Jurisprudencia sobre Amortización de puestos de trabajo.

...contratan a nuevos mecánicos, por lo que resulta evidente que la amortización de puesto de trabajo no era precisa, puesto que la ausencia del trabajador despedido implica que con la plantilla habitual no se puede atender las necesidades diarias, debiendo recurrir a horas extraordinarias y a nuevas contrataciones, por lo que entiende que el despido del trabajador es mera conveniencia empresarial; por todo... ...el RDL 10/10 de 16 de junio y por la L. 35/2010 en vigor desde 18 de septiembre y aplicable al presente supuesto, concurrirían los requisitos de sostenibilidad de las perdidas e importancia de las mismas, no cabiendo duda que la amortización del puesto de trabajo del actor contribuye a superar la situación negativa de la empresa desde el momento en que conlleva una reducción de costes de personal y...

...los trabajadores afectados por la suspensión, lo que constituye una admisión implícita de la innecesariedad de la amortización de su puesto de trabajo que, sin embargo, se llevó a efecto al llegar la fecha prevista, en contra de los propios actos de la empresa. En tercer lugar, argumenta que las causas alegadas para obtener la suspensión de su relación no pueden servir para fundamentar su extinción... ...realizadas por el perito que depuso a su instancia, articula la empresa demandada al objeto de que al apartado histórico de la sentencia se le adicione un nuevo ordinal del siguiente tenor literal: 'A pesar de la implantación del ERE, la empresa sigue en pérdidas. Siendo la amortización de los puestos de trabajo la única solución posible para la viabilidad de la empresa'.Son dos las razones que nos llevan...

...contenido'.Y finalmente, efectúa alegaciones en cuanto a la existencia de otros trabajadores contratados con posterioridad al actor, que contaban con menor antigüedad que aquél por lo que la amortización de su puesto de trabajo hubiera resultado menos costosa que la suya, que los otros dos trabajadores que causaron baja en la empresa fue en el año 2008, durante el período en que la empresa se hallaba en... ...abril de 1996 y de 14 de junio de 1996 .La recurrente entiende que en el caso de autos, la empresa demandada no ha conseguido acreditar que resulte objetivamente necesaria la amortización de puesto de trabajo del actor por ninguna de las causas contempladas en el art. 51.1 en relación al art. 52.c) del ET . En cuanto a las causas económicas alegadas en la carta de despido, no se ha puesto de...

...ajuste a una situación que se ha revelado inviable. Por otra parte, no cabe argumentar, que la amortización del puesto de trabajo mediante el despido no se justifica porque medidas anteriores del mismo carácter no han tenido éxito para reducir las pérdidas, pues, aparte de que sin aquellas medidas las pérdidas podrían haber sido superiores, ese dato pone de relieve simplemente que las medidas... ...de vegades que 'si las pérdidas son continuadas y cuantiosas se presume en principio, salvo prueba en contrario, que la amortización de puestos de trabajo es una medida que coopera a la superación de la situación económica negativa'. Això no obstant, la sentència de data 29 de setembre de 2.008 , citada abans, afirma que aquesta conclusió s'ha de matissar perquè aquesta connexió no és automàtica...

...para la amortización del puesto de trabajo. Y una vez acreditada la causa debe determinarse si esta vía del despido por causas objetivas es medio idóneo para la amortización del puesto de trabajo, y en este sentido es doctrina judicial consolidada que los presupuestos necesarios para la operatividad de las extinción fundada en causas económicas son los de: a) situación económica negativa de la... ...empresa; b) amortización de los puestos de trabajo necesarios, y c) conexión de funcionalidad e instrumentalidad entre los ceses declarados y la superación de la situación económica adversa, y siendo la causa técnica, organizativa o de producción que sirva para superar las dificultades que impidan el buen funcionamiento de la empresa, ya sea por su situación competitiva en el mercado o por exigencias de...

...de trabajo de 'la totalidad de la plantilla', lo que obviamente no podría entenderse como forma de superar la crisis, salvo que por superación se entienda el ajuste a una situación que se ha revelado inviable. Por otra parte, no cabe argumentar, que la amortización del puesto de trabajo mediante el despido no se justifica porque medidas anteriores del mismo carácter no han tenido éxito para reducir... ...ells'se reducen directamente los costes de funcionamiento de la empresa, aumentando con ello las posibilidades de superación de susituación negativa', i s''afirma també de vegades que'si las pérdidas son continuadas y cuantiosas se presume en principio, salvo prueba en contrario, que la amortización de puestos de trabajo es una medida que coopera a la superación de la situación económica negativa'. Això...

...', se declara por la jurisprudencia como presupuesto para aplicar debidamente las norma estatutarias citadas. Así, laSTS de 27-4-2010-(rec. 1234/2009),con cita de las del mismo Tribunal de 17/04/96 -rcud 3099/95-;29/05/01 -rcud 2022/00-;30/09/02 -rcud 3828/01-;y29/09/08 -rcud 1659/07-) recuerda que: (...) la amortización de puestos de trabajo sobrantes comporta una disminución automática de la partida... .../06/96 -rcud 3099/95-;y29/09/08-rcud 1659/07-), y 'dada la redacción delart. 52.c ) ET, basta con estimar que la amortización del puesto de trabajo que se acuerde contribuye a solucionar la crisis, para que tal medida se encuentre justificada, sin que sea exigible acreditar que la amortización de puestos de trabajo constituye por sí sola una solución suficiente, ni que esa solución será definitiva...

...justificació, atès que amb ells 'se reducen directamente los costes de funcionamiento de la empresa, aumentando con ello las posibilidades de superación de su situación negativa', i s''afirma també de vegades que 'si las pérdidas son continuadas y cuantiosas se presume en principio, salvo prueba en contrario, que la amortización de puestos de trabajo es una medida que coopera a la superación de la situación... ...servicios, etc. Y, por supuesto, en aplicación de esa misma doctrina jurisprudencial, se mantiene la exigencia de que se dé una necesaria correlación entre la amortización del puesto de trabajo y la finalidad esencial de conseguir una mejora económica de la empresa, una conexión de funcionalidad o instrumentalidad entre la extinción o extinciones de contratos de trabajo decididas por la empresa y la...