ir acompañada de otras...

Sentencia Social Nº 33/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5203/2009, 15-01-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 33/2010

...del despido objetivo por causas económicas, dando preferencia, como no podía ser de otro modo, a las líneas marcadas por la reciente doctrina unificada por el TS.Así, se ha considerado la procedencia de la extinción por causa económica, en los casos siguientes: si se acredita la existencia sostenida de pérdidas que justifiquen la amortización del puesto de trabajo (TSJ Andalucía 18-11-95; TSJ Murcia... ...económica negativa y la amortización del puesto de trabajo afectado (TSJ Navarra 26-9-95); no bastando criterios de oportunidad o conveniencia, siendo necesario, por tanto, acreditar la necesidad de amortizar el puesto de trabajo (TSJ Galicia 15-11-95); y no se acredita cuando la disminución de beneficios se produce en un pequeño porcentaje unido a la existencia de una reducción de plantilla anterior...

Sentencia Social Nº 738/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3655/2006, 04-12-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 738/2006

...de la prueba. Por otra parte, la empresa ha reconocido en la propia comunicación de despido objetivo por amortización de puesto de trabajo la improcedencia de su decisión, con lo cual es obvio que renuncia a la acreditación de las causas que alega, y por ello es todavía más superfluo, si cabe, expresar en los hechos probados que las causas mencionadas en la carta de despido no se han probado. Es... ...amortización de puesto de trabajo el 30-9-05, que fue declarado nulo por sentencia del Juzgado 6 de fecha 30-12-05 - en autos obra la cédula de notificación que lleva fecha de 12-1-06 - debido a insuficiencia en la indemnización puesta a disposición por la empresa. Por telegrama de 23-1- 06 se requiere al actor para la reincorporación y el siguiente día 24-1-06 se le comunica un segundo despido por las...

Sentencia Social Nº 765/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3942/2006, 18-12-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 765/2006

PRIMERO.- Los dos demandantes, mediante diferentes recursos interpuestos por sus respectivos letrados, han recurrido contra la sentencia de instancia, que ha desestimado sus demandas y ha calificado de procedente el despido objetivo por amortización de puesto de trabajo que ha acordado la empresa demandada. Comenzando por el recurso interpuesto por el demandante D. Jose Enrique , su primer motivo... ...continuadas y cuantiosas se presume en principio salvo prueba en contrario, de acuerdo con la jurisprudencia de la Sala, que la amortización de puestos de trabajo sobrantes es una medida que coopera a la superación de dicha situación económica negativa. Así se viene entendiendo desde nuestra sentencia de 24 de abril de 1996 (RJ 19965297 ), con el argumento de que la amortización de puestos de trabajo...

Sentencia Social Nº 266/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 604/2009, 03-04-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 266/2009

...amortización del puesto de trabajo constituye medida suficiente y adecuada para que QUINELEC S.A. supere la crisis, bastando se trate de una medida que coopera a superar la situación económica negativa. El art. 52 del ET señala que «el contrato podrá extinguirse:... c) «cuando exista la necesidad objetivamente acreditada de amortizar puestos de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 51.1... ...su sentencia de 14-6-1996 (rec. 3099/1995 ), dictada bajo la vigencia de la Ley 11/1994. Dicha sentencia no pudo resolver el caso concreto ni establecer doctrina unificada por falta de contradicción pero no obstante indicó ya unos criterios de indudable valor orientativo. Y entre ellos que «en los casos en que la amortización de puestos de trabajo no conduzca al cierre de la explotación, la medida...