Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Despido improcedente.
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Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Conclusiones
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Ruiz Pontones, Manuel
Juanes Fraga, Enrique
Lluch Corell, Francisco Javier
Voces
Despido improcedente
Carta de despido
Salarios de tramitación
Indefensión
Contrato de trabajo de duración determinada
Búsqueda: Voces
Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 89/2018, JSO Cáceres, Sec. 1, Rec 57/2018, 02-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cáceres
Ponente: MECERREYES JIMÉNEZ, MARIANO
Nº de sentencia: 89/2018
PRIMERO: Los hechos declarados probados derivan de la prueba documental incorporada a los autos. Se discute en el presente sobre si la actora ha sido o no objeto de un despido improcedente . Debe antes darse respuesta al tema del salario, puesto que la parte actora invoca que es aplicable el convenio de hostelería para la provincia de Cáceres y la empresa, el de limpieza de edificios y despachos...
Sentencia SOCIAL Nº 236/2021, JSO Cartagena, Sec. 2, Rec 3/2021, 01-07-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena
Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX
Nº de sentencia: 236/2021
...ello valorado en su conjunto y conforme a las reglas de la sana crítica,SEGUNDO. La delimitación de los términos del debate.La parte actora, en el trámite de ratificación señaló que ejercitaba la acción de despido improcedente y la acción de cantidad acumulada en reclamación de 1104.60 euros, señalando que las referencias que en la demanda se realizaban sobre la existencia de acoso, hostigamiento...
...extinguir la relación laboral, de tal forma que si el trabajador ha probado la fecha final de prestación de servicios y la empresa demandada no demuestra actos reveladores de dimisión o abandono se ha de declarar la existencia de un despido improcedente ( TS 10-10-06, EDJ 345848; TSJ Madrid 21-4-08, EDJ 85307).b) casuística.-¿Cómo será la nueva fiscalidad y cotización de los vales de comida en 2018...
Sentencia SOCIAL Nº 295/2019, JSO Cartagena, Sec. 1, Rec 389/2018, 24-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena
Ponente: CONTRERAS DE MIGUEL, CARLOS
Nº de sentencia: 295/2019
...el Juzgado nº3, con valor de cosa juzgada.SEGUNDO. En el presente proceso el demandante ejercita la acción de despido, y solicita se declare que ha sido objeto de un despido improcedente al haber sido despedido verbalmente y al haber cursado la empresa su baja en la Tesorería General de la Seguridad Social sin causa que lo justifique antes de la finalización del plazo de su contrato de trabajo, lo...
Sentencia SOCIAL Nº 205/2018, JSO Cartagena, Sec. 1, Rec 41/2018, 04-06-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena
Ponente: CONTRERAS DE MIGUEL, CARLOS
Nº de sentencia: 205/2018
PRIMERO.En la demanda que ha dado inicio al presente proceso el demandante solicita se declare que su cese por la empresa demandada constituye despido improcedente por haber existido fraude de ley en su contratación temporal. Frente a esta pretensión, la parte demandada se opone alegando que el contrato para obra o servicio determinado es válido, porque tenía por objeto la campaña hortofrutícola...
...posibilidad de que se pudieran prestar servicios para otras empresas.CUARTO.Por todo lo expuesto en el apartado anterior, procede declarar que la relación laboral del actor con la empresa demandada tenía carácter indefinido, y en consecuencia que la extinción de la misma constituye despido improcedente de conformidad con los artículos 108.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y 55.3 y 4 del...
Sentencia SOCIAL Nº 31/2018, JSO Cartagena, Sec. 2, Rec 418/2017, 19-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena
Ponente: DIAZ MOLINA, SALVADOR
Nº de sentencia: 31/2018
PRIMERO.- Dando cumplimiento a lo establecido en el art. 97.2 de la L.R.J.S ., se pone de manifiesto que los hechos declarados probados encuentran su base en la documental aportada e interrogatorio demandada y conforme a reglas de sana e imparcial crítica.SEGUNDO.- La parte actora postula despido improcedente con los efectos oportunosy efectivamente el despido practicado en la persona de la...
...su improcedencia ( STSJ Madrid 26-09-2014 ). Por lo que procede la absolución de FRANCHISING CALZEDONIA ESPAÑA S.A., sin perjuicio de la calificación del despido como improcedente y de la responsabilidad en dicha calificación de la empresa María Dolores Belando Díaz.Por tanto, el despido llevado a cabo por la empresa María Dolores Belando Díaz debe ser declarado improcedente con estimación de la...
