Jurisprudencia sobre Jornada laboral

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Jornada laboral

Sentencia Social Nº 472/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1388/2008, 11-06-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 472/2008

...de sentencia este otro texto: "El día 17.04.07 sobre las 7.00 horas de la mañana, estando el actor dentro del horario fijado como su jornada laboral habitual, estacionó su vehículo en la calle Monseñor Oscar Romero entre el cementerio y la antigua cárcel de Carabanchel. El actor sufrió un mareo, por lo cual permaneció en el interior de su vehículo. Desde el día 12 de abril sufre un problema... ...se desplazó al comienzo de su jornada laboral del 17/4/08 al lugar antes indicado fueran consecuencia de los mareos subsiguientes al problema gastrointestinal que le afectaba desde días antes, pues ni tal problema está corroborado por ningún centro médico oficial, ni hay baja médica de seguridad social, ni menos se comprende que un problema de ese tipo, de haber existido realmente, se quisiera...

Sentencia Social Nº 119/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 4663/2008, 26-02-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL

Nº de sentencia: 119/2009

...la columna vertebral en todos sus movimientos, estándole contraindicada médicamente las actividades que supongan sobrecarga de columna. Como su profesión habitual de Oficial Administrativo se desarrolla en la práctica totalidad de la jornada laboral en posición sedentaria, esta posición conlleva una sobrecarga importante de la columna vertebral, en particular la zona dorso-lumbar, que le está...

Sentencia Social Nº 2226/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8277/2006, 10-03-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION

Nº de sentencia: 2226/2008

...treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de...

Sentencia Social Nº 757/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 5137/2008, 24-11-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 757/2008

..., después del despido, en el que se afirma que se desaconseja el cumplimiento de una jornada laboral completa. En definitiva, y a su juicio, la actora no ha procurado su pronto restablecimiento, y mediante su actitud, desarrollando una vida normal, ha evidenciado su aptitud laboral con el consiguiente perjuicio para la empresa, a la Seguridad Social y al resto de empleados de la compañía. Tal como se... ...periodo de IT, en concreto los días 19 al 23 de marzo en un viaje a Portugal - hecho 12º -. También lo ha conducido los días 12, 13, 16, 18 y 21 de marzo; ha cogido bolsas y a su hijo, los días 12, 13, 15, 17, 18, 19 y 23 de marzo; y ha viajado en automóvil, aunque sin conducir, otros días - hecho 13º -. A la actora se la desaconsejó por su médico el cumplimiento de una jornada laboral completa, aunque...

Sentencia Social Nº 270/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5516/2008, 03-04-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 270/2009

...beneficiosa concretada en un contrato a tiempo completo pero con jornada laboral de 35 horas semanales, inferior a las 40 fijadas en convenio, cosa que se reflejó en los documentos por medio de los cuales se le dio de alta en Seguridad Social hasta que se llevó a cabo el cambio de los mismos en enero de 2006. Conforme a la segunda, ha de seguirse el criterio del acta de liquidación de cuotas a la Seguridad...

Sentencia Social Nº 2091/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9598/2007, 06-03-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA

Nº de sentencia: 2091/2008

...resto de la semana. El Sr. Cosme NO propuso adecuar el salario a las nuevas circunstancias laborales, sino que sin comunicación alguna a la actora decidió buscar otra persona para reemplazar, no sólo en el fin de semana al mes, sino en toda la jornada laboral". Basa aquesta pretensió en la pròpia declaració de l'actora. També es demana la modificació del fet provat tercer, pel qual es proposa el...

Sentencia Social Nº 2831/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4822/2006, 27-09-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA

Nº de sentencia: 2831/2007

PRIMERO: El actor prestaba servicios para la empresa demandada desde el 30 de mayo de 2005, con la categoría profesional de encargado. El 14 de julio de 2006, viernes, abandonó su puesto de trabajo antes de las 14.30 horas, en que finalizaba la jornada laboral en verano. El 17 de julio de 2006, lunes, no acudió a su puesto de trabajo. Sobre las 8.30 de la mañana llamó por teléfono y le indicó a... ...finalización de la jornada laboral. De conformidad con el artículo 85.3 del Convenio Colectivo, es falta leve, "el abandono del centro o del puesto de trabajo, sin causa o motivo justificado, aún por breve tiempo, siempre que dicho abandono no fuera perjudicial para el desarrollo de la actividad productiva de la empresa o, causa de daños o accidentes a sus compañeros de trabajo, en que podrá ser considerado...

Sentencia Social Nº 754/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 4485/2008, 24-11-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 754/2008

Sentencia Social Nº 3391/2007, TSJ Andalucia, Rec 3084/2006, 09-11-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA

Nº de sentencia: 3391/2007

Instituto al disfrute de los días de libre disposición a cambio de que se le permitiera comenzar la jornada laboral durante el año 2.005 a las 8'30 horas en lugar de a las 8'00 horas, y salir a las 14'40 horas en lugar de a las 15'00 horas. La Dirección del Centro aceptó la propuesta, reduciendo la jornada laboral de la actora hasta el 16-9-05 en cincuenta minutos diarios.El 19-7-05, -conociendo la actora...

Sentencia Social Nº 4226/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 673/2008, 11-12-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE

Nº de sentencia: 4226/2008

...enmarcan en el artículo 191 "b" de la LPL, se interesa que a lo consignado en el hecho probado segundo se agreguen determinadas frases referidas a la parada que hizo el trabajador para tomar una cerveza tras la finalización de su jornada laboral y a la tasa de alcoholemia que llevaba cuando sufrió el accidente de circulación, solicitud que no se estima por resultar innecesaria, al estar reflejados dichos... ...imprudencia desplegada por el trabajador tras la conclusión de su jornada laboral excluye la consideración de accidente de trabajo, pues sin perjuicio de que su tasa de alcoholemia era bastante superior al tope legal admisible a efectos Administrativos y punitivos, las circunstancias del accidente denotan que no se encontraba en condiciones mínimamente aconsejables para pilotar su moto, en la medida que...