Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia Social Nº 798/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 348/2016, 05-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ESTEVA RAMOS, LETICIA

Nº de sentencia: 798/2016

...coetáneos al despido verbal, que mantiene el recurrente que se produjo. Pero no puede prosperar porque en el fundamento de derecho tercero la Magistrada se refiere a la conversación mantenida por vía whatsapp y valora esa prueba junto con las restantes practicadas, resultando el valor probatorio que el recurrente pretende atribuir a dicha conversación contradictorio con el otorgado por la Juzgadora que... ...despido verbal ( artículos 55 y 56 del Estatuto de los Trabajadores ) y mas concretamente en la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, nº 1871/2013, de 12 de marzo de 2013 y en la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid nº 913/2013, de 4 de noviembre de 2013 , en relación con las Sentencias del Tribunal Supremo de 21-4...

Sentencia Social Nº 928/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 677/2016, 09-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL

Nº de sentencia: 928/2016

...efectos legales. Pronunciamiento que el Juzgado sustenta en que no se ha acreditado la existencia del despido verbal alegado, debiendo soportar el demandante la falta de prueba en relación a la controversia mantenida sobre si lo ocurrido en la conversación mantenida entre las partes el referido 24 de noviembre fue que el demandado le comunicó verbalmente su despido o fue D. Adriano quien le anunció... ...el Juzgado debió declarar probado que se produjo el despido verbal, sin hacerle soportar la carga de la prueba, dadas las dificultades probatorias de acreditar ese hecho y su inmediata reacción, presentando al día siguiente la papeleta de conciliación por despido. Conviene resaltar que la nulidad de actuaciones solicitada la vincula a este extremo crucial de su recurso, considerando que, de...

Sentencia Social Nº 71/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 800/2015, 31-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 71/2016

PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia desestimatoria, por falta de prueba, de la demanda de despido verbal formulada en autos, recurre en suplicación la parte actora, por considerar, por el contrario, que sí ha practicado prueba bastante, testifical y documental, para acreditar los hechos aducidos en el escrito de demanda. Al escrito de recurso adjunta la recurrente, como documento nº 1... ...probada la existencia de una relación laboral entre partes, a la que la demandada puso fin de forma verbal. Pero la recurrente está dando por probadas las circunstancias que conforman dicha relación, incluidas la relativas al pretendido despido verbal del que dice fue objeto, con base exclusivamente en prueba testifical a la que la sentencia de instancia no ha reconocido valor probatorio, al tratarse de...

Sentencia Social Nº 3026/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2990/2014, 25-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: LOZANO MORENO, LUIS

Nº de sentencia: 3026/2015

...vulneración del art. 53.1 del E.T ., en relación con el art. 55.2 del mismo texto legal . Mantiene que no hubo defecto formal alguno en la comunicación, pues no existió el invocado despido verbal de 2 de septiembre, y en todo caso, este habría quedado subsanado por la comunicación recibida por la actora el 10 de septiembre de 2013. El juzgador ha declarado acreditada la existencia del despido verbal... ...nulidad del despido si se constata que se realizó con vulneración de derechos fundamentales, lo que después determinaremos. Esa conclusión hacen innecesaria la solución de si concurría o no la causa económica alegada por la empresa en la carta de despido notificada el 10 de septiembre ya que, dando por acreditada la existencia de despido verbal el día 2, huelga cualquier análisis sobre la concurrencia...

Sentencia Social Nº 637/2015, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 532/2015, 21-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 637/2015

PRIMERO:La sentencia de instancia desestima la demanda deducida por la trabajadora, por considerar que no ha quedado acreditado el despido verbal que invoca, y estima parcialmente la acción de reclamación de cantidad acumulada a la anterior, frente a la empresa Antiguos Juzgados S.L.L., absolviendo a las personas físicas codemandadas de las pretensiones en su contra deducidas. Frente a dicha...

