Jurisprudencia sobre Amor...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Amortización de puestos de trabajo.

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Amortización de puestos de trabajo
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Amortización de puestos de trabajo
Sentencia Social Nº 548/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 6396/2003, 01-06-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 548/2004



...citada medida no se reducen directamente los costes de funcionamiento de la mercantil demandada, poniéndose en evidencia que con la amortización del puesto de trabajo del actor, en realidad se ha pretendido sustituir un empleo fijo cualificado, recordemos que el puesto de trabajo del actor es consultant manager responsable de preventas, por una nueva contratación de carácter temporal, como... ...costes de funcionamiento de la mercantil demandada, poniéndose en evidencia que con la amortización del puesto de trabajo del actor, en realidad se ha pretendido sustituir un empleo fijo cualificado, recordemos que el puesto de trabajo del actor es consultant manager responsable de preventas, por una nueva contratación de carácter temporal, como expresamente se reconoce por la representación procesal...
Sentencia Social Nº 564/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3150/2009, 14-09-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS


Nº de sentencia: 564/2009



...amortización del puesto de trabajo debida a causas económicas ex art. 52 c) del ET , siguiendo lo resuelto por la jurisprudencia casacional, expuesta por ejemplo, en STS de 11-6-2008 (rec. 730/2007 ) que cita otras anteriores del mismo Tribunal "...basta con estimar que la amortización del puesto de trabajo que se acuerde contribuye a solucionar la crisis, para que tal medida encuentre justificada, sin que... ...sea exigible acreditar que la amortización de puestos de trabajo constituye por si sola una solución suficiente, ni que esa solución será definitiva junto con otras medidas", insistiendo-esta misma sentencia-en que "...basta con acreditar la existencia de pérdidas continuadas y cuantiosas para estimar que la amortización de puestos de trabajo contribuye a superar la situación de crisis económica. Y...
Sentencia Social Nº 390/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 991/2006, 07-06-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: POVES ROJAS, MANUEL


Nº de sentencia: 390/2006



...planteamiento en que "parece que la amortización del puesto de trabajo de la actora no va a tener trascendencia sobre la situación de pérdidas continuada y ascendentes por las que pasa la empresa". La propia recurrente reconoce que existe una situación económica negativa en la empresa, lo que en principio faculta a la empresa para acogerse a lo dispuesto en el artículo 52.c) del ET . La otra exigencia legal... ...en este caso, lo que la empresa busca y pretende es superar una situación deficitaria, bastando como ha dicho la Sala IV del TS, con que se dé una necesaria correlación entre la amortización del puesto de trabajo y la finalidad esencial de conseguir una mejora económica de la empresa, una conexión de funcionalidad o instrumentalidad entre la extinción o extinciones de contratos de trabajo decididas...
Sentencia Social TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5776/2006, 06-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA



...causas económicas (en sentido estricto) del despido objetivo basta en principio con la prueba de pérdidas en las cuentas y balances de la sociedad titular de la empresa. Si estas pérdidas son continuadas y cuantiosas se presume en principio salvo prueba en contrario, de acuerdo con la jurisprudencia de la Sala, que la amortización de puestos de trabajo sobrantes es una medida que coopera a la... ...superación de dicha situación económica negativa. Así se viene entendiendo desde nuestra sentencia de 24 de abril de 1996 (RJ 19965297 ), con el argumento de que la amortización de puestos de trabajo sobrantes comporta una disminución automática de la partida de costes de personal, que contribuye directamente por sí misma a aliviar la cuenta de resultados. Esta línea de argumentación fue ratificada en la...
Sentencia Social Nº 239/2006, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 83/2006, 06-04-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: ESLAVA RODRIGUEZ, MANUELA


