Jurisprudencia sobre Despido verbal.

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Despido verbal
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Despido verbal
Sentencia SOCIAL Nº 331/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 960/2019, 14-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS


Nº de sentencia: 331/2020



...errónea, absurda o arbitraria, incumbe al juzgador de instancia, que procede correctamente rechazando la reclamación cuando se alega por el trabajador despido verbal y no logra acreditar tal hecho.Y la aplicación de la denominada ' ficta confessio' no obedece a un deber del Juez, sino que se trata de una decisión exenta de cualquier matiz o efecto imperativo, pues tanto del art. 91.2 del TRPL , como... , STS 27-4-04 ).Podríamos admitir excepciones a esta regla, pura aplicación del art. 91.2 de la LPL , cuando se acredite que la prueba de interrogatorio de la parte demandada sea el único medio de prueba posible respecto de los hechos que fundamentan la pretensión. Pero en el presente caso la sentencia indica que la demandante no ha practicado prueba alguna tendente a demostrar el despido verbal del...
Sentencia SOCIAL Nº 1072/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 531/2019, 08-11-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 1072/2019



...anterioridad para el fracaso del presente submotivo, salvo, quizá, reproducir lo que, al efecto, expresa la Juez de instancia en el segundo fundamento de su sentencia. A su tenor: '(...) la actora no ha suministrado ningún medio probatorio de que dicho despido verbal se produjera tal y como corroboró su propio testigo, el gestor que lleva los asuntos de la empresa, que manifestó que la actora y su compañera... ..., hace hincapié en el despido verbal que dice producido el 25 de noviembre de 2.017. En tal sentido, se queja de la infracción de los artículos 24.1 de la Constitución y 55 del Estatuto de los Trabajadores. Los argumentos expuestos por la Magistrada de instancia acerca de la falta de probanza de tal despido verbal son más que suficientes, y poco tenemos que añadir a ellos. Por supuesto, no enerva la...
Sentencia SOCIAL Nº 2794/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1167/2019, 28-11-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS


Nº de sentencia: 2794/2019



Tribunal Supremo 21-03-2002 (Rec 1701/2001), 30-05-2007 (RJ 6113), 18-09-2001 (Rec 4007/2000), 31-03-2000 (Rec 2908/1999), 15-02-2000 ( Rec 2554/1999), 26-05-1997 (RJ 1997, 4426).En síntesis se alega que existió despido verbal improcedente, con fecha 28-09-2018, categoría de oficial de Iª de la construcción, relación indefinida desde el 25-07-2018 (hasta el 28-09-2018), jornada completa, contrato en...
Sentencia SOCIAL Nº 1205/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2586/2019, 14-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1205/2020



...la veracidad de los hechos imputados en su caso en la carta y que justifiquen la cesación de la relación laboral. De esta forma, cuando se produce un comportamiento como el del caso de autos, en que el empresario procede al despido verbal de la trabajadora, dándole de baja en Seguridad Social, dicho comportamiento debe reputarse como un despido, y éste ser calificado de improcedente.La declaración...
Sentencia SOCIAL Nº 2124/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 531/2020, 24-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 2124/2020



...ser examinados conjuntamente por lo tanto.La argumentación del trabajador se centra sustancialmente en la práctica de un despido verbal que se habría realizado el 5 de octubre de 2018 en la reunión llevada a cabo en presencia del representante de la empresa, del Consejo de Administración de la misma e incluso de miembros del Comité de empresa, como se manifiesta en el propio escrito de interposición...
Sentencia SOCIAL Nº 2834/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 867/2020, 23-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO


Nº de sentencia: 2834/2020



...continuar el sustituto .La recurrente denuncia la infracción del art.91.2 LRJS, porque la demandada no compareció al interrogatorio que se le propuso, y no tuvo otra forma de probar el despido verbal, los horarios y el salario. Sin embargo, no aduce otras fuentes de conocimiento del hecho probado en cuestión, siendo que en la fuente que accede como medio al proceso (grabación de conversación de la... ..., traducido al caso de autos significa, que el despido verbal, los salarios y el horario pudieron ser probados por medios de prueba, algunos de los cuales se practicaron -grabación de voz-, sin el resultado pretendido por la recurrente, y otros que no constan: registros horarios, transferencias o ingresos bancarios, etc. En conclusión , la falta de ficta confessio, no supuso indefensión alguna, y el...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5208/2019, 24-01-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA



...forzoso concluir que al concurrir las notas típicas de la relación laboral establecidas en el artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores, la relación del demandante con la demandada ha de ser calificada de laboral.Ahora bien como mantiene la sentencia recurrida también al demandante le corresponde la prueba del la existencia del despido ya que alegando despido verbal, no consta probado que la empresa... ...hubiera procedido a extinguirlo de forma unilateral; alega el despido verbal a través de una llamada telefónica pero tal extremo no resulta acreditado, y nos encontramos ante un supuesto de distribución de la carga de la prueba ( artículo 217 LEC, en la que el actor ha fracasado en su intento de demostrar el hecho constitutivo de su acción: el despido; habida cuenta que el Magistrado ha rechazado que se...
Sentencia SOCIAL Nº 6382/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3743/2019, 27-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARíA ELENA PARAMIO MONTóN


Nº de sentencia: 6382/2019



...profesionales de la demanda, por reproducidas, que el ingreso en la empresa fue por contrato verbal y que en 16 de diciembre, la administración de la empresa personalizada por SHUANGQUIN ZHAO procede a su despido verbal; por lo tanto, únicamente la empresa NOELOY, .S.L, podía ser parte demandada en el presente proceso de despido en los términos configurados por la propia parte actora, a la que ninguna...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5727/2019, 06-02-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS



...relación laboral entre las partes, ni, en consecuencia, un despido verbal, sin que la Sala pueda valorar de nuevo toda la prueba para decir lo contrario al Juzgador a quo.Por todo lo dicho procede desestimar el recurso presentado, y proceder a la íntegra confirmación de la sentencia dictada. Y todo ello sin imposición de costas dado que si bien no se reconoce la condición de trabajadora de la actora...
Sentencia SOCIAL Nº 2348/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1900/2019, 26-11-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, CARMEN HILDA


Nº de sentencia: 2348/2019



...verbalmente, es claro que el dies a quo, para el cómputo del plazo de caducidad se inicia el día siguiente del despido verbal alegado, no desde el día 27 de noviembre de 2018, como erróneamente decide la sentencia. El hecho de que hasta esa fecha la actora estuviera esperando una respuesta a su reclamación de abono de salarios adeudados carece de efectos suspensivos del plazo de caducidad para el ejercicio...

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Sentencia SOCIAL Nº 331/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 960/2019, 14-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS


Nº de sentencia: 331/2020



...errónea, absurda o arbitraria, incumbe al juzgador de instancia, que procede correctamente rechazando la reclamación cuando se alega por el trabajador despido verbal y no logra acreditar tal hecho.Y la aplicación de la denominada ' ficta confessio' no obedece a un deber del Juez, sino que se trata de una decisión exenta de cualquier matiz o efecto imperativo, pues tanto del art. 91.2 del TRPL , como... , STS 27-4-04 ).Podríamos admitir excepciones a esta regla, pura aplicación del art. 91.2 de la LPL , cuando se acredite que la prueba de interrogatorio de la parte demandada sea el único medio de prueba posible respecto de los hechos que fundamentan la pretensión. Pero en el presente caso la sentencia indica que la demandante no ha practicado prueba alguna tendente a demostrar el despido verbal del...
Sentencia SOCIAL Nº 1072/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 531/2019, 08-11-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 1072/2019



...anterioridad para el fracaso del presente submotivo, salvo, quizá, reproducir lo que, al efecto, expresa la Juez de instancia en el segundo fundamento de su sentencia. A su tenor: '(...) la actora no ha suministrado ningún medio probatorio de que dicho despido verbal se produjera tal y como corroboró su propio testigo, el gestor que lleva los asuntos de la empresa, que manifestó que la actora y su compañera... ..., hace hincapié en el despido verbal que dice producido el 25 de noviembre de 2.017. En tal sentido, se queja de la infracción de los artículos 24.1 de la Constitución y 55 del Estatuto de los Trabajadores. Los argumentos expuestos por la Magistrada de instancia acerca de la falta de probanza de tal despido verbal son más que suficientes, y poco tenemos que añadir a ellos. Por supuesto, no enerva la...
Sentencia SOCIAL Nº 2794/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1167/2019, 28-11-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS


