Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia Social Nº 542/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 843/2008, 11-04-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: PEDRO RON LATAS, RICARDO

Nº de sentencia: 542/2008

...ÚNICO.- La sentencia de instancia estimó la demanda interpuesta por el actor, declarando la nulidad de su cambio de puesto de trabajo. Frente a este pronunciamiento interpone recurso la representación procesal de la empresa demandada, articulándolo a través de dos motivos de suplicación, amparados, respectivamente, en las letras b) y c) del art. 191 de la Ley de Procedimiento Laboral . Sin...

Sentencia Social Nº 6569/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 28-11-2002

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 6569/2002

..., en el puesto de trabajo nº NUM001 de observación de urgencias, del Hospital Universitario de San Juan de Alicante.la actora disfrutó de una excedencia para el cuidado de hijos , en el período 06.03.98 a 13.11.2000.El 19.09.2000 solicitó un cambio de puesto de trabajo por reducción de su capacidad, petición que no fue atendidaEl 06.11.2000 presentó otra solicitud para obtener una jornada laboral de... ...consecuencia que por parte de la demandada se está estimando la inadecuación del actual puesto de trabajo de la actora. Siendo ello así, y constatándose la existencia de una minusvalía en la actora, con el cuadro clínico transcrito anteriormente, queda claro que no puede ahora la demandada ir en contra de sus propios actos y negar la petición de cambio de puesto de trabajo a la demandante, adecuado a su...

Sentencia Social Nº 1427/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1868/2015, 09-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: DE CASTRO MEJUTO, LUIS FERNANDO

Nº de sentencia: 1427/2016

...el actor, que manifestará una preferencia, y de lo que haya informado el CIVEA, que lo hará sobre lo solicitado- lo que regula es el cambio de puesto de trabajo, pero sin determinar si implica o no el del centro, por lo que la solicitud del recurrente podría tener trascendencia para el caso de discutirse una preferencia o si en el centro de trabajo hay una vacante, mas no para un supuesto de cambio... . Por lo tanto, la petición del actor ha de entenderse, en base a este precepto convencional, en sentido de que el solicitado «cambio de puesto de trabajo» también incluye los puestos vacantes fuera de su centro de trabajo, porque no se puede interpretar «puesto de trabajo» como «puesto de trabajo en su mismo centro de trabajo», que es lo pretendido por el recurrente; antes al contrario, puesto de...

Sentencia Social TSJ Comunidad Valenciana, 14-10-1999

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS

Convenio Colectivo del personal laboral de la administración Autonómica ( D.O.G.V. 12-6-95) y el acuerdo de la Comisión de interpretación, Vigilancia y Estudio de 29-1-97. Quinto.- El Comité de empresa de la Conselleria demandada no emitió informe sobre la comisión de servicios a favor de Dª M. P. M., como consecuencia de un cambio de puesto de trabajo por enfermedad, al no haber recibido el expediente... ...completo referente al cambio de puesto de trabajo por capacidad disminuida de Dña. M. P. M., no abarcando por tanto el texto de la revisión que se pretende y en cualquier caso, como se verá no tendría tal adición, transcendencia para el fallo de la sentencia, procediendo en consecuencia la desestimación de este primer motivo de suplicación. SEGUNDO.- El segundo motivo del recurso que se ampara en el...

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, 14-12-1999

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: ALVAREZ ANLLO, JUAN ANTONIO

...pronunciamientos, ha venido sosteniendo la improcedencia de la admisión de recurso en supuestos semejantes al presente, al entender que el simple cambio de puesto de trabajo es cuestión dé escasa relevancia para acceder al recurso de suplicación, al tratarse de simple cambio de puesto de trabajo dentro de la misma localidad y vedar la Ley Procesal el acceso a la suplicación en aquellas controversias que entrañan...

