Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente

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Indemnización por despido improcedente

Sentencia Social Nº 2707/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 792/2015, 21-04-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 2707/2015

...anteriores a la fecha de la conversión en indefinida de la relación laboral, lo cierto es que dicha cuestión tan solo tendría relevancia en el caso de que se declarase la improcedencia de la decisión extintiva y hubiere de fijarse entonces el importe de la indemnización por despido improcedente en 45 días por año, o en 33 días por año si se considera correcta y lícita aquella conversión del contrato de...

Sentencia Social Nº 671/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4161/2014, 16-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: DE CASTRO MEJUTO, LUIS FERNANDO

Nº de sentencia: 671/2015

...empleada por la Sentencia, ni por la recurrente, dado que es una consolidada jurisprudencia del TS ( SSTS 27/10/05 -rcud 2513/04 -; y 30/06/08 -rcud 2639/07 -) el considerar que el salario regulador de la indemnización por despido improcedente ha de calcularse dividiendo el salario anual entre 365 días, y luego multiplicarlo por 45 [ó 33 ó 20, según el caso] días por año trabajado (computando los...

Sentencia Social Nº 17/2015, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 930/2014, 15-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA

Nº de sentencia: 17/2015

...de 2012 y anualidad completa del año 2013, más complemento de productividad. La sentencia de instancia, desestima la reclamación de las cantidades antedichas por entender que la finalidad perseguida por ley al ordenar la fijación de la retribución del trabajador en sentencias por despido es determinar una cuantía a los únicos efectos de decretar la indemnización por despido improcedente, sin que...

Sentencia Social Nº 553/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 413/2015, 20-03-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE

Nº de sentencia: 553/2015

...2001 con la demandada y durante los contratos sucesivos hubo una unidad esencial del vinculo, en la marco de una contratación temporal fraudulenta, que no se rompió por la renuncia del trabajador en fecha 18 de enero de 2012. Es por eso que para fijar la indemnización del despido improcedente ha de atenderse a todos los contratos suscritos. Tampoco este motivo puede estimarse. Los hechos relevantes... ...existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998 ); 15 de febrero de 2000 (rec.2554/1999 ); 15 de noviembre de 2000 (rec.663/2000 ); 18 de septiembre de 2001 (rec.4007/2000 ); 27 de...

Sentencia Social Nº 468/2014, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 477/2014, 28-11-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 468/2014

...motivos, cuatro de revisión fáctica y el último de censura jurídica. En el primero, por el cauce del apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , solicita la revisión del hecho probado primero al objeto de que en el mismo se añada que el salario regulador para el cálculo de la indemnización por despido improcedente es de 57,89 euros diarios y que en los cinco meses...

Sentencia Social Nº 5847/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 586/2013, 25-11-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ

Nº de sentencia: 5847/2014

...folio 35 obra certificado de empresa en que consta como fecha de extinción el 30 septiembre 2008 y como causa 'despido por causas objetivas'. La indemnización de 45.838,73 euros, reconocida por la empresa al actor se corresponde con la indemnización por despido improcedente a razón de 45 días por año trabajado.' Se ampara en la documentación obrante a los folios 33 y 34 y folio 53. Tal pretensión...

Sentencia Social Nº 6286/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3555/2014, 10-12-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 6286/2014

...la presente Ley, será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012. 2) La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por meses los períodos de tiempo...

Sentencia Social Nº 231/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2404/2014, 04-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS

Nº de sentencia: 231/2015

PRIMERO.- La Sentencia dictada en la instancia, previa desestimación de la excepción de falta de acción, estimó parcialmente la demanda de reclamación de cantidad, condenando al Grupo Electro-Stoks SL, a que por el concepto de diferencia de cantidad por indemnización por despido improcedente, le abone al demandante el importe de 14.303'28€, desestimando el resto de pronunciamientos, y condenando... ...contrario, no por los conceptos contemplados en dicho documento. Como expresa la Sentencia de instancia, existe una notable diferencia entre la cantidad que le correspondía por la indemnización derivada del despido improcedente y la que le fue entregada. Partiendo de los parámetros de antigüedad desde el 02-02-1998, fecha de efectos del despido 13-02-2014 y salario demandante de 1449,50€ al mes, le...

Sentencia Social Nº 1441/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5025/2014, 06-03-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OLMOS PARES, ISABEL

Nº de sentencia: 1441/2015

Portuaria de Ferrol a los efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente. Se desestima. La segunda revisión consiste en la nueva redacción del hecho probado quinto para que quede redactado del siguiente modo: 'Por la Autoridad Portuaria se creó a 28 de mayo de 2012, una bolsa de trabajo para atender a las necesidades puntuales de la plantilla según se prevé en su apartado 2º (documentos...

Sentencia Social Nº 369/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 277/2015, 27-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA

Nº de sentencia: 369/2015

...esta resolución formula la demandante recurso de suplicación, que es impugnado por la empresa demandada, al entender aquella que el precontrato suscrito el 4 de marzo de 2009 'quedó automáticamente incorporado al contrato firmado posteriormente', lo que determinaría que el importe de la indemnización por despido improcedente deba de ser calculado sobre un salario día de 239,73 euros. En el primero de...