Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia SOCIAL Nº 965/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1356/2017, 21-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 965/2018

PRIMERO.- El presente recurso de suplicación lo interpone el actor, al amparo del artículo 193 b ) y c) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , contra la sentencia de instancia, que desestimó su demanda en la que impugnaba un presunto despido acordado por la empresa 'Sopra Steria España S.A.' el día 22 de enero de 2.016, y un despido verbal de Consejería de Agricultura, Pesca y... ...', revisión que no podemos aceptar ya que trata de justificar en un documento, la comunicación del Jefe de Servicio a la empresa 'Sopra Steria España S.A.' de la finalización del contrato menor y la reducción de técnicos, documento de los que no podemos extraer sin necesidad de conjeturas la existencia del presunto despido verbal por parte de la Consejería que se intenta hacer valer en el recurso, por lo...

Sentencia SOCIAL Nº 1392/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 687/2017, 19-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL

Nº de sentencia: 1392/2017

PRIMERO. La sentencia de instancia estima en parte la pretensión de la actora, empleada de hogar que ha venido prestando sus servicios a media jornada sin permiso de residencia y trabajo para la empleadora demandada y califica su despido verbal como improcedente, con las consecuencias inherentes a dicha declaración así como al pago de la cantidad de compensación económica por vacaciones no... ...día'.Sí que debe ser estimado en parte el tercer submotivo pues, sobre una antigüedad de 17 meses completos y salario de 8, 86 euros diarios (300 x 12 : 365), se obtiene una indemnización de 279, 33 euros (17 x 20 : 12 = 28, 33; 28, 33 x 9, 86 = 279, 42 euros). El motivo, por ello, debe ser estimado en parte a los fines de fijar como indemnización correcta por el despido verbal e improcedente de la...

Sentencia SOCIAL Nº 844/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 329/2018, 10-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RODRIGUEZ CASTRO, CARMEN MARIA

Nº de sentencia: 844/2018

...desistir del actor, la única conclusión posible, es la existencia de un despido verbal y, por tanto, improcedente.Aún cuando la sentencia no contiene un apartado especifico en el que se pronuncie sobre la falta de acción, si resuelve la excepción planteada. Considera que no existe prueba de un desistimiento del actor, tal hecho no se recoge como probado. Cierto es que sostiene que la extinción verbal es... ...un hecho no controvertido, cuando la empresa manifestó que hubo un desistimiento del trabajador. Ahora bien, a falta de prueba sobre tal desistimiento, y concluyendo la sentencia que existe relación laboral, la falta de prueba escrita sobre el despido, supone la existencia de un despido verbal y en consecuencia, improcedente.La nulidad de la sentencia en nada cambiaría el sentido de la misma. El...

Sentencia SOCIAL Nº 458/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2358/2017, 14-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 458/2018

..., a salvo de la relativa a los periodos de alta en el Sistema de la Seguridad Social, porque aquel hecho decisivo, tal es el del despido verbal, no se deprende de manera inequívoca de los documentos que se identifican -no es prueba hábil la declaración de la propia trabajadora, si es que dicho interrogatorio llegó a practicarse-. Es cierto que existe una diligencia llevada a cabo en febrero de 2017... ...en la dirección de la empresa que se designa en la demanda, en la que se hace constar por la persona que es hallada que Estraza 2015, S.L., era «el negocio antes existente en tal finca, pero que cesó cree que por el mes de septiembre» (folio 50). Pero tal extremo -que podría enlazarse lógicamente con el despido verbal que se data en la demanda el 27 de agosto anterior- contrasta con la situación de...

Sentencia SOCIAL Nº 549/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 655/2017, 15-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BARRERO RODRÍGUEZ, AURORA

Nº de sentencia: 549/2018

...pronunciamiento para justificar la existencia del despido verbal que se dice producido; y que existió una indebida acumulación de acciones, por cuanto la reclamación de cantidad efectuada exigía la previa declaración de existencia de relación laboral y de despido, sin perjuicio de que la reclamación de cantidad acumulable al despido lo es exclusivamente en relación con la liquidación pendiente, derivada de la... ...en la sentencia en relación con el despido verbal que se dice producido, sin perjuicio de que la existencia del mismo pueda ser aceptada o no. En el fundamento jurídico tercero se razona que se produjo un despido verbal y este razonamiento, aunque breve, ha de estimarse suficiente. Ya se sabe que el TC tiene declarado que 'el derecho consagrado en el art. 24.1 CE no comprende la obtención de...

