Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.
Quisiste decir...
Filtros
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Conclusiones
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Ponente
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Torres Andres, Juan Miguel
De La Torre, María Dolores Román
Maria Del Sol Rubio Acebes
Cano Murillo, Alicia
Voces
Contrato de trabajo de duración determinada
Despido improcedente
Salarios de tramitación
Fondo de Garantía Salarial
Contrato de Trabajo
Búsqueda: Voces
Indemnización por despido improcedente
Sentencia Social Nº 404/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 6/2015, 05-06-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: PRIETO FERNANDEZ, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 404/2015
...indemnización para el despido improcedente que se declara una cantidad que no corresponde con lo solicitado o pedido por ninguna de las partes. Entiende, y así se sigue argumentando que esta decisión de la Magistrado Juez vulnera el
art. 97.2 de la LRJS y los artículos 218.1 y 2 de la LEC en relación con el 24.1 y 2 de la CE .
Se argumenta la citada vulneración, afirmando que el fallo recurrido incurre...
...en incongruencia 'ultra petitum', al reconocer un salario regulador superior al solicitado por la actora.
Y, se sigue razonando en el sentido de justificar la indefensión de la parte demandada, por el hecho de que se ha visto condenada al abono de una indemnización por despido improcedente , que supera en más del doble la indemnización propuesta por la parte actora en su fórmula más favorable (sic...
Sentencia Social Nº 588/2015, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 568/2015, 05-10-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS
Nº de sentencia: 588/2015
...reconocida había de operar a todos los efectos, incluidos los del cálculo de la indemnización por despido improcedente , ni tampoco consta ni se alega que así se establezca en el orden normativo aplicable. Hace al caso, por consiguiente, la doctrina unificada del
Tribunal Supremo (sentencia de 5.2.2001 (r. 2450/2000 ), conforme a la cual:
«a) A efectos de cuantificar la indemnización por despido ...
...indemnización que correspondiera, si dicho último contrato se extinguiera por despido, que, impugnado, fuera declarado improcedente, salvo en supuestos en los que, al asignarse la mayor antigüedad, se pactare que la misma había de operar a todos los efectos -incluidos, por tanto, los del cálculo de la indemnización por despido improcedente - o así se estableciere en el orden normativo aplicable.
b) Este...
Sentencia Social Nº 521/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 22/2015, 09-06-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA
Nº de sentencia: 521/2015
...3/2012 , conforme a la cual dicha indemnización, será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012, y la indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por meses...
Sentencia Social Nº 2153/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2091/2014, 10-09-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 2153/2015
.../2012, de 10 de febrero , de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, establece:
'Indemnizaciones por despido improcedente .
1. La indemnización por despido prevista en el
apartado 1 del artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en la redacción dada por el presente real decreto- ley...
..., será de aplicación a los contratos suscritos a partir de la entrada en vigor del mismo.
2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad a la entrada en vigor del presente real decreto-ley se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha de entrada en vigor y a razón de 33 días...
Sentencia Social Nº 829/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 648/2015, 30-10-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS
Nº de sentencia: 829/2015
...indemnización cifrada en 8.258,87 euros que la demandada le ofreció tras reconocer la improcedencia de la aludida decisión extintiva, cantidad que le fue abonada en el mismo acto mediante cheque bancario.
OCTAVO.-No obstante el acuerdo transaccional alcanzado y la realidad del pago del importe convenido como indemnización por despido improcedente , el hecho probado cuarto de la
sentencia de instancia añade...
Sentencia Social Nº 604/2015, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 595/2015, 09-10-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: MEDINA ALAPONT, RAFAEL MARIA
Nº de sentencia: 604/2015
.
TERCERO.-
En el tercer motivo se denuncia infracción, respecto de la fijación de la fecha del 1.3.1983 como la de inicio para el cálculo de la antigüedad a efectos de indemnización por despido improcedente , de la doctrina jurisprudencial contenida en las
sentencias del Tribunal Supremo de 8.3 . y
17.12.2007 -
recursos 175/2004 y
199/2004 - y
18.2.2009, recurso nº 3256/2007 .
Entiende el recurrente...
...de 18.2.2009 rcud nº 3256/2007 determina, respecto a la cuestión relativa a determinar la antigüedad computable para el cálculo de la indemnización por despido improcedente , en el caso de que entre las partes hayan existido contratos temporales sucesivos, que una interrupción de treinta días entre contratos sucesivos no es significativa a efectos de romper la continuidad de la relación laboral, así...