Sentencia Social Nº 2116/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 24-06-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 2116/2005

..., la administración , previo informe de la Unidad de Valoración Médica de Incapacidades, cambiará al trabajador a otro puesto de trabajo, en el marco de la normativa aplicable en cada caso, siempre y cuando existan vacantes, no se perjudique el normal funcionamiento del trabajo y no suponga incremento de retribuciones. Este cambio será temporal, sin cambio de las retribuciones fijas y periódicas , no... (DOGV 13-5-1997), en su apartado V establece el procedimiento para llevar a cabo el cambio de puesto de trabajo por enfermedad, indicando en lo que aquí interesa que el procedimiento se iniciará por solicitud del trabajador que junto con la documentación acreditativa y el documento de clasificación de su puesto de trabajo será remitida a las unidades de valoración médica de incapacidades (UVMI) por la...

Sentencia Social Nº 76/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4766/2007, 29-01-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 76/2008

PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que estimó la demanda formulada por la demandante contra el MINISTERIO DE DEFENSA, que declaró el derecho del demandante a la movilidad funcional por haber sido declarado en situación de incapacidad permanente total y a que se valore el cambio de puesto de trabajo por otro más adecuado a la situación en las condiciones previstas en el II Convenio... ...terminante que en el supuesto de declaración de una incapacidad laboral permanente total de un trabajador, la Administración procederá, a petición de aquel y previas las actuaciones y con las garantías establecidas en el art. 25 de la Ley de Prevención deRecurso nº 4766/2007 -5ª- RO 5Riesgos Laborales, al cambio de puesto de trabajo por otro más adecuado a su situación siempre que exista una vacante de...

Sentencia Social Nº 1700/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2739/2007, 27-05-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES

Nº de sentencia: 1700/2008

...redacción siguiente: "La Mutua de Accidentes Maz , ante las limitaciones que presenta el trabajador en el manejo de cargas, solicita en fecha 31.7.2006 el cambio de puesto de trabajo al de moldurero-taladro , sin que dicho cambio sea posible ante las limitaciones e incapacidad que presenta el trabajador".Tales revisiones se fundamenta en diversas documentales, la primera, en el dictamen del INSS ( doc. 75... ...ni omisión valorativa. Por lo que se refiere a la mención de la imposibilidad del cambio de puesto de trabajo , el que la Mutua pretendiera un cambio de funciones, no implica la imposibilidad de cumplir adecuadamente con las pretendidas alternativamente, lo que nos lleva, además, a señalar, como después se dirá que debe atenderse a la categoría profesional.SEGUNDO.- En el segundo motivo del recurso...

Sentencia Social Nº 4590/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1707/2007, 03-06-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO

Nº de sentencia: 4590/2008

...obligación de colaboración a que se refiere el mismo en supuestos de cambios de puesto de trabajo entendiendo por ellos los que se produzcan en un radio de 25 Kms.. El recurso no podrá ser estimado. No podemos sino recordar que esta Sala ha tenido ocasión de pronunciarse sobre la cuestión interpretando un precepto colectivo del todo similar, bien que incluido en un convenio colectivo anterior, adoptando un... ...«vacantes en la misma plaza o próximas», que "las empresas podrán cubrir las vacantes existentes, realizando cambios de puesto de trabajo, que no tendrán la consideración de traslados ni movilidad geográfica, dentro de una misma plaza o de un radio de 25 km. a contar desde el centro del municipio donde los trabajadores prestaban sus servicios a 30/1/96.......(y) en el caso de que el cambio sea a otra...

Sentencia Social Nº 4673/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1091/2007, 05-06-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 4673/2008

...venía desempeñando. Indica, por último, que el cambio ha durado más de año y medio y, de la prueba practicada en el acto del juicio, ha quedado patente que las condiciones que dieron lugar al cambio de puesto de trabajo de la actora no siguen vigentes en el momento actual y, por tanto, debe ser repuesta en las funciones propias de su categoría profesional.SEGUNDO.- Para resolver el motivo del recurso... ...figuran la supresión del turno de noche, reestructuración de la plantilla y recolocación del personal afectado en otras secciones de la empresa, con el consiguiente cambio de turno o de sección, ofreciéndose la posibilidad de opción entre el cambio de puesto de trabajo o llegar a un acuerdo para la rescisión del contrato de trabajo; entre las condiciones acordadas figuraba la de que si se normaliza la...