Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente
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Indemnización por despido improcedente
Sentencia Social Nº 1160/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1845/2006, 15-03-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1160/2007



...el convenio colectivo por incapacidad permanente derivada de accidente de trabajo, de todo lo cual colige que la pretensión ejercitada debió ser estimada. 2. La doctrina establecida por el Tribunal Supremo en su sentencia de 4 de mayo de 2005 , que modificando doctrina precedente señala la compatibilidad entre la indemnización por despido improcedente y la indemnización derivada de mejora...
Sentencia Social Nº 2280/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1595/2007, 19-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA


Nº de sentencia: 2280/2007



...el despido de la falta de los requisitos formales mínimos, el mismo ha de ser declarado como improcedente en virtud de lo dispuesto en el art. 55.4 del E.T .TERCERO.- En el motivo dedicado a la censura jurídica se denuncia la infracción respecto de la indemnización por despido improcedente por inaplicación del art. 56 del ET, argumentando la recurrente que deben computarse tres meses y no cuatro...
Sentencia Social Nº 2139/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3402/2006, 08-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MONTES CEBRIAN, MARIA


Nº de sentencia: 2139/2007



...la institución de la cosa juzgada al no haber existido previa sentencia que hubiera determinado una concreta cuantía indemnizatoria, tal y como sostiene el recurrente, también es cierto que siendo que la indemnización por despido improcedente ahora reclamada en concepto de diferencia entre la cuantía abonada y cobrada, y la que el recurrente sostiene que hubiera tenido derecho a percibir, la que... ...con el curso de la referida acción a fin de que dentro de dicho proceso se hubiere fijado la indemnización correspondiente al despido improcedente del que había sido objeto, atendiendo a los años de servicio, salario aplicable, etc.Debemos indicar que la resolución aludida en el recurso dictada por el Tribunal Supremo de 20/10/1998 no guarda relación alguna con el supuesto que nos ocupa pues la...
Sentencia Social Nº 2927/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2636/2007, 25-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR


Nº de sentencia: 2927/2007



PRIMERO.- El recurso de suplicación interpuesto por la empresa demandada contra la sentencia del Juzgado de lo Social núm. Dos de los de Valencia que estima la demanda por despido, tiene como objetivo combatir la cuantía de la indemnización por despido improcedente que recoge la referida resolución así como minorar el importe de los salarios de tramitación devengados por el actor, habiendo sido... ...ocupación y fuera dado de alta en virtud de contrato a jornada completa (401) con la empresa "Hermanos Corredor S. Coop. V."En este motivo se solicita pues la limitación de los salarios de tramitación devengados por el actor desde la fecha de despido hasta la fecha de 9.10.06 así como la minoración de la indemnización derivada del despido improcedente y de la cuantía diaria de los salarios de tramitación...
Sentencia Social Nº 2926/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2588/2007, 25-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR


Nº de sentencia: 2926/2007



..., salvo circunstancias especiales, figurando entre tales circunstancias especiales, la oscilación de los ingresos por pérdida anómala o injustificada de una percepción salarial no ocasional o de "carácter puntual"( STS 27-9-04 ). La aplicación de dicha doctrina lleva en el presente caso a considerar correcta la cuantificación del salario módulo que para el cálculo de la indemnización por despido... ...improcedente del actor realiza la sentencia de instancia, esto es, el salario fijo con inclusión de partes proporcionales percibido por el actor en el mes anterior al despido con la adición de la prorrata mensual de los conceptos salariales variables, devengados en el año anterior al despido.SEGUNDO.- El siguiente motivo de recurso destinado al examen del derecho aplicado por la sentencia de instancia, se...
Sentencia Social Nº 3374/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2738/2007, 05-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LINARES BOSCH, INMACULADA CONCEPCION


