Jurisprudencia sobre Jornada laboral

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Jornada laboral

Sentencia Social 1695/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1281/2023 de 12 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JAVIER ERCILLA GARCIA

Nº de sentencia: 1695/2024

...normativa sectorial que permite la adaptación de las jornadas laborales a la programación cambiante de vuelos. Asimismo, el recurrente aduce que en los contratos de trabajo se contempla la distribución de la jornada conforme al convenio, lo que no se tuvo en cuenta en la sentencia. En conclusión, solicita la revisión de la sentencia al considerar que se ha ignorado la legalidad específica que permite la... ...salariales-, en el acto de juicio, y ahora al impugnar el recurso -cuando, para justificar la introducción de nuevo hecho declarado probado, expresa que "es lo cierto que, pudiendo realizar el demandante una jornada laboral completa, este ve reducida su jornada laboral para justificar su carácter parcial cuando franjas horarias que puede realizar en sus días de trabajo y de no libranza, quienes las hacen...

Sentencia Social 159/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 158/2025 de 03 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: MARIA DEL ROCIO ESGUEVA PEREZ

Nº de sentencia: 159/2025

...del artículo 139 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y en aplicación del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, solicita la parte actora se reconozca el derecho a la adaptación de su jornada laboral consistente en la realización de turno fijo de mañana con horario de 6:00 a 14:00 horas y subsidiariamente, realización de turno fijo de mañana con horario de 7...

Sentencia Social 155/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 60/2025 de 26 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: MARIA GABRIELA GOMEZ DIAZ

Nº de sentencia: 155/2025

...aclaración efectuada por el propio Ayuntamiento de Pontes indican que la jornada laboral de los trabajadores adscritos al servicio de limpieza diaria es de 40 horas semanales de lunes a domingo. Que lo ocurrido es que la empresa concedía 10 minutos de cortesía al final de la jornada para que los trabajadores pudieran cambiarse de ropa hasta que en el año 2024 detecta que se está cubriendo el horario...

Sentencia Social 148/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 1154/2024 de 03 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: CARLOS DIAZ ARMIÑO

Nº de sentencia: 148/2025

Sentencia Social 85/2025 Juzgado de lo Social nº 7, Rec. 376/2024 de 03 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 7

Ponente: MARIA DEL PILAR CAO FERNANDEZ

Nº de sentencia: 85/2025

). SEGUNDO.-Interesa la parte demandante la adaptación de su jornada laboral a sus circunstancias familiares acreditadas: una hija pequeña, y el padre de su hija desde el 2023 presta sus servicios en horario partido de turno de mañana y tarde y ante la situación actual y además alude en varios momentos la demanda qué existen varios fallos judiciales que estiman la pretensión debe ser estimada la demanda... ...trabajo, ya que, como recogen diferentes sentencias, es necesario cumplir una jornada laboral y prestar una atención a los usuarios mediante comunicación con los mismos de manera eficiente, no resultando posible que pueda conciliarse de forma correcta el cuidado del menor y el desarrollo simultáneo de su actividad laboral sin que se vea resentida esta última. Por lo tanto, entendiendo que su solicitud...

Sentencia Social 39/2025 Juzgado de lo Social nº 6, Rec. 755/2023 de 18 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 6

Ponente: MARIA TERESA CLAVO GARCIA

Nº de sentencia: 39/2025

Sentencia Social 163/2024 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 71/2024 de 03 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: FRANCISCO JAVIER PIÑONOSA ROS

Nº de sentencia: 163/2024

...su redacción inicial el art.31.5 del Convenio de aplicación, cuya correcta interpretación y aplicación se reclama en demanda, establecía lo siguiente (el resaltado es añadido): "Artículo 31. Jornada laboral. (...) 5. De carácter específico, para personal adscrito a las categorías de conductor o conductor mecánico en la unidad T2. Es la... ...actual, a partir del 1 de junio de 2019, la jornada laboral precedente se reducirá en dos horas semanales durante 12 meses, fecha en la cual volverá a reducirse en otras dos horas semanales más. La distribución de la jornada anual de trabajo efectivo se realizará conforme a legislación vigente, no pudiendo rebasar las 40 horas de promedio semanal en cómputo...

Sentencia Social 141/2024 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 252/2024 de 05 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: RAMON GALLO LLANOS

Nº de sentencia: 141/2024

...estas oficinas para recoger los vehículos puestos a su disposición por Tyco y comenzar su jornada laboral. Estos trabajadores finalizaban también su jornada laboral en esas oficinas. 31. Tyco niega que el tiempo de desplazamiento domicilio-clientes de los trabajadores afectados en el litigio principal pueda considerarse tiempo de trabajo en el sentido de la mencionada disposición... ...y para desplazarse de un cliente a otro durante su jornada laboral, debe considerarse que estos trabajadores permanecen "en el trabajo", en el sentido del artículo 2, punto 1, de la misma Directiva". Estos desplazamientos son el instrumento necesario para ejecutar prestaciones técnicas por parte de los trabajadores en los centros o domicilios de estos clientes. Tal y como señala...

Sentencia Social 288/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 3106/2023 de 04 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 288/2025

...realizarla de lunes a domingo. La Confederación General del Trabajo (CGT) interpuso demanda de conflicto colectivo contra la empresa Konecta Servicios de BPO, SL, solicitando que se declarara nula, o subsidiariamente injustificada, la decisión empresarial consistente en establecer una jornada laboral, incluyendo sábados y domingos, a los trabajadores asignados a la campaña del Banco Santander, y que... ...denuncia, en esencia, la infracción del artículo 41 ET. El recurso solicita la casación y anulación de la sentencia recurrida y que se declare nula, o subsidiariamente injustificada, la decisión empresarial consistente en establecer una jornada laboral, incluyendo sábados y/o domingos, a los trabajadores asignados a la campaña del Banco Santander, con el mantenimiento de la anterior...

Sentencia Social 60/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 1472/2022 de 29 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 60/2025

...el derecho de las personas afectadas por el conflicto colectivo y que están expuestas a agentes biológicos a disponer dentro de su jornada laboral de diez minutos al día para el aseo personal antes de la comida o descanso en caso de jornada continuada y otros diez minutos al día antes de finalizar su jornada. La sala de suplicación reproduce la sentencia de la sala de lo social del... TSJ del País Vasco de 28 de enero de 2022 (rec. 2502/2021) y sostiene que el derecho controvertido forma parte de lo recogido en el artículo 7 RD 664/1997, concluyendo que dicho precepto, al instaurar dentro de la jornada laboral diez minutos para el aseo personal de los trabajadores/as antes de la comida y otros diez minutos antes de abandonar el trabajo, condiciona la medida a la...