Sentencia SOCIAL Nº 629/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2319/2017, 08-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 629/2018

Primero.- Se alza la parte actora contra la segunda sentencia, aclarada por auto de fecha 18/1/2016 que desestimó la demanda en que aquel impugnaba un supuesto despido verbal que calendada el día 3/6/2015, por falta de acción. Precedió sentencia del mismo juzgado estimando la incompetencia material u objetiva al declarar la inexistencia de relación laboral entre las partes. Recurrida en... ...un cese motivado en fraude, deslealtad, o abuso de confianza, en los términos en que se expresa el artículo 54-2-d LET.Pero en todo caso el actor no ha acreditado en modo alguno el hecho del cese o el supuesto despido verbal, que lo fija en el 3 de junio de 2015, la consecuencia no puede ser otra que desestimar la demanda por despido, al no constar acreditado el mismo. Se estima de oficio la falta...

Sentencia Social Nº 2923/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2991/2014, 19-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 2923/2015

...aunque no hubiera sido estimadas en la sentencia, con análogos requisitos a los indicados en el artículo anterior. Resulta evidente la producción de error material en el hecho probado séptimo cuya modificación se propone, al hacer mención a una reclamación previa planteada por el trabajador en fecha 10 diciembre 2013, anterior por tanto a la del despido verbal producido el 19 del mismo mes y año...

Sentencia Social Nº 16/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3362/2015, 11-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: ESTEVE SEGARRA, AMPARO

Nº de sentencia: 16/2016

...pueda amparar esta vulneración una discrepancia con la solución judicial. Por esta razón, la Sala no estima que la sentencia incurra en infracción del principio de motivación de la sentencia, sencillamente no da por probado ni el despido verbal ni la justificación en las faltas de asistencia. Tampoco puede prosperar la denuncia del recurrente sobre la falta de valoración de la prueba y la no... ...habría servido de dichas faltas para despedir a la trabajadora, existiendo un despido verbal el día 17-2-2014. También aduce el documento número 4 de la demanda como fundamento de la revisión, considerando que del mismo se acreditaría la clara voluntad de la empresa de no colaborar con la actora para conseguir una concreción del horario satisfactoria para ambos. 2.- No puede accederse a la revisión...

Sentencia Social Nº 213/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 100/2016, 10-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS

Nº de sentencia: 213/2016

...despecho de lo que argumenta la resolución judicial impugnada, únicamente pudo obedecer a la voluntad unilateral de su empleador, por cuanto en ella no tiene participación alguna el afiliado al Sistema. QUINTO.-Para mayor claridad de nuestra posición, haremos dos matizaciones. Ante todo, que nadie cuestiona que el despido verbal es el hecho determinante o, si se quiere, constitutivo de la pretensión... ...histórica de la sentencia recurrida -en este caso inmodificada- si de ella se desprenden hechos concluyentes demostrativos del despido verbal que sirve de presupuesto a las pretensiones actoras, y sin que quepa asumir que la baja del trabajador en el Sistema de la Seguridad Social acordada el 11 de julio de 2.014 por decisión unilateral de su empresario carezca de tal carácter si se pone en consonancia...

Sentencia Social Nº 1984/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 206/2016, 30-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: FERNÁNDEZ DE MATA, EMILIO

Nº de sentencia: 1984/2016

...la empresa demandada procede a dar de baja en la Seguridad Social al Trabajador en fecha 04/02/2015, comunicándole verbalmente su despido y sin entregarle la correspondiente carta de despido', con base en el folio 2 de autos. Respecto al décimo postula que se realice el siguiente añadido: '...solicitada por Armadores de Burela el 5 de febrero de 2015, a las 14,27 horas, con causa en el despido... . TERCERO.-Seguidamente y con amparo procesal en el artículo 193.c) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , denuncia la parte la infracción, por interpretación indebida del artículo 55.1 del Estatuto de los Trabajadores , en relación con el artículo 54.2.c) del mismo texto legal y la jurisprudencia que se cita, argumentando, en síntesis, que no existe el denunciado despido verbal acontecido...