Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Jornada laboral.
Quisiste decir...
Filtros
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Otros
Auto aclaratorio
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Gan Busto, Maria Del Mar
Oliet Pala, Fernando
Renedo Juarez, Maria Jose
Bosch Salas, Francisco
Sanchez Burriel, Miguel Angel
Voces
Incapacidad permanente
Incapacidad permanente absoluta
Convenio colectivo
Incapacidad permanente total
Jornada laboral
Búsqueda: Voces
Jornada laboral
Sentencia Social Nº 7830/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 491/2007, 29-10-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 7830/2009
...terme, ha d'existir limitació per a la seva realització en les mateixes condicions de rendibilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral ...
Sentencia Social Nº 7827/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 881/2007, 29-10-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 7827/2009
...qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre...
Sentencia Social Nº 8513/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3635/2008, 19-11-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 8513/2009
...qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre...
Sentencia Social Nº 8350/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 28/2008, 16-11-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 8350/2009
...cas podria ser incapacitant. D'altra banda és cert que pateix una cervicoartrosis moderada-avançada, però cal tenir en compte que actualment aquesta patologia no li provoca limitació funcional. En definitiva, en el moment actual, encara que cal valorar que l'actora realitza una professió en la qual cal realitzar esforços i estar en bipedestació i deambulació durant tota la jornada laboral , les...
Sentencia Social Nº 7836/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1143/2008, 30-10-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 7836/2009
...d'ineptitud sobrevinguda, de manera que no podem aplicar l'article núm. 36.1 c) del Conveni col lectiu metal lúrgic ( DOGC. 29 de juny de 2007 ) sobre la mobilitat funcional, perquè ha quedat provat que no existeix cap altre lloc de treball que es pugui adequar a les necessitats de salut de la recurrent perquè no requereixi bipedestació durant la jornada laboral . Per tant hem de desestimar també aquest...
Sentencia Social Nº 8060/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 757/2007, 06-11-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 8060/2009
...régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y 30 de septiembre, todas...
Sentencia Social Nº 7832/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 772/2007, 29-10-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 7832/2009
...rendabilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit...
Sentencia Social Nº 8086/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 628/2007, 06-11-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 8086/2009
...la seva realització en les mateixes condicions de rendibilitat i hàbit que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i...
Sentencia Social Nº 7616/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4838/2008, 23-10-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE
Nº de sentencia: 7616/2009
...deba partir de los siguientes:.- que la actora dio a luz un hijo el 12-2-01..- que la actora solicitó y obtuvo reducción de su jornada laboral por guarda legal desde el 4-6-01..- que la actora vio extinguido su contrato laboral el 7-6-07..- que la reducción de jornada laboral fue en el período que va de noviembre de 05 a la fecha de extinción de la relación laboral de 2 horas diarias, siendo su...
...jornada laboral de 6 horas efectivas (75% de su jornada)..- que la actora solicitó la prestación de desempleo que le fue reconocida conforme a una base reguladora de 38,62 euros y coeficiente por desempleo parcial del 75%.SEGUNDO.- que la cuestión radica en que el recurrente entiende que debe ser de aplicación la legislación que estaba vigente en el momento de la petición de reducción horaria, situación...
Sentencia Social Nº 8511/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 917/2007, 19-11-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 8511/2009
...terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions...
Quisiste decir...
Búsqueda: Voces
Jornada laboral
Sentencia Social Nº 7830/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 491/2007, 29-10-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 7830/2009
...terme, ha d'existir limitació per a la seva realització en les mateixes condicions de rendibilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral ...
Sentencia Social Nº 7827/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 881/2007, 29-10-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 7827/2009
...qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre...
Sentencia Social Nº 8513/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3635/2008, 19-11-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 8513/2009
...qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre...
Sentencia Social Nº 8350/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 28/2008, 16-11-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 8350/2009
...cas podria ser incapacitant. D'altra banda és cert que pateix una cervicoartrosis moderada-avançada, però cal tenir en compte que actualment aquesta patologia no li provoca limitació funcional. En definitiva, en el moment actual, encara que cal valorar que l'actora realitza una professió en la qual cal realitzar esforços i estar en bipedestació i deambulació durant tota la jornada laboral , les...
Sentencia Social Nº 7836/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1143/2008, 30-10-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 7836/2009
...d'ineptitud sobrevinguda, de manera que no podem aplicar l'article núm. 36.1 c) del Conveni col lectiu metal lúrgic ( DOGC. 29 de juny de 2007 ) sobre la mobilitat funcional, perquè ha quedat provat que no existeix cap altre lloc de treball que es pugui adequar a les necessitats de salut de la recurrent perquè no requereixi bipedestació durant la jornada laboral . Per tant hem de desestimar també aquest...
Sentencia Social Nº 8060/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 757/2007, 06-11-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 8060/2009
...régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y 30 de septiembre, todas...
Sentencia Social Nº 7832/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 772/2007, 29-10-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 7832/2009
...rendabilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit...
Sentencia Social Nº 8086/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 628/2007, 06-11-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 8086/2009
...la seva realització en les mateixes condicions de rendibilitat i hàbit que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i...
Sentencia Social Nº 7616/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4838/2008, 23-10-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE
Nº de sentencia: 7616/2009
...deba partir de los siguientes:.- que la actora dio a luz un hijo el 12-2-01..- que la actora solicitó y obtuvo reducción de su jornada laboral por guarda legal desde el 4-6-01..- que la actora vio extinguido su contrato laboral el 7-6-07..- que la reducción de jornada laboral fue en el período que va de noviembre de 05 a la fecha de extinción de la relación laboral de 2 horas diarias, siendo su...
...jornada laboral de 6 horas efectivas (75% de su jornada)..- que la actora solicitó la prestación de desempleo que le fue reconocida conforme a una base reguladora de 38,62 euros y coeficiente por desempleo parcial del 75%.SEGUNDO.- que la cuestión radica en que el recurrente entiende que debe ser de aplicación la legislación que estaba vigente en el momento de la petición de reducción horaria, situación...
Sentencia Social Nº 8511/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 917/2007, 19-11-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 8511/2009
...terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions...