Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Despido verbal.
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Constitucional
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Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Ponente
Juanes Fraga, Enrique
Ruiz Pontones, Manuel
Morales Vallez, Concepcion
Boronat Tormo, Maria Mercedes
Escudero Alonso, Luis Jose
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 1360/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1111/2014, 03-12-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 1360/2014
...cuestión que en este recurso se plantea y a la que la Sala habrá de dar solución, consiste en determinar si la extinción del contrato de trabajo que vinculaba al actor con el club deportivo demandado constituye un despido verbal , o por el contrario se trata de la extinción del contrato por cumplimiento de una causa consignada en el contrato. Para ello, es preciso analizar la eficacia extintiva de la...
Sentencia Social Nº 459/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 270/2015, 04-06-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 459/2015
PRIMERO.-
En el presente caso la parte demandada se alza frente a la sentencia de instancia que ha estimado la demanda de despido formulada de contrario.
La sentencia recurrida declara probada la existencia de relación laboral entre las partes y la improcedencia del despido verbal por falta de acreditación de causa que lo justifique.
En el recurso articula dos motivos. El primero de ellos, con...
Sentencia Social Nº 1255/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 574/2015, 28-05-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PUYA JIMENEZ, RAFAEL
Nº de sentencia: 1255/2015
...despido verbal el de 29/5/2014.
El actor se incorporó como socio trabajador de la cooperativa Cydesa SCA en 5 de mayo de 2004 con la categoría de operario y percibiendo un anticipo societario mensual de 1350 €, estando dado de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos.
Cydesa ha suscrito un contrato de arrendamiento de servicios obligándose a llevar a cabo la realización diaria de las...
...adopción del despido verbal , no es motivo de nulidad del despido a no estar comprendida dentro de las causas taxativamente enunciadas en los
artículos 55.5 o el 53.4 del ET ; y que el acuerdo que decide la exclusión del socio, no puede ser objeto de este procedimiento, habida cuenta de haber estimado la cooperación la acción principal por despido verbal , y no afectar a la jurisdicción de lo social, ya...
Sentencia Social Nº 7680/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5023/2014, 20-11-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO
Nº de sentencia: 7680/2014
...vinculaba al Sr.
Felicisimo con el Gimnastic de Tarragona S.A.D. como relación laboral ordinaria....'. arte actora ha de acreditar como mínimo que se realizó dicho despido verbal y la misma no ha practicado ningún tipo de prueba en este sentido....(y que) por otro lado no ha acreditado la existencia de relación laboral anterior al 28/9/12...pues de contrario se ha acreditado que se le entregó a la actora...
Sentencia Social Nº 8239/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5106/2014, 12-12-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL
Nº de sentencia: 8239/2014
PRIMERO.-Que en su día se formularon por el actor dos demandas en la que se alegaba la existencia de dos despidos verbales , uno de ellos acontecido, según el actor el día 5 de julio de 2013 y otro posterior de fecha 20 del mismo mes y año.
Que tras la realización del acto de juicio oral, la sentencia de instancia entiende que el primero de los despidos estaba caducado por haberse interpuesto la...
...de la resolución, la Sala podrá entrar a conocer, partiendo de la circunstancia ya mencionada de no haberse producido caducidad alguna de la acción de despido, de la cuestión de fondo respecto al primero de ellos.
TERCERO.-Que el recurrente denuncia que en la instancia se ha producido una infracción en la interpretación del
art. 49 del ET . Que en cuanto al primero de los despidos verbales ...
Sentencia Social Nº 1699/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7081/2014, 06-03-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS
Nº de sentencia: 1699/2015
...resolución, que su salario también era superior al fijado; y tras exponer en el apartado tercero una serie de antecedentes, en el hecho cuarto indicaba que la empresa no le entregó ninguna carta explicativa; en el hecho quinto que se había producido un despido verbal , que no existen las causas económicas, que la concursada ha utilizado con abuso de derecho el procedimiento del concurso; y que el importe de...
Sentencia Social Nº 80/2015, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 386/2014, 19-03-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO
Nº de sentencia: 80/2015
...revisión del derecho aplicado en la sentencia recurrida, alega la infracción del
artículo 103.1 del LRJS , propugnando como tesis de nuevo que la fecha del despido verbal tuvo lugar el 14 julio 2012, ratificado el 17 julio 2012, por lo que si la papeleta de conciliación fue presentada el 31 julio 2012, y la demanda judicial es de 23 agosto 2012, no han transcurrido 20 días hábiles exigidos por la norma...
...citada. Alega la denuncia presentada ante la Policía Local y la sentencia por reclamación de cantidad con el fin de ubicar temporalmente el despido verbal dentro de plazo legal. Invoca el principio de interpretación restrictiva del instituto con el que cuenta con ciertas similitudes como es el de la prescripción, acudiendo a la
sentencia del Tribunal Constitucional de 26 noviembre 2012 que sopesó que...
