Jurisprudencia sobre Falt... efectiva.

Jurisprudencia sobre Falta de ocupación efectiva.

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Falta de ocupación efectiva

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Falta de ocupación efectiva

Sentencia Social 378/2022 JSO Palma, Rec. 813/2020 de 05 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: JSO Palma

Ponente: RICARDO MARTIN MARTIN

Nº de sentencia: 378/2022

...empresas codemandadas constituyen un grupo de empresas y la parte actora que el trabajador fue subrogado por la empresa Hotel Cas Catalá S.L., empresa que le viene pagando los salarios y que le da ocupación. La parte demandante retiró como causa de pedir la concurrencia de falta de ocupación efectiva. El objeto de la litis se ciñe en determinar si los retrasos en el pago del salario del trabajador...

Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 1658/2023 de 24 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER

...siguientes:-- Se dictó sentencia firme que declaró extinguida la relación laboral entre las partes con fecha de efectos del día 28/2/2019, en base al art 50 € ET por falta de ocupación efectiva, coincidiendo con la del despido colectivo, que se declara procedente, condenando a la entidad demandada a abonar a la trabajadora la cantidad de 101.682 € en concepto de indemnización por dicha extinción...

Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 1663/2023 de 17 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER

...indemnizaciones por los dos despidos que sufrió, el primero nulo y el segundo impugnado judicialmente y declarada la extinción de la relación laboral por falta de ocupación efectiva e impago puntual de los salarios de tramitación. Se añadió que tanto las siete sentencias de suplicación entre ellas la que resolvió el recurso de suplicación presentado por la ahora recurrente en relación con el procedimiento de...

Sentencia Social 79/2023 Juzgado de lo Social Logroño, Rec. 634/2022 de 27 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño

Ponente: EMMA PORTO GARCIA

Nº de sentencia: 79/2023

...completo y en puesto homólogo (transportista), cuya prolongación en el tiempo dejan patente., más allá de una hipotética posibilidad de pluriempleo, que su realidad sólo ha sido posible en base a la ausente asignación de trabajo efectivo mencionada. Al hilo de lo anterior, y considerando que pese al impago salarial y falta de ocupación efectiva, sólo mantiene su alta en SS...

Sentencia Social 6993/2023 TSJ Cataluña, Rec. 2814/2023 de 07 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FRANCISCO JAVIER SANZ MARCOS

Nº de sentencia: 6993/2023

...produce una falta de ocupación efectiva porque el trabajador se aquieta a la falta de asignación del trabajo. Respecto a la falta de ocupación efectiva como causa de extinción del contrato por voluntad del trabajador, reproduce la sentencia de la Sala de 11 de julio de 2019 lo manifestado en su pronunciamiento de 21 de febrero de 2012, reiterando (con cita de la del Tribunal Supremo de... ...28 de abril de 2010) que "si bien el artículo 50 ET no establece (de forma expresa) que la falta de ocupación efectiva sea motivo justo para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato, una ya consolidada doctrina jurisprudencial ha venido incardinando esta causa resolutoria en las contempladas en su apartado a) cuando se refiere a las modificaciones sustanciales...

Sentencia Social 131/2023 Juzgado de lo Social Murcia, Rec. 122/2022 de 31 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: MARIA DOLORES NOGUEROLES PEÑA

Nº de sentencia: 131/2023

...actora acumula dos pretensiones, la de extinción de la relación laboral al amparo del art. 50.1 c) del Estatuto de los Trabajadores fundamentado en incumplimiento grave de las obligaciones del empresario por falta de ocupación efectiva, así como la reclamación de cantidad, origen de los presentes autos, y, con posterioridad, la demanda de despido tácito , acumulándose ambas demandas... 06-10-2021. Por tanto los demandantes carecen de acción para pretender la extinción una relación laboral que ya está extinguida, y, en consecuencia, debe desestimarse la pretensión deducida. QUINTO: Respecto a la demanda por despido, como ha sido expuesto en el ordinal precedente, resulta acreditada la falta de ocupación efectiva, permaneciendo cerrado el centro de trabajo...

Sentencia Social 210/2023 Juzgado de lo Social Santiago de Compostela, Rec. 293/2022 de 18 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela

Ponente: PAULA MENDEZ DOMINGUEZ

Nº de sentencia: 210/2023

...falta de ocupación efectiva como por la falta de pago de salario, tiene derecho a la extinción indemnizada de su relación laboral al amparo del art. 50 del ET. En la segunda demanda la actora acciona por despido tácito al amparo de lo previsto en los artículos 55 y 56 del ET, alegando que estuvo en situación de ERTE por fuerza mayor desde el 14/03/2020, habiendo... ...incumplimiento empresarial por falta de ocupación efectiva y falta de abono de salario, y una segunda acción en la que se impugna un despido tácito producido el día 1/04/2022, tras haber finalizado el día anterior el ERTE por causa de fuerza mayor en el que estaba inmersa la trabajadora demandante y permanecer la empresa cerrada y sin actividad desde entonces. Se aprecia en puridad una misma situación...

Sentencia Social 6033/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1998/2023 de 25 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: NURIA BONO ROMERA

Nº de sentencia: 6033/2023

...hay voluntad extintiva por parte de la empresa, que se ha limitado a exigir a la actora una documentación, sin haber procedido al despido, sin perjuicio de que la parte actora podría solicitar la extinción del contrato por falta de ocupación efectiva, si entiende que se dan los requisitos para ello, pero de la prueba practicada se constata que la demandada no ha procedido a ningún tipo de despido...

Sentencia Social 590/2023 TSJ Madrid, Rec. 392/2023 de 16 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: ANA MARIA ORELLANA CANO

Nº de sentencia: 590/2023

PRIMERO: En las presentes actuaciones, la parte actora ejercita las acciones acumuladas de resolución indemnizada del contrato por falta de pago de los salarios pactados y por falta de ocupación efectiva y, la de impugnación del despido derivado del procedimiento de despido colectivo tramitado por la empresa. La sentencia recurrida desestima la demanda, respecto de. las acciones...

Sentencia Social 924/2023 TSJ Madrid, Rec. 646/2023 de 20 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER

Nº de sentencia: 924/2023

...únicamente que una disminución del número de clientes lo que lleva aparejado una menor actividad laboral, no dándose circunstancias de falta de ocupación efectiva de la trabajadora imputable a la empresa. No se acredita ni indiciariamente, que la demandante haya tenido que tomar sus vacaciones de una manera contraria a su voluntad, ni que no disponga de taquilla propia o sala de... ...existe)- No ha acreditado la falta de ocupación efectiva (porque es incierta).- No ha acreditado la modificación del salario (porque es el mismo).- No ha acreditado que no haya disfrutado de las vacaciones devengadas ni que no tuviera taquilla ni sala de descanso , porque sí las tiene como consta en el hecho probado décimo quinto.- No ha acreditado que existan incumplimiento de plan de Prevención de...