Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia SOCIAL Nº 393/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 4, Rec 63/2016, 13-07-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca

Ponente: PABLO FITO GONZALEZ

Nº de sentencia: 393/2018

...hecho -despido verbal- constitutivo de los efectos jurídicos que pretende ( art. 217.2 LEC); sin que pueda argumentarse sobre una supuesta mayor facilidad probatoria de la empresa demandada, ya que el trabajador podría perfectamente dirigirse al empresario, por escrito o de palabra, acompañado de testigos, a raíz del despido del que afirma haber sido objeto, requiriéndole para que le admitiese al...

Sentencia SOCIAL Nº 130/2020, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 867/2019, 01-07-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO

Nº de sentencia: 130/2020

...reclamando exclusivamente a efectos de la acción de despido desde el 6 de agosto no pudiendo concluirse que exista una 'confabulación' entre todos los intervinientes en este proceso para atribuir la condición de empleador a Jose Ramón.En consecuencia, se concluye que D. Mario desde el 6 de agosto a 3 de octubre ha estado trabajando para Jose Ramón y que el día 3 de octubre se produce un despido verbal... Inspección de Trabajo) fecha a partir de la cual la actividad en la obra se realiza a cargo de Jose Ramón por lo se concluye en la existencia de una relación laboral de Dª. Africa con este con categoría profesional de peón hasta el 3 de octubre que se produce un despido verbal del que es exclusivamente responsable Jose Ramón, despido que debe ser declarado improcedente con los efectos del art...

Sentencia SOCIAL Nº 201/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 257/2018, 19-06-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO

Nº de sentencia: 201/2018

...del juicio, valorando determinadas actuaciones de las partes, y rechaza la existencia del despido verbal alegado por la parte actora, no puede llegarse a una conclusión distinta, pues no se trata de analizar una conducta tácita para determinar si existe una voluntad clara y terminante para extinguir el contrato de trabajo, sino ante una declaración de voluntad emitida, la cual ha de surtir los...

Sentencia SOCIAL Nº 44/2021, JSO - Soria, Sec. 1, Rec 300/2020, 19-02-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Soria

Ponente: BARRENA CASAMAYOR, IRENE CARMEN

Nº de sentencia: 44/2021

...acreditar haber sido objeto de un despido: 'La cuestión debatida en el presente litigio consiste en determinar si la carga de probar la existencia de un despido verbal, que el actor afirma en su demanda, corresponde al empresario o a la trabajadora demandante. (...) en los supuestos en que el trabajador y el empresario discrepan sobre si el contrato de trabajo se extinguió por voluntad del uno o del otro... ..., la carga incumbe a la parte que en el proceso alega su versión con el fin de obtener determinados efectos jurídicos y no a la parte que simplemente sostiene la otra versión como reacción a la mantenida por el adversario, oponiéndose a los efectos jurídicos pretendidos por éste, sin que ella trate de obtener otros (...) es la parte demandante la que debe probar el hecho -despido verbal- constitutivo...

Sentencia SOCIAL Nº 272/2019, JSO - Soria, Sec. 1, Rec 331/2019, 12-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Soria

Ponente: BARRENA CASAMAYOR, IRENE CARMEN

Nº de sentencia: 272/2019

...aplicable la regla general de carga de la prueba del art. 217 apartados 2 y 3 LEC -ello porque la inversión de la carga de la prueba del art. 105.1 LRJS afecta únicamente a los hechos de la carta de despido-. Así, la STS de 19/12/2011rcud 882/2011, ECLI:ES:TS:2011:9364, declara: 'La cuestión debatida en el presente litigio consiste en determinar si la carga de probar la existencia de un despido verbal... ..., que el actor afirma en su demanda, corresponde al empresario o a la trabajadora demandante. (...) es la parte demandante la que debe probar el hecho -despido verbal- constitutivo de los efectos jurídicos que pretende ( art. 217.2 LEC); sin que pueda argumentarse sobre una supuesta mayor facilidad probatoria de la empresa demandada, ya que el trabajador podría perfectamente dirigirse al empresario...

Sentencia SOCIAL Nº 3/2018, JSO - Teruel, Sec. 1, Rec 299/2017, 10-01-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Teruel

Ponente: ELENA ALCALDE VENEGAS

Nº de sentencia: 3/2018

...día 11 de julio se contrató a la persona que iba a sustituir al actor y se hizo traspaso de cartera de clientes por parte del actor. Se habla de la necesidad de expediente disciplinario, pero ni ha existido tal despido disciplinario, ni tal expediente es exigido en RD ni es representante de los trabajadores. Se da a entender por la actora que se trata de un despido verbal, pera tal hecho debe... ...hizo verbalmente por el tal Sr. Roberto , el cual, sorprendentemente no ha sido citado como testigo al acto del juicio, como tampoco al Sr. Cecilio o Sra. Herminia , los cuales podrían confirmar, en su caso, la existencia de un despido verbal, el cual sin duda, también sería improcedente.2.- Si la empresa demandada hubiera querido despedir por motivos disciplinarios al actor, hubiera remitido carta...

Sentencia SOCIAL Nº 13/2019, JSO Toledo, Sec. 1, Rec 813/2018, 03-01-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: SEVILLEJA LUENGO, PILAR ELENA

Nº de sentencia: 13/2019

..., conforme manifiesta en el burofax de 18 de junio de 2018 remitido a la empresa, entendió que la mercantil había procedido a su despido verbal al igual que hizo con su esposo. En ningún momento en el burofax de 18 de junio de 2018 la trabajadora manifiesta su voluntad de causar baja en la empresa por lo que la valoración que realiza la mercantil en burofax de 19 de junio de 2018, de abandono del puesto de...

Sentencia SOCIAL Nº 295/2018, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 486/2018, 07-09-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: GOMEZ GIRALDA, MARTA

Nº de sentencia: 295/2018

...letrada, por lo que en su caso, a lo sumo, procedería su abono como salarios de tramitación.Por lo expuesto, procede desestimar la solicitud de extinción de relación laboral.TERCERO.- Desestimada la solicitud de extinción de la relación laboral, debe examinarse la acción de despido subsidiariamente ejercitada en la demanda, basada en que se trata de un despido verbal y que no se ha puesto a disposición...

Sentencia SOCIAL Nº 3/2018, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 460/2017, 12-01-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO

Nº de sentencia: 3/2018

...la Dirección General de Transportes de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente por haberse terminado el contrato suscrito con CONLOCAL, tuvo lugar un despido verbal que, en cuanto puede estar motivado por la reclamación efectuada para reconocer la existencia de relación laboral indefinida con la Junta de Castilla y León (a lo que añade en el acto del juicio que el 04.05.2017 había solicitado un...

Sentencia Social Nº 341/2005, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2985/2004, 15-02-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 341/2005

PRIMERO.- Mediante sentencia dictada por el Juzgado de lo Social n° 3 de Bilbao el 24 de Julio de 2004, se estimó parcialmente la demanda presentada por el Sr. Jose Ignacio y se declaró la improcedencia del despido verbal sin alegación de causa de que el demandante fue objeto con efectos al 6-04-2004 por parte de su empleadora Trueland Europa S.L. seguido del cierre inmediato del centro de...