Jurisprudencia sobre Expe...adictorio.

Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.

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Expediente contradictorio
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Expediente contradictorio
Sentencia SOCIAL Nº 591/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 96/2018, 04-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 591/2018



..., además de no haberse incoado expediente contradictorio alguno; inaplicación del artículo 55.5 del ET en relación con los artículos 24.1 y 28 de la CE , ya que se han vulnerado los derechos a la indemnidad y a la libertad sindical del demandante por haber fabricado la demandada una prueba para basar en ella el despido como represalia a la actuación sindical del demandante; y, por último, infracción del... ...recurrida; y que los hechos imputados en la carta de despido son incumplimientos contractuales graves y culpables, con lo que la sentencia no ha infringido los artículos 54.1 del Estatuto de los Trabajadores y 100 a 102 del Convenio Colectivo de la construcción.Y, respecto de la invocada necesidad de incoar un expediente contradictorio por la condición de representante legal, la empresa formula un motivo...
Sentencia SOCIAL Nº 452/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 397/2017, 27-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN


Nº de sentencia: 452/2018



...momento se practicó la diligencia impuesta por la ley que es el trámite de audiencia al resto de los miembros del comité. Señala que el requisito de audiencia del artículo 68 del ET no debe entenderse cumplido con la mera notificación de la apertura del expediente contradictorio pues la garantía solo queda observada cuando por el conocimiento de los hechos imputados que se ofrece a la representación... ..., a salvo de lo que se disponga en los convenios colectivos, las siguientes garantías:a) Apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, en el que serán oídos, aparte del interesado, el comité de empresa o restantes delegados de personal.' La actora en su demanda solicitaba que se declarara la nulidad de la sanción al ser la trabajadora representante...
Sentencia SOCIAL Nº 1345/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 626/2017, 23-05-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 1345/2017



...conjunto no supere el plazo de tres meses a partir de su incoación del pliego de cargo sin mediar culpa del trabajador expedientado. Además recoge tal Convenio colectivo, la necesidad de expediente contradictorio para poder sancionar por falta graves o muy grave.De este modo la argumentación de la parte recurrente se centra en discrepar del dies a quo tenido en cuenta por la Sentencia de instancia para... ...diligencia penales, siendo las mismas las que una vez puestas en conocimiento de la empresa ese mismo día, procuran a la empresa un conocimiento cabal y pleno de los hechos cometido por el actor permitiéndole ello incoar el expediente contradictorio previsto en el convenio colectivo de aplicación. De este modo estimamos con la Sentencia de instancia que la fecha a partir de la cual debe computarse el plazo...
Sentencia SOCIAL Nº 410/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 213/2018, 30-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 410/2018



...estos requisitos implicará la nulidad de la sanción impuesta.' Es de notar pues, que el expediente contradictorio en cuestión se reduce a un escrito remitido por la empresa al trabajador adjuntando pliego de cargos (folios 32 y 33) y de un escrito de alegaciones efectuado por el trabajador (folio 35) en donde se hacía constar que no se había nombrado instructor ni secretario y que no se habían... ...el mismo todas las circunstancias, tanto favorables como desfavorables, así como apreciar la pertinencia de las pruebas que se pudieran proponer.En el supuesto enjuiciado al no nombrar la empresa un secretario y un instructor imparciales, la propia empresa se ha autoatribuido las funciones de instructor, secretario y órgano sancionador, privando al expediente contradictorio de todo contenido, en un...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5181/2017, 12-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR



...laboral, sino la mera apertura del expediente contradictorio, tal y como se señala en la misma, por lo que entiende que ante la ambigüedad de la letra ha de acudirse (según reiterada jurisprudencia) a las manifestaciones de voluntad de las partes con trascendencia jurídica, y en el caso de autos constituye un claro indicio de la intención de la arte, el hecho de que la empresa no procedió a dar de baja... ...al trabajador en la seguridad social y continuo pagándole su salario regularmente. Y además el propio contenido de la comunicación alude la apertura del expediente contradictorio previa a la imposición de la sanción impuesta.Por lo que en definitiva estima que procede declarar la inexistencia de despido el 16.06.2017, pues el despido se identifica con la voluntad empresarial de dar por terminado el...
Sentencia SOCIAL Nº 236/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 655/2017, 09-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: SÁNCHEZ-PARODI PASCUA, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 236/2018



...empresa haya requerido al actor para que justifique los días y horas empleadas en el ejercicio de sus funciones como miembro de la Comisión Negociadora, así como las actividades desarrolladas desde su nombramiento como miembro de la Comisión Negociadora, advirtiéndole que de no ser así se entenderán como ausencias no justificadas a su puesto de trabajo y la apertura de expediente contradictorio, es...
Sentencia SOCIAL Nº 399/2018, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 332/2018, 08-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO


