Jurisprudencia sobre Jornada laboral

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Jornada laboral

Sentencia Social 371/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2639/2024 de 06 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: GEMA PALOMAR CHALVER

Nº de sentencia: 371/2025

...cuarenta y ocho minutos (108 minutos).Se indica en dicho informe pericial que el trabajador inició la jornada laboral el día 29 de julio a las 9:26 horas, finalizándola a las 17:32 horas, y el día 30 a las 9:25 horas, finalizando a las 16:56 horas. Con lo cual, el tiempo de trabajo efectivo resulta aproximadamente en 5 horas y 45 minutos el día 29, y 5 horas y 15 minutos el día 30.»Las adiciones... ...que se denuncia la infracción del art. 97.2 LRJS por ser insuficiente el relato fáctico de la resolución recurrida. A continuación, la parte recurrente transcribe el tenor del art. 8.1.2 del Convenio Colectivo aplicable que establece cómo se computa a los técnicos el tiempo de trabajo efectivo al inicio de la jornada laboral y el tiempo de descanso para la comida. Alega dicha...

Sentencia Social 754/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 373/2025 de 08 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JUANA VERA MARTINEZ

Nº de sentencia: 754/2025

...febrero de 2024, el vehículo asignado al actor permaneció estacionado en el lugar donde se ubica su domicilio particular durante su jornada laboral, un total de 1 hora y 29 minutos, en el periodo denominado de "tiempo muerto". El día 9 de febrero de 2024, el vehículo asignado al actor permaneció estacionado en el lugar donde se ubica su domicilio particular durante su jornada laboral... ..., un total de 1 hora y 15 minutos, en el periodo denominado de "tiempo muerto". El día 10 de febrero de 2024, el vehículo asignado al actor permaneció estacionado en el lugar donde se ubica su domicilio particular durante su jornada laboral, un total de 1 hora y 25 minutos, en el periodo denominado de "tiempo muerto". El día 11 de febrero de 2024, el vehículo...

Sentencia Social 3137/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 851/2025 de 11 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JOSE ELIAS LOPEZ PAZ

Nº de sentencia: 3137/2025

...implica que el actor hubiera incumplido con su jornada laboral, pues su jornada es flexible, el trabajador es quien se autoorganiza su trabajo, aparte de las visitas médicas, tiene que realizar múltiples tareas administrativas en su domicilio. Y el Magistrado de instancia, que es quien preside la práctica de toda las pruebas en el acto del juicio y escucha las alegaciones de las partes, bajo los...

Sentencia Social 129/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 189/2025 de 07 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: MARIA INMACULADA DE LA SERNA HIGUERA

Nº de sentencia: 129/2025

...la actora en su escrito rector que se dicte sentencia estimando ajustada a derecho la concreción y adaptación de su jornada laboral en horario de mañanas de 6:00 a 14:00 horas de lunes a viernes eliminando el turno de tarde y los sábados anuales obligatorios (8), justificando tal petición en tener a su cuidado dos menores de 4 años y 8 meses de edad. La parte demandada se opone a lo... ...distribución de jornada laboral para hacer efectivo el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral, en muchos casos acompañada de petición de reducción de jornada, se venía solventando de distintos modos por los tribunales. Señalaba una vertiente de la jurisprudencia que el derecho del artículo 34.8 no conllevaba, más allá de la previsión convencional o del pacto existente entre empresa y...

Sentencia Social 373/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1199/2024 de 13 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL

Nº de sentencia: 373/2025

...debe estimarse nuestra reclamación.En consecuencia y por lo expuesto, SUPLICO AL JUZGADO que tenga por presentado este escrito en tiempo y formas legales, lo admita en el carácter que se interesa y previo el procedimiento de rigor eleve los Autos a la SALA A LA CUAL SUPLICO que previo el procedimiento de rigor dicte Sentencia por la que declare el despido improcedente con jornada laboral a tiempo...