Nº de sentencia: 239/2006



...demandada, sin que se haya acreditado que la amortización de puesto de trabajo haya ido acompañada de otras medidas empresariales tendentes a restablecer el equilibrio empresarial, ni se haya determinado que la amortización del puesto de trabajo sea útil para solventar el problema planteado.Las Sentencias dictadas por el Tribunal Supremo en recursos de casación para la unificación de doctrina sobre esta... ...los competidores, obsolescencia o pérdida de cuota de mercado de los productos o servicios, etc.; 3º) Debe darse una necesaria correlación entre la amortización del puesto de trabajo y la finalidad esencial de conseguir una mejora económica de la empresa, una conexión de funcionalidad o instrumentalidad entre la extinción o extinciones de contratos de trabajo decididas por la empresa y la superación...
Sentencia Social Nº 187/2007, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 879/2006, 15-03-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 187/2007



(Sentencia 27 de julio de 1992), como los Superiores de Justicia (Galicia, en sentencia 6 de mayo de 1998 , de Cataluña en la de 16 de abril del mismo año, o este de Extremadura en la de 15 de septiembre de 1997). Pues bien, de ese relato fáctico no resulta que se den las causas que alega la recurrente para la amortización del puesto de trabajo del trabajador demandante y menos que se produzca la necesidad... ...de la amortización de puestos de trabajo en las categorías que se mencionan a continuación, entre ellas la de monitor de ventas, la que tiene el demandante, no sólo porque se dice que esa reducción es de acuerdo con el proyecto empresarial, es decir, lo que pretende la empresa, que no tiene porqué coincidir con las necesidades reales, sino porque lo que desde luego no resulta de ello es que sea...
Sentencia Social Nº 3396/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3171/2006, 09-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 3396/2006



...ÚNICO.- Contra la Sentencia de la instancia, que ha declarado la improcedencia del despido de la trabajadora, razonando que no consta acreditada la necesidad de tal amortización de puesto de trabajo, recurre la empresa con el amparo procesal del apartado c) del art 191 de la LPL, alegando la infracción de los arts 52 c) en relación con el 51.6 del Estatuto de los Trabajadores y la interpretación...
Sentencia Social Nº 3125/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 28-10-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS


Nº de sentencia: 3125/2004



...la condena por despido improcedente , en contrato temporal extinguido antes del pronunciamiento condenatorio, conlleva la condena tanto a la pertinente indemnización, como a los salarios de tramitación hasta la fecha de la amortización del puesto de trabajo, motivo y razonamientos que aunque con generalidad deben ser aceptados, no lo son en este caso , puesto que como ya dijimos en Sentencia de 12... ...construcción de la figura del indefinido, que no fijo, que presta servicios por cuenta de una Administración Pública. Pues bien , desde esta perspectiva se ha venido reconociendo, por ejemplo en la S.T.S.. de 27 de febrero 2002 que la amortización del puesto de trabajo ocupado por el interino en una Administración Pública, es una de las causas de extinción de su contrato temporal, llegando a equiparar "la...
Sentencia Social Nº 3773/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 02-12-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 3773/2004



...ÚNICO.- Contra la Sentencia que ha declarado adecuado a Derecho la amortización del puesto de trabajo del actor basada en la existencia de causas económicas, recurre el mismo en base a un único motivo, que denomina Primero, amparado en el apartado c del art 191 de la LPL, en el que señala que lo impugnado es el fundamento de derecho Cuarto de la Sentencia que analiza la procedencia de la medida...
Sentencia Social Nº 4683/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 18-12-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS


Nº de sentencia: 4683/2003



...respecto a terceros, ya sean o no trabajadores de ENACO, S.A., ya que el despido por circunstancias objetivas ha sufrido una evolución continua y si con el Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 marzo, sobre relaciones de trabajo, tal despido era lícito cuando fuera necesaria la amortización de un puesto de trabajo, cuando no procediera utilizar al trabajador afectado en otras tareas, pasando sin retoques de... ..., viene declarando, SS 14 junio 1998 y 21 marzo 1997 que "en el supuesto en que la amortización de puestos de trabajo pretenda sólo la reducción de la plantilla , la conexión entre la situación desfavorable existente en la empresa y los despidos acordados ha de consistir en la adecuación o proporcionalidad de éstos para conseguir la superación de aquélla, en el marco del plan de recuperación del...