Nº de sentencia: 399/2018



...por la forma de obtención de las notas. Que no es suficiente que la Guardia Civil requiriera un documento manuscrito. Admite, no obstante, que son anotaciones a cursos a los que asistió el trabajador, y sin contenido personal. Del mismo modo, admite que tuvo lugar un expediente contradictorio, y que a través del mismo la entidad bancaria ha conseguido la certeza de autoría de las falsificaciones...
Sentencia SOCIAL Nº 422/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1020/2017, 23-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RODRIGUEZ CASTRO, CARMEN MARIA


Nº de sentencia: 422/2018



...probado quinto con la siguiente redacción: 'QUINTO.- Con fecha 7 de mayo de 2016, toma conocimiento la Fundación demandada de los hechos del día 7 de mayo de 2016, procediendo a la incoación del expediente contradictorio, notificado al actor y al Comité de empresa, así como el pliego de hechos el 9 de julio de 2016 (folio 48 a 51, -comunicación-)' Apoya tal modificación en el folio 48 de autos. En dicho... ...toma conocimiento de los hechos el día 9 de mayo de 2016, y por tanto, desde entonces comienza a contar el plazo de diez días para imponer la sanción por falta leve. Tenía la empresa hasta el 20 de mayo de 2016 para imponer la sanción por falta leve y no es hasta el día 9 de julio de 2016 cuando decide la incoación del expediente contradictorio, y cuando inicia por tanto, el ejercicio de la facultad...
Sentencia SOCIAL Nº 699/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1404/2017, 27-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN


Nº de sentencia: 699/2018



...tercero que cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese, y seguidamente, en el párrafo cuarto, que si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y al empresario le constare, deberá...
Sentencia SOCIAL Nº 152/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1631/2017, 06-02-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS


Nº de sentencia: 152/2018



...en el ámbito penal, como clara manifestación de la presunción de inocencia (PEDRAJAS).f) Necesidad de cumplir determinados 'trámites previos' esenciales de carácter formal, en atención a cual sea la concreta 'calidad' de la persona imputada. Así: - Tramitar expediente contradictorio en caso de ser representante unitario ( art. 68, a ET ) o Delegado Sindical ( art. 10,3 LOLS ) -no extendible a los... ...de prescripción de las faltas ( STS 15-4-94 ).- Cualquier otro trámite formal que venga pactado en convenio colectivo -con frecuencia, expediente contradictorio o cualquier otra disposición suplementaria más garantista ( SSTSJ de Castilla-La Mancha de 5-7-05, rollo 447/05 , o de 19-7-05, rollo 686/05 )-, o en algunas normas generales a la que estos puedan remitirse (así, audiencia del Consejo...

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Expediente contradictorio
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Expediente contradictorio
Sentencia SOCIAL Nº 591/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 96/2018, 04-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 591/2018



..., además de no haberse incoado expediente contradictorio alguno; inaplicación del artículo 55.5 del ET en relación con los artículos 24.1 y 28 de la CE , ya que se han vulnerado los derechos a la indemnidad y a la libertad sindical del demandante por haber fabricado la demandada una prueba para basar en ella el despido como represalia a la actuación sindical del demandante; y, por último, infracción del... ...recurrida; y que los hechos imputados en la carta de despido son incumplimientos contractuales graves y culpables, con lo que la sentencia no ha infringido los artículos 54.1 del Estatuto de los Trabajadores y 100 a 102 del Convenio Colectivo de la construcción.Y, respecto de la invocada necesidad de incoar un expediente contradictorio por la condición de representante legal, la empresa formula un motivo...
Sentencia SOCIAL Nº 452/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 397/2017, 27-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN


Nº de sentencia: 452/2018



...momento se practicó la diligencia impuesta por la ley que es el trámite de audiencia al resto de los miembros del comité. Señala que el requisito de audiencia del artículo 68 del ET no debe entenderse cumplido con la mera notificación de la apertura del expediente contradictorio pues la garantía solo queda observada cuando por el conocimiento de los hechos imputados que se ofrece a la representación... ..., a salvo de lo que se disponga en los convenios colectivos, las siguientes garantías:a) Apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, en el que serán oídos, aparte del interesado, el comité de empresa o restantes delegados de personal.' La actora en su demanda solicitaba que se declarara la nulidad de la sanción al ser la trabajadora representante...
Sentencia SOCIAL Nº 1345/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 626/2017, 23-05-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 1345/2017



...conjunto no supere el plazo de tres meses a partir de su incoación del pliego de cargo sin mediar culpa del trabajador expedientado. Además recoge tal Convenio colectivo, la necesidad de expediente contradictorio para poder sancionar por falta graves o muy grave.De este modo la argumentación de la parte recurrente se centra en discrepar del dies a quo tenido en cuenta por la Sentencia de instancia para... ...diligencia penales, siendo las mismas las que una vez puestas en conocimiento de la empresa ese mismo día, procuran a la empresa un conocimiento cabal y pleno de los hechos cometido por el actor permitiéndole ello incoar el expediente contradictorio previsto en el convenio colectivo de aplicación. De este modo estimamos con la Sentencia de instancia que la fecha a partir de la cual debe computarse el plazo...
Sentencia SOCIAL Nº 410/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 213/2018, 30-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 410/2018