Nº de sentencia: 2794/2019



Tribunal Supremo 21-03-2002 (Rec 1701/2001), 30-05-2007 (RJ 6113), 18-09-2001 (Rec 4007/2000), 31-03-2000 (Rec 2908/1999), 15-02-2000 ( Rec 2554/1999), 26-05-1997 (RJ 1997, 4426).En síntesis se alega que existió despido verbal improcedente, con fecha 28-09-2018, categoría de oficial de Iª de la construcción, relación indefinida desde el 25-07-2018 (hasta el 28-09-2018), jornada completa, contrato en...
Sentencia SOCIAL Nº 1205/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2586/2019, 14-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1205/2020



...la veracidad de los hechos imputados en su caso en la carta y que justifiquen la cesación de la relación laboral. De esta forma, cuando se produce un comportamiento como el del caso de autos, en que el empresario procede al despido verbal de la trabajadora, dándole de baja en Seguridad Social, dicho comportamiento debe reputarse como un despido, y éste ser calificado de improcedente.La declaración...
Sentencia SOCIAL Nº 2124/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 531/2020, 24-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 2124/2020



...ser examinados conjuntamente por lo tanto.La argumentación del trabajador se centra sustancialmente en la práctica de un despido verbal que se habría realizado el 5 de octubre de 2018 en la reunión llevada a cabo en presencia del representante de la empresa, del Consejo de Administración de la misma e incluso de miembros del Comité de empresa, como se manifiesta en el propio escrito de interposición...
Sentencia SOCIAL Nº 2834/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 867/2020, 23-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO


Nº de sentencia: 2834/2020



...continuar el sustituto .La recurrente denuncia la infracción del art.91.2 LRJS, porque la demandada no compareció al interrogatorio que se le propuso, y no tuvo otra forma de probar el despido verbal, los horarios y el salario. Sin embargo, no aduce otras fuentes de conocimiento del hecho probado en cuestión, siendo que en la fuente que accede como medio al proceso (grabación de conversación de la... ..., traducido al caso de autos significa, que el despido verbal, los salarios y el horario pudieron ser probados por medios de prueba, algunos de los cuales se practicaron -grabación de voz-, sin el resultado pretendido por la recurrente, y otros que no constan: registros horarios, transferencias o ingresos bancarios, etc. En conclusión , la falta de ficta confessio, no supuso indefensión alguna, y el...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5208/2019, 24-01-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA



...forzoso concluir que al concurrir las notas típicas de la relación laboral establecidas en el artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores, la relación del demandante con la demandada ha de ser calificada de laboral.Ahora bien como mantiene la sentencia recurrida también al demandante le corresponde la prueba del la existencia del despido ya que alegando despido verbal, no consta probado que la empresa... ...hubiera procedido a extinguirlo de forma unilateral; alega el despido verbal a través de una llamada telefónica pero tal extremo no resulta acreditado, y nos encontramos ante un supuesto de distribución de la carga de la prueba ( artículo 217 LEC, en la que el actor ha fracasado en su intento de demostrar el hecho constitutivo de su acción: el despido; habida cuenta que el Magistrado ha rechazado que se...
Sentencia SOCIAL Nº 6382/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3743/2019, 27-12-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARíA ELENA PARAMIO MONTóN


Nº de sentencia: 6382/2019



...profesionales de la demanda, por reproducidas, que el ingreso en la empresa fue por contrato verbal y que en 16 de diciembre, la administración de la empresa personalizada por SHUANGQUIN ZHAO procede a su despido verbal; por lo tanto, únicamente la empresa NOELOY, .S.L, podía ser parte demandada en el presente proceso de despido en los términos configurados por la propia parte actora, a la que ninguna...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5727/2019, 06-02-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS



...relación laboral entre las partes, ni, en consecuencia, un despido verbal, sin que la Sala pueda valorar de nuevo toda la prueba para decir lo contrario al Juzgador a quo.Por todo lo dicho procede desestimar el recurso presentado, y proceder a la íntegra confirmación de la sentencia dictada. Y todo ello sin imposición de costas dado que si bien no se reconoce la condición de trabajadora de la actora...
Sentencia SOCIAL Nº 2348/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1900/2019, 26-11-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, CARMEN HILDA


Nº de sentencia: 2348/2019



...verbalmente, es claro que el dies a quo, para el cómputo del plazo de caducidad se inicia el día siguiente del despido verbal alegado, no desde el día 27 de noviembre de 2018, como erróneamente decide la sentencia. El hecho de que hasta esa fecha la actora estuviera esperando una respuesta a su reclamación de abono de salarios adeudados carece de efectos suspensivos del plazo de caducidad para el ejercicio...

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