Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Jornada laboral.
Quisiste decir...
Filtros
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Otros
Auto aclaratorio
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Gan Busto, Maria Del Mar
Oliet Pala, Fernando
Renedo Juarez, Maria Jose
Bosch Salas, Francisco
Sanchez Burriel, Miguel Angel
Voces
Incapacidad permanente
Incapacidad permanente absoluta
Convenio colectivo
Incapacidad permanente total
Jornada laboral
Búsqueda: Voces
Jornada laboral
Sentencia Social Nº 8511/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 917/2007, 19-11-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 8511/2009
...terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions...
Sentencia Social Nº 8070/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 101/2008, 06-11-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 8070/2009
...professionalitat, rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de...
Sentencia Social Nº 8604/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 457/2008, 23-11-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO
Nº de sentencia: 8604/2009
..., sino la de llevarla a cabo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, y la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto...
Sentencia Social Nº 4631/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5853/2005, 19-06-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 4631/2006
...treball, ja què el treball assalariat comporta no solsament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en...
Sentencia Social Nº 4068/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 105/2006, 25-05-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 4068/2006
...manté que el dia 13 de desembre de 2004 el treballador al anar-se'n del lloc de treball va manifestar la seva voluntat de resoldre la relació laboral entre les parts. La voluntat del treballador de no extingir la relació laboral queda provada al incorporar-se el dia següent en hora normal d'inici de jornada laboral de treball al seu lloc. En el cas present es fa evident que no es compleix l'exigència...
Sentencia Social Nº 2174/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 663/2004, 13-03-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 2174/2006
...residuals. La professió descrita és notori que requereix realitzar una bidepestació durant tota la jornada laboral , ja que no es pot realitzar aquesta feina de forma sedant, i també exigeix que es puguin realitzar esforços fisics lleus i mitjans durant tota la jornada, ocasionalment importats. En conseqüència, ha de ser estimat el recurs, revocada la sentència de instància, en base a l'article 137 de la...
Sentencia Social Nº 4438/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 487/2004, 13-06-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE
Nº de sentencia: 4438/2006
...las 7 horas 30 minutos hasta las 15 horas de lunes a viernes" Así pues y de todo ello se deduce: a)que la jornada máxima anual es la de 1.700 horas b)que el calendario anual deben constar de 15 festividades (una de ellas recuperable) más el día del seguro, igualmente recuperable c)que a partir del 1-1-97 la jornada laboral será de lunes a viernes, no trabajándose los sábados. SEGUNDO.- Que la...
...importe, cuando dicho festivo oficial cae en sábado. Que para la resolución de la cuestión planteada es preciso señalar las disposiciones legales y convencionales que son de aplicación al presente supuesto. Debe partirse en primer lugar de la afirmación contenida en el convenio colectivo del sector del seguro para el año 2003, año en el que se plantea la cuestión litigiosa, y relativa a la jornada ...
Sentencia Social Nº 4235/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4261/2005, 31-05-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 4235/2006
...terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en rugim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions...
Sentencia Social Nº 5013/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 880/2004, 30-06-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 5013/2006
...jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no exigeixi aquests mínims de dedicació, diligencia i atenció indispensables també...
Sentencia Social Nº 4385/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2343/2006, 12-06-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE
Nº de sentencia: 4385/2006
...de una empresa ajena a la demandada son documentos hábiles para la pretendida modificación ni el obrante a folio 142, éste sí de la empresa demandada, permite afirmar la existencia de la circunstancia que se pretende introducir. Que en cuanto a la jornada laboral , se pretende por el recurrente que se haga constar que pese a haberse pactado una jornada laboral de 40 horas semanales, el actor...
Quisiste decir...
Búsqueda: Voces
Jornada laboral
Sentencia Social Nº 8511/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 917/2007, 19-11-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 8511/2009
...terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions...
Sentencia Social Nº 8070/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 101/2008, 06-11-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 8070/2009
...professionalitat, rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de...
Sentencia Social Nº 8604/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 457/2008, 23-11-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO
Nº de sentencia: 8604/2009
..., sino la de llevarla a cabo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, y la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto...
Sentencia Social Nº 4631/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5853/2005, 19-06-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 4631/2006
...treball, ja què el treball assalariat comporta no solsament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en...
Sentencia Social Nº 4068/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 105/2006, 25-05-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 4068/2006
...manté que el dia 13 de desembre de 2004 el treballador al anar-se'n del lloc de treball va manifestar la seva voluntat de resoldre la relació laboral entre les parts. La voluntat del treballador de no extingir la relació laboral queda provada al incorporar-se el dia següent en hora normal d'inici de jornada laboral de treball al seu lloc. En el cas present es fa evident que no es compleix l'exigència...
Sentencia Social Nº 2174/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 663/2004, 13-03-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 2174/2006
...residuals. La professió descrita és notori que requereix realitzar una bidepestació durant tota la jornada laboral , ja que no es pot realitzar aquesta feina de forma sedant, i també exigeix que es puguin realitzar esforços fisics lleus i mitjans durant tota la jornada, ocasionalment importats. En conseqüència, ha de ser estimat el recurs, revocada la sentència de instància, en base a l'article 137 de la...
Sentencia Social Nº 4438/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 487/2004, 13-06-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE
Nº de sentencia: 4438/2006
...las 7 horas 30 minutos hasta las 15 horas de lunes a viernes" Así pues y de todo ello se deduce: a)que la jornada máxima anual es la de 1.700 horas b)que el calendario anual deben constar de 15 festividades (una de ellas recuperable) más el día del seguro, igualmente recuperable c)que a partir del 1-1-97 la jornada laboral será de lunes a viernes, no trabajándose los sábados. SEGUNDO.- Que la...
...importe, cuando dicho festivo oficial cae en sábado. Que para la resolución de la cuestión planteada es preciso señalar las disposiciones legales y convencionales que son de aplicación al presente supuesto. Debe partirse en primer lugar de la afirmación contenida en el convenio colectivo del sector del seguro para el año 2003, año en el que se plantea la cuestión litigiosa, y relativa a la jornada ...
Sentencia Social Nº 4235/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4261/2005, 31-05-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 4235/2006
...terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en rugim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions...
Sentencia Social Nº 5013/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 880/2004, 30-06-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 5013/2006
...jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no exigeixi aquests mínims de dedicació, diligencia i atenció indispensables també...
Sentencia Social Nº 4385/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2343/2006, 12-06-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE
Nº de sentencia: 4385/2006
...de una empresa ajena a la demandada son documentos hábiles para la pretendida modificación ni el obrante a folio 142, éste sí de la empresa demandada, permite afirmar la existencia de la circunstancia que se pretende introducir. Que en cuanto a la jornada laboral , se pretende por el recurrente que se haga constar que pese a haberse pactado una jornada laboral de 40 horas semanales, el actor...