Sentencia SOCIAL Nº 21/2018, JSO Cartagena, Sec. 2, Rec 530/2017, 19-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena
Ponente: DIAZ MOLINA, SALVADOR
Nº de sentencia: 21/2018
...despido al considerar que se trata de un despido improcedente con los efectos oportunos el acto rescisorio llevado a cabo por el Ayuntamiento con eficacia de 30 de junio de 2017, pues los varios contratos celebrados con la actora desde septiembre de 2014 (aunque hay también servicios previos realizados a dicha administración) que estaban hechos en fraude de ley ya que no existe razón o causa para...
Sentencia SOCIAL Nº 18/2018, JSO Cartagena, Sec. 1, Rec 698/2017, 17-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena
Ponente: CONTRERAS DE MIGUEL, CARLOS
Nº de sentencia: 18/2018
PRIMERO.En el presente proceso el demandante ejercita la acción de despido y solicita, como pretensión principal, la declaración de nulidad por vulneración de derechos fundamentales, y de modo subsidiario la improcedencia del despido disciplinario del que fue objeto el 29 de agosto de 2.017.SEGUNDO.Comenzando por la pretensión principal de la demanda (nulidad), hay que realizar una primera...
...nulidad del despido , la improcedencia del mismo resulta incuestionable con la simple lectura de la carta, y es que en ella la empresa se limita a recordar al trabajador otras advertencias y sanciones anteriores y a manifestarle que no ha cambiado su actitud y que sigue sin obedecer las órdenes, pero no le imputa ningún hecho concreto que pudiera ser constitutivo de falta muy grave.CUARTO.Por lo expuesto...
Sentencia SOCIAL Nº 25/2018, JSO Cartagena, Sec. 2, Rec 535/2017, 19-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena
Ponente: DIAZ MOLINA, SALVADOR
Nº de sentencia: 25/2018
...suscritos son de duración determinada a tiempo completo de 40 horas semanales, de obra o servicio, de los que no se ha justificado su naturaleza temporal y en claro fraude de ley, de entrada como ya se ha dicho, la empresa admite la improcedencia del despido , y al trabajador no se le ha facilitado empleo todos los días previstos en dichos contratos y no se justifica tampoco que dichos contratos se ajuste...
...a la normativa que le es de aplicación.CUARTO.- Por tanto, procede la estimación de la demanda, y en consecuencia, debe declararse el despido como improcedente con los efectos previstos en los arts. 56 del E.T ., y 110 de la L.R.J.S ., correspondiendo a la parte demandante la indemnización preceptiva a razón de 33 días por año de servicios y prorrateándose por meses los periodos inferiores al...
Sentencia SOCIAL Nº 89/2020, JSO - Ceuta, Sec. 1, Rec 56/2019, 17-04-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta
Ponente: LORITE MARTINEZ, MARIA FRANCISCA
Nº de sentencia: 89/2020
...vulneración de lo dispuesto en el artículo 55.1 del ET que exige la comunicación por escrita del despido, comunicación que necesariamente debe contener los elementos establecidos en el referido precepto legal y cuyo incumplimiento determina la declaración de improcedencia del despido , de conformidad con lo dispuesto en el artículo 55.4 del ET.Como se ha indicado con anterioridad, la empresa demandada no...
Sentencia SOCIAL Nº 161/2022, JSO Ciudad Real, Sec. 2, Rec 112/2021, 30-03-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: PEDRAZA CABIEDAS, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 161/2022
...actora la nulidad o en su caso, la improcedencia del despido disciplinario del que ha sido objeto, sin que en la demanda, y por lo que se refiere a la acción de nulidad, se aleguen las causas concretas de la misma, haciendo alusión en la demanda, a que solicitó adaptación de su puesto de trabajo por conciliación familiar y no le fue concedido en un principio, lo cual podría, en represalia, haber...
...correlativa disminución salarial.TERCERO: En cuanto a la improcedencia del despido , de acuerdo con el art. 55.4 del E.T., el despido será declarado procedente si se cumplen las formalidades del apartado primero del art. 55 del mencionado cuerpo legal, debiendo además quedar acreditado el incumplimiento alegado por el empresario, en cuanto al fondo se refiere. Estudiando el caso de autos, y en cuanto a los...
