Jurisprudencia sobre Derecho a huelga

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Derecho a huelga

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Derecho a huelga

Sentencia Social Nº 371/2015, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 284/2015, 16-07-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO

Nº de sentencia: 371/2015

...que, en resumen, parece alegar la recurrente, es que se le ha indemnizado con una cantidad inferior a la de otros trabajadores porque participó en una huelga, alegación que tampoco puede prosperar porque, además de que en tal caso el infringido no sería el art. 24.1, sino el 28.2 CE , que es el que proclama el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus derechos, resulta también... ...huelga no puede tomarse como un indicio suficiente de que el despido se haya producido con vulneración del derecho fundamental (por todas, STC 151/2004, de 20 de septiembre y STS DE 12 de abril de 2013, rec. 2327/2012 , por cuanto que, como nos dice la primera, el ejercicio del derecho de huelga o el de acciones o actos preparatorios o previos y necesarios para el proceso (protegidos frente a...

Sentencia Social Nº 1119/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8/2015, 09-06-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO

Nº de sentencia: 1119/2015

...sindical, huelga y demás derechos fundamentales y libertades públicas, incluida la prohibición de la discriminación y el acoso, contra el empresario o terceros vinculados a éste por cualquier título, cuando la vulneración alegada tenga conexión directa con la prestación de servicios; sobre las reclamaciones en materia de libertad sindical y de derecho de huelga frente a actuaciones de las... ...conforme al apartado 4 del artículo 117 de la Constitución Española en garantía de cualquier derecho'. Por el contrario, no conocerán los órganos jurisdiccionales del orden social ' de la tutela de los derechos de libertad sindical y del derecho de huelga relativa a los funcionarios públicos, personal estatutario de los servicios de salud y al personal a que se refiere la letra a) del...

Sentencia Social Nº 360/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 942/2014, 29-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ

Nº de sentencia: 360/2015

...legal que se denuncia En efecto, el artículo 2 f) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social dispone que conocerá esta jurisdicción de las reclamaciones ' f) Sobre tutela de los derechos de libertad sindical, huelga y demás derechos fundamentales y libertades públicas, incluida la prohibición de la discriminación y el acoso, contra el empresario o terceros vinculados a éste por cualquier título... ..., cuando la vulneración alegada tenga conexión directa con la prestación de servicios; sobre las reclamaciones en materia de libertad sindical y de derecho de huelga frente a actuaciones de las Administraciones públicas referidas exclusivamente al personal laboral; sobre las controversias entre dos o más sindicatos, o entre éstos y las asociaciones empresariales, siempre que el litigio verse sobre...

Sentencia Social Nº 2291/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2305/2014, 24-09-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ALVAREZ DOMINGUEZ, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 2291/2015

...asimismo la tutela cuando, aun no existiendo dicho propósito, concurre un perjuicio que quede objetiva y causalmente vinculado al mismo. Y es que, como hemos dicho, en el caso concreto en relación con el derecho a la huelga, no resulta admisible que se niegue 'la vulneración del derecho fundamental alegado sobre la base de la falta de intencionalidad lesiva del sujeto infractor, pues, como hemos...

Sentencia Social Nº 8041/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5279/2014, 05-12-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 8041/2014

PRIMERO.-Recurre en suplicación la codemandada CRE-A IMPRESIONES DE CATALUNYA S.L. (CREA), contra la sentencia de instancia que estima en parte la demanda y declara la existencia de vulneración del derecho de huelga por parte de todas las empresas codemandadas durante la jornada del día 14 de noviembre de 2012. Al amparo de la letra c) del art. 193 de la LRJS se formula el único motivo del... ...indiscutidas circunstancias del caso, se trata de establecer si se ha producido vulneración del derecho de huelga de los demandantes a raíz de la actuación empresarial descrita que se produce el día 14 de noviembre de 2012. Lo que debemos resolver en sentido negativo, aplicando el mismo criterio que compartimos de la sentencia dictada por la sala de lo social de la Audiencia Nacional de 29-7-2013, nº 153...