Sentencia Social 631/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 448/2025 de 25 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: LUISA MARIA GOMEZ GARRIDO

Nº de sentencia: 631/2025

...ampliar la relación de anexos por los que se modificó de manera sucesiva la jornada laboral del demandante, designando a tal efecto las páginas 13 a 52 del acontecimiento 40 del expediente digital, consistentes en los indicados anexos. Debemos admitir la descrita pretensión en cuanto que, basada en documentos idóneos, pone de manifiesto que la información de la instancia sobre la sucesión de... ...modificaciones de la jornada laboral es incompleta. Es cierto que el texto propuesto contiene al final una mención valorativa ("Siendo frecuente que se pusiera a disposición del trabajador ambos anexos, el de ampliación y el de la posterior reducción, al mismo tiempo"),que potencialmente comprometería el éxito del intento en relación con la integridad de la propuesta en cuanto que, salvo casos...

Sentencia Social 58/2025 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 1452/2024 de 11 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ

Nº de sentencia: 58/2025

...proporcionadas con la organización empresarial y siendo que la propuesta inicial no modificada por la trabajadora no es ajustada a derecho atendiendo al número de trabajadores existentes en el puesto de la actora, a los turnos que cada uno de ellos ha de realizar y la jornada de la actora, y atendiendo a la norma convencional en relación con las necesidades de la trabajadora, incluida la jornada laboral del... ...demás agentes que prestan servicios en el puesto como por la jornada que éstos deben realizar y la jornada laboral de 28,57 horas semanales que tiene la actora de lunes a domingo. Estas razones no están conectadas con un factor discriminatorio sino ligadas a exigencias organizativas y una atención adecuada del servicio en los respectivos turnos que, suficientes o no en el marco de la legalidad...

Sentencia Social 193/2025 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 860/2024 de 07 de abril del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: ADRIANA LOPEZ BARCON

Nº de sentencia: 193/2025

...supuesto de autos, ya que la modificación consiste en la reducción de la jornada laboral de la actora, que es de tal relevancia que ha dejado sin efecto los contornos esenciales del negocio jurídico laboral que establecieron al inicio las partes, teniendo en cuenta que se afectan a una de las condiciones que el propio artículo 41 relaciona, en concreto a la jornada de trabajo y a su horario y... ...de trabajo de profesores que impartían clase en los cursos que no dieron inicio, entre los que se encuentra la demandante, al haber ido disminuyendo notablemente el número de matrículas. Resultando claramente desproporcionado el mantenimiento de la misma jornada laboral que tenía la actora cuando el número de alumnos era considerablemente mayor en el centro. Pero además de la citada prueba, se...

Sentencia Social 243/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1551/2024 de 13 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JAVIER ERCILLA GARCIA

Nº de sentencia: 243/2025

PRIMERO.- Síntesis de la litisLa sentencia de instancia desestimaba la demanda interpuesta por la trabajadora que solicitaba una concreción horaria en su jornada laboral, amparada en el art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores. La resolución combatida justificaba esta desestimación basándose en las necesidades organizativas y productivas de la empresa demandada... ...conciliación laboral y familiar del trabajador, cuya esposa está sujeta a disponibilidad laboral las 24 horas del día. La Sentencia del Tribunal Supremo (nº 427/2023) confirma que la solicitud de concreción horaria del trabajador no contraviene la jornada laboral general de la empresa. Además, se cita la STC 26/2011, destacando la relevancia constitucional de las medidas de conciliación...

Sentencia Social 1695/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1281/2023 de 12 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JAVIER ERCILLA GARCIA

Nº de sentencia: 1695/2024

...normativa sectorial que permite la adaptación de las jornadas laborales a la programación cambiante de vuelos. Asimismo, el recurrente aduce que en los contratos de trabajo se contempla la distribución de la jornada conforme al convenio, lo que no se tuvo en cuenta en la sentencia. En conclusión, solicita la revisión de la sentencia al considerar que se ha ignorado la legalidad específica que permite la... ...salariales-, en el acto de juicio, y ahora al impugnar el recurso -cuando, para justificar la introducción de nuevo hecho declarado probado, expresa que "es lo cierto que, pudiendo realizar el demandante una jornada laboral completa, este ve reducida su jornada laboral para justificar su carácter parcial cuando franjas horarias que puede realizar en sus días de trabajo y de no libranza, quienes las hacen...