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Amortización de puestos de trabajo
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Amortización de puestos de trabajo
Sentencia Social Nº 548/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 6396/2003, 01-06-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 548/2004



...citada medida no se reducen directamente los costes de funcionamiento de la mercantil demandada, poniéndose en evidencia que con la amortización del puesto de trabajo del actor, en realidad se ha pretendido sustituir un empleo fijo cualificado, recordemos que el puesto de trabajo del actor es consultant manager responsable de preventas, por una nueva contratación de carácter temporal, como... ...costes de funcionamiento de la mercantil demandada, poniéndose en evidencia que con la amortización del puesto de trabajo del actor, en realidad se ha pretendido sustituir un empleo fijo cualificado, recordemos que el puesto de trabajo del actor es consultant manager responsable de preventas, por una nueva contratación de carácter temporal, como expresamente se reconoce por la representación procesal...
Sentencia Social Nº 564/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3150/2009, 14-09-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS


Nº de sentencia: 564/2009



...amortización del puesto de trabajo debida a causas económicas ex art. 52 c) del ET , siguiendo lo resuelto por la jurisprudencia casacional, expuesta por ejemplo, en STS de 11-6-2008 (rec. 730/2007 ) que cita otras anteriores del mismo Tribunal "...basta con estimar que la amortización del puesto de trabajo que se acuerde contribuye a solucionar la crisis, para que tal medida encuentre justificada, sin que... ...sea exigible acreditar que la amortización de puestos de trabajo constituye por si sola una solución suficiente, ni que esa solución será definitiva junto con otras medidas", insistiendo-esta misma sentencia-en que "...basta con acreditar la existencia de pérdidas continuadas y cuantiosas para estimar que la amortización de puestos de trabajo contribuye a superar la situación de crisis económica. Y...
Sentencia Social Nº 390/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 991/2006, 07-06-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: POVES ROJAS, MANUEL


Nº de sentencia: 390/2006



...planteamiento en que "parece que la amortización del puesto de trabajo de la actora no va a tener trascendencia sobre la situación de pérdidas continuada y ascendentes por las que pasa la empresa". La propia recurrente reconoce que existe una situación económica negativa en la empresa, lo que en principio faculta a la empresa para acogerse a lo dispuesto en el artículo 52.c) del ET . La otra exigencia legal... ...en este caso, lo que la empresa busca y pretende es superar una situación deficitaria, bastando como ha dicho la Sala IV del TS, con que se dé una necesaria correlación entre la amortización del puesto de trabajo y la finalidad esencial de conseguir una mejora económica de la empresa, una conexión de funcionalidad o instrumentalidad entre la extinción o extinciones de contratos de trabajo decididas...
Sentencia Social TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5776/2006, 06-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA



...causas económicas (en sentido estricto) del despido objetivo basta en principio con la prueba de pérdidas en las cuentas y balances de la sociedad titular de la empresa. Si estas pérdidas son continuadas y cuantiosas se presume en principio salvo prueba en contrario, de acuerdo con la jurisprudencia de la Sala, que la amortización de puestos de trabajo sobrantes es una medida que coopera a la... ...superación de dicha situación económica negativa. Así se viene entendiendo desde nuestra sentencia de 24 de abril de 1996 (RJ 19965297 ), con el argumento de que la amortización de puestos de trabajo sobrantes comporta una disminución automática de la partida de costes de personal, que contribuye directamente por sí misma a aliviar la cuenta de resultados. Esta línea de argumentación fue ratificada en la...
Sentencia Social Nº 239/2006, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 83/2006, 06-04-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: ESLAVA RODRIGUEZ, MANUELA


Nº de sentencia: 239/2006



...demandada, sin que se haya acreditado que la amortización de puesto de trabajo haya ido acompañada de otras medidas empresariales tendentes a restablecer el equilibrio empresarial, ni se haya determinado que la amortización del puesto de trabajo sea útil para solventar el problema planteado.Las Sentencias dictadas por el Tribunal Supremo en recursos de casación para la unificación de doctrina sobre esta... ...los competidores, obsolescencia o pérdida de cuota de mercado de los productos o servicios, etc.; 3º) Debe darse una necesaria correlación entre la amortización del puesto de trabajo y la finalidad esencial de conseguir una mejora económica de la empresa, una conexión de funcionalidad o instrumentalidad entre la extinción o extinciones de contratos de trabajo decididas por la empresa y la superación...
Sentencia Social Nº 187/2007, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 879/2006, 15-03-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 187/2007



(Sentencia 27 de julio de 1992), como los Superiores de Justicia (Galicia, en sentencia 6 de mayo de 1998 , de Cataluña en la de 16 de abril del mismo año, o este de Extremadura en la de 15 de septiembre de 1997). Pues bien, de ese relato fáctico no resulta que se den las causas que alega la recurrente para la amortización del puesto de trabajo del trabajador demandante y menos que se produzca la necesidad... ...de la amortización de puestos de trabajo en las categorías que se mencionan a continuación, entre ellas la de monitor de ventas, la que tiene el demandante, no sólo porque se dice que esa reducción es de acuerdo con el proyecto empresarial, es decir, lo que pretende la empresa, que no tiene porqué coincidir con las necesidades reales, sino porque lo que desde luego no resulta de ello es que sea...
Sentencia Social Nº 3396/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3171/2006, 09-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 3396/2006



...ÚNICO.- Contra la Sentencia de la instancia, que ha declarado la improcedencia del despido de la trabajadora, razonando que no consta acreditada la necesidad de tal amortización de puesto de trabajo, recurre la empresa con el amparo procesal del apartado c) del art 191 de la LPL, alegando la infracción de los arts 52 c) en relación con el 51.6 del Estatuto de los Trabajadores y la interpretación...
Sentencia Social Nº 3125/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 28-10-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS


Nº de sentencia: 3125/2004



...la condena por despido improcedente , en contrato temporal extinguido antes del pronunciamiento condenatorio, conlleva la condena tanto a la pertinente indemnización, como a los salarios de tramitación hasta la fecha de la amortización del puesto de trabajo, motivo y razonamientos que aunque con generalidad deben ser aceptados, no lo son en este caso , puesto que como ya dijimos en Sentencia de 12... ...construcción de la figura del indefinido, que no fijo, que presta servicios por cuenta de una Administración Pública. Pues bien , desde esta perspectiva se ha venido reconociendo, por ejemplo en la S.T.S.. de 27 de febrero 2002 que la amortización del puesto de trabajo ocupado por el interino en una Administración Pública, es una de las causas de extinción de su contrato temporal, llegando a equiparar "la...
Sentencia Social Nº 3773/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 02-12-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 3773/2004



...ÚNICO.- Contra la Sentencia que ha declarado adecuado a Derecho la amortización del puesto de trabajo del actor basada en la existencia de causas económicas, recurre el mismo en base a un único motivo, que denomina Primero, amparado en el apartado c del art 191 de la LPL, en el que señala que lo impugnado es el fundamento de derecho Cuarto de la Sentencia que analiza la procedencia de la medida...
Sentencia Social Nº 4683/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 18-12-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS


Nº de sentencia: 4683/2003



...respecto a terceros, ya sean o no trabajadores de ENACO, S.A., ya que el despido por circunstancias objetivas ha sufrido una evolución continua y si con el Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 marzo, sobre relaciones de trabajo, tal despido era lícito cuando fuera necesaria la amortización de un puesto de trabajo, cuando no procediera utilizar al trabajador afectado en otras tareas, pasando sin retoques de... ..., viene declarando, SS 14 junio 1998 y 21 marzo 1997 que "en el supuesto en que la amortización de puestos de trabajo pretenda sólo la reducción de la plantilla , la conexión entre la situación desfavorable existente en la empresa y los despidos acordados ha de consistir en la adecuación o proporcionalidad de éstos para conseguir la superación de aquélla, en el marco del plan de recuperación del...

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