Jurisprudencia sobre Cont...scontinuo.

Jurisprudencia sobre Contrato fijo discontinuo.

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Contrato fijo discontinuo

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Contrato fijo discontinuo

Sentencia SOCIAL Nº 10/2020, JSO - Soria, Sec. 1, Rec 407/2019, 17-01-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Soria

Ponente: BARRENA CASAMAYOR, IRENE CARMEN

Nº de sentencia: 10/2020

.... 467/2014, 164/2014 y 492/2014-''.Ahora bien, los criterios temporales mencionados no son de aplicación en el caso de contratos de trabajo fijos-discontinuos, en los que hay que tener en cuenta las peculiaridades de la actividad laboral para determinar si pervive la unidad del vínculo. Así, en ATS de 09/03/16 (ECLI:ES:TS:2016:3652A), el Tribunal Supremo avala la sentencia del Tribunal Superior de... Justicia de Madrid de 11/01/13 (rec. 5735/2012) que reconocía la antigüedad de una trabajadora desde el inicio de la relación laboral en un caso de sucesión de contratos temporales y posterior contrato fijo-discontinuo en el que la trabajadora había desempeñado 'una prestación laboral de servicios de igual carácter, contenido y objeto, siempre con la categoría profesional de (...) y llevando a cabo...

Sentencia SOCIAL Nº 66/2018, JSO Talavera de la Reina, Sec. 3, Rec 446/2017, 09-03-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina

Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ

Nº de sentencia: 66/2018

...sobre lo que no ha existido controversia y, por tanto, la actora reúne las características que el artículo 16 ET contempla de trabajadores fijos discontinuos. La jurisprudencia ha tenido ocasión de delimitar la diferenciación entre los contratos para obra o servicio determinado y los contratos indefinidos fijos discontinuos, toda vez que las fronteras entre ambos son en ocasiones bien difusas. En este... ...sentido, se ha concluido que el contrato será fijo discontinuo cuando la necesidad de trabajo es habitual pero intermitente a intervalos temporales separados y reiterados, aunque sin fecha cierta ( SSTS de 2 de junio de 2000 , de 26 de octubre de 2004 , y 22 de septiembre de 2011). Asimismo, ha razonado el TS que en el contrato para obra o servicio determinado y en el eventual, la necesidad de trabajo...

Sentencia SOCIAL Nº 121/2018, JSO Toledo, Sec. 1, Rec 1144/2017, 16-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: SEVILLEJA LUENGO, PILAR ELENA

Nº de sentencia: 121/2018

Sentencia Social 199/2024 JSO Toledo, Rec. 1001/2023 de 22 de mayo del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: PILAR ELENA SEVILLEJA LUENGO

Nº de sentencia: 199/2024

...necesariamente por escrito en el modelo que se establezca y en él deberá figurar una indicación sobre la duración estimada de la actividad, así como sobre la forma y orden de llamamiento que establezca el convenio colectivo aplicable, haciendo constar igualmente, de manera orientativa, la jornada laboral estimada y su distribución horaria." En el caso de autos el contrato fijo discontinuo concertado con... ...curso 2023/2024 ha existido una modificación sustancial en las condiciones del contrato fijo discontinuo del demandante y la misma consiste en un porcentaje importante del cambio de jornada, pues si durante el curso anterior realizaba el 10% de una jornada ordinaria ahora pasa a ser casi la mitad (del 5,3%) lo que supone una disminución del salario en un porcentaje elevado o importante respecto a la...

Sentencia SOCIAL Nº 118/2018, JSO Zaragoza, Sec. 6, Rec 922/2016, 17-04-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Zaragoza

Ponente: CASARES VILLANUEVA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 118/2018

...un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, o lo que es igual, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de una cierta homogeneidad'. (...)En este mismo sentido, la Sentencia de 24-5-2017 del TSJ de Madrid: 'La Sala de lo Social del TS ha venido a señalar entre otras en sentencia de fecha... ...por periodos limitados. Será posible pues la contratación temporal, ya sea eventual o por obra o servicio determinado, cuando esta se realice para atender a circunstancias excepcionales u ocasionales, es decir cuando la necesidad de trabajo es, en principio, imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular.Por el contrario existe un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se...

Sentencia Social 2198/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2337/2024 de 09 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: LETICIA ESTEVA RAMOS

Nº de sentencia: 2198/2025

...entender que la formalización de dicho contrato, con posterioridad a la fecha de interposición de la demanda de origen, implica "haber reconocido ya a D Ildefonso lo que pretende, en virtud de contrato de trabajo fijo discontinuo celebrado el 12/12/22", argumentando el recurrente que lo que pedía en su demanda era que se declarara la condición de su relación laboral como... ...que considera que hay diferencia jurídica entre el contrato fijo discontinuo formalizado por el actor y la declaración de una relación laboral como indefinida no fija discontinua y por lo tanto la sentencia incurre en falta de satisfacción del interés legítimo del actor. Subsidiariamente en el segundo motivo se recurre al amparo de lo previsto en el artículo 193 letra c) de la LRJS, se...

Sentencia Social 2234/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana . Sala de lo Social, Rec. 1122/2025 de 11 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: NURIA NAVARRO FERRANDIZ

Nº de sentencia: 2234/2025

..., proponiendo el siguiente texto(en negrita lo adicionado): "Consta en la documental de la actora. (doc. 17), que se da aquí por reproducido, relación de trabajadores que fueron contratados con contrato fijos discontinuos y por obra y servicioen el mismo mes que la actora, octubre de 2021, y también fueron dados de baja en el mes de junio de 2.022 misma fecha que la actora... ..., y que posteriormente fueron llamados para trabajar a los fijos discontinuos y a los contratados con contrato de obra y servicio se les volvió a contratar como fijos discontinuos." Tampoco la admitimos por no ser relevante para la modificación el fallo, pues como veremos al resolver los motivos de censura jurídica de ambos recursos el acto empresarial que impugna la actora en la...

Sentencia Social 924/2025 Tribunal Superior de Justicia de Murcia . Sala de lo Social, Rec. 361/2025 de 30 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DOLORES NOGUEROLES PEÑA

Nº de sentencia: 924/2025

...tiempo indefinido fijo-discontinuo se concertará para la realización de trabajos de naturaleza estacional o vinculados a actividades productivas de temporada, o para el desarrollo de aquellos que no tengan dicha naturaleza pero que, siendo de prestación intermitente, tengan periodos de ejecución ciertos, determinados o indeterminados. El contrato fijo-discontinuo podrá concertarse para... ...el desarrollo de trabajos consistentes en la prestación de servicios en el marco de la ejecución de contratas mercantiles o administrativas que, siendo previsibles, formen parte de la actividad ordinaria de la empresa. Asimismo, podrá celebrarse un contrato fijo-discontinuo entre una empresa de trabajo temporal y una persona contratada para ser cedida, en los términos previstos en...

Sentencia Social 382/2025 Juzgado de lo Social de León nº 2, Rec. 276/2025 de 04 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA

Nº de sentencia: 382/2025

Sentencia Social 431/2025 Juzgado de lo Social de Valladolid nº 3, Rec. 513/2024 de 29 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: MARIA DOLORES ROMAN DE LA TORRE

Nº de sentencia: 431/2025

...posterioridad a la repetida Sentencia. No se aporta el contrato de trabajo fijo (discontinuo) cuya duración total pretende computar ni tal condición consta declarada judicialmente, tampoco el/los contratos a los que se corresponden los periodos trabajados cuya certificación solicitó para valorar su naturaleza, por lo que resulta imposible establecer como premisa aquella supuesta condición para valorar la...