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 89/2018, JSO Cáceres, Sec. 1, Rec 57/2018, 02-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cáceres
Ponente: MECERREYES JIMÉNEZ, MARIANO
Nº de sentencia: 89/2018
PRIMERO: Los hechos declarados probados derivan de la prueba documental incorporada a los autos. Se discute en el presente sobre si la actora ha sido o no objeto de un despido improcedente . Debe antes darse respuesta al tema del salario, puesto que la parte actora invoca que es aplicable el convenio de hostelería para la provincia de Cáceres y la empresa, el de limpieza de edificios y despachos...
Sentencia SOCIAL Nº 236/2021, JSO Cartagena, Sec. 2, Rec 3/2021, 01-07-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena
Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX
Nº de sentencia: 236/2021
...ello valorado en su conjunto y conforme a las reglas de la sana crítica,SEGUNDO. La delimitación de los términos del debate.La parte actora, en el trámite de ratificación señaló que ejercitaba la acción de despido improcedente y la acción de cantidad acumulada en reclamación de 1104.60 euros, señalando que las referencias que en la demanda se realizaban sobre la existencia de acoso, hostigamiento...
...extinguir la relación laboral, de tal forma que si el trabajador ha probado la fecha final de prestación de servicios y la empresa demandada no demuestra actos reveladores de dimisión o abandono se ha de declarar la existencia de un despido improcedente ( TS 10-10-06, EDJ 345848; TSJ Madrid 21-4-08, EDJ 85307).b) casuística.-¿Cómo será la nueva fiscalidad y cotización de los vales de comida en 2018...
Sentencia SOCIAL Nº 295/2019, JSO Cartagena, Sec. 1, Rec 389/2018, 24-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena
Ponente: CONTRERAS DE MIGUEL, CARLOS
Nº de sentencia: 295/2019
...el Juzgado nº3, con valor de cosa juzgada.SEGUNDO. En el presente proceso el demandante ejercita la acción de despido, y solicita se declare que ha sido objeto de un despido improcedente al haber sido despedido verbalmente y al haber cursado la empresa su baja en la Tesorería General de la Seguridad Social sin causa que lo justifique antes de la finalización del plazo de su contrato de trabajo, lo...
Sentencia SOCIAL Nº 205/2018, JSO Cartagena, Sec. 1, Rec 41/2018, 04-06-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena
Ponente: CONTRERAS DE MIGUEL, CARLOS
Nº de sentencia: 205/2018
PRIMERO.En la demanda que ha dado inicio al presente proceso el demandante solicita se declare que su cese por la empresa demandada constituye despido improcedente por haber existido fraude de ley en su contratación temporal. Frente a esta pretensión, la parte demandada se opone alegando que el contrato para obra o servicio determinado es válido, porque tenía por objeto la campaña hortofrutícola...
...posibilidad de que se pudieran prestar servicios para otras empresas.CUARTO.Por todo lo expuesto en el apartado anterior, procede declarar que la relación laboral del actor con la empresa demandada tenía carácter indefinido, y en consecuencia que la extinción de la misma constituye despido improcedente de conformidad con los artículos 108.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y 55.3 y 4 del...
Sentencia SOCIAL Nº 31/2018, JSO Cartagena, Sec. 2, Rec 418/2017, 19-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena
Ponente: DIAZ MOLINA, SALVADOR
Nº de sentencia: 31/2018
PRIMERO.- Dando cumplimiento a lo establecido en el art. 97.2 de la L.R.J.S ., se pone de manifiesto que los hechos declarados probados encuentran su base en la documental aportada e interrogatorio demandada y conforme a reglas de sana e imparcial crítica.SEGUNDO.- La parte actora postula despido improcedente con los efectos oportunosy efectivamente el despido practicado en la persona de la...
...su improcedencia ( STSJ Madrid 26-09-2014 ). Por lo que procede la absolución de FRANCHISING CALZEDONIA ESPAÑA S.A., sin perjuicio de la calificación del despido como improcedente y de la responsabilidad en dicha calificación de la empresa María Dolores Belando Díaz.Por tanto, el despido llevado a cabo por la empresa María Dolores Belando Díaz debe ser declarado improcedente con estimación de la...
Sentencia SOCIAL Nº 21/2018, JSO Cartagena, Sec. 2, Rec 530/2017, 19-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena
Ponente: DIAZ MOLINA, SALVADOR
Nº de sentencia: 21/2018
...despido al considerar que se trata de un despido improcedente con los efectos oportunos el acto rescisorio llevado a cabo por el Ayuntamiento con eficacia de 30 de junio de 2017, pues los varios contratos celebrados con la actora desde septiembre de 2014 (aunque hay también servicios previos realizados a dicha administración) que estaban hechos en fraude de ley ya que no existe razón o causa para...
Sentencia SOCIAL Nº 18/2018, JSO Cartagena, Sec. 1, Rec 698/2017, 17-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena
Ponente: CONTRERAS DE MIGUEL, CARLOS
Nº de sentencia: 18/2018
PRIMERO.En el presente proceso el demandante ejercita la acción de despido y solicita, como pretensión principal, la declaración de nulidad por vulneración de derechos fundamentales, y de modo subsidiario la improcedencia del despido disciplinario del que fue objeto el 29 de agosto de 2.017.SEGUNDO.Comenzando por la pretensión principal de la demanda (nulidad), hay que realizar una primera...
...nulidad del despido , la improcedencia del mismo resulta incuestionable con la simple lectura de la carta, y es que en ella la empresa se limita a recordar al trabajador otras advertencias y sanciones anteriores y a manifestarle que no ha cambiado su actitud y que sigue sin obedecer las órdenes, pero no le imputa ningún hecho concreto que pudiera ser constitutivo de falta muy grave.CUARTO.Por lo expuesto...
Sentencia SOCIAL Nº 25/2018, JSO Cartagena, Sec. 2, Rec 535/2017, 19-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena
Ponente: DIAZ MOLINA, SALVADOR
Nº de sentencia: 25/2018
...suscritos son de duración determinada a tiempo completo de 40 horas semanales, de obra o servicio, de los que no se ha justificado su naturaleza temporal y en claro fraude de ley, de entrada como ya se ha dicho, la empresa admite la improcedencia del despido , y al trabajador no se le ha facilitado empleo todos los días previstos en dichos contratos y no se justifica tampoco que dichos contratos se ajuste...
...a la normativa que le es de aplicación.CUARTO.- Por tanto, procede la estimación de la demanda, y en consecuencia, debe declararse el despido como improcedente con los efectos previstos en los arts. 56 del E.T ., y 110 de la L.R.J.S ., correspondiendo a la parte demandante la indemnización preceptiva a razón de 33 días por año de servicios y prorrateándose por meses los periodos inferiores al...
Sentencia SOCIAL Nº 89/2020, JSO - Ceuta, Sec. 1, Rec 56/2019, 17-04-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta
Ponente: LORITE MARTINEZ, MARIA FRANCISCA
Nº de sentencia: 89/2020
...vulneración de lo dispuesto en el artículo 55.1 del ET que exige la comunicación por escrita del despido, comunicación que necesariamente debe contener los elementos establecidos en el referido precepto legal y cuyo incumplimiento determina la declaración de improcedencia del despido , de conformidad con lo dispuesto en el artículo 55.4 del ET.Como se ha indicado con anterioridad, la empresa demandada no...
Sentencia SOCIAL Nº 161/2022, JSO Ciudad Real, Sec. 2, Rec 112/2021, 30-03-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: PEDRAZA CABIEDAS, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 161/2022
...actora la nulidad o en su caso, la improcedencia del despido disciplinario del que ha sido objeto, sin que en la demanda, y por lo que se refiere a la acción de nulidad, se aleguen las causas concretas de la misma, haciendo alusión en la demanda, a que solicitó adaptación de su puesto de trabajo por conciliación familiar y no le fue concedido en un principio, lo cual podría, en represalia, haber...
...correlativa disminución salarial.TERCERO: En cuanto a la improcedencia del despido , de acuerdo con el art. 55.4 del E.T., el despido será declarado procedente si se cumplen las formalidades del apartado primero del art. 55 del mencionado cuerpo legal, debiendo además quedar acreditado el incumplimiento alegado por el empresario, en cuanto al fondo se refiere. Estudiando el caso de autos, y en cuanto a los...