Jurisprudencia sobre Camb...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Cambio de puesto de trabajo.

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Cambio de puesto de trabajo

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Cambio de puesto de trabajo

Sentencia Social 522/2023 TSJ Aragón, Rec. 338/2023 de 26 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragón

Ponente: CESAR ARTURO TOMAS FANJUL

Nº de sentencia: 522/2023

. Iniciando nueva baja entre el 22/02/2021 al 7/04/2021 y posterior de 18/05/2021 hasta 13/05/2022 (rodilla dolorosa) fue declarado por el servicios de prevención apto con limitaciones para los puestos de línea de montaje, no obstante se estimó que podría ser recomendable un cambio de puesto de trabajo a la zona de secuenciación de la nave 21 (SPS 3101), y causó nueva IT el 17/06/2022, en la que continuaba... . -EKG sin alteraciones agudas ..." Fue declarado apto con limitaciones para los puestos de línea de montaje",No obstante, se estimó que podría ser recomendable un cambio de puesto de trabajo a la zona de secuenciación de la nave 21(SPS 3101) por: "El motivo de traslado se fundamenta en la existencia de una clínica que, si bien no le imposibilita el desempeño del trabajo en sus...

Sentencia Social 1633/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1091/2023 de 27 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: MAITE ALEJANDRO ARANZAMENDI

Nº de sentencia: 1633/2023

Convenio colectivo empresarial (BOTHA 26/09/2018). Se discute en este motivo sobre la posible caducidad de la acción.La empresa sostiene que la acción estaba caducada en la fecha de la interposición de la demanda, estableciendo una cronología de los hechos que ponen de manifiesto que desde la comunicación del cambio de puesto de trabajo y cambio de categoría profesional el 26/11/2021 hasta la... ...los locos", donde se adscribe a las personas en situación de reducción de jornada, con alergias o limitaciones. Entendemos que el cambio en la naturaleza de las funciones asignada implica un claro perjuicio para la trabajadora al haber sufrido un cambio de puesto de trabajo claramente lesivo, independientemente de que por el momento se le hayan mantenido sus salarios y el reconocimiento de la...

Sentencia Social 393/2023 TSJ Extremadura, Rec. 148/2023 de 23 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: ALICIA CANO MURILLO

Nº de sentencia: 393/2023

...queja a lo largo de los años por la carga excesiva de trabajo, y respecto de la solicitud de valoración de su puesto de trabajo para una posible adaptación o cambio por motivos de salud, consta informe del Alcalde del Ayuntamiento en el que expone que no es posible el cambio de puesto de trabajo porque la trabajadora fue seleccionada como Trabajadora Social y sus funciones aparecen nítidamente... ...desmedida, sin regulación equilibrada (informe de psiquiatría aportado por la actora como documento número 4. En el mismo sentido los informes presentados como documentos 5 a 7).4.-"Solicitud de 14.01.20 de valoración del puesto de trabajo para una posible adaptación o cambio de puesto de trabajo por motivos de salud (FD Segundo de la sentencia con valor fáctico). No consta adaptación de su puesto de...

Sentencia Social 463/2023 TSJ Madrid, Rec. 56/2023 de 19 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO

Nº de sentencia: 463/2023

...hechos que no se pueden cuestionar en el presente procedimiento porque se dilucidan en el de cesión ilegal.- La trabajadora se encuentra en excedencia voluntaria y, por tanto, la vuelta a su puesto en el Ayuntamiento de Las Rozas no puede ser al mismo puesto de trabajo ya que no existe derecho de reserva de puesto de trabajo.- El cambio de puesto de trabajo tiene lugar por imposición del Ayuntamiento... ...necesidad de su presencia en el presente litigio como deriva de la naturaleza y presupuestos de hecho del presente procedimiento. La acción que se ejercita en él es la declaración de vulneración de un derecho fundamental consistente en la decisión de cambio de puesto de trabajo como consecuencia de haber ejercitado su derecho a la tutela judicial efectiva; como todo supuesto de tutela de derechos...