Nº de sentencia: 3374/2007



...la existencia de relaciones (sucesivas) diferentes". En la STS/IV 16-IV-1999 (RJ 19994424) (recurso 2779/1998 ) se recuerda que "más modernamente , esta Sala admite que, al margen de tal irregularidad, terminado injustamente el último de los contratos, juegue, a la hora de calcular la indemnización por despido improcedente, todo el tiempo 'de servicio' a que alude el art. 56.1.b) del ET (RCL... ...1995997 ), con inclusión del que se prestó al amparo de precedentes contratos temporales, de los que cabe en principio predicar la regularidad. Así, a propósito de la indemnización por improcedencia del despido acordado por la empresa , con base en una supuesta disminución en el rendimiento , 'el tiempo de servicio a que se refiere el art. 56.1 del ET ..." debe computar todo el transcurso de la relación...
Sentencia Social Nº 2255/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1579/2006, 27-06-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR


Nº de sentencia: 2255/2006



...jurisprudencia que lo desarrolla, en relación a la determinación del salario regulador de la indemnización por despido improcedente.Se combate por la recurrente que el salario que ha de servir de módulo para cuantificar la indemnización por despido improcedente sea el que obtiene el magistrado de instancia y que resulta de adicionar al salario mensual con prorrata de pagas extraordinarias del mes anterior al... ...cuantificación del salario módulo que para el cálculo de la indemnización por despido improcedente del actor realiza la Sentencia de instancia, esto es, el salario mensual con inclusión de partes proporcionales percibido por el actor en el mes anterior al despido con la adición de la prorrata mensual de la prima no consolidable asimismo percibida por el actor en marzo de 2005, sin que obste al cómputo de la...
Sentencia Social Nº 1780/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 896/2006, 23-05-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 1780/2006



Se estima el recurso de suplicación contra la sentencia estimatoria dictada por el Juzgado de lo Social nº 8 de Valencia, sobre pago de indemnización por despido improcedente. La sentencia recurrida estableció la cuantía que la empresa debía pagar a favor de la demandante en concepto de indemnización por despido. Sin embargo la entidad demandada hace a la trabajadora un ofrecimiento de carácter... ...indemnización por despido improcedente , todo el tiempo de servicio a que alude el artículo 56.1 a) del ET, con inclusión del que se prestó al amparo de precedentes contratos temporales, de los que cabe, en principio, predicar la regularidad". Partiendo de tal premisa y por lo que respecta al tema de la antigüedad la S.T.S. de 30-3-1.999 , seguida por otras posteriores como la de 29-9-1 .999 (rec.4936/1999) y... ...la de 15-2-2000 (rec.2554/1999), señala que "el tiempo de servicio a que se refiere el artículo 56.1 a del ET sobre la indemnización del despido improcedente debe computar todo el transcurso de la relación contractual de trabajo, siempre que no haya habido una solución de continuidad significativa en el desenvolvimiento de la misma. Tal situación de continuidad no se produce en la sucesión de...
Sentencia Social Nº 2002/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1112/2006, 07-06-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA


Nº de sentencia: 2002/2006



..., y al margen de los salarios de tramitación ye recogidos en la resolución de la instancia, le corresponde a la demandante como indemnización por el despido improcedente del que fue objeto.
Sentencia Social Nº 986/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3102/2005, 21-03-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LINARES BOSCH, INMACULADA CONCEPCION


Nº de sentencia: 986/2006



...partida del recurrente ) y morales solicitados por razón, no del despido del trabajador, sino por razón de las modificaciones sustanciales de sus condiciones de trabajo, no deben basarse (como aquí ha hecho el recurrente) en artículos del Código Civil, sino del ET, cuyo art. 50.2, establece ya la indemnización por despido improcedente como una necesaria consecuencia económica del incumplimiento por... ...por resultar ello acorde con la naturaleza y finalidad del recurso de casación para la unificación de doctrina. Remitiéndonos a la fundamentación "in extenso" de la reseñada sentencia y a las demás que en ella se citan, puede condensarse su argumentación señalando -tal como asimismo sostiene la doctrina científica más autorizada- que en nuestro Derecho positivo la indemnización por despido... ...improcedente (a la que el art. 50.2 del ET asimila la que devenga la Resolución del contrato a instancia del trabajador por incumplimientos relevantes del empresario) es una indemnización legalmente tasada, sin margen para que el Juez estime la cuantía de los daños y perjuicios, que se presumen ""ex lege"" por el hecho del despido improcedente o de la Resolución contractual que nos ocupa , indemnizándose por...