Sentencia Social Nº 898/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 792/2014, 16-12-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 898/2014

...informático aportado y ratificado en prueba testifical, sin que la actora vierta prueba pericial en sentido contrario, o de otro tipo, para desvirtuar sus conclusiones, por ser una falta continuada. Rechazando que concurra represalia de la empresa, por ello, ante la condición de la actora de representante sindical o por ejercicio del derecho de huelga, al ser indicios muy genéricos y no practicando prueba... ...reclamación de derechos laborales de la empleada). Pero, como antes se anunció con relación a su ejercicio del derecho de huelga, ante tal inversión, justificando la empresa la realidad de los hechos objetivos imputados, del descenso de rendimiento de la empleada, significativo y reiterado, en el tiempo. Es también intrascendente a la Litis, este mayor detalle que postula, aun fundado en documento...

Sentencia Social Nº 374/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1704/2014, 07-04-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESUS

Nº de sentencia: 374/2015

PRIMERO.- Contra la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 3 de los de Ciudad Real de fecha 1-7-14 , recaída en los autos 120/14, dictada resolviendo de modo desestimatorio la demanda sobre Derechos Fundamentales por vulneración del Derecho de Huelga, interpuesta por la representación de COMISIONES OBRERAS contra la empresa 'AMBUIBÉRICA S.L.', se formaliza el presente recurso de Suplicación... ...ahora entrar a dar respuesta al último motivo del recurso, dedicado, como se ha señalado, al examen del derecho aplicado. A esos efectos, conviene destacar que: a) Conforme al artículo 3, segundo párrafo, del Real Decreto-Ley de 4-3-1977 , que aún regula el ejercicio del derecho de huelga, reacomodado tras la Constitución a un sistema democrático de relaciones laborales por la STC nº 11/81, de 8-4...

Sentencia Social Nº 190/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3715/2014, 16-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARIÑO COTELO, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 190/2015

...o fuera de ella, reseñando como manifestaciones de tal derecho, singularmente, derecho a la negociación colectiva, derecho de huelga, planteamiento de conflictos individuales y colectivos y la presentación de candidaturas en la elección de Comités de empresa y Delegados de personal y de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas, refiriéndose el artículo 8 -del que no se...

Sentencia Social Nº 1104/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 717/2014, 13-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO

Nº de sentencia: 1104/2014

PRIMERO.-El presente recurso se interpone frente a la sentencia de instancia que demanda sobre despido declaro: Debo estimar y estimo la demanda interpuesta por Dª. Zaira contra la mercantil Ecomora S.A., reconociendo la existencia de vulneración del derecho fundamental de huelga en el despido de la trabajadora el 18 de abril de 2013, declarando la nulidad del citado despido, y condenando a la... Comercio en General para la Provincia de Albacete , con consecuente contravención de la doctrina jurisprudencial, de génesis constitucional, que analiza el derecho de huelga y los criterios para apreciar su infracción. SEXTO.-El motivo debe desestimarse y ello en base a las siguientes consideraciones jurídicas: A) 'La doctrina constitucional ( S.T.C. 44/1989, de 20 de febrero -R.T. Const. 1989,44...

Sentencia Social Nº 2854/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 189/2015, 29-04-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 2854/2015

PRIMERO.-Por la codemandada CRE-A Impresiones de Catalunya, S. A., se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que, estimando parcialmente la demanda en materia de tutela de derechos fundamentales, declaró la existencia de vulneración del derecho de huelga de los actores, condenándose a las codemandadas a estar y pasar por esta declaración, así... Catalunya, S. A. del derecho de huelga de los actores. Al amparo del apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , la parte codemandada recurrente insta la revisión de varios de los ordinales del relato de hechos probados de la sentencia de instancia. A) Comenzando por el ordinal fáctico quinto, se postula la adición del siguiente redactado: 'En los días en que se...