Sentencia Social Nº 692/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7469/2014, 02-02-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO
Nº de sentencia: 692/2015
...no se produjo, debiendo Eulen S.A. mantener la relación laboral con la actora y de no tener ello lugar y proceder a la extinción del contrato de trabajo de la misma, debe considerarse dicha extinción como un despido verbal ....'.
SEGUNDO.-Interesa en primer término la recurrente, por el cauce procesal previsto en el
art. 193.b de la L.R.J.S ., la revisión de la relación de hechos probados de la...
Sentencia Social Nº 514/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 32/2015, 05-05-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
Ponente: RENTERO JOVER, JESUS
Nº de sentencia: 514/2015
...demandada, pese a constar citado en forma, no aplica la 'ficta confessio' respecto al contenido de la demanda (que incluye, en su hecho segundo, la existencia de despido verbal 1l 18-9-09), que le permite el
artículo 91,2 de la Ley Procesal Laboral , y por el contrario, considera que conforme al
artículo 217 de la supletoria Ley de Enjuiciamiento Civil , era carga probatoria del trabajador demandante la...
..., con una declaración judicial de desestimación de la demanda interpuesta en su contra, precisamente por no haber podido demostrar el trabajador la existencia del despido verbal , que pese a intentarlo mediante ese requerimiento a ser interrogado el representante de la empresa, no pudo siquiera intentarse, ante la incomparecencia injustificada del mismo. Pues, una cosa es que, practicado dicho medio de...
Sentencia Social Nº 1919/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1801/2014, 21-10-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Pais Vasco
Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO
Nº de sentencia: 1919/2014
PRIMERO.-Estimada por la sentencia de instancia la demanda por despido presentada por Dª
Rosario frente a la empresa Ignacio Matías Monge Cabo en relación a los hechos ocurridos el 15.10.2013, que el Juzgado califica de despido verbal y lo declara improcedente con condena al demandado a responder de las consecuencias legalmente previstas, por la representación de éste se interpone recurso de...
...obtenido suficiente respuesta por parte de la resolución que ahora se recurre y sin que, por ello, se haya vulnerado ni la tutela judicial efectiva ni los restantes preceptos invocados en relación a ella. El Juzgador a quo ha considerado probada la existencia de un despido verbal y la parte perjudicada (la hora recurrente) no ha sido privada de su posibilidad de recurrir.
Ya se ha dado debida respuesta a...
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 1360/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1111/2014, 03-12-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 1360/2014
...cuestión que en este recurso se plantea y a la que la Sala habrá de dar solución, consiste en determinar si la extinción del contrato de trabajo que vinculaba al actor con el club deportivo demandado constituye un despido verbal , o por el contrario se trata de la extinción del contrato por cumplimiento de una causa consignada en el contrato. Para ello, es preciso analizar la eficacia extintiva de la...
Sentencia Social Nº 459/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 270/2015, 04-06-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 459/2015
PRIMERO.-
En el presente caso la parte demandada se alza frente a la sentencia de instancia que ha estimado la demanda de despido formulada de contrario.
La sentencia recurrida declara probada la existencia de relación laboral entre las partes y la improcedencia del despido verbal por falta de acreditación de causa que lo justifique.
En el recurso articula dos motivos. El primero de ellos, con...
Sentencia Social Nº 1255/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 574/2015, 28-05-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PUYA JIMENEZ, RAFAEL
Nº de sentencia: 1255/2015
...despido verbal el de 29/5/2014.
El actor se incorporó como socio trabajador de la cooperativa Cydesa SCA en 5 de mayo de 2004 con la categoría de operario y percibiendo un anticipo societario mensual de 1350 €, estando dado de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos.
Cydesa ha suscrito un contrato de arrendamiento de servicios obligándose a llevar a cabo la realización diaria de las...
...adopción del despido verbal , no es motivo de nulidad del despido a no estar comprendida dentro de las causas taxativamente enunciadas en los
artículos 55.5 o el 53.4 del ET ; y que el acuerdo que decide la exclusión del socio, no puede ser objeto de este procedimiento, habida cuenta de haber estimado la cooperación la acción principal por despido verbal , y no afectar a la jurisdicción de lo social, ya...
Sentencia Social Nº 7680/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5023/2014, 20-11-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO
Nº de sentencia: 7680/2014
...vinculaba al Sr.
Felicisimo con el Gimnastic de Tarragona S.A.D. como relación laboral ordinaria....'. arte actora ha de acreditar como mínimo que se realizó dicho despido verbal y la misma no ha practicado ningún tipo de prueba en este sentido....(y que) por otro lado no ha acreditado la existencia de relación laboral anterior al 28/9/12...pues de contrario se ha acreditado que se le entregó a la actora...