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Indemnización por despido improcedente
Sentencia Social Nº 1160/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1845/2006, 15-03-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1160/2007



...el convenio colectivo por incapacidad permanente derivada de accidente de trabajo, de todo lo cual colige que la pretensión ejercitada debió ser estimada. 2. La doctrina establecida por el Tribunal Supremo en su sentencia de 4 de mayo de 2005 , que modificando doctrina precedente señala la compatibilidad entre la indemnización por despido improcedente y la indemnización derivada de mejora...
Sentencia Social Nº 2280/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1595/2007, 19-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA


Nº de sentencia: 2280/2007



...el despido de la falta de los requisitos formales mínimos, el mismo ha de ser declarado como improcedente en virtud de lo dispuesto en el art. 55.4 del E.T .TERCERO.- En el motivo dedicado a la censura jurídica se denuncia la infracción respecto de la indemnización por despido improcedente por inaplicación del art. 56 del ET, argumentando la recurrente que deben computarse tres meses y no cuatro...
Sentencia Social Nº 2139/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3402/2006, 08-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MONTES CEBRIAN, MARIA


Nº de sentencia: 2139/2007



...la institución de la cosa juzgada al no haber existido previa sentencia que hubiera determinado una concreta cuantía indemnizatoria, tal y como sostiene el recurrente, también es cierto que siendo que la indemnización por despido improcedente ahora reclamada en concepto de diferencia entre la cuantía abonada y cobrada, y la que el recurrente sostiene que hubiera tenido derecho a percibir, la que... ...con el curso de la referida acción a fin de que dentro de dicho proceso se hubiere fijado la indemnización correspondiente al despido improcedente del que había sido objeto, atendiendo a los años de servicio, salario aplicable, etc.Debemos indicar que la resolución aludida en el recurso dictada por el Tribunal Supremo de 20/10/1998 no guarda relación alguna con el supuesto que nos ocupa pues la...
Sentencia Social Nº 2927/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2636/2007, 25-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR


Nº de sentencia: 2927/2007



PRIMERO.- El recurso de suplicación interpuesto por la empresa demandada contra la sentencia del Juzgado de lo Social núm. Dos de los de Valencia que estima la demanda por despido, tiene como objetivo combatir la cuantía de la indemnización por despido improcedente que recoge la referida resolución así como minorar el importe de los salarios de tramitación devengados por el actor, habiendo sido... ...ocupación y fuera dado de alta en virtud de contrato a jornada completa (401) con la empresa "Hermanos Corredor S. Coop. V."En este motivo se solicita pues la limitación de los salarios de tramitación devengados por el actor desde la fecha de despido hasta la fecha de 9.10.06 así como la minoración de la indemnización derivada del despido improcedente y de la cuantía diaria de los salarios de tramitación...
Sentencia Social Nº 2926/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2588/2007, 25-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR


Nº de sentencia: 2926/2007



..., salvo circunstancias especiales, figurando entre tales circunstancias especiales, la oscilación de los ingresos por pérdida anómala o injustificada de una percepción salarial no ocasional o de "carácter puntual"( STS 27-9-04 ). La aplicación de dicha doctrina lleva en el presente caso a considerar correcta la cuantificación del salario módulo que para el cálculo de la indemnización por despido... ...improcedente del actor realiza la sentencia de instancia, esto es, el salario fijo con inclusión de partes proporcionales percibido por el actor en el mes anterior al despido con la adición de la prorrata mensual de los conceptos salariales variables, devengados en el año anterior al despido.SEGUNDO.- El siguiente motivo de recurso destinado al examen del derecho aplicado por la sentencia de instancia, se...
Sentencia Social Nº 3374/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2738/2007, 05-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LINARES BOSCH, INMACULADA CONCEPCION


