Jurisprudencia sobre Despido verbal.

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Despido verbal
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Despido verbal
Sentencia SOCIAL Nº 2522/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1136/2018, 02-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ HEREDIA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 2522/2018



PRIMERO.- En la sentencia dictada en la instancia, estimando la excepción de falta de jurisdicción del orden social por considerar la juzgadora que no existe entre las partes una relación laboral, se desestima la demanda por despido verbal interpuesta por Dª Laura contra la mercantil Huerta Avililla SL; absolviendo a la demandada de las pretensiones en su contra deducidas.SEGUNDO.- Aunque en...
Sentencia SOCIAL Nº 676/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 12/2017, 06-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 676/2017



...incumplimientos contractuales imputados a la trabajadora en la carta de despido así como su gravedad y culpabilidad.Frente a la misma se alza la parte actora mediante recurso de suplicación articulado a través de un motivo de revisión fáctica y lo que vienen a ser tres de censura jurídica a fin de que, revocada la sentencia de instancia, se dicte otra declarando la improcedencia del despido verbal de que fuera... ...no conduzca a nada práctico.La Sala, tras analizar detenidamente la documental invocada, entiende que ha de prosperar la pretensión revisoria, pues el dato que la parte recurrente solicita rectificar en el relato de hechos probados de la sentencia recurrida, esto es, que el burofax remitido por la actora a la empresa demandada solicitando la confirmación de su despido verbal fue cursado el día 12...
Sentencia SOCIAL Nº 5573/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3277/2018, 22-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 5573/2018



PRIMERO.- Contra la sentencia de instancia, que desestimó la demanda interpuesta por el demandante, sobre despido, se interpone el presente recurso de suplicación.El demandante presentó demanda alegando que el 19 de septiembre de 2.017 fue objeto de un despido verbal, y solicitaba se calificara como nulo, o subsidiariamente, improcedente el despido del que había sido objeto. Planteó la demanda... ...las notas características de la relación laboral.El demandante presentó demanda por despido, alegando la existencia de un despido verbal el 19 de septiembre de 2.017 y solicitando se calificara como nulo o, subsidiriamente, improcedente, petición que es desestimada en la sentencia de instancia por no constar acreditado ni el despido ni la existencia de relación laboral entre las partes, inciso final...
Sentencia SOCIAL Nº 1568/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 487/2018, 09-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 1568/2018



...del trabajador demandante, es decir, si existió un despido verbal o tácito como se afirma en la demanda y mantiene en el recurso, o bien, como se razona por el Juez de instancia en los fundamentos jurídicos de su resolución, no ha quedado probado que el actor mantuviera viva la relación laboral a partir de la fecha del 05.05.17 en que causó baja voluntaria, no habiéndose acreditado el despido... ...una manifestación clara acerca de su situación y del despido verbal del que había sido objeto, y v) no consta reacción alguna por parte de la empresa a la recepción del burofax, que aclarase la situación del trabajador, no compareciendo a tal fin, además, al acto de conciliación administrativa pese a estar debidamente citada.De cuanto antecede, no puede desprenderse de ningún modo una voluntad clara...
Sentencia SOCIAL Nº 38/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 413/2017, 31-01-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON


Nº de sentencia: 38/2018



PRIMERO: La sentencia de instancia ha declarado procedente el despido razonando en su fundamentación lo siguiente: «SEGUNDO.- Por la parte actora se alega: Que hubo un despido verbal producido el 23.09.2016 y reiterado el 26.09.2016; a la vista de la prueba practicada de interrogatorio de D Hilario y posterior carta de despido, lo que queda constatado es lo establecido en el punto a) del Hecho... ...probado 4º al que nos remitimos, sin que pueda deducirse de ello un despido verbal sino una dispensa de prestar servicios el demandante hasta la comunicación de despido en atención a los hechos que había tenido conocimiento el Administrador único de la empresa (D Segismundo ); la verdadera rescisión unilateral de la relación laboral se produce con la comunicación de despido de 28.09.2016.Defecto formal...
Sentencia SOCIAL Nº 5595/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3967/2018, 23-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS


Nº de sentencia: 5595/2018



Projectes i Edificacions SL...sense la ratificació en l'acte de judici...'); declarando la improcedencia del despido (verbal) de aquéllos y desestimando la acción ejercitada por éstos últimos.Frente a lo así resuelto formalizan los codemandantes recurso de suplicación en el que, con carácter preliminar, interesan la incorporación del auto aclaratorio de la sentencia de 23 de noviembre de 2017 dictada por... ...ser otros que los de resolver en su favor la acción de despido (verbal) ejercitada bajo presupuestos similares a los seguidos por sus otros dos compañeros; que requirieron de la empresa -incomparecida- su confirmación sin haber obtenido respuesta de la misma.No procede por ello atender a la postulada nulidad de la sentencia sino a decidir en función de lo resuelto en aquel firme antecedente que...
Sentencia SOCIAL Nº 4231/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2755/2017, 28-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS


