Jurisprudencia sobre Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

...modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo notificada el 31 de enero de 2020 consistente en la supresión del derecho reconocido al colectivo de trabajadores de instaladores del centro de trabajo de Montcada i Reixach consistente en el abono de las horas de estacionamiento de los vehículos de empresa en zona azul o zona verde, con independencia de que estén dentro o fuera de... ...las infracciones de las normas sustantivas que el recurrente identifica.Cita la parte recurrente como expresamente infringidos en un primer apartado el artículo 3.1c)del estatuto de los Trabajadores y después, en un segundo apartado el artículo 41.4 del Estatuto de los Trabajadoresy Jurisprudencia dictada en materia de Modificación Sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo de...

Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Repartidores .Competencia jurisdicción social. Indemnización de perjuicios. PRIMERO.- Ante el Juzgado de lo Social Nº 8 de Barcelona se ha seguido procedimiento sobre modificación sustancial de condiciones de trabajo (Autos 347/2020), a instancia de D. Bernardino y D. Belarmino contra Stuart Delivery, S.L., y el Fondo de Garantía Salarial.En la demanda, los actores alegan, sustancialmente, que han venido prestando servicios como Mensajeros (Bicicleta) para la empresa... ..., para cada actor (629,60 euros por 38 semanas). Con carácter subsidiario, solicita que, en caso de considerar que la decisión empresarial no constituye modificación sustancial de las condiciones de trabajo, se reconduzca el proceso por la vía del procedimiento ordinario, se reconozca a los actores el derecho al mantenimiento de sus sistema de trabajo y de remuneración fijas a razón de 20 horas...

...responsable de programa se limita a afirmar que no ha sido sancionado en dicho periodo.En el caso de autos el actor solicita que se dicte sentencia por la que estimando la demanda se declare injustificada la modificación sustancial de las condiciones de trabajo con fecha de efectos de 18/02/2020 y se condene a la demandada a reintegrar al actor en su categoría profesional con las funciones, jornada de... ...sentencia de TS (Sala de lo Social) de 30/09/987, ha afirmado que la revocación de los cargos de confianza es facultad de la empresa y pertenece a su ámbito de organización y dirección lo cual no implica modificación de las condiciones sustanciales de trabajo ni atenta con la formación profesional del trabajador ni a su dignidad, con tal que se le respete, como ocurre en el caso de autos la categoría...

PRIMERO.-Recurre en suplicación quien fue parte demandada, el INSTITUT MUNICIPAL DE SERVEIS SOCIALS DE TARRAGONA (IMSST en adelante) frente a la sentencia dictada en fecha 17/12/2020 por el Juzgado Social núm. 1 de Tarragona, en autos en materia de Modificación Sustancial de condiciones de trabajo seguidos con el número 9/2020 al que se acumularon también los autos en materia de Modificación... ...presentadas por la parte actora, identifica que se solicita por la actora la declaración de nulidad con vulneración de derechos fundamentales o subsidiariamente declaración de injustificada de las que en cada una de sus demandas identifica como modificación sustancial de condiciones de trabajo comunicadas por la empresa (primero verbalmente y después por escrito) a la trabajadora y además con la fijación de...

PRIMERO.- Por la demandada se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que, estimando la demanda, declaró la nulidad de la modificación sustancial de condiciones de trabajo publicada el 27 de agosto de 2018 sobre la puesta en marcha de los nuevos cuadrantes, condenando a aquélla a estar y pasar por tal declaración y a reponer a lo/as trabajadore/as... '( SSTS/4ª de 29 de octubre de 2.001, 11 de junio de 2.003, 30 de mayo de 2006, 10 de octubre de 2.007, 26 de enero de 2.009 y 17 de marzo de 2.011).En dicha demanda, articulada como 'conflicto colectivo en materia de modificación sustancial de condiciones de trabajo', la parte actora interesó que se declarase nula o subsidiariamente injustificada la modificación de las condiciones de todo el...

...fáctico.Seguidamente solicita que al hecho probado 6º de la sentencia, último párrafo que se refiere a la demanda interpuesta por el actor en impugnación de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, se añada que los trabajadores 'D. Jon, D. Justiniano y D. Juan', que formaban parte de la lista de Comisiones Obreras a las elecciones, también impugnaron la modificación sustancial de las condiciones... ], F. 4)'.En el presente caso el actor, no aporta indicio alguno de que la decisión empresarial estuviera motivada por su participación en las elecciones a representantes de los trabajadores en la empresa, o a su afiliación sindical, y menos por su actividad sindical de la que no hay prueba alguna, ya que aduce una modificación sustancial de las condiciones de trabajo por el cambio de la jornada...

...existencia de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo porque pasó de ser Jefe de Gestión de Servicios a Clientes a ser Técnico de apoyo y Coordinación lo que supone una disminución aproximada de 4 niveles.El recurso ha sido impugnado por la representación procesal de ADIF, que pide su desestimación y la confirmación de la sentencia recurrida.SEGUNDO.- Revisión de los hechos probadosAl... ...recurrente denuncia la infracción de normas sustantivas y de la jurisprudencia, que desgrana en los siguientes motivos3.1.- Sobre la modificación sustancial de las condiciones de trabajo que atenta a la dignidad del trabajador y la acción de extinción del contrato. Se aduce la vulneración de lart.50.1 a ET3.1.a) objeto de la controversiaLa recurrenteconsidera una MSCT que atenta contra su dignidad la...

...modificación y al pago de una indemnización de 6.251€ por vulneración de derechos fundamentales.La sentencia de instancia estima la demanda, declara la nulidad de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y condena a la demandada a que repare la violación del derecho a la libertad sindical y la garantía de indemnidad mediante el abono a la demandante de una indemnización de 6.251€.La empresa... ...empresa.- El delegado sindical de CSIF y otro trabajador más presentaron demanda por modificación sustancial de las condiciones de trabajo. En acto de conciliación judicial (2020) la empresa reconoció la nulidad de la medida y les repuso en las condiciones previas a la modificación.- El 14/8/2020 la empresa comunica a la demandante y al secretario de la sección sindical de CSIF la extinción de los...