Nº de sentencia: 3374/2007



...la existencia de relaciones (sucesivas) diferentes". En la STS/IV 16-IV-1999 (RJ 19994424) (recurso 2779/1998 ) se recuerda que "más modernamente , esta Sala admite que, al margen de tal irregularidad, terminado injustamente el último de los contratos, juegue, a la hora de calcular la indemnización por despido improcedente, todo el tiempo 'de servicio' a que alude el art. 56.1.b) del ET (RCL... ...1995997 ), con inclusión del que se prestó al amparo de precedentes contratos temporales, de los que cabe en principio predicar la regularidad. Así, a propósito de la indemnización por improcedencia del despido acordado por la empresa , con base en una supuesta disminución en el rendimiento , 'el tiempo de servicio a que se refiere el art. 56.1 del ET ..." debe computar todo el transcurso de la relación...
Sentencia Social Nº 2255/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1579/2006, 27-06-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR


Nº de sentencia: 2255/2006



...jurisprudencia que lo desarrolla, en relación a la determinación del salario regulador de la indemnización por despido improcedente.Se combate por la recurrente que el salario que ha de servir de módulo para cuantificar la indemnización por despido improcedente sea el que obtiene el magistrado de instancia y que resulta de adicionar al salario mensual con prorrata de pagas extraordinarias del mes anterior al... ...cuantificación del salario módulo que para el cálculo de la indemnización por despido improcedente del actor realiza la Sentencia de instancia, esto es, el salario mensual con inclusión de partes proporcionales percibido por el actor en el mes anterior al despido con la adición de la prorrata mensual de la prima no consolidable asimismo percibida por el actor en marzo de 2005, sin que obste al cómputo de la...
Sentencia Social Nº 1780/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 896/2006, 23-05-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 1780/2006



Se estima el recurso de suplicación contra la sentencia estimatoria dictada por el Juzgado de lo Social nº 8 de Valencia, sobre pago de indemnización por despido improcedente. La sentencia recurrida estableció la cuantía que la empresa debía pagar a favor de la demandante en concepto de indemnización por despido. Sin embargo la entidad demandada hace a la trabajadora un ofrecimiento de carácter... ...indemnización por despido improcedente , todo el tiempo de servicio a que alude el artículo 56.1 a) del ET, con inclusión del que se prestó al amparo de precedentes contratos temporales, de los que cabe, en principio, predicar la regularidad". Partiendo de tal premisa y por lo que respecta al tema de la antigüedad la S.T.S. de 30-3-1.999 , seguida por otras posteriores como la de 29-9-1 .999 (rec.4936/1999) y... ...la de 15-2-2000 (rec.2554/1999), señala que "el tiempo de servicio a que se refiere el artículo 56.1 a del ET sobre la indemnización del despido improcedente debe computar todo el transcurso de la relación contractual de trabajo, siempre que no haya habido una solución de continuidad significativa en el desenvolvimiento de la misma. Tal situación de continuidad no se produce en la sucesión de...
Sentencia Social Nº 2002/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1112/2006, 07-06-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA


Nº de sentencia: 2002/2006



..., y al margen de los salarios de tramitación ye recogidos en la resolución de la instancia, le corresponde a la demandante como indemnización por el despido improcedente del que fue objeto.
Sentencia Social Nº 986/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3102/2005, 21-03-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LINARES BOSCH, INMACULADA CONCEPCION


Nº de sentencia: 986/2006



...partida del recurrente ) y morales solicitados por razón, no del despido del trabajador, sino por razón de las modificaciones sustanciales de sus condiciones de trabajo, no deben basarse (como aquí ha hecho el recurrente) en artículos del Código Civil, sino del ET, cuyo art. 50.2, establece ya la indemnización por despido improcedente como una necesaria consecuencia económica del incumplimiento por... ...por resultar ello acorde con la naturaleza y finalidad del recurso de casación para la unificación de doctrina. Remitiéndonos a la fundamentación "in extenso" de la reseñada sentencia y a las demás que en ella se citan, puede condensarse su argumentación señalando -tal como asimismo sostiene la doctrina científica más autorizada- que en nuestro Derecho positivo la indemnización por despido... ...improcedente (a la que el art. 50.2 del ET asimila la que devenga la Resolución del contrato a instancia del trabajador por incumplimientos relevantes del empresario) es una indemnización legalmente tasada, sin margen para que el Juez estime la cuantía de los daños y perjuicios, que se presumen ""ex lege"" por el hecho del despido improcedente o de la Resolución contractual que nos ocupa , indemnizándose por...

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