Nº de sentencia: 4231/2017



PRIMERO.- Recurre la actora el censurado pronunciamiento judicial desestimatorio de la acción de despido ejercitada (al considerar que 'la versión más acorde con la prueba practicada' permite 'estimar que el contrato de trabajo se extinguió por expiración del plazo fijado en el propio contrato y no por un despido verbal...' -Fj quinto in fine-) bajo sendos motivos de censura coincidentes en la...
Sentencia SOCIAL Nº 2812/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2309/2017, 14-11-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 2812/2017



...alegación se hizo en relación al despido tácito o verbal que según la parte actora se había producido el día 10 de octubre de 2016. En efecto, de acuerdo con la versión de la demandante, antes de recibir el 27 de octubre de 2016 la carta de despido había sido objeto de un despido verbal el día 10 de ese mismo mes y año. Pero en relación con este extremo y en fase de alegaciones, la empresa negó que se... ...hubiera producido tal despido verbal y acto seguido añadió que para el supuesto de que se entendiera que se había producido ese despido, la acción para impugnarlo estaría caducada.Pues bien, como hemos dicho, la sentencia recurrida no se pronuncia expresamente sobre la excepción de caducidad, pero no lo hace porque rechaza expresamente que se produjera un despido verbal o tácito el día 10 de octubre de...
Sentencia SOCIAL Nº 719/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 586/2017, 20-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 719/2017



PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia, estimatoria de la demanda, por despido verbal, formulada en autos, declarando su improcedencia, recurre en suplicación la empresa demandada, que no compareció al acto del juicio, ROXAM SOLUCIONES EMPRESARIALES, SL, por considerar, en esencia, que ni ha tenido 'el debido derecho de defensa', ni la prueba practicada en el curso del juicio ha sido, a su...
Sentencia SOCIAL Nº 7/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1798/2017, 10-01-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 7/2017



...cuestiones que, ínsitas en el poder de disposición de las partes, no fueron propuestas por éstas en la instancia ( sentencia de esta Sala, de 20 de septiembre de 2017 [ROJ: STSJ AND 10073/2017 ]CUARTO.- En el presente supuesto, el hecho sobre el que el trabajador versaba la pretensión contenida en la demanda fue la existencia de un despido verbal el 18 de noviembre de 2016, al haber retirado la empresa la... ...entrega de una carta de despido disciplinario el 25 de noviembre de 2016 (hecho sexto de la demanda, folio 4). Así mismo, la improcedencia defendida se basaba en que se produjo un despido verbal, sin entrega de carta, y «sin que la parte pueda defender sus intereses»; pero también y subsidiariamente, por no seguirse el trámite de audiencia al sindicato del que afirmaba se encontraba afiliado (hecho...

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Sentencia SOCIAL Nº 2522/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1136/2018, 02-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ HEREDIA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 2522/2018



PRIMERO.- En la sentencia dictada en la instancia, estimando la excepción de falta de jurisdicción del orden social por considerar la juzgadora que no existe entre las partes una relación laboral, se desestima la demanda por despido verbal interpuesta por Dª Laura contra la mercantil Huerta Avililla SL; absolviendo a la demandada de las pretensiones en su contra deducidas.SEGUNDO.- Aunque en...
Sentencia SOCIAL Nº 676/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 12/2017, 06-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 676/2017



...incumplimientos contractuales imputados a la trabajadora en la carta de despido así como su gravedad y culpabilidad.Frente a la misma se alza la parte actora mediante recurso de suplicación articulado a través de un motivo de revisión fáctica y lo que vienen a ser tres de censura jurídica a fin de que, revocada la sentencia de instancia, se dicte otra declarando la improcedencia del despido verbal de que fuera... ...no conduzca a nada práctico.La Sala, tras analizar detenidamente la documental invocada, entiende que ha de prosperar la pretensión revisoria, pues el dato que la parte recurrente solicita rectificar en el relato de hechos probados de la sentencia recurrida, esto es, que el burofax remitido por la actora a la empresa demandada solicitando la confirmación de su despido verbal fue cursado el día 12...
Sentencia SOCIAL Nº 5573/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3277/2018, 22-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 5573/2018



PRIMERO.- Contra la sentencia de instancia, que desestimó la demanda interpuesta por el demandante, sobre despido, se interpone el presente recurso de suplicación.El demandante presentó demanda alegando que el 19 de septiembre de 2.017 fue objeto de un despido verbal, y solicitaba se calificara como nulo, o subsidiariamente, improcedente el despido del que había sido objeto. Planteó la demanda... ...las notas características de la relación laboral.El demandante presentó demanda por despido, alegando la existencia de un despido verbal el 19 de septiembre de 2.017 y solicitando se calificara como nulo o, subsidiriamente, improcedente, petición que es desestimada en la sentencia de instancia por no constar acreditado ni el despido ni la existencia de relación laboral entre las partes, inciso final...
Sentencia SOCIAL Nº 1568/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 487/2018, 09-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 1568/2018