Sentencia Social Nº 4430/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2606/2015, 07-07-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL
Nº de sentencia: 4430/2015
...tales casos se computa la totalidad de los servicios para el cálculo de la indemnización por despido improcedente (así, entre otras,
SSTS 27/02/07 [
RJ 2007, 4167], 08/03/07 [
RJ 2007, 3613], 17/12/07 ,
26/09/08 ,
03/11/08 [RJ 2008, 6094 ] y
15/01/09 [RJ 2009, 2568]), porque ha de atenderse más al criterio realista de la subsistencia del vínculo que a la formal voluntad extintiva de las partes...
(
SSTS 15/11/00 (
RJ 2000, 10291), 18/09/01 (
RJ 2001, 8446), 27/07/02 ,
19/04/05 , y
04/07/06 ), porque el
art. 56.1.a) ET dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser 'de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio', expresión ésta -'años de servicio'- que es genérica y engloba todos los años en que el empleado desarrolló su trabajo para la empresa de forma continuada...
Sentencia Social Nº 23/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 518/2014, 23-01-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: TOUBES TORRES, RAMON JESUS
Nº de sentencia: 23/2015
...en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente , ha sido seguida por las
Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (Rec. 4936/1998 );
15 de febrero de 2000 (Rec. 2554/1999 );
15 de noviembre de 2000 (Rec. 663/2000 );
18 de...
Sentencia Social Nº 740/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 491/2015, 07-05-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ
Nº de sentencia: 740/2015
...improcedencia del mismo y ponía a su disposición la suma de 9.843,66 euros en concepto de indemnización por despido improcedente .
Impugnada la regularidad y acomodo legal de tal decisión, la sentencia recurrida desestima la demanda por despido nulo interpuesta por el actor, catalogando al mismo como improcedente con los efectos legales de ello derivados, alzándose frente a la misma la parte demandante y hoy...
Sentencia Social Nº 984/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 916/2015, 22-05-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA
Nº de sentencia: 984/2015
...determinan por sus nombres, se computarán por los días que respectivamente tengan») y que también en ocasiones establece el legislador (así, para la determinación de la base reguladora en las situaciones de IT, conforme al
art.13 Decreto 1646/72 '.
Junto con el salario, el segundo de los elementos necesarios para calcular la indemnización por despido improcedente es el de los años de servicio del...
...trabajador. La indemnización es el resultado de multiplicar la cuantía de treinta y tres días de de salario (cuarenta y cinco días, en su caso) por el número de años de servicio -expresión que se ha de entender como el tiempo durante el cual se ha trabajado de manera efectiva para la entidad que viene obligada a pagar la indemnización de despido improcedente -; es decir, la indemnización debe fijarse en...
Quisiste decir...
Búsqueda: Voces
Indemnización por despido improcedente
Sentencia Social Nº 404/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 6/2015, 05-06-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: PRIETO FERNANDEZ, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 404/2015
...indemnización para el despido improcedente que se declara una cantidad que no corresponde con lo solicitado o pedido por ninguna de las partes. Entiende, y así se sigue argumentando que esta decisión de la Magistrado Juez vulnera el
art. 97.2 de la LRJS y los artículos 218.1 y 2 de la LEC en relación con el 24.1 y 2 de la CE .
Se argumenta la citada vulneración, afirmando que el fallo recurrido incurre...
...en incongruencia 'ultra petitum', al reconocer un salario regulador superior al solicitado por la actora.
Y, se sigue razonando en el sentido de justificar la indefensión de la parte demandada, por el hecho de que se ha visto condenada al abono de una indemnización por despido improcedente , que supera en más del doble la indemnización propuesta por la parte actora en su fórmula más favorable (sic...
Sentencia Social Nº 588/2015, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 568/2015, 05-10-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS
Nº de sentencia: 588/2015
...reconocida había de operar a todos los efectos, incluidos los del cálculo de la indemnización por despido improcedente , ni tampoco consta ni se alega que así se establezca en el orden normativo aplicable. Hace al caso, por consiguiente, la doctrina unificada del
Tribunal Supremo (sentencia de 5.2.2001 (r. 2450/2000 ), conforme a la cual:
«a) A efectos de cuantificar la indemnización por despido ...
...indemnización que correspondiera, si dicho último contrato se extinguiera por despido, que, impugnado, fuera declarado improcedente, salvo en supuestos en los que, al asignarse la mayor antigüedad, se pactare que la misma había de operar a todos los efectos -incluidos, por tanto, los del cálculo de la indemnización por despido improcedente - o así se estableciere en el orden normativo aplicable.
b) Este...
Sentencia Social Nº 521/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 22/2015, 09-06-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA
Nº de sentencia: 521/2015
...3/2012 , conforme a la cual dicha indemnización, será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012, y la indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por meses...