Sentencia Social Nº 1491/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1537/2015, 30-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 1491/2016

PRIMERO.- El presente recurso de suplicación lo interpone el actor, al amparo del artículo 193 a) b) y c) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , contra la sentencia de instancia que desestimó su demanda de impugnación del despido verbal realizado por la empresa 'Bar Pernias Lora S.L.', por haberse caducado la acción para recurrir. En primer lugar pretende en el recurso, por la vía del... ...propio recurrente, figura en el informe de la vida laboral que la finalización de su relación laboral con la empresa 'Bar Pernias Lora S.L.' se produjo el día 18 de mayo de 2.013, así como en la nómina aportada para justificar el salario, documentos de los que el Magistrado infiere que el despido verbal se produjo en esta fecha, limitándose el recurrente a realizar una serie de presunciones para...

Sentencia Social Nº 1706/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1762/2015, 10-09-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE

Nº de sentencia: 1706/2015

...extinción se produjo por la finalización de la campaña o a resultas de un despido verbal. Aunque dicho motivo, de forma poco técnica, incorpora el contenido de unas grabaciones aportadas como prueba al acto de juicio, de las que pretende deducir una antigüedad anterior a la indicada en la sentencia, y que en su caso, podrían dar pie, como mucho, a la revisión de los hechos probados, la realidad es que la...

Sentencia Social Nº 1454/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 921/2015, 29-06-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA

Nº de sentencia: 1454/2015

...24.1 de la CE toda vez, así dice, que la decisión judicial que combate no se ha pronunciado sobre extremos determinantes de la litis. Razona que el trabajador ha mantenido que fue objeto de un despido verbal el día 12 de Noviembre del 2013 y el Magistrado, por el contrario, parte de la inexistencia de dicho despido verbal y de que fue formalizado en la preceptiva carta y, desde dicha posición... ...despido fue verbal o escrito lo que no se corresponde con lo sucedido en las dos sesiones anteriores, en las que se suspendió la vista, en las que si se discutió el contenido de la carta de despido. Pues bien, éste reproche no se alcanza a comprender por cuanto, como se dijo al transcribir los requisitos precisos para la nulidad de actuaciones, el Letrado recurrente no hizo protesta alguna en el acto...

Sentencia Social Nº 3807/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2124/2015, 10-06-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 3807/2015

...publicidad. A ello ha de añadirse que la cotización a la Seguridad Social no se produjo hasta noviembre de 2012, pese a que el contrato anteriormente referido se suscribiese en fecha 30 de septiembre de 2012. Datos éstos que, por sí mismos, no resultan determinantes de la relación laboral aducida, ni, consecuentemente, del despido verbal alegado en la demanda; ante la ausencia de aplicación por el... ...aquél no habría sido de carácter inmediato (la baja ante la Tesorería General de la Seguridad Social data de 15 de enero de 2014, en tanto la papeleta de conciliación -primera ocasión en que se alegó el despido verbal- fue presentada en fecha 12 de febrero de 2014). Cierto es que, respecto a la prueba del despido verbal, la doctrina de esta Sala ha reiterado que las exigencias de carga de la prueba al...

Sentencia Social Nº 393/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 203/2015, 01-06-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 393/2015

...prestación de servicios, entonces correspondería a la empresa probar que el trabajador cesó por distinta causa que el despido verbal (como p.ej. por dimisión o abandono), pero en el presente supuesto no se ha acreditado la fecha final de la prestación de servicios pues no se ha acreditado siquiera la existencia de relación laboral. Solamente consta que algunos días el actor ha realizado servicios como... ...encargado de control de accesos para la discoteca KEEPER. Es frecuente que se alegue indefensión cuando la empresa no comparece a juicio, pero no se comparte la apreciación de que en el caso del despido verbal el trabajador solamente pueda contar con la prueba del interrogatorio de la empresa demandada, pues el despido verbal puede acreditarse, y así se viene admitiendo reiteradamente, de diversas formas...