...estos requisitos implicará la nulidad de la sanción impuesta.' Es de notar pues, que el expediente contradictorio en cuestión se reduce a un escrito remitido por la empresa al trabajador adjuntando pliego de cargos (folios 32 y 33) y de un escrito de alegaciones efectuado por el trabajador (folio 35) en donde se hacía constar que no se había nombrado instructor ni secretario y que no se habían... ...el mismo todas las circunstancias, tanto favorables como desfavorables, así como apreciar la pertinencia de las pruebas que se pudieran proponer.En el supuesto enjuiciado al no nombrar la empresa un secretario y un instructor imparciales, la propia empresa se ha autoatribuido las funciones de instructor, secretario y órgano sancionador, privando al expediente contradictorio de todo contenido, en un...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5181/2017, 12-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR



...laboral, sino la mera apertura del expediente contradictorio, tal y como se señala en la misma, por lo que entiende que ante la ambigüedad de la letra ha de acudirse (según reiterada jurisprudencia) a las manifestaciones de voluntad de las partes con trascendencia jurídica, y en el caso de autos constituye un claro indicio de la intención de la arte, el hecho de que la empresa no procedió a dar de baja... ...al trabajador en la seguridad social y continuo pagándole su salario regularmente. Y además el propio contenido de la comunicación alude la apertura del expediente contradictorio previa a la imposición de la sanción impuesta.Por lo que en definitiva estima que procede declarar la inexistencia de despido el 16.06.2017, pues el despido se identifica con la voluntad empresarial de dar por terminado el...
Sentencia SOCIAL Nº 236/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 655/2017, 09-03-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: SÁNCHEZ-PARODI PASCUA, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 236/2018



...empresa haya requerido al actor para que justifique los días y horas empleadas en el ejercicio de sus funciones como miembro de la Comisión Negociadora, así como las actividades desarrolladas desde su nombramiento como miembro de la Comisión Negociadora, advirtiéndole que de no ser así se entenderán como ausencias no justificadas a su puesto de trabajo y la apertura de expediente contradictorio, es...
Sentencia SOCIAL Nº 399/2018, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 332/2018, 08-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO


Nº de sentencia: 399/2018



...por la forma de obtención de las notas. Que no es suficiente que la Guardia Civil requiriera un documento manuscrito. Admite, no obstante, que son anotaciones a cursos a los que asistió el trabajador, y sin contenido personal. Del mismo modo, admite que tuvo lugar un expediente contradictorio, y que a través del mismo la entidad bancaria ha conseguido la certeza de autoría de las falsificaciones...
Sentencia SOCIAL Nº 422/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1020/2017, 23-04-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RODRIGUEZ CASTRO, CARMEN MARIA


Nº de sentencia: 422/2018



...probado quinto con la siguiente redacción: 'QUINTO.- Con fecha 7 de mayo de 2016, toma conocimiento la Fundación demandada de los hechos del día 7 de mayo de 2016, procediendo a la incoación del expediente contradictorio, notificado al actor y al Comité de empresa, así como el pliego de hechos el 9 de julio de 2016 (folio 48 a 51, -comunicación-)' Apoya tal modificación en el folio 48 de autos. En dicho... ...toma conocimiento de los hechos el día 9 de mayo de 2016, y por tanto, desde entonces comienza a contar el plazo de diez días para imponer la sanción por falta leve. Tenía la empresa hasta el 20 de mayo de 2016 para imponer la sanción por falta leve y no es hasta el día 9 de julio de 2016 cuando decide la incoación del expediente contradictorio, y cuando inicia por tanto, el ejercicio de la facultad...
Sentencia SOCIAL Nº 699/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1404/2017, 27-06-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN


Nº de sentencia: 699/2018



...tercero que cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese, y seguidamente, en el párrafo cuarto, que si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y al empresario le constare, deberá...
Sentencia SOCIAL Nº 152/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1631/2017, 06-02-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS


Nº de sentencia: 152/2018



...en el ámbito penal, como clara manifestación de la presunción de inocencia (PEDRAJAS).f) Necesidad de cumplir determinados 'trámites previos' esenciales de carácter formal, en atención a cual sea la concreta 'calidad' de la persona imputada. Así: - Tramitar expediente contradictorio en caso de ser representante unitario ( art. 68, a ET ) o Delegado Sindical ( art. 10,3 LOLS ) -no extendible a los... ...de prescripción de las faltas ( STS 15-4-94 ).- Cualquier otro trámite formal que venga pactado en convenio colectivo -con frecuencia, expediente contradictorio o cualquier otra disposición suplementaria más garantista ( SSTSJ de Castilla-La Mancha de 5-7-05, rollo 447/05 , o de 19-7-05, rollo 686/05 )-, o en algunas normas generales a la que estos puedan remitirse (así, audiencia del Consejo...

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