Sentencia Social 403/2023 TSJ Madrid, Rec. 1027/2022 de 29 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: SUSANA MARIA MOLINA GUTIERREZ

Nº de sentencia: 403/2023

...24.04.2020 la entidad gestora requirió a la empleadora para que comunicase el cese de la relación laboral, o el cambio de puesto de trabajo, a fin de proceder al pago de la pensión al beneficiario (hecho probado quinto).La empresa contestó alegando no haber posibilidad de cambio de puesto de trabajo, pero tampoco causa de extinción hasta que la sentencia fuera firme. Adicionalmente informaba que el... Sentencia del TSJ y requirió que le informase de la fecha del cese laboral o del cambio de puesto de trabajo (hecho probado octavo).En fecha 09.04.2021 el actor recibió carta de la empresa en la que se recogía que: "Por medio de la presente, procedemos a comunicarle que de conformidad con la resolución del INSS/ TSJ de Madrid de 30.06.2020 por la cual se le declara en situación de IPT Total para...

Sentencia Social 2389/2023 TSJ Cataluña, Rec. 6643/2022 de 14 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARIA TERESA OLIETE NICOLAS

Nº de sentencia: 2389/2023

..., cambió de puesto de trabajo a la trabajadora para que no estuviera expuesta a altas exigencias de visualización de datos y uso continuo de pantallas, con lo que al no haber divergencias entre las partes acerca de estas concretas circunstancias laborales, y no tener relevancia la declaración de la testigo acerca de la contingencia derivada de accidente de trabajo objeto de este recurso, para cuya...

Sentencia Social Nº 913/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 5351/2009, 16-12-2009

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 913/2009

...inicial al sexto lugar de la sentencia recurrida al proponerse también acto seguido un nuevo hecho quinto que desplazaría el originario al séptimo puesto del relato, para que se diga que el encargado de servicios de seguridad se dirigió a la empresa solicitando el cambio de puesto de trabajo del actor por las mermas físicas que presentaba y el deterioro que suponía para la prestación del servicio...

Sentencia Social Nº 943/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1971/2010, 29-03-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 943/2011

...) del art. 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, interesa la adición de un nuevo hecho que ocuparía en la sentencia el ordinal tercero, para el que propone la siguiente redacción: "Que el trabajador en el tiempo que prestó servicios para la empresa demandada fuera cambiado de puesto de trabajo, para ver si eran compatibles con su estado físico , resultando tales acciones sin éxito, puesto que siguió... ...variar el signo del fallo, ya que a parte de que la facultad de valorar la prueba corresponde al Juzgador de Instancia (art. 97.2 de la Ley de Procedimiento Laboral ), que puede formar su convicción, como ha ocurrido, en el informe oficial , coincidente con los demás aportados, no consta cuales son las tareas que ha venido desarrollando el demandante en virtud de los cambios de puesto de trabajo...

Sentencia Social 1498/2005 TSJ Castilla la Mancha, Rec. 1051/2004 de 10 de noviembre del 2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla la Mancha

Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1498/2005

...surge sobre la interpretación de los requisitos exigibles para que pueda producirse el cambio de puesto de trabajo una vez que se ha producido la vacante por jubilación de la trabajadora Olga. Ante el inalterado relato de hechos probados declarados por la sentencia recurrida, esta Sala considera que, dado el mínimo valor probatorio otorgado por el magistrado de instancia, por las razones expuestas, a... ...la prueba documental presentada por la actora para probar la existencia de solicitud (cuya pretendida revisión fáctica no ha prosperado), siendo que era a dicha parte a quien correspondía haberlo hecho, en virtud del artículo 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, debe tenerse por no presentada solicitud de cambio de puesto de trabajo. Por lo tanto, si no se ha presentado solicitud alguna por parte...

Sentencia SOCIAL Nº 6269/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3783/2022, 23-11-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FALGUERA BARÓ, MIQUEL ÁNGEL

Nº de sentencia: 6269/2022

...recurso el hecho probado octavo, ni el contenido esencial del hecho probado décimo, por los cuales quedaba en principio justificado el traslado eventual del actor por la solicitud del Director del C.E. l` DIRECCION001, que constituía, en principio, una causa seria y real para el cambio de puesto de trabajo, que aleja cualquier posible indicio de discriminación por razón de la demanda interpuesta en...