Sentencia Social Nº 2153/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2091/2014, 10-09-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 2153/2015
.../2012, de 10 de febrero , de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, establece:
'Indemnizaciones por despido improcedente .
1. La indemnización por despido prevista en el
apartado 1 del artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en la redacción dada por el presente real decreto- ley...
..., será de aplicación a los contratos suscritos a partir de la entrada en vigor del mismo.
2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad a la entrada en vigor del presente real decreto-ley se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha de entrada en vigor y a razón de 33 días...
Sentencia Social Nº 829/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 648/2015, 30-10-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS
Nº de sentencia: 829/2015
...indemnización cifrada en 8.258,87 euros que la demandada le ofreció tras reconocer la improcedencia de la aludida decisión extintiva, cantidad que le fue abonada en el mismo acto mediante cheque bancario.
OCTAVO.-No obstante el acuerdo transaccional alcanzado y la realidad del pago del importe convenido como indemnización por despido improcedente , el hecho probado cuarto de la
sentencia de instancia añade...
Sentencia Social Nº 604/2015, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 595/2015, 09-10-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: MEDINA ALAPONT, RAFAEL MARIA
Nº de sentencia: 604/2015
.
TERCERO.-
En el tercer motivo se denuncia infracción, respecto de la fijación de la fecha del 1.3.1983 como la de inicio para el cálculo de la antigüedad a efectos de indemnización por despido improcedente , de la doctrina jurisprudencial contenida en las
sentencias del Tribunal Supremo de 8.3 . y
17.12.2007 -
recursos 175/2004 y
199/2004 - y
18.2.2009, recurso nº 3256/2007 .
Entiende el recurrente...
...de 18.2.2009 rcud nº 3256/2007 determina, respecto a la cuestión relativa a determinar la antigüedad computable para el cálculo de la indemnización por despido improcedente , en el caso de que entre las partes hayan existido contratos temporales sucesivos, que una interrupción de treinta días entre contratos sucesivos no es significativa a efectos de romper la continuidad de la relación laboral, así...
Sentencia Social Nº 4430/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2606/2015, 07-07-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL
Nº de sentencia: 4430/2015
...tales casos se computa la totalidad de los servicios para el cálculo de la indemnización por despido improcedente (así, entre otras,
SSTS 27/02/07 [
RJ 2007, 4167], 08/03/07 [
RJ 2007, 3613], 17/12/07 ,
26/09/08 ,
03/11/08 [RJ 2008, 6094 ] y
15/01/09 [RJ 2009, 2568]), porque ha de atenderse más al criterio realista de la subsistencia del vínculo que a la formal voluntad extintiva de las partes...
(
SSTS 15/11/00 (
RJ 2000, 10291), 18/09/01 (
RJ 2001, 8446), 27/07/02 ,
19/04/05 , y
04/07/06 ), porque el
art. 56.1.a) ET dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser 'de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio', expresión ésta -'años de servicio'- que es genérica y engloba todos los años en que el empleado desarrolló su trabajo para la empresa de forma continuada...
Sentencia Social Nº 23/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 518/2014, 23-01-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: TOUBES TORRES, RAMON JESUS
Nº de sentencia: 23/2015
...en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente , ha sido seguida por las
Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (Rec. 4936/1998 );
15 de febrero de 2000 (Rec. 2554/1999 );
15 de noviembre de 2000 (Rec. 663/2000 );
18 de...
Sentencia Social Nº 740/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 491/2015, 07-05-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ
Nº de sentencia: 740/2015
...improcedencia del mismo y ponía a su disposición la suma de 9.843,66 euros en concepto de indemnización por despido improcedente .
Impugnada la regularidad y acomodo legal de tal decisión, la sentencia recurrida desestima la demanda por despido nulo interpuesta por el actor, catalogando al mismo como improcedente con los efectos legales de ello derivados, alzándose frente a la misma la parte demandante y hoy...
Sentencia Social Nº 984/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 916/2015, 22-05-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA
Nº de sentencia: 984/2015
...determinan por sus nombres, se computarán por los días que respectivamente tengan») y que también en ocasiones establece el legislador (así, para la determinación de la base reguladora en las situaciones de IT, conforme al
art.13 Decreto 1646/72 '.
Junto con el salario, el segundo de los elementos necesarios para calcular la indemnización por despido improcedente es el de los años de servicio del...
...trabajador. La indemnización es el resultado de multiplicar la cuantía de treinta y tres días de de salario (cuarenta y cinco días, en su caso) por el número de años de servicio -expresión que se ha de entender como el tiempo durante el cual se ha trabajado de manera efectiva para la entidad que viene obligada a pagar la indemnización de despido improcedente -; es decir, la indemnización debe fijarse en...