...del trabajador demandante, es decir, si existió un despido verbal o tácito como se afirma en la demanda y mantiene en el recurso, o bien, como se razona por el Juez de instancia en los fundamentos jurídicos de su resolución, no ha quedado probado que el actor mantuviera viva la relación laboral a partir de la fecha del 05.05.17 en que causó baja voluntaria, no habiéndose acreditado el despido... ...una manifestación clara acerca de su situación y del despido verbal del que había sido objeto, y v) no consta reacción alguna por parte de la empresa a la recepción del burofax, que aclarase la situación del trabajador, no compareciendo a tal fin, además, al acto de conciliación administrativa pese a estar debidamente citada.De cuanto antecede, no puede desprenderse de ningún modo una voluntad clara...
Sentencia SOCIAL Nº 38/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 413/2017, 31-01-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON


Nº de sentencia: 38/2018



PRIMERO: La sentencia de instancia ha declarado procedente el despido razonando en su fundamentación lo siguiente: «SEGUNDO.- Por la parte actora se alega: Que hubo un despido verbal producido el 23.09.2016 y reiterado el 26.09.2016; a la vista de la prueba practicada de interrogatorio de D Hilario y posterior carta de despido, lo que queda constatado es lo establecido en el punto a) del Hecho... ...probado 4º al que nos remitimos, sin que pueda deducirse de ello un despido verbal sino una dispensa de prestar servicios el demandante hasta la comunicación de despido en atención a los hechos que había tenido conocimiento el Administrador único de la empresa (D Segismundo ); la verdadera rescisión unilateral de la relación laboral se produce con la comunicación de despido de 28.09.2016.Defecto formal...
Sentencia SOCIAL Nº 5595/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3967/2018, 23-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS


Nº de sentencia: 5595/2018



Projectes i Edificacions SL...sense la ratificació en l'acte de judici...'); declarando la improcedencia del despido (verbal) de aquéllos y desestimando la acción ejercitada por éstos últimos.Frente a lo así resuelto formalizan los codemandantes recurso de suplicación en el que, con carácter preliminar, interesan la incorporación del auto aclaratorio de la sentencia de 23 de noviembre de 2017 dictada por... ...ser otros que los de resolver en su favor la acción de despido (verbal) ejercitada bajo presupuestos similares a los seguidos por sus otros dos compañeros; que requirieron de la empresa -incomparecida- su confirmación sin haber obtenido respuesta de la misma.No procede por ello atender a la postulada nulidad de la sentencia sino a decidir en función de lo resuelto en aquel firme antecedente que...
Sentencia SOCIAL Nº 4231/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2755/2017, 28-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS


Nº de sentencia: 4231/2017



PRIMERO.- Recurre la actora el censurado pronunciamiento judicial desestimatorio de la acción de despido ejercitada (al considerar que 'la versión más acorde con la prueba practicada' permite 'estimar que el contrato de trabajo se extinguió por expiración del plazo fijado en el propio contrato y no por un despido verbal...' -Fj quinto in fine-) bajo sendos motivos de censura coincidentes en la...
Sentencia SOCIAL Nº 2812/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2309/2017, 14-11-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 2812/2017



...alegación se hizo en relación al despido tácito o verbal que según la parte actora se había producido el día 10 de octubre de 2016. En efecto, de acuerdo con la versión de la demandante, antes de recibir el 27 de octubre de 2016 la carta de despido había sido objeto de un despido verbal el día 10 de ese mismo mes y año. Pero en relación con este extremo y en fase de alegaciones, la empresa negó que se... ...hubiera producido tal despido verbal y acto seguido añadió que para el supuesto de que se entendiera que se había producido ese despido, la acción para impugnarlo estaría caducada.Pues bien, como hemos dicho, la sentencia recurrida no se pronuncia expresamente sobre la excepción de caducidad, pero no lo hace porque rechaza expresamente que se produjera un despido verbal o tácito el día 10 de octubre de...
Sentencia SOCIAL Nº 719/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 586/2017, 20-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 719/2017



PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia, estimatoria de la demanda, por despido verbal, formulada en autos, declarando su improcedencia, recurre en suplicación la empresa demandada, que no compareció al acto del juicio, ROXAM SOLUCIONES EMPRESARIALES, SL, por considerar, en esencia, que ni ha tenido 'el debido derecho de defensa', ni la prueba practicada en el curso del juicio ha sido, a su...
Sentencia SOCIAL Nº 7/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1798/2017, 10-01-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 7/2017



...cuestiones que, ínsitas en el poder de disposición de las partes, no fueron propuestas por éstas en la instancia ( sentencia de esta Sala, de 20 de septiembre de 2017 [ROJ: STSJ AND 10073/2017 ]CUARTO.- En el presente supuesto, el hecho sobre el que el trabajador versaba la pretensión contenida en la demanda fue la existencia de un despido verbal el 18 de noviembre de 2016, al haber retirado la empresa la... ...entrega de una carta de despido disciplinario el 25 de noviembre de 2016 (hecho sexto de la demanda, folio 4). Así mismo, la improcedencia defendida se basaba en que se produjo un despido verbal, sin entrega de carta, y «sin que la parte pueda defender sus intereses»; pero también y subsidiariamente, por no seguirse el trámite de audiencia al sindicato del que afirmaba se encontraba afiliado (hecho...

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