Sentencia Social Nº 8239/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5106/2014, 12-12-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL
Nº de sentencia: 8239/2014
PRIMERO.-Que en su día se formularon por el actor dos demandas en la que se alegaba la existencia de dos despidos verbales , uno de ellos acontecido, según el actor el día 5 de julio de 2013 y otro posterior de fecha 20 del mismo mes y año.
Que tras la realización del acto de juicio oral, la sentencia de instancia entiende que el primero de los despidos estaba caducado por haberse interpuesto la...
...de la resolución, la Sala podrá entrar a conocer, partiendo de la circunstancia ya mencionada de no haberse producido caducidad alguna de la acción de despido, de la cuestión de fondo respecto al primero de ellos.
TERCERO.-Que el recurrente denuncia que en la instancia se ha producido una infracción en la interpretación del
art. 49 del ET . Que en cuanto al primero de los despidos verbales ...
Sentencia Social Nº 1699/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7081/2014, 06-03-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS
Nº de sentencia: 1699/2015
...resolución, que su salario también era superior al fijado; y tras exponer en el apartado tercero una serie de antecedentes, en el hecho cuarto indicaba que la empresa no le entregó ninguna carta explicativa; en el hecho quinto que se había producido un despido verbal , que no existen las causas económicas, que la concursada ha utilizado con abuso de derecho el procedimiento del concurso; y que el importe de...
Sentencia Social Nº 80/2015, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 386/2014, 19-03-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO
Nº de sentencia: 80/2015
...revisión del derecho aplicado en la sentencia recurrida, alega la infracción del
artículo 103.1 del LRJS , propugnando como tesis de nuevo que la fecha del despido verbal tuvo lugar el 14 julio 2012, ratificado el 17 julio 2012, por lo que si la papeleta de conciliación fue presentada el 31 julio 2012, y la demanda judicial es de 23 agosto 2012, no han transcurrido 20 días hábiles exigidos por la norma...
...citada. Alega la denuncia presentada ante la Policía Local y la sentencia por reclamación de cantidad con el fin de ubicar temporalmente el despido verbal dentro de plazo legal. Invoca el principio de interpretación restrictiva del instituto con el que cuenta con ciertas similitudes como es el de la prescripción, acudiendo a la
sentencia del Tribunal Constitucional de 26 noviembre 2012 que sopesó que...
Sentencia Social Nº 692/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7469/2014, 02-02-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO
Nº de sentencia: 692/2015
...no se produjo, debiendo Eulen S.A. mantener la relación laboral con la actora y de no tener ello lugar y proceder a la extinción del contrato de trabajo de la misma, debe considerarse dicha extinción como un despido verbal ....'.
SEGUNDO.-Interesa en primer término la recurrente, por el cauce procesal previsto en el
art. 193.b de la L.R.J.S ., la revisión de la relación de hechos probados de la...
Sentencia Social Nº 514/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 32/2015, 05-05-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
Ponente: RENTERO JOVER, JESUS
Nº de sentencia: 514/2015
...demandada, pese a constar citado en forma, no aplica la 'ficta confessio' respecto al contenido de la demanda (que incluye, en su hecho segundo, la existencia de despido verbal 1l 18-9-09), que le permite el
artículo 91,2 de la Ley Procesal Laboral , y por el contrario, considera que conforme al
artículo 217 de la supletoria Ley de Enjuiciamiento Civil , era carga probatoria del trabajador demandante la...
..., con una declaración judicial de desestimación de la demanda interpuesta en su contra, precisamente por no haber podido demostrar el trabajador la existencia del despido verbal , que pese a intentarlo mediante ese requerimiento a ser interrogado el representante de la empresa, no pudo siquiera intentarse, ante la incomparecencia injustificada del mismo. Pues, una cosa es que, practicado dicho medio de...
Sentencia Social Nº 1919/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1801/2014, 21-10-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Pais Vasco
Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO
Nº de sentencia: 1919/2014
PRIMERO.-Estimada por la sentencia de instancia la demanda por despido presentada por Dª
Rosario frente a la empresa Ignacio Matías Monge Cabo en relación a los hechos ocurridos el 15.10.2013, que el Juzgado califica de despido verbal y lo declara improcedente con condena al demandado a responder de las consecuencias legalmente previstas, por la representación de éste se interpone recurso de...
...obtenido suficiente respuesta por parte de la resolución que ahora se recurre y sin que, por ello, se haya vulnerado ni la tutela judicial efectiva ni los restantes preceptos invocados en relación a ella. El Juzgador a quo ha considerado probada la existencia de un despido verbal y la parte perjudicada (la hora recurrente) no ha sido privada de su posibilidad de recurrir.
Ya se